企业一级安全培训试题及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页企业一级安全培训试题及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.企业一级安全教育的主要目的是什么？

A.提升员工对安全帽佩戴重要性的认识

B.使员工掌握特定岗位的操作安全规程

C.增强员工对整体安全生产环境的责任感

D.讲解工伤事故赔偿的相关法律法规

（________）

2.根据《安全生产法》，以下哪项不属于企业主要负责人安全生产职责？

A.组织制定并实施安全生产规章制度

B.保证安全生产投入的有效使用

C.定期组织员工进行安全应急演练

D.直接参与一线作业并监督操作规范

（________）

3.火灾发生时，以下哪种逃生方式是错误的？

A.用湿毛巾捂住口鼻，低姿匍匐前进

B.沿疏散指示标志方向有序撤离

C.乘坐电梯快速下楼

D.若无法逃离，退回室内躲避并拨打火警电话

（________）

4.以下哪种行为属于“三违”中的“违章指挥”？

A.员工未佩戴安全帽进入危险区域

B.管理人员强制员工加班完成生产任务

C.设备维修时未执行“挂牌上锁”程序

D.员工擅自使用不合格的劳动防护用品

（________）

5.企业进行安全风险评估时，以下哪个环节是首要步骤？

A.制定事故应急预案

B.确定风险控制等级

C.收集并分析潜在危险源

D.编制风险评估报告

（________）

6.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？

A.干粉灭火器（ABC）

B.二氧化碳灭火器

C.泡沫灭火器

D.水基灭火器

（________）

7.安全生产标准化建设中，企业需建立哪些档案记录？

A.员工培训记录、设备检维修记录

B.安全检查整改通知单、事故隐患排查台账

C.劳动防护用品发放记录、应急演练记录

D.以上全部

（________）

8.以下哪种情况属于重大事故隐患？

A.厂区地面有少量油污未及时清理

B.消防栓被遮挡无法正常使用

C.有限空间作业未落实气体检测措施

D.员工安全帽超期使用

（________）

9.安全生产责任体系的核心是？

A.制定完善的规章制度

B.明确各级人员的安全生产职责

C.定期开展安全检查

D.加强员工安全教育培训

（________）

10.以下哪项不属于职业健康危害因素的分类？

A.生产性粉尘

B.噪声

C.消防安全

D.电磁辐射

（________）

11.企业安全投入主要用于哪些方面？

A.购置安全设备、更新防护设施

B.支付安全管理人员工资

C.开展安全宣传活动

D.以上全部

（________）

12.安全生产事故调查处理的目的是什么？

A.追究事故责任人的法律责任

B.分析事故原因并制定预防措施

C.向上级部门提交事故报告

D.对受伤害员工进行经济补偿

（________）

13.以下哪种行为属于“三违”中的“违章作业”？

A.管理人员未按规定佩戴安全帽

B.员工未按操作规程启动设备

C.维修人员擅自拆除安全防护装置

D.员工未进行班前安全确认

（________）

14.安全生产许可证的有效期是多久？

A.1年

B.3年

C.5年

D.永久有效

（________）

15.高处作业的基准高度是多少？

A.1.5米

B.2米

C.3米

D.4米

（________）

16.以下哪种行为不属于“三违”中的“违反劳动纪律”？

A.员工擅自离岗

B.违反规定动用明火

C.未经许可操作他人设备

D.违反作息时间制度

（________）

17.企业应急预案编制的首要原则是？

A.全面性

B.可操作性

C.规范化

D.简洁化

（________）

18.以下哪种情况属于工伤认定范围？

A.员工因公外出期间发生交通事故

B.员工下班路上自行发生的交通事故

C.员工因个人原因私自外出受伤

D.员工在岗期间突发疾病死亡

（________）

19.安全生产标准化评审分为几个等级？

A.2个

B.3个

C.4个

D.5个

（________）

20.安全生产检查的主要目的是什么？

A.处罚违章行为

B.发现并消除事故隐患

C.审查员工安全意识

D.完成上级部门的任务

（________）

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.安全生产责任制的主要内容包括哪些？

A.明确各级负责人安全生产职责

B.建立安全生产考核奖惩制度

C.制定事故报告和调查处理程序

D.规定员工安全操作权限

（________）

22.以下哪些属于职业安全健康管理体系（OHSAS18001）的核心要素？

A.方针与目标

B.风险评价与控制

C.绩效监测与测量

D.法律法规符合性评价

（________）

23.以下哪些行为属于“三违”现象？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反消防规定

（________）

24.企业进行安全风险评估时，需考虑哪些因素？

A.危险源的性质

B.人员暴露频率

C.可能造成的事故后果

D.控制措施的有效性

（________）

25.以下哪些属于重大危险源监控的内容？

A.设备运行参数监测

B.员工应急培训效果

C.隐患排查治理进度

D.安全设施完好性检查

（________）

26.安全生产检查中发现隐患后，需采取哪些措施？

A.立即停止相关作业

B.书面下达整改通知单

C.跟踪验证整改效果

D.处罚责任人

（________）

27.以下哪些属于消防安全“四懂四会”的内容？

A.懂得火灾危险性、会使用灭火器材

B.懂得预防措施、会报警

C.懂得初期火灾扑救、会疏散逃生

D.懂得自救互救、会维护消防设施

（________）

28.职业健康危害因素主要分为哪几类？

A.生产性粉尘

B.物理性危害（噪声、振动）

C.化学性危害（有毒有害物质）

D.人体工效学因素

（________）

29.企业应急预案应至少包括哪些内容？

A.事故类型及特征

B.组织指挥体系

C.应急响应流程

D.后期恢复措施

（________）

30.安全生产标准化建设对企业有哪些意义？

A.提升安全管理水平

B.降低事故发生率

C.提高企业竞争力

D.获得政府补贴

（________）

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.安全生产许可证是企业在生产经营活动中必须持有的证件。（√）

32.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√）

33.火灾发生时，应乘坐电梯快速逃生。（×）

34.安全生产标准化建设只需通过评审即可，无需持续改进。（×）

35.安全检查只需在重大活动前进行，平时无需常态化。（×）

36.有限空间作业前必须进行气体检测。（√）

37.员工佩戴安全帽可以降低头部被击伤的风险。（√）

38.安全生产责任事故中，直接责任者是指直接操作人员。（×）

39.企业应急预案只需编制一份总预案即可，无需细化到部门。（×）

40.安全生产投入不足会导致事故发生率上升。（√）

41.员工未经培训不得上岗作业。（√）

42.电气火灾应先灭火再切断电源。（×）

43.安全生产标准化评审分为一级、二级、三级。（√）

44.工伤事故发生后，企业需在1小时内上报事故信息。（×）

45.安全生产检查中发现一般隐患，可要求立即整改。（√）

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

46.安全生产“三违”是指________、________和________。（________）

47.安全生产标准化建设的主要目的是________和________。（________）

48.电气火灾应使用________灭火器扑救，禁止使用________灭火器。（________）

49.安全生产许可证的有效期是________年，到期需________。（________）

50.安全检查发现隐患后，需制定________，明确整改责任人及完成时限。（________）

51.高处作业基准高度为________米及以上作业。（________）

52.安全生产事故调查处理的“四不放过”原则是指________、________、________和________。（________）

53.职业健康危害因素主要包括________、________和________三大类。（________）

54.安全生产投入主要用于________、________和________等方面。（________）

55.安全生产标准化评审分为________、________、________和________四个等级。（________）

五、简答题（共20分，每题5分）

56.简述企业主要负责人在安全生产中的职责有哪些？

57.结合实际案例，分析“三违”现象导致事故的典型原因有哪些？

58.简述企业进行安全风险评估的基本步骤。

59.简述安全检查发现隐患后，企业应如何落实整改措施？

六、案例分析题（共15分）

某机械加工厂发生一起机械伤害事故，一名员工在操作冲压机时因安全防护装置失效被挤压，导致左腿粉碎性骨折。事故调查发现：

（1）该冲压机安全防护罩已损坏，但维修部门未及时报修；

（2）操作员工未按规定佩戴防护手套；

（3）厂区安全培训记录显示，该员工培训时未掌握该设备的操作要点。

问题：

（1）分析事故发生的直接原因和间接原因；

（2）提出预防类似事故的措施；

（3）总结该案例对企业安全管理的启示。

参考答案及解析部分

参考答案

一、单选题

1.C2.D3.C4.B5.C6.B7.D8.C9.B10.C

11.D12.B13.B14.C15.B16.B17.B18.A19.C20.B

二、多选题

21.ABCD22.ABCD23.ABC24.ABCD25.ACD26.ABC27.ABCD

28.ABCD29.ABCD30.ABC

三、判断题

31.√32.√33.×34.×35.×36.√37.√38.×39.×40.√

41.√42.×43.√44.×45.√

四、填空题

46.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律47.提升安全管理水平、降低事故发生率

48.二氧化碳、水基49.3、延期50.整改方案51.252.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

53.生产性粉尘、物理性危害、化学性危害54.安全设备购置、安全设施更新、安全培训

55.一级、二级、三级、四级

五、简答题

56.答：①组织制定并实施安全生产规章制度；②保证安全生产投入的有效使用；③督促落实安全生产责任制；④及时、如实报告生产安全事故。（每点1分，答对3点得5分）

57.答：①管理缺陷：如安全责任不落实、隐患排查不及时；②员工意识不足：如未认识到违章作业的危害；③设备因素：如安全装置失效。（每点1分，答对3点得5分）

58.答：①识别危险源；②分析风险等级；③制定控制措施；④评估控制效果；⑤持续改进。（每点1分，答对5点得5分）

59.答：①下达整改通知单；②明确整改责任人及完成时限；③跟踪验证整改效果；④形成闭环管理。（每点1分，答对4点得5分）

六、案例分析题

（1）事故原因分析

①直接原因：冲压机安全防护装置失效、员工未佩戴防护手套；

②间接原因：维修部门未及时报修、员工未受充分培训、企业安全管理存在漏洞