2025年煤矿带班领导安全培训试卷及答案：事故预防篇

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿带班领导安全培训试卷及答案：事故预防篇单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列哪项不是我国《安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.生产经营单位

B.生产经营单位的主要负责人

C.劳动者

D.政府安全生产监督管理部门

2.煤矿企业进行安全培训时，以下哪项不属于培训内容？

A.煤矿安全生产法律法规

B.煤矿事故案例分析

C.煤矿安全生产技术

D.煤矿员工工资待遇

3.以下哪项措施不属于预防煤矿瓦斯爆炸的措施？

A.定期检测瓦斯浓度

B.保持通风

C.使用安全矿灯

D.定期检查电气设备

4.在煤矿井下作业中，发现以下哪种情况应立即停止作业，撤离人员？

A.矿井温度超过30℃

B.通风系统正常运行

C.采掘面有较大噪音

D.矿井内有异味

5.煤矿企业安全生产标准化中，以下哪项不属于基本要求？

A.安全生产责任制

B.安全生产投入

C.安全生产教育培训

D.煤矿企业规模

6.煤矿企业发生事故后，以下哪个部门负责组织事故调查处理？

A.安全生产监督管理部门

B.矿井企业

C.劳动保障部门

D.公安机关

7.下列哪项不属于煤矿井下作业人员应遵守的“三违”规定？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违章指挥

D.违章指挥

8.煤矿企业应定期开展以下哪种安全检查？

A.全面安全检查

B.巡回安全检查

C.突击安全检查

D.以上都是

9.以下哪项不属于煤矿企业应采取的应急救援措施？

A.制定应急救援预案

B.建立应急救援队伍

C.定期进行应急救援演练

D.减少应急救援设备投入

10.煤矿企业应如何加强安全文化建设？

A.提高员工安全意识

B.落实安全生产责任制

C.举办安全知识竞赛

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿带班领导必须具备相应的安全生产知识和技能，才能胜任带班工作。（）

2.煤矿带班领导应每日对生产现场进行安全检查，及时发现并处理安全隐患。（）

3.煤矿带班领导在带班期间，可以不参与现场的安全管理工作。（×）

4.煤矿带班领导应熟悉并掌握矿井的应急救援预案，并在紧急情况下组织人员撤离。（）

5.煤矿带班领导发现违章指挥、违章作业或违反劳动纪律的行为，可以不进行制止。（×）

6.煤矿带班领导在带班期间，如遇紧急情况，应立即上报并采取必要措施。（）

7.煤矿带班领导应定期参加安全培训，提高自身的安全意识和安全技能。（）

8.煤矿带班领导可以不参与事故调查，因为这不是他们的职责范围。（×）

9.煤矿带班领导应确保生产现场的安全设施设备齐全有效，并定期进行检查维护。（）

10.煤矿带班领导在带班期间，可以随意调整安全生产规章制度。（×）

11.煤矿带班领导应鼓励员工提出安全意见和建议，并积极采纳合理的建议。（）

12.煤矿带班领导在发现安全隐患时，可以不立即上报，待下班后再处理。（×）

13.煤矿带班领导应确保矿井通风系统稳定，防止瓦斯积聚。（）

14.煤矿带班领导可以不参加矿井的应急演练，因为这不是他们的主要职责。（×）

15.煤矿带班领导应确保矿井安全生产，避免发生事故，这是他们的首要任务。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿带班领导在预防事故方面应采取的措施包括：

A.定期组织安全检查

B.加强员工安全教育培训

C.严格执行安全操作规程

D.确保安全设施设备完好

E.减少安全投入以降低成本

2.煤矿带班领导在带班期间，应重点关注以下哪些方面的安全状况？

A.矿井通风情况

B.瓦斯检测数据

C.人员配备和劳动纪律

D.电气设备运行状态

E.矿井排水系统

3.以下哪些行为属于煤矿带班领导在带班期间应禁止的“三违”行为？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.酒后上岗

E.使用非正规劳动保护用品

4.煤矿带班领导在处理突发事件时应遵循的原则包括：

A.确保人员安全优先

B.快速响应，及时处理

C.严格按照应急预案执行

D.及时向上级报告

E.可以不采取任何措施，因为不是自己的责任

5.煤矿带班领导在事故预防中，应如何与员工沟通和协作？

A.定期召开安全会议，交流安全信息

B.鼓励员工提出安全建议和疑问

C.对员工的安全行为进行表扬和奖励

D.忽视员工的安全意见和建议

E.通过培训提高员工的安全意识和技能

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述煤矿带班领导在预防顶板事故方面应采取的主要措施。

2.请列举至少三种煤矿带班领导在带班期间可以采取的有效沟通策略，以提高员工的安全意识和参与度。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某煤矿在一次采煤作业中，由于带班领导未能及时发现并处理采煤工作面支护结构损坏的问题，导致顶板发生垮落，造成3名矿工被困。事后调查发现，带班领导在当班期间未能按照规定对采煤工作面进行现场检查，且对安全规程的理解有误。

问题：

1.根据上述案例，分析导致顶板事故发生的主要原因。

2.作为煤矿安全负责人，针对此类事故，你认为带班领导应如何改进工作，以预防类似事故的再次发生？

3.针对带班领导的安全培训，应增加哪些内容，以提高其事故预防和应急处理能力？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.政府安全生产监督管理部门

2.D.煤矿员工工资待遇

3.D.定期检查电气设备

4.A.矿井温度超过30℃

5.D.煤矿企业规模

6.A.安全生产监督管理部门

7.D.违章指挥

8.D.以上都是

9.D.减少应急救援设备投入

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.×

6.√

7.√

8.×

9.√

10.×

11.√

12.×

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.定期组织安全检查

B.加强员工安全教育培训

C.严格执行安全操作规程

D.确保安全设施设备完好

E.减少安全投入以降低成本

答案：A,B,C,D

2.A.矿井通风情况

B.瓦斯检测数据

C.人员配备和劳动纪律

D.电气设备运行状态

E.矿井排水系统

答案：A,B,C,D

3.A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.酒后上岗

E.使用非正规劳动保护用品

答案：A,B,C,D

4.A.确保人员安全优先

B.快速响应，及时处理

C.严格按照应急预案执行

D.及时向上级报告

E.可以不采取任何措施，因为不是自己的责任

答案：A,B,C,D

5.A.定期召开安全会议，交流安全信息

B.鼓励员工提出安全建议和疑问

C.对员工的安全行为进行表扬和奖励

D.忽视员工的安全意见和建议

E.通过培训提高员工的安全意识和技能

答案：A,B,C,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述煤矿带班领导在预防顶板事故方面应采取的主要措施。

答案：

煤矿带班领导在预防顶板事故方面应采取以下主要措施：

-定期检查采煤工作面的顶板支护情况，确保支护结构完整可靠。

-对采煤工作面进行动态监测，及时发现顶板变形和异常情况。

-严格执行安全操作规程，确保作业人员按照规定进行顶板管理。

-加强对顶板管理人员的培训，提高其识别和处理顶板事故的能力。

-建立健全顶板事故应急预案，并定期进行演练。

-加强通风管理，确保采煤工作面有足够的通风量，降低瓦斯浓度。

2.请列举至少三种煤矿带班领导在带班期间可以采取的有效沟通策略，以提高员工的安全意识和参与度。

答案：

煤矿带班领导在带班期间可以采取以下有效沟通策略，以提高员工的安全意识和参与度：

-定期召开安全会议，与员工面对面交流安全信息和要求。

-利用班前班后会时间，简要回顾安全注意事项和当天的工作重点。

-建立安全信息反馈机制，鼓励员工提出安全意见和建议。

-通过案例分析，让员工了解事故的危害性和预防的重要性。

-对员工的安全行为给予及时表扬和奖励，增强其安全责任感。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.根据上述案例，导致顶板事故发生的主要原因可能包括：

-带班领导安全意识不足，未严格执行安全检查制度，未能及时发现采煤工作面支护结构损坏。

-带班领导对安全规程理解有误，未充分认识到支护结构损坏可能引发顶板事故的风险。

-安全管理制度执行不力，可能导致安全检查流于形式，未能及时发现并解决问题。

-安全教育培训不到位，可能导致员工对顶板管理的重要性认识不足，缺乏必要的操作技能和安全意识。

2.针对此类事故，带班领导应改进以下工作以预防类似事故的再次发生：

-严格执行安全检查制度，确保对采煤工作面的全面检查，不留死角。

-加强对安全规程的学习和理解，确保能够正确指导生产，预防和处理安全隐患。

-强化安全管理制度，确保安全检查结果能够得到及时处理和反馈。

-定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

-建立健全应急预案，并定期进行演练，提高应急响应能力。

3.针对带班领导的安全培训，应增加以下内容以