中断劳动关系协议书

中断劳动关系协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方与甲方之间存在劳动关系，现双方经友好协商，就中断劳动关系事宜达成如下协议：一、劳动关系基本情况乙方于年月日与甲方建立劳动关系，在甲方担任岗位工作，双方签订的劳动合同期限为年月日至年月日。二、中断劳动关系原因双方一致确认，因原因，乙方与甲方协商一致中断劳动关系。三、中断劳动关系的时间双方同意自年月日起正式中断劳动关系。四、权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接等相关手续。甲方有权在法律法规允许的范围内，对乙方的离职行为进行监督和管理。2.义务甲方应按照法律法规及本协议约定，向乙方支付相应的经济补偿、工资结算等费用。甲方应为乙方出具解除或终止劳动关系的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方应在乙方办理完工作交接等手续后，按照约定支付相关费用。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿、工资结算等费用。乙方有权要求甲方按照法律法规规定出具解除或终止劳动关系的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务乙方应按照甲方要求，在年月日前办理完工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、交接工作资料、清理工作电脑及其他办公设备等。工作交接内容具体如下：交接客户资料：将本人负责的所有客户信息，包括但不限于客户联系方式、业务往来记录、项目进展情况等，以书面形式详细整理并移交给甲方指定人员。交接工作文件：提交本人在职期间完成的各类工作文件、报告、合同草稿等纸质及电子文档，确保文件的完整性和准确性。交接办公设备：归还所使用的办公电脑、笔记本、办公桌椅、办公用品等公司财物，保证设备及物品完好无损，如有损坏应照价赔偿。协助处理未完成工作：积极协助甲方安排的接手人员，就未完成的工作任务进行详细说明和指导，确保工作的顺利衔接。乙方应遵守法律法规及甲方规章制度，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。未经甲方书面同意，乙方在离职后年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作，也不得从事与甲方业务相竞争的业务。乙方应在离职后及时告知甲方其新的联系方式，如有变更应在变更后日内书面通知甲方。五、经济补偿及工资结算1.经济补偿根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条及相关法律法规规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币元（大写元整）。此经济补偿为双方就劳动关系中断事宜达成的一次性补偿，包括但不限于因解除劳动关系应支付的经济补偿金、代通知金等所有法定及约定的补偿项目。甲方应在本协议签订之日起个工作日内，将经济补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：2.工资结算甲方应按照乙方实际出勤情况，结算乙方至年月日的工资。经双方核算，乙方工资共计人民币元（大写元整）。甲方应在本协议签订之日起个工作日内将工资支付至乙方上述指定银行账户。六、社会保险及福利待遇1.甲方按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险至年月日。自年月日起，乙方的社会保险及福利待遇由乙方自行负责。2.乙方在甲方工作期间享受的福利待遇，如年假、病假、婚假等，按照甲方公司规定执行。对于乙方已享受但未结算的福利待遇，甲方应在本协议签订之日起个工作日内按照规定进行结算并支付给乙方。七、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺，在劳动关系存续期间及离职后，对知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方机密信息。本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、销售策略、客户名单、财务数据等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案等。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应按照损失金额向甲方承担赔偿责任。如损失金额难以确定，乙方应按照不低于人民币元（大写元整）向甲方支付违约金。2.竞业限制如前文所述，乙方在离职后年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作，也不得从事与甲方业务相竞争的业务。甲方应在乙方离职后，按照法律法规规定及本协议约定，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的%，甲方应按月支付，支付时间为每月日。乙方违反竞业限制约定给甲方造成损失的，应按照损失金额向甲方承担赔偿责任。如损失金额难以确定，乙方应按照不低于人民币元（大写元整）向甲方支付违约金。同时，甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制经济补偿，并继续履行竞业限制义务。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿、工资结算等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未付金额及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续，每逾期一日，应按照人民币元向甲方支付违约金。如因乙方未及时办理工作交接给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反保密及竞业限制义务，应按照本协议约定承担赔偿责任及违约金。同时，甲方有权采取法律措施追究乙方的法律责任，要求乙方停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协