职业健康培训考试试卷与答案

职业健康培训考试试卷与答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.依据《职业病防治法》，下列关于职业病的定义，正确的是（）。A.劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病B.劳动者在日常生活中因环境污染物导致的疾病C.劳动者因遗传因素引发的先天性疾病D.劳动者因个人生活习惯（如吸烟）导致的肺部疾病2.下列哪项属于化学性职业病危害因素？（）A.煤矿开采中的煤尘B.纺织车间的棉尘C.电子厂焊接作业产生的铅烟D.建筑工地上的水泥尘3.某化工企业员工长期接触正己烷，可能引发的主要职业病是（）。A.尘肺病B.职业性中毒性肝病C.职业性周围神经病D.职业性白内障4.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年5.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.家族遗传病史B.职业健康检查结果C.日常饮食记录D.运动习惯6.下列哪种防护用品属于呼吸防护装备？（）A.防冲击护目镜B.防化手套C.半面罩式防毒面具D.防高温工作服7.某机械厂打磨车间噪声检测结果为88dB（A），根据《工业企业噪声卫生标准》，该岗位劳动者每日接触噪声时间应不超过（）。A.8小时B.6小时C.4小时D.2小时8.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。A.口头告知B.书面告知C.通过工会转达D.事后补充告知9.职业性中暑属于（）类职业病。A.物理因素所致职业病B.生物因素所致职业病C.职业性皮肤病D.其他职业病10.下列哪项不属于用人单位在职业健康管理中的法定义务？（）A.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B.为劳动者提供符合国家标准的职业病防护用品C.支付劳动者因职业病导致的所有医疗费用（包括非职业病治疗）D.建立健全职业卫生管理制度和操作规程11.某电镀厂员工长期接触铬酸雾，可能引发的特异性职业病是（）。A.铬鼻病B.石棉肺C.苯中毒D.噪声性耳聋12.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上卫生行政部门B.省级以上卫生行政部门C.市级以上安全生产监督管理部门D.国务院应急管理部门13.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。A.有偿B.无偿C.视情况D.拒绝14.下列哪种职业病危害因素属于生物性因素？（）A.布鲁氏菌B.甲醛C.电离辐射D.振动15.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以上10万元以下C.5万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下16.某印刷厂胶印车间使用的油墨含有甲苯，为降低劳动者接触水平，最有效的工程控制措施是（）。A.给劳动者配发防毒口罩B.安装局部排风装置C.缩短作业时间D.增加车间通风次数17.职业性尘肺病的诊断必须由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.1B.2C.3D.518.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.当地政府D.工会组织19.下列关于高温作业防护的说法，错误的是（）。A.调整作业时间，避开正午高温时段B.提供含盐清凉饮料C.劳动者出现头晕时，应立即转移至阴凉处休息D.为节约成本，可重复使用已被汗水浸透的工作服20.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。A.安全管理人员B.职业卫生管理人员C.工会代表D.技术工程师二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于物理性职业病危害因素的有（）。A.紫外线B.炭疽杆菌C.工频电场D.煤尘2.用人单位在职业病防治中的责任包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价C.组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案D.向劳动者如实告知职业病危害及防护措施3.职业健康检查的类型包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查4.下列关于职业病防护用品使用的说法，正确的有（）。A.用人单位应免费提供符合标准的防护用品B.劳动者应正确佩戴和使用防护用品C.防护用品出现破损时，劳动者可自行修补后继续使用D.用人单位应定期对防护用品的性能进行检测5.可能导致职业性听力损伤的作业有（）。A.纺织厂细纱车间B.矿山爆破作业C.机场地面指挥D.图书馆图书整理6.依据《职业病分类和目录》，职业性皮肤病包括（）。A.接触性皮炎B.痤疮C.溃疡D.化学性皮肤灼伤7.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及（）。A.职业卫生知识B.职业病危害预防和应急处理措施C.安全生产操作规程D.企业文化8.下列属于职业禁忌证的有（）。A.活动性肺结核患者从事粉尘作业B.高度近视者从事高处作业C.高血压患者从事高温作业D.色盲者从事化工物料分拣作业9.发生急性职业病危害事故时，用人单位应当采取的措施包括（）。A.立即停止导致职业病危害事故的作业B.组织救治、安置遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者C.封锁事故现场，禁止任何人员进入D.及时报告所在地卫生行政部门和有关部门10.下列关于职业病诊断的说法，正确的有（）。A.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行诊断B.职业病诊断需要综合分析劳动者的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果C.用人单位应当如实提供职业病诊断所需的劳动者职业史和职业病危害接触史等资料D.对诊断结论有异议的，劳动者可以在接到诊断证明书之日起30日内向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.职业病患者依法享受国家规定的职业病待遇。（）2.劳动者有权对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。（）3.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）4.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）5.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。（）6.劳动者离开原岗位后，无权要求原用人单位提供职业健康监护档案复印件。（）7.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的自述等，作出诊断、鉴定结论。（）8.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，保存期限不得少于10年。（）9.高温作业时，为防止中暑，劳动者应大量饮用纯净水。（）10.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下的罚款。（）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述职业病危害因素的分类及每类的典型例子。2.用人单位在职业健康管理中应履行的“三同时”制度指什么？其核心要求是什么？3.劳动者在职业健康方面享有哪些主要权利？（列举至少5项）4.简述呼吸防护用品的选择原则（以化学性有害因素为例）。5.某铸造厂熔炼车间存在高温、噪声、粉尘（二氧化硅）等职业病危害因素，请针对这三种危害因素分别提出至少1项工程控制措施。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某电子厂SMT车间使用含正己烷的清洗溶剂。2023年3月，多名员工出现手脚麻木、无力症状，经医院检查怀疑为正己烷中毒。问题：（1）用人单位可能存在哪些违反《职业病防治法》的行为？（2）若确诊为职业病，劳动者可享受哪些待遇？案例2：某建筑公司施工工地电焊工张某，上岗前未进行职业健康检查，在岗期间未配发防护面罩，长期直接接触电焊弧光。2024年1月，张某出现视力下降、畏光症状，经诊断为职业性电光性眼炎。问题：（1）分析该起职业病事件中用人单位的责任缺失。（2）为预防类似事件，用人单位应采取哪些措施？参考答案一、单项选择题1.A2.C3.C4.B5.B6.C7.B8.B9.A10.C11.A12.B13.B14.A15.C16.B17.C18.B19.D20.B二、多项选择题1.AC2.ABCD3.ABCD4.ABD5.ABC6.ABCD7.AB8.ACD9.ABD10.ABCD三、判断题1.√2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.√四、简答题1.职业病危害因素分为四类：（1）化学性因素：如苯、铅、粉尘（二氧化硅）等；（2）物理性因素：如噪声、高温、电离辐射、振动等；（3）生物性因素：如炭疽杆菌、布鲁氏菌、艾滋病病毒（医护人员接触）等；（4）其他因素：如不良工效学因素（长时间弯腰作业）、心理因素（高强度工作压力）等。2.“三同时”制度指建设项目的职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。核心要求是确保职业病防护设施与主体工程同步实施，从源头上控制职业病危害，避免“先污染后治理”。3.劳动者主要权利包括：（1）获得职业卫生教育、培训的权利；（2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利；（3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利；（4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利；（5）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利；（6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利；（7）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利。4.呼吸防护用品选择原则（以化学性有害因素为例）：（1）明确危害因素的性质（如毒性、浓度）、存在形态（气体、蒸气、粉尘）；（2）根据工作场所职业病危害因素检测结果，选择防护等级匹配的呼吸器（如半面罩适用于低浓度，全面罩或正压式呼吸器适用于高浓度或高毒性物质）；（3）考虑作业环境的氧气含量（缺氧环境需选择自给式呼吸器）；（4）确保与劳动者面部贴合（需进行密合性测试）；（5）符合国家或行业标准（如GB26262019《呼吸防护自吸过滤式防颗粒物呼吸器》）。5.工程控制措施：（1）高温：设置局部冷却装置（如岗位空调）、优化熔炼工艺（缩短高温暴露时间）、设置隔热屏障；（2）噪声：使用低噪声设备（如静音风机）、对设备加装隔声罩、设置隔音操作间；（3）粉尘（二氧化硅）：安装布袋除尘系统、采用湿式作业（如加水降尘）、密闭熔炼炉进料口减少粉尘逸散。五、案例分析题案例1：（1）用人单位可能的违法行为：①未如实告知劳动者工作场所存在正己烷危害；②未对工作场所正己烷浓度进行定期检测；③未为劳动者配备符合标准的呼吸防护用品（如防毒面具）；④未组