2025年新版《安全生产法》知识测试题(含答案)

2025年新版《安全生产法》知识测试题(含答案)一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2025年新版《安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的法定安全生产职责？A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制C.定期参加车间级安全培训D.及时、如实报告生产安全事故答案：C（依据第21条，主要负责人职责不包括直接参加车间级培训）2.某化工企业从业人员320人，根据新版《安全生产法》，应当设置安全生产管理机构并配备：A.至少1名专职安全生产管理人员B.至少2名专职安全生产管理人员C.专职安全生产管理人员并可以聘任兼职人员D.专职安全生产管理人员且其中应当有注册安全工程师答案：D（第24条规定，危险物品的生产企业从业人员超过100人的，应当设置机构并配备专职人员，且其中应当有注册安全工程师）3.新版《安全生产法》新增的“双重预防机制”是指：A.安全风险分级管控和事故应急救援B.隐患排查治理和安全生产标准化C.安全风险分级管控和隐患排查治理D.安全生产责任制和安全投入保障答案：C（第41条明确双重预防机制为安全风险分级管控和隐患排查治理）4.某矿山企业使用劳务派遣人员50人，关于这些人员的安全生产管理，正确的做法是：A.由劳务派遣单位进行安全培训，矿山企业无需重复培训B.矿山企业应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训C.劳务派遣人员的安全生产责任由劳务派遣单位全部承担D.矿山企业与劳务派遣单位可约定免除自身安全管理责任答案：B（第28条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当对其进行岗位安全培训）5.新版法律对高危行业领域强制实施安全生产责任保险作出明确规定，下列不属于强制投保范围的是：A.烟花爆竹生产企业B.建筑施工企业C.大型商场D.危险化学品运输企业答案：C（第51条规定，矿山、金属冶炼、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、运输单位等高危行业需强制投保）6.某企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，被应急管理部门责令限期改正，逾期未改正的，应处：A.5万元以下罚款B.5万元以上10万元以下罚款C.10万元以上20万元以下罚款D.20万元以上50万元以下罚款答案：C（第97条规定，逾期未改正的，处10万-20万罚款）7.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生较大生产安全事故的，应处上一年年收入的：A.30%B.40%C.60%D.80%答案：C（第95条规定，较大事故处上一年年收入60%罚款）8.新版《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全并落实（），加强对从业人员的人文关怀，关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯。A.安全生产奖惩制度B.从业人员心理疏导机制C.全员安全生产责任制D.安全风险警示制度答案：B（第44条新增人文关怀条款）9.某县应急管理局对某企业进行安全检查时，发现存在重大事故隐患且无法保证安全，应当采取的措施是：A.责令限期整改B.责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备C.处20万元罚款D.对主要负责人处5万元罚款答案：B（第65条规定，重大隐患无法保证安全的应责令暂时停产停业）10.关于安全生产费用的提取和使用，正确的是：A.可以用于员工宿舍装修B.应当专账核算，不得挤占挪用C.由企业负责人决定使用方向D.当年未使用的部分必须上缴财政答案：B（第23条规定，安全生产费用专项用于安全生产，不得挤占挪用）11.新版法律规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的（），应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。A.安全总监B.车间主任C.班组长D.一线操作工人答案：A（第27条新增安全总监考核要求）12.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即A.本单位负责人B.当地应急管理局C.工会组织D.行业主管部门答案：A（第83条规定，现场人员应立即报告本单位负责人）13.某企业未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志，依据新版法律，最低可处：A.1万元罚款B.3万元罚款C.5万元罚款D.10万元罚款答案：A（第99条规定，未设置警示标志的，处1万-5万罚款）14.关于安全生产责任保险，正确的说法是：A.保险费用由从业人员承担B.保险可以替代安全生产责任C.保险机构应当参与企业安全管理D.所有企业必须投保答案：C（第51条规定，保险机构应协助企业加强安全管理）15.新版《安全生产法》规定，（）应当设置安全总监，作为本单位专职安全生产分管负责人。A.从业人员超过100人的食品加工企业B.从业人员50人的危险化学品使用单位C.从业人员300人的矿山企业D.从业人员200人的服装制造企业答案：C（第25条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位应当设置安全总监）二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.新版《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人安全生产职责包括：A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABD（C项属于安全管理机构职责，依据第21条）2.下列属于从业人员安全生产权利的有：A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离C.要求生产经营单位提供符合国家标准的劳动防护用品D.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告答案：ABCD（第52、53、54条）3.新版法律强化了对违法行为的处罚力度，下列属于加重处罚情形的有：A.发生生产安全事故后逃匿B.一年内因同一违法行为被处罚两次C.未按规定设置安全总监导致事故发生D.关闭、破坏直接关系生产安全的监控设备答案：ABCD（第110、114条等规定）4.关于安全风险分级管控，正确的做法包括：A.对风险点进行辨识、分析和评估B.确定风险等级并制定管控措施C.仅由安全管理部门负责实施D.向从业人员告知风险点、风险等级和管控措施答案：ABD（第41条要求全员参与管控）5.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责包括：A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织或者参与本单位应急救援演练C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业行为D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划答案：ABC（D项属于主要负责人职责，第25条）6.新版法律对生产经营单位委托第三方服务机构提供安全生产技术、管理服务的规定包括：A.委托后安全责任由第三方机构承担B.应当签订书面服务协议C.生产经营单位仍需承担本单位安全生产主体责任D.第三方机构对服务结果负责答案：BCD（第15条规定委托不转移主体责任）7.下列应当建立应急救援组织的单位有：A.小型危险化学品储存企业B.中型矿山企业C.大型建筑施工企业D.从业人员80人的烟花爆竹零售点答案：ABC（第82条规定，危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织，规模较小的可以不建立但需指定兼职人员）8.关于事故调查处理，正确的说法有：A.事故调查应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则B.事故调查报告应当依法及时向社会公布C.事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查D.事故调查可以邀请工会派人参加答案：ABC（D项工会应依法参加，第86条）9.新版法律规定的“三管三必须”原则是指：A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全答案：ABC（第3条明确“三管三必须”）10.生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构B.未按照规定配备安全生产管理人员C.未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训D.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案答案：ABCD（第97条）三、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位的主要负责人可以通过签订协议将安全生产职责全部委托给分管负责人。（）答案：×（第21条规定主要负责人职责不得委托）2.劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需重复培训。（）答案：×（第28条规定用工单位需进行岗位安全培训）3.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×（第52条规定不得降低待遇）4.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制只需在高危行业建立。（）答案：×（第41条规定所有生产经营单位均应建立）5.生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，属于严重违法行为。（）答案：√（第99条明确此类行为的处罚）6.生产安全事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地应急管理部门报告。（）答案：×（第83条规定应于1小时内报告）7.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√（第57条）8.安全生产费用提取、使用情况只需向主要负责人报告，无需向从业人员公开。（）答案：×（第23条规定需向从业人员公开）9.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）答案：√（第48条）10.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入90%的罚款。（）答案：√（第95条规定特别重大事故处90%罚款）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述新版《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的核心要求。答案：全员安全生产责任制要求生产经营单位的每一个岗位、每一名从业人员都要明确其在安全生产工作中的责任，包括主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、车间（班组）负责人、一般从业人员等所有人员的安全生产责任；需通过制度明确责任内容、考核标准和奖惩措施，确保责任落实到岗到人，形成“人人有责、人人尽责”的安全生产氛围（依据第22条）。2.列举新版法律中强化生产经营单位主体责任的三项具体措施。答案：（1）新增安全总监制度，要求高危行业必须设置专职安全总监；（2）明确双重预防机制的法定地位，要求建立安全风险分级管控和隐患排查治理体系；（3）强化安全生产投入保障，规定安全生产费用必须专账核算并向从业人员公开；（4）扩大从业人员安全权利，新增人文关怀条款；（5）加大对违法行为的处罚力度，提高罚款额度并增加按日连续处罚规定（任意三项即可）。3.简述生产经营单位开展隐患排查治理的主要流程。答案：（1）建立隐患排查制度，明确排查频次、范围、方法；（2）组织全员参与隐患排查，包括日常检查、专项检查、综合检查等；（3）对排查出的隐患进行登记，确定隐患等级（一般/重大）；（4）制定整改方案，明确责任、措施、资金、时限和预案；（5）对重大隐患实行挂牌督办，跟踪整改情况；（6）整改完成后进行验收，形成闭环管理；（7）定期分析隐患产生原因，完善管理制度（依据第41条）。4.新版法律对生产安全事故应急救援提出了哪些新要求？答案：（1）要求高危行业、较大规模的其他行业单位建立应急救援组织，规模较小的需指定兼职应急救援人员；（2）规定应急救援预案需定期修订并演练，演练频次每年至少一次（危险物品单位每半年一次）；（3）要求与邻近应急救援队伍签订协议，提高应急处置能力；（4）明确事故发生后应立即启动预案，组织救援并如实报告；（5）应急救援费用由事故责任单位承担（依据第80-83条）。5.简述从业人员在安全生产中的义务。答案：（1）严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；（2）正确佩戴和使用劳动防护用品；（3）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（4）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；（5）配合事故调查，如实提供有关情况（依据第57、58条）。五、案例分析题（共20分）案例：2025年8月，某化工企业（从业人员260人，未设置安全总监）因未对新入职的5名操作工人进行岗位安全培训，导致其中1人误操作引发爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失2000万元。经调查，该企业近3年曾因未履行安全培训义务被处罚2次，主要负责人张某在事故发生后逃匿。问题：1.分析该企业存在的违反《安全生产法》的行为（8分）。2.指出应追究的法律责任（12分）。答案：1.企业违法行为：（1）未设置安全总监：作为危险物品生产企业（化工企业），从业人员超过100人，违反第25条“应