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文档简介
焦化厂纪检监察员岗位考试试卷及答案一、单项选择题(每题2分,共10题)1.纪检监察工作的基本原则不包括()A.实事求是B.党内外有别C.依法依规2.对党员的纪律处分种类不包括()A.警告B.罚款C.留党察看3.以下不属于监察对象的是()A.国有企业管理人员B.普通工人C.公办高校管理人员4.发现问题线索后,第一步工作通常是()A.初步核实B.立案审查C.线索处置5.信访举报的主要渠道不包括()A.电话B.微信C.私人信件6.监督执纪“四种形态”中第一种形态是()A.批评教育、谈话函询B.党纪轻处分、组织调整C.党纪重处分、重大职务调整7.以下属于廉洁纪律的是()A.不滥用职权B.不违反工作程序C.不泄露工作秘密8.调查取证时,证据必须具备的特性不包括()A.关联性B.随意性C.合法性9.党员受到开除党籍处分,()内不得重新入党。A.三年B.五年C.七年10.纪检监察工作中,保密工作针对的内容不包括()A.举报材料B.日常工作总结C.案件调查情况二、多项选择题(每题2分,共10题)1.纪检监察员应具备的素质有()A.政治素质B.业务能力C.道德品质D.身体素质2.监督执纪“四种形态”包括()A.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数3.以下属于党的纪律处分工作应当坚持的原则有()A.党要管党、全面从严治党B.党纪面前一律平等C.实事求是D.民主集中制4.监察委员会履行的职责有()A.监督B.调查C.处置D.审判5.纪检监察信访举报工作的作用有()A.信息反馈B.监督保障C.协调疏导D.审查调查6.下列属于违反工作纪律行为的有()A.履行全面从严治党主体责任不力B.工作中不负责任C.干预和插手市场经济活动D.泄露工作秘密7.可以作为证据的有()A.物证B.书证C.证人证言D.视听资料8.开展廉政教育的方式有()A.专题讲座B.观看警示教育片C.参观廉政教育基地D.发放廉政手册9.以下关于谈话函询说法正确的是()A.是第一种形态的重要方式B.要对函询情况进行抽查核实C.谈话应当由纪检监察人员进行D.函询可以由被函询人自行书写回复材料10.对违纪党员免予处分,应具备的条件有()A.错误较轻B.认真检讨C.主动交代错误D.配合组织调查三、判断题(每题2分,共10题)1.纪检监察员可以随意对外透露案件调查进展。()2.对监察对象的监察不受任何限制。()3.党员受到警告处分一年内不得在党内提升职务。()4.信访举报都必须进行立案调查。()5.监督执纪“四种形态”主要针对党员干部,不涉及其他监察对象。()6.只有党组织才能对党员进行纪律处分。()7.证据只要真实就可以作为定案依据。()8.廉政教育只需要对领导干部开展。()9.纪检监察工作不需要接受外部监督。()10.轻微违纪行为不用进行处理。()四、简答题(每题5分,共4题)1.简述纪检监察员的主要职责。2.监督执纪“四种形态”的意义是什么?3.简述信访举报的受理范围。4.如何确保纪检监察工作中的保密工作落实到位?五、讨论题(每题5分,共4题)1.结合焦化厂实际,谈谈如何有效开展廉政风险防控工作?2.在焦化厂纪检监察工作中,如何处理与其他部门的关系?3.若发现同事存在轻微违纪行为,作为纪检监察员应如何处理?4.如何提升焦化厂全体员工的廉洁自律意识?答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.C5.C6.A7.A8.B9.B10.B二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC三、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×四、简答题1.负责监督检查焦化厂党员干部遵守党纪国法情况,受理信访举报,调查违纪违法问题,开展廉政教育,提出监察建议等。2.体现了“惩前毖后、治病救人”方针,抓早抓小,防止小错变大错,维护党的先进性和纯洁性,推动全面从严治党。3.对党组织、党员违反党纪行为的检举、控告;对监察对象不依法履职等违法犯罪行为的检举、控告等。4.加强保密教育,提升人员意识;完善保密制度,规范工作流程;加强硬件设施建设,防止信息泄露。五、讨论题1.先排查各岗位廉政风险点,制定防控措施,加强制度建设,开展廉政教育和监督检查。2.保持独立监督地位,同时加强沟通协作,建立信息
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