双重预防机制培训试卷(答案)

双重预防机制培训试卷(答案)一、单选题（每题2分，共30分）1.双重预防机制是指（）。A.风险分级管控和隐患排查治理B.安全检查和隐患整改C.安全教育和培训D.安全制度建设和执行答案：A解析：双重预防机制就是构筑防范生产安全事故的两道防火墙。第一道是管风险，通过定性定量的方法把风险用数值表现出来，并按等级从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，让企业结合风险大小合理调配资源，分层分级管控不同等级的风险；第二道是治隐患，排查风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失效环节，整治这些隐患，及时阻断事故发生。2.风险分级管控的基本原则是（）。A.风险越高，管控层级越高B.风险越低，管控层级越高C.所有风险管控层级相同D.以上都不对答案：A解析：风险分级管控遵循风险越高管控层级越高的原则，上一级负责管控的风险，下一级必须同时负责管控，并逐级落实具体措施。对于操作难度大、技术含量高、风险等级高、可能导致严重后果的作业活动应重点进行管控。3.以下哪种风险评价方法不属于常用的风险评价方法（）。A.LEC法B.作业条件危险性分析法C.风险矩阵法D.德尔菲法答案：D解析：LEC法（作业条件危险性分析法）和风险矩阵法都是常用的风险评价方法。LEC法是对具有潜在危险性作业环境中的危险源进行半定量的安全评价方法；风险矩阵法是一种能够把危险发生的可能性和伤害的严重程度综合评估风险大小的定性的风险评估分析方法。而德尔菲法是一种专家调查法，通常用于预测和决策，并非风险评价方法。4.企业应建立（）机制，确保风险管控措施持续有效。A.风险预警B.风险更新C.风险评审D.以上都是答案：D解析：企业建立风险预警机制可以及时发现风险变化并采取相应措施；风险更新机制能保证风险信息随企业内外部环境变化及时更新；风险评审机制有助于评估风险管控措施的有效性，所以这三种机制对于确保风险管控措施持续有效都是必要的。5.隐患排查治理是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立（），并及时采取措施进行治理的行为。A.隐患台账B.隐患档案C.隐患数据库D.以上都对答案：D解析：企业对排查出的事故隐患进行登记，建立隐患台账、隐患档案或隐患数据库，都是为了对隐患进行有效管理，便于跟踪隐患治理情况，确保隐患得到及时治理。6.一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够（）的隐患。A.立即整改排除B.在一定时间内整改排除C.限期整改排除D.停产整改排除答案：A解析：一般事故隐患危害和整改难度较小，通常发现后能够立即整改排除，这样可以避免隐患进一步发展成更大的事故。7.重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间（）方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。A.整改B.治理C.维修D.更换设备答案：B解析：重大事故隐患由于危害和整改难度大，需要经过一定时间的治理才能排除，治理包含了整改、维修、更换设备等一系列措施，是一个较为全面的过程。8.隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、季节性隐患排查、节假日隐患排查、（）和事故类比隐患排查等。A.不定期隐患排查B.专项隐患排查C.定期隐患排查D.重点区域隐患排查答案：B解析：隐患排查类型多样，专项隐患排查是针对特定问题、特定设备或特定区域进行的排查，与其他几种排查类型共同构成了企业的隐患排查体系。9.企业应按照有关规定和标准要求，对排查出的事故隐患进行评估，确定事故隐患等级，下达（），明确整改责任人、整改期限、整改措施、整改资金等。A.整改通知书B.隐患整改单C.整改指令书D.以上都可以答案：D解析：企业在确定事故隐患等级后，下达整改通知书、隐患整改单或整改指令书都是可行的方式，目的是明确整改要求和相关责任，确保隐患得到有效治理。10.隐患治理应做到（）、责任、资金、时限和预案“五落实”。A.措施B.人员C.设备D.技术答案：A解析：隐患治理“五落实”即整改措施、责任、资金、时限和预案落实。措施是治理隐患的具体办法，是实现隐患治理目标的关键。11.企业应定期对隐患排查治理情况进行统计分析，对（）的隐患应进行重点分析。A.多次出现B.重大C.一般D.新发现答案：A解析：多次出现的隐患说明可能存在管理漏洞或治理不彻底的情况，需要重点分析其产生的原因，以便采取更有效的措施进行治理，防止类似隐患再次出现。12.风险管控措施包括工程技术措施、管理措施、（）和应急措施等。A.培训措施B.教育措施C.防护措施D.个体防护措施答案：D解析：风险管控措施涵盖多个方面，个体防护措施是保护人员免受风险伤害的重要手段，与工程技术措施、管理措施和应急措施共同构成风险管控体系。13.企业应根据风险分级管控的要求，对不同等级的风险设置相应的（）。A.警示标识B.防护设施C.操作规程D.管理制度答案：A解析：设置警示标识可以直观地提醒人员注意不同等级的风险，起到预警作用，是风险分级管控的重要可视化措施。14.以下关于双重预防机制的说法，错误的是（）。A.双重预防机制是企业安全生产的重要保障B.双重预防机制可以完全杜绝事故的发生C.双重预防机制需要全员参与D.双重预防机制应持续改进答案：B解析：双重预防机制虽然能有效降低事故发生的概率，但由于各种不确定性因素的存在，不能完全杜绝事故的发生。它是企业安全生产的重要保障，需要全员参与，并通过持续改进不断提高其有效性。15.企业应将双重预防机制纳入（），定期进行考核和奖惩。A.安全生产责任制B.安全管理制度C.绩效考核体系D.以上都对答案：D解析：将双重预防机制纳入安全生产责任制可以明确各岗位在双重预防工作中的职责；纳入安全管理制度可以规范双重预防工作的开展；纳入绩效考核体系可以通过考核和奖惩激励员工积极参与双重预防工作，所以以上做法都是必要的。二、多选题（每题3分，共30分）1.双重预防机制的目标是（）。A.杜绝事故发生B.防范较大及以上事故C.减少一般事故D.降低事故损失答案：BCD解析：双重预防机制虽然致力于降低事故发生的可能性和减少事故损失，但由于各种复杂因素，很难完全杜绝事故发生。其主要目标是防范较大及以上事故，减少一般事故，降低事故造成的人员伤亡和财产损失。2.风险分级管控的主要工作内容包括（）。A.风险识别B.风险评价C.风险分级D.风险管控答案：ABCD解析：风险分级管控首先要识别企业存在的各种风险，然后对识别出的风险进行评价，确定其危险程度，接着根据评价结果进行分级，最后针对不同等级的风险采取相应的管控措施。3.隐患排查的方式有（）。A.定期排查B.不定期排查C.专项排查D.联合排查答案：ABCD解析：定期排查可以按照一定的时间周期对企业进行全面检查；不定期排查则可以根据实际情况随时开展；专项排查针对特定的领域或问题进行深入检查；联合排查是多个部门或人员共同参与的排查方式，这些方式各有特点，可结合使用以提高隐患排查的效果。4.企业应根据（）等因素，确定隐患排查的频次。A.生产工艺B.设备设施C.作业环境D.人员素质答案：ABCD解析：生产工艺的复杂程度、设备设施的运行状况、作业环境的危险程度以及人员素质的高低都会影响隐患出现的可能性和频率，所以企业应综合考虑这些因素来确定隐患排查的频次。5.以下属于风险管控措施中管理措施的有（）。A.制定操作规程B.建立安全管理制度C.加强安全教育培训D.设置安全警示标识答案：ABC解析：制定操作规程可以规范员工的操作行为，减少因操作不当引发的风险；建立安全管理制度可以从整体上规范企业的安全管理工作；加强安全教育培训可以提高员工的安全意识和技能。而设置安全警示标识属于警示措施，不属于管理措施。6.隐患治理的流程包括（）。A.隐患登记B.隐患评估C.隐患治理D.治理验收答案：ABCD解析：隐患治理首先要对排查出的隐患进行登记，记录相关信息；然后对隐患进行评估，确定其等级和治理难度；接着采取相应的措施进行治理；最后对治理效果进行验收，确保隐患得到有效消除。7.企业在双重预防机制建设过程中，应（）。A.全员参与B.持续改进C.与现有安全管理体系相结合D.注重信息化建设答案：ABCD解析：全员参与可以充分调动企业各层级人员的积极性和主动性，共同做好双重预防工作；持续改进能使双重预防机制不断适应企业发展和外部环境变化；与现有安全管理体系相结合可以避免重复建设，提高管理效率；注重信息化建设可以利用现代信息技术提高双重预防工作的科学性和准确性。8.以下哪些属于重大事故隐患（）。A.可能导致重大人身伤亡的隐患B.可能造成重大经济损失的隐患C.严重影响生产经营活动正常进行的隐患D.整改难度较大需要停产停业治理的隐患答案：ABCD解析：重大事故隐患通常具有较高的危险性和危害性，可能导致重大人身伤亡、造成重大经济损失、严重影响生产经营活动正常进行，并且整改难度较大，往往需要全部或局部停产停业进行治理。9.风险识别的方法有（）。A.安全检查表法B.工作危害分析法C.故障类型和影响分析法D.危险与可操作性研究法答案：ABCD解析：安全检查表法是依据相关标准、规范，对系统进行全面检查；工作危害分析法用于识别作业过程中的危害；故障类型和影响分析法分析系统中各部件可能出现的故障类型及其对系统的影响；危险与可操作性研究法通过引导词对系统进行分析，查找潜在的危险和可操作性问题，这些都是常用的风险识别方法。10.企业应建立双重预防机制的档案，档案内容应包括（）。A.风险分级管控相关资料B.隐患排查治理相关资料C.双重预防机制建设过程中的文件和记录D.员工的安全培训记录答案：ABC解析：双重预防机制档案主要记录与风险分级管控和隐患排查治理相关的资料，以及建设过程中的文件和记录。员工的安全培训记录虽然与企业安全管理有关，但不属于双重预防机制档案的核心内容。三、判断题（每题2分，共20分）1.双重预防机制只适用于高危行业企业。（）答案：错误解析：双重预防机制适用于各类企业，无论是否为高危行业，都存在不同程度的风险和隐患，都需要通过双重预防机制来防范事故的发生，提高企业的安全生产水平。2.风险分级管控就是将风险简单地分为高、中、低三个等级。（）答案：错误解析：风险分级管控并非简单地将风险分为高、中、低三个等级，实际中可能会根据具体情况进行更细致的分级，如重大风险、较大风险、一般风险和低风险等，并且要针对不同等级的风险采取相应的管控措施。3.隐患排查治理工作只需要安全管理人员参与即可。（）答案：错误解析：隐患排查治理工作需要全员参与，因为每个岗位的员工都对自己的工作环境和设备设施最为了解，他们能够及时发现身边的隐患。安全管理人员虽然在隐患排查治理中起着重要的组织和监督作用，但不能仅依靠他们来完成这项工作。4.只要采取了风险管控措施，就可以完全消除风险。（）答案：错误解析：风险管控措施可以降低风险发生的可能性和影响程度，但由于各种不确定性因素的存在，很难完全消除风险。风险只能尽可能地得到有效控制。5.企业可以根据自身情况选择是否开展双重预防机制建设。（）答案：错误解析：开展双重预防机制建设是企业落实安全生产主体责任的重要举措，是保障企业安全生产的必要手段，企业必须按照相关法律法规和标准要求开展双重预防机制建设。6.一般事故隐患可以不进行登记和治理。（）答案：错误解析：无论事故隐患是一般还是重大，都需要进行登记和治理。一般事故隐患如果不及时治理，可能会发展成重大事故隐患，从而引发严重的事故。7.风险评估结果应定期进行更新。（）答案：正确解析：随着企业生产经营活动的变化、设备设施的更新、人员的变动等因素，企业面临的风险也会发生变化，所以风险评估结果应定期进行更新，以确保风险管控措施的有效性。8.隐患治理完成后，不需要进行验收。（）答案：错误解析：隐患治理完成后必须进行验收，以确认隐患是否得到有效消除。如果不进行验收，可能会导致隐患治理不彻底，仍然存在安全隐患。9.双重预防机制建设与企业的经济效益没有关系。（）答案：错误解析：双重预防机制建设可以有效降低事故发生的概率，减少事故造成的人员伤亡和财产损失，从而降低企业的运营成本，提高企业的经济效益。同时，良好的安全管理也有助于提升企业的形象和声誉，为企业带来更多的发展机会。10.企业应将双重预防机制建设纳入年度安全生产工作计划。（）答案：正确解析：将双重预防机制建设纳入年度安全生产工作计划，可以从制度和计划层面保障双重预防工作的顺利开展，确保企业的安全生产工作有序进行。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述双重预防机制中风险分级管控和隐患排查治理的关系。答：风险分级管控和隐患排查治理是双重预防机制的两个核心环节，二者相辅相成、相互促进，共同构成企业安全生产的保障体系。风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础。通过对企业生产经营活动中的各种风险进行识别、评价和分级，确定不同等级的风险，并采取相应的管控措施，将风险控制在可接受的范围内。只有先明确了风险，才能有针对性地进行隐患排查，知道哪些地方可能存在隐患。例如，在对化工企业进行风险分级管控时，识别出危险化学品储存区域存在较大的泄漏和爆炸风险，那么在隐患排查时就会重点关注该区域的储存设施、安全装置等是否存在隐患。隐患排查治理是风险分级管控的补充和深化。虽然采取了风险管控措施，但由于各种原因，风险管控措施可能会失效或出现漏洞，从而产生隐患。通过定期和不定期的隐患排查，及时发现这些隐患，并进行治理，能够进一步降低风险，防止事故的发生。同时，隐患排查治理过程中发现的问题和经验教训，也可以反馈到风险分级管控环节，促使企业对风险进行重新评估和调整管控措施，实现双重预防机制的持续改进。例如，在隐患排查中发现某台设备的防护装置损坏，这说明该设备的风险管控措施出现了问题，企业应及时修复防护装置，并对该设备的风险评估和管控措施进行重新审视。2.请阐述企业如何开展有效的隐患排查治理工作。答：企业开展有效的隐患排查治理工作需要从以下几个方面入手：（1）建立健全隐患排查治理制度企业应制定完善的隐患排查治理制度，明确隐患排查的责任主体、排查范围、排查方法、排查频次、隐患登记、评估、治理、验收等各个环节的要求和流程，确保隐患排查治理工作有章可循。例如，规定安全管理人员每周进行一次全面的安全检查，各部门每天进行班前、班中、班后的自查等。（2）全员参与隐患排查隐患排查治理工作需要全员参与，企业应加强安全教育培训，提高员工的安全意识和隐患识别能力，让每个员工都认识到自己在隐患排查治理中的责任和义务。鼓励员工积极发现身边的隐患，并及时报告。例如，设立隐患举报奖励制度，对发现重大隐患的员工给予奖励。（3）确定合理的排查频次和方法企业应根据生产工艺、设备设施、作业环境等因素，确定不同类型隐患排查的频次。同时，采用多种排查方法，如定期排查、不定期