毕业就业见习协议书违约

毕业就业见习协议书违约1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，住所地位于北京市海淀区XX路XX号XX大厦X层，法定代表人为张三，联系电话为010-XXXXXXX。

甲方是一家专注于技术研发与应用的高新技术企业，成立于20XX年，注册资本人民币壹仟万元整。公司主营业务包括智能算法开发、大数据分析、企业信息化解决方案等，在行业内具有领先的技术实力和丰富的项目经验。为促进高校毕业生就业，提升人才培养质量，甲方根据国家相关政策及自身用人需求，决定与乙方签订本见习协议，为乙方提供就业见习机会，并依据协议约定履行相关义务。

甲方在签订本协议前，已对乙方的学历背景、专业技能及职业素养进行初步审核，确认乙方符合甲方见习岗位的基本要求。同时，甲方承诺在见习期间为乙方提供必要的培训和指导，并按照约定支付见习补贴，保障乙方的合法权益。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住所地位于上海市浦东新区XX路XX号，联系电话为021-XXXXXXX。

乙方于20XX年X月X日毕业于XX大学XX专业，获得工学学士学位，在校期间曾参与多项科研项目，并发表相关学术论文。乙方具备扎实的专业基础和较强的学习能力，希望通过就业见习机会进一步提升实践能力，积累工作经验，为未来的职业发展奠定基础。

在签订本协议前，乙方已充分了解甲方的企业文化和见习岗位的具体要求，并自愿申请参加甲方提供的就业见习计划。乙方承诺在见习期间严格遵守甲方的规章制度，认真履行见习职责，按时完成工作任务，并积极接受甲方的培训和指导。

基于甲乙双方的上述情况及合作意愿，双方经平等协商，决定签订本“毕业就业见习协议书”，以明确双方的权利与义务，确保见习工作的顺利开展。本协议的签订，既是甲方培养人才、优化人力资源配置的重要举措，也是乙方提升自身综合素质、实现职业规划的有效途径，双方应共同遵守协议约定，履行各自责任。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为乙方提供就业见习机会，使乙方能够在实际工作环境中学习和实践，提升专业技能和职业素养，从而更好地适应职场需求，实现从校园到职场的顺利过渡。同时，甲方通过接收乙方进行见习，考察其工作能力、职业态度和综合素质，为未来的正式招聘和人才储备进行初步筛选和评估。

本协议涉及的见习岗位为甲方技术研发部门的助理工程师，主要工作内容包括协助工程师进行技术文档撰写、参与项目需求分析、协助进行代码调试和测试、参与团队技术讨论等。见习期间，甲方将提供必要的培训和指导，乙方需按照甲方的要求完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。见习期限为六个月，自20XX年X月X日起至20XX年X月X日止。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（一）见习：指乙方在甲方指定的岗位和工作内容下，进行实际工作锻炼和学习的活动。

（二）见习岗位：指甲方为乙方设定的具体工作岗位及其职责范围，包括但不限于技术研发部门的助理工程师岗位。

（三）见习期限：指乙方在甲方进行见习的起止时间，自本协议生效之日起计算。

（四）见习补贴：指甲方根据国家相关政策及本协议约定，向乙方支付的见习期间的生活补助费用。

（五）工作成果：指乙方在见习期间按照甲方要求完成的工作任务及其产出物，包括但不限于技术文档、代码、测试报告等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（一）甲方有权根据自身经营管理和人才需求情况，制定见习计划和岗位要求，并对见习人员进行考核和评估。

（二）甲方有权为乙方提供必要的培训资源和工作指导，帮助乙方提升专业技能和职业能力。

（三）甲方有权根据乙方的表现和实际需求，调整乙方的见习岗位或工作任务。

（四）甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付见习补贴，并提供必要的劳动保障。

（五）甲方有权监督乙方在见习期间的工作表现和行为规范，对违反规定的乙方进行批评教育或纪律处分。

（六）甲方应保护乙方的个人隐私和商业秘密，未经乙方同意不得泄露其个人信息或见习期间接触到的敏感数据。

（七）甲方应在见习期满后，根据乙方的表现和需求，决定是否与其签订正式劳动合同，并告知乙方相关结果。

2.乙方的权力和义务：

（一）乙方有权要求甲方提供符合见习岗位要求的培训资源和工作指导，并对甲方的培训内容和方式提出合理建议。

（二）乙方有权了解甲方的企业文化和规章制度，并有权在见习期间提出合理的工作改进建议。

（三）乙方有权按照本协议约定，按时足额领取见习补贴，并享受甲方提供的其他福利待遇。

（四）乙方应认真履行见习岗位职责，按时完成工作任务，并保证工作成果的质量和效率。

（五）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、保密制度、安全生产规定等，维护甲方的企业利益和形象。

（六）乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方同意不得泄露或擅自使用其在见习期间接触到的敏感信息。

（七）乙方应积极参加甲方的各项培训和学习活动，不断提升自身的专业技能和职业素养。

（八）乙方应服从甲方的合理工作安排和调配，不得擅自离职或从事与见习岗位无关的活动。

（九）乙方在见习期间发生的人身安全责任由其自行承担，但甲方应提供必要的安全保障措施和工作环境。

（十）乙方应在见习期满后，根据甲方的考核结果和自身职业规划，决定是否继续留在甲方工作，并按时办理相关手续。

（十一）乙方应配合甲方进行见习考核和评估，如实反映自己在见习期间的工作表现和学习成果，并对考核结果提出合理意见。

第四条价格与支付条件

甲方同意在乙方完成本协议约定的见习任务期间，向乙方支付见习补贴。见习补贴标准为人民币每月壹仟伍佰元整（￥1500.00），该补贴用于覆盖乙方在见习期间的基本生活开支。

支付方式：甲方应于每月10日前，通过银行转账方式将当月见习补贴支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后及时向甲方确认。

支付时间：首期见习补贴于本协议生效且乙方正式开始履行见习义务后的次月10日支付；后续每月见习补贴于当月10日支付。若甲方因经营困难等原因无法按时支付见习补贴，应提前十五日书面通知乙方，并协商延期支付方案，但延期支付时间最长不得超过三十日。

乙方应向甲方提供经公证的银行账户信息，并保证账户信息准确无误。若乙方变更银行账户信息，须至少提前五日书面通知甲方，否则由此造成的支付延迟由乙方承担责任。

第五条履行期限

本协议约定的见习期限为六个月，自20XX年X月X日起至20XX年X月X日止。具体见习时间安排如下：

（一）见习准备期：自本协议签订之日起至20XX年X月X日止。在此期间，乙方需完成甲方要求的入职培训、资料准备等工作，并确保符合见习岗位要求。

（二）正式见习期：自20XX年X月X日起至20XX年X月X日止。乙方须按甲方制定的见习计划全面履行见习职责，包括但不限于参与项目讨论、完成指定工作任务、接受业务培训等。

任何一方均不得单方面随意延长或缩短见习期限，如需变更期限应经双方协商一致并签署书面补充协议。若见习期限因不可抗力因素（如疫情、自然灾害等）被迫中断，中断期间不计入见习总时长，但乙方仍需按时履行其他义务，待条件恢复后继续完成剩余见习任务。

乙方在见习期满前三十日，应向甲方提交个人见习总结报告及未来职业规划方案，甲方应在收到报告后十五日内评审并反馈意见。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（一）若甲方未按本协议第四条约定支付见习补贴，每逾期一日，应按逾期金额的万分之五向乙方支付违约金；逾期超过三十日，乙方有权解除本协议，甲方除支付全部欠款及违约金外，还应向乙方支付见习期限二倍的经济补偿金。

（二）若甲方因自身原因未能提供必要的见习条件（如培训资源、工作任务等），导致乙方见习目标无法实现，乙方有权要求甲方调整见习方案或解除协议，甲方应退还已支付的全部见习补贴并承担乙方因此遭受的直接损失。

（三）若甲方违反保密义务泄露乙方个人信息或商业秘密，应赔偿乙方经济损失，赔偿金额不低于人民币伍万元整（￥50,000.00），并承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（一）若乙方未能按时完成见习任务或违反甲方规章制度，甲方可对乙方进行批评教育或暂停见习；情节严重者（如泄露商业秘密、严重违反劳动纪律等），甲方有权解除本协议，已支付见习补贴不予退还，并追究乙方的赔偿责任。

（二）若乙方在见习期间擅自离职，未提前三十日书面通知甲方，应向甲方支付违约金，金额为已领取见习补贴总额的百分之五十；给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。

（三）若乙方违反保密义务，擅自披露或使用在见习期间接触到的甲方商业秘密，应立即停止违约行为，并赔偿甲方经济损失，赔偿金额不低于人民币拾万元整（￥100,000.00），甲方保留追究其刑事责任的权利。

（四）乙方在见习期间发生任何违法违纪行为，甲方有权终止协议并解除见习关系，已支付见习补贴不予退还，乙方还应承担相应的法律责任。

3.协议解除后果：任何一方解除本协议，均应书面通知对方，并按约定完成交接工作。甲方应在解除协议后十五日内向乙方出具见习考核证明，证明内容应客观反映乙方的见习表现。乙方应妥善保管在见习期间获得的甲方的资料和设备，如有损坏或遗失应予赔偿。

4.赔偿责任上限：双方约定，无论因何种原因导致协议违约，任何一方的赔偿责任总额不超过本协议总金额的百分之三百，即人民币壹拾伍万元整（￥150,000.00）。

第七条不可抗力

不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为（如法律法规变更、政策调整等）、流行病疫情以及网络系统故障、电力供应中断等无法预见的技术性障碍。

若发生不可抗力事件，导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任。但该方应在不可抗力事件发生后七日内书面通知对方，并提供相关证明材料，说明事件情况、影响范围及预计持续期限。

双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。若不可抗力事件持续超过三十日，双方均有权单方面解除本协议，已产生的费用按实际履行情况结算。因不可抗力导致的协议解除，双方互不承担赔偿责任，但应各自承担因不可抗力事件产生的直接损失。

若不可抗力事件影响消除后，未能按原计划履行协议的，受影响方应在合理期限内恢复履行，并可根据事件影响程度请求对方相应调整协议条款。任何一方不得利用不可抗力事件规避本协议约定的责任或限制自身义务履行。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

在诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中未受争议影响的其他条款。任何一方不得因提起诉讼而停止履行本协议义务，除非双方另有书面约定或法院要求。

若双方在协商过程中达成书面和解协议，应作为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。和解协议履行完毕后，本协议其他条款自动失效，但保密条款和争议解决条款继续有效。

诉讼过程中，双方应遵守法院的传唤和要求，如实提供证据材料，并承担因诉讼产生的自身费用（包括但不限于诉讼费、律师费等）。若一方败诉，应承担对方的合理诉讼费用，包括律师代理费、保全费等。

对于本协议中涉及的商业秘密或个人隐私争议，双方应优先选择非公开的争议解决方式，如仲裁或内部调解，以保护相关权益。任何一方不得将涉及商业秘密的争议内容以任何形式对外披露，违反者应承担相应的法律责任。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前五日书面通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的通知，寄出后三日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方签字盖章的补充协议或口头约定均不产生法律约束力。

3.协议终止：本协议在履行期限届满自动终止。除本协议另有约定外，任何一方提前终止本协议，应向对方支付违约金，金额为已支付见习补贴总额的百分之五十，并承担由此给对方造成的直接损失。因乙方严重违约导致甲方解除协议的，乙方应返还所有已领取的见习补贴。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先适用本协议约定解决；协议无约定或约定不明的，均适用中华人民共和国法律。

5.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。本协议的任何条款均不能被视为对甲方权利的放弃，任何权利的放弃均需另行书面确认。

6.可分割性：若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款应继续完全有效。

7.职工关系：本协议为见习协议，乙方在见习期间不视为甲方正式员