2025年煤矿三级安全教育试卷及答案：安全培训教师培训课程设计能力测试

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿三级安全教育试卷及答案：安全培训教师培训课程设计能力测试单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.煤矿三级安全教育主要针对哪些人员？

A.煤矿管理人员

B.煤矿技术人员

C.煤矿一线操作人员

D.以上所有人员

2.下列哪项不是煤矿安全生产的基本原则？

A.预防为主

B.安全第一

C.事后处理

D.综合治理

3.煤矿井下作业人员进入工作面前，必须进行哪些安全检查？

A.通风系统检查

B.瓦斯检查

C.顶板检查

D.以上所有检查

4.下列哪种行为不属于煤矿安全生产中的“三违”行为？

A.违章作业

B.违章指挥

C.违反劳动纪律

D.违反操作规程

5.煤矿企业应建立健全安全生产责任制，下列哪项不属于安全生产责任制的内容？

A.安全生产目标责任制

B.安全生产责任追究制

C.安全生产教育培训责任制

D.安全生产监督检查责任制

6.煤矿井下作业人员必须佩戴哪些个人防护用品？

A.安全帽

B.防尘口罩

C.安全带

D.以上所有

7.下列哪项不属于煤矿井下常见事故类型？

A.瓦斯爆炸

B.顶板事故

C.交通事故

D.电力事故

8.煤矿企业应定期开展安全生产教育培训，下列哪项不属于安全生产教育培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作技能

D.企业经济效益分析

9.煤矿企业应建立健全事故报告和处理制度，下列哪项不属于事故报告和处理制度的内容？

A.事故报告时限

B.事故调查程序

C.事故责任追究

D.事故预防措施

10.下列哪项不属于煤矿企业安全生产管理的主要内容？

A.安全生产投入

B.安全生产责任制

C.安全生产教育培训

D.企业文化建设

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿三级安全教育是指对新入职的煤矿员工进行的安全教育培训。（）

2.煤矿安全生产的“三同时”原则是指安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）

3.煤矿井下作业人员可以佩戴非标准的个人防护用品。（×）

4.煤矿企业的安全生产责任主体是所有员工，包括管理层和一线工人。（）

5.煤矿井下作业时，发现瓦斯浓度超过规定标准，可以继续作业，但要立即通风。（×）

6.煤矿企业应当每月至少组织一次全员安全生产知识考试。（）

7.煤矿安全管理人员可以不参加定期进行的安全生产培训。（×）

8.煤矿企业发生安全事故后，应当立即启动应急预案，并立即向上级报告。（）

9.煤矿井下作业人员必须接受定期的安全健康检查。（）

10.煤矿企业可以对违反安全生产规定的行为进行罚款处理。（）

11.煤矿井下作业人员发现安全隐患，应当立即停止作业并报告。（）

12.煤矿企业的安全生产培训可以仅针对管理人员和技术人员。（×）

13.煤矿企业应当建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产表现突出的员工给予奖励。（）

14.煤矿井下作业人员在工作过程中，可以随意改变作业地点。（×）

15.煤矿企业应当对安全生产培训内容进行定期更新，确保培训的时效性。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿三级安全教育的主要内容包括哪些？

A.煤矿安全生产法律法规

B.煤矿安全生产规章制度

C.煤矿事故案例分析

D.煤矿应急救援知识

E.煤矿设备操作技能

2.煤矿井下作业前，必须进行的“三查”是指：

A.查安全设施

B.查作业环境

C.查人员状态

D.查通风系统

E.查设备状况

3.煤矿安全生产责任制中，以下哪些部门或人员负责安全生产？

A.煤矿企业主要负责人

B.安全生产管理人员

C.生产部门负责人

D.作业人员

E.监察部门

4.下列哪些行为属于煤矿安全生产中的“三违”行为？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反操作规程

E.违反休息制度

5.煤矿企业进行安全生产教育培训时，应考虑以下哪些因素？

A.培训内容的实用性

B.培训形式的多样性

C.培训时间的合理性

D.培训师资的专业性

E.培训效果的评估

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述煤矿三级安全教育的目的和意义。

2.在设计煤矿安全培训课程时，应遵循哪些原则？请列举至少三点并简要说明。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某煤矿在2025年1月进行了一次日常检修，检修过程中需要关闭一段巷道的通风设施以进行设备维护。由于检修计划安排不当，未提前通知井下作业人员，导致在关闭通风设施后，该段巷道内的瓦斯浓度迅速上升，达到爆炸极限。在后续的作业过程中，因火花引发瓦斯爆炸，造成3名井下作业人员死亡，多人受伤。

问题：

1.请分析该案例中导致事故发生的直接原因和间接原因。

2.针对该案例，提出防止类似事故再次发生的具体预防措施和建议。

（注：考生需结合煤矿安全生产的相关知识和案例背景，进行分析和回答。）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.煤矿三级安全教育主要针对哪些人员？

答案：D.以上所有人员

2.下列哪项不是煤矿安全生产的基本原则？

答案：C.事后处理

3.煤矿井下作业人员进入工作面前，必须进行哪些安全检查？

答案：D.以上所有检查

4.下列哪种行为不属于煤矿安全生产中的“三违”行为？

答案：C.违反劳动纪律

5.煤矿企业应建立健全安全生产责任制，下列哪项不属于安全生产责任制的内容？

答案：D.安全生产监督检查责任制

6.煤矿井下作业人员必须佩戴哪些个人防护用品？

答案：D.以上所有

7.下列哪项不属于煤矿井下常见事故类型？

答案：C.交通事故

8.煤矿企业应定期开展安全生产教育培训，下列哪项不属于安全生产教育培训的内容？

答案：D.企业经济效益分析

9.煤矿企业应建立健全事故报告和处理制度，下列哪项不属于事故报告和处理制度的内容？

答案：D.事故预防措施

10.下列哪项不属于煤矿企业安全生产管理的主要内容？

答案：D.企业文化建设

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿三级安全教育是指对新入职的煤矿员工进行的安全教育培训。（√）

2.煤矿安全生产的“三同时”原则是指安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（√）

3.煤矿井下作业人员可以佩戴非标准的个人防护用品。（×）

4.煤矿企业的安全生产责任主体是所有员工，包括管理层和一线工人。（√）

5.煤矿井下作业时，发现瓦斯浓度超过规定标准，可以继续作业，但要立即通风。（×）

6.煤矿企业应当每月至少组织一次全员安全生产知识考试。（√）

7.煤矿安全管理人员可以不参加定期进行的安全生产培训。（×）

8.煤矿企业发生安全事故后，应当立即启动应急预案，并立即向上级报告。（√）

9.煤矿井下作业人员必须接受定期的安全健康检查。（√）

10.煤矿企业可以对违反安全生产规定的行为进行罚款处理。（√）

11.煤矿井下作业人员发现安全隐患，应当立即停止作业并报告。（√）

12.煤矿企业的安全生产培训可以仅针对管理人员和技术人员。（×）

13.煤矿企业应当建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产表现突出的员工给予奖励。（√）

14.煤矿井下作业人员在工作过程中，可以随意改变作业地点。（×）

15.煤矿企业应当对安全生产培训内容进行定期更新，确保培训的时效性。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿三级安全教育的主要内容包括哪些？

答案：A.煤矿安全生产法律法规、B.煤矿安全生产规章制度、C.煤矿事故案例分析、D.煤矿应急救援知识、E.煤矿设备操作技能

2.煤矿井下作业前，必须进行的“三查”是指：

答案：A.查安全设施、B.查作业环境、C.查人员状态、D.查通风系统、E.查设备状况

3.煤矿安全生产责任制中，以下哪些部门或人员负责安全生产？

答案：A.煤矿企业主要负责人、B.安全生产管理人员、C.生产部门负责人、D.作业人员、E.监察部门

4.下列哪些行为属于煤矿安全生产中的“三违”行为？

答案：A.违章指挥、B.违章作业、C.违反劳动纪律、D.违反操作规程、E.违反休息制度

5.煤矿企业进行安全生产教育培训时，应考虑以下哪些因素？

答案：A.培训内容的实用性、B.培训形式的多样性、C.培训时间的合理性、D.培训师资的专业性、E.培训效果的评估

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述煤矿三级安全教育的目的和意义。

答案：

煤矿三级安全教育的目的主要包括：

提高煤矿从业人员的安全生产意识，增强安全防范能力。

培养员工遵守安全生产规章制度和操作规程的自觉性。

确保员工掌握必要的安全生产知识和技能，能够在紧急情况下采取正确的避险措施。

煤矿三级安全教育的意义包括：

预防和减少煤矿事故的发生，保障员工的生命安全。

促进煤矿企业的安全生产，提高企业的经济效益和社会效益。

推动煤矿安全生产法规的贯彻执行，维护国家安全生产法律法规的权威性。

2.在设计煤矿安全培训课程时，应遵循哪些原则？请列举至少三点并简要说明。

答案：

1.实用性原则：培训内容应紧密结合煤矿实际生产情况，确保学员能够学以致用。

2.系统性原则：培训内容应系统全面，涵盖安全生产的各个方面，形成完整的知识体系。

3.先进性原则：培训内容应反映最新的安全生产技术和管理理念，提升学员的创新能力。

4.互动性原则：培训方式应多样化，鼓励学员积极参与，提高培训效果。

5.可持续性原则：培训应注重长期效果，形成持续改进的机制，确保安全生产知识的更新和传播。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某煤矿在2025年1月进行了一次日常检修，检修过程中需要关闭一段巷道的通风设施以进行设备维护。由于检修计划安排不当，未提前通知井下作业人员，导致在关闭通风设施后，该段巷道内的瓦斯浓度迅速上升，达到爆炸极限。在后续的作业过程中，因火花引发瓦斯爆炸，造成3名井下作业人员死亡，多人受伤。

答案：

1.直接原因：

关闭通风设施后，未及时监测瓦斯浓度，导致瓦斯积聚至爆炸极限。

作业过程中产生火花，未能及时控制，引发瓦斯爆炸。

间接原因：

检修计划安排不当，未提前通知井下作业人员，导致作业人员未能采取预防措施。

安全管理不到位，未严格执行安全生产规章制度，对潜在风险估计不足。

安全教育培训不到位，作业人员缺乏必要的安全意识和应急处置能力。

应急预案不完