2025年护士续签劳动合同协议范文

2025年护士续签劳动合同协议范文甲方（用人单位）：[填写用人单位正式全称]，统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]，法定代表人/主要负责人：[填写姓名]，地址：[填写详细地址]，联系电话：[填写联系电话]。乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]，身份证号码：[填写身份证号码]，地址：[填写详细地址]，联系电话：[填写联系电话]，护士执业证编号：[填写护士执业证编号]，执业证有效期至：[填写执业证有效期截止日期]。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方续在甲方担任护士岗位工作事宜，达成如下协议：鉴于甲乙双方于[填写原劳动合同签订日期]签订了为期[填写原合同期限，例如：三年]的劳动合同（合同编号：[填写原合同编号]），该劳动合同期限即将于[填写原合同终止日期]届满。现甲乙双方经友好协商，同意续订劳动合同，具体条款如下：一、续订期限甲乙双方同意，本协议书生效后，续订劳动合同期限自[填写续签合同起始日期，例如：2025年X月X日]起至[填写续签合同终止日期，例如：2027年X月X日]止，为期[填写续签合同期限，例如：两年]。二、工作岗位甲方根据工作需要及乙方专业特长，在续签期间安排乙方在[填写具体科室，例如：XX病房]从事护士工作。如甲方因经营状况变化或工作需要，确需变更乙方工作岗位，应提前三十日以书面形式通知乙方，并经乙方同意。变更后的工作岗位应符合乙方专业技能及执业资格要求。三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地：[填写详细地址]，具体工作区域在甲方院内各相关科室。如工作地点发生变更，甲方应提前书面通知乙方。四、工作内容与要求1.乙方负责履行护士岗位职责，包括但不限于患者护理、健康评估、执行医嘱、病情观察、基础治疗操作、患者健康宣教、参与护理会诊和病例讨论等工作。2.乙方应严格遵守国家的法律法规、医疗卫生行业规范和职业道德，以及甲方的各项规章制度，包括但不限于《护士条例》、医院感染管理规范、护理核心制度、考勤制度、请假制度、值班制度、药品管理制度、保密制度及着装规范等。3.乙方应恪尽职守，认真履行工作职责，确保护理质量和患者安全，积极配合科室及医院完成各项工作任务。4.乙方应按要求参加甲方组织或安排的各类业务学习、继续教育项目和专业培训，不断提升自身专业素养和护理技能。每年参加继续教育时间不少于[填写具体学时数，例如：40]学时，相关费用按甲方规定执行。5.乙方应服从甲方的统一调度和管理，按时完成排班工作，遵守工作时间和休息休假制度。五、劳动报酬1.乙方在甲方工作的工资构成如下：(1)基本工资：[填写具体金额或标准]元/月；(2)绩效工资：根据乙方岗位职责、工作表现、工作量及绩效考核结果确定，具体考核办法按甲方相关制度执行；(3)津贴补贴：包括但不限于[例如：夜班津贴XX元/次，护理风险津贴XX元/月，节假日加班工资按国家规定计算]等；(4)其他：[例如：带薪年休假工资、年终奖等按甲方规定执行]。2.甲方保证乙方的月最低工资标准不低于[填写当地最低工资标准]元。3.甲方于每月[填写具体日期，例如：10日]前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资。4.乙方在法定工作时间之外，按照国家和甲方规定执行加班工资。六、社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险和养老保险。社会保险个人应缴部分由甲方代扣代缴。2.乙方的社会保险缴费基数按国家规定及甲乙双方协商确定，并随工资调整而适时调整。3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如带薪年休假、健康体检、节日福利等。甲方将根据实际情况为乙方提供必要的劳动保护用品和健康支持。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的劳动工作条件，包括整洁、消毒合格的护理环境。2.甲方应为从事有职业危害作业的乙方提供符合国家标准的职业病防护设施和用品，并按照规定进行职业健康检查和必要的健康监护。3.乙方有权了解其工作场所存在的职业危害因素，并按照甲方规定佩戴和使用劳动防护用品。八、法律、法规规定的其他权利和义务甲乙双方均应遵守国家及地方有关劳动保障的法律法规，乙方享有法定节假日、婚假、丧假、产假、哺乳假等权利，甲方应依法保障乙方的合法权益。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定。任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的经济损失。2.若乙方在续签期间因个人原因（如健康原因无法继续从事护理工作、自动离职等）导致无法继续履行本协议，应提前[填写具体天数，例如：三十]日书面通知甲方，并按约定办理工作交接手续。甲方有权根据乙方实际工作情况结算其工资及经济补偿（如适用）。3.若甲方因经营情况发生重大变化或客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经与乙方协商未能达成一致，甲方可依照《劳动合同法》相关规定处理。十、争议解决因履行本协议发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.