安全月综合试题及答案2025年

安全月综合试题及答案2025年一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其中，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构并配备（）名以上专职安全生产管理人员，其中至少（）名具有注册安全工程师资格。A.100；3；1B.200；3；2C.300；5；2D.150；2；1答案：A2.某机械制造企业开展“安全月”隐患排查时，发现车间天车钢丝绳存在断丝超标的情况。根据《起重机械安全规程》（GB6067.1-2022），当钢丝绳在一个捻距内断丝数达到总丝数的（）时，应立即更换。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B3.某化工企业进行罐区动火作业，根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），一级动火作业许可证的有效期不得超过（）小时，每日动火前应重新确认安全条件。A.8B.12C.24D.48答案：A4.某建筑施工项目使用的门式脚手架，其立杆基础承载力应满足设计要求，垫板厚度不得小于（）mm，宽度不得小于（）mm。A.30；150B.50；200C.40；180D.60；250答案：B5.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2023年修订），危险品生产与储存企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式，其中营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照（）提取安全生产费用。A.4%B.2%C.1.5%D.1%答案：B6.某企业开展应急预案演练后，需在（）个工作日内完成演练评估报告，分析存在的问题并制定整改措施。A.5B.10C.15D.20答案：C7.有限空间作业前，应使用气体检测仪对氧含量、可燃气体、有毒气体进行检测。其中，氧含量的安全范围是（）。A.18%-21%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.17%-20%答案：B8.某企业新购入一台压力容器，其设计使用年限为10年，根据《固定式压力容器安全技术监察规程》（TSG21-2021），首次定期检验应在投入使用后（）年内进行。A.1B.3C.6D.10答案：B9.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C10.某企业使用的叉车属于场（厂）内专用机动车辆，其定期检验周期为（）。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B11.某企业开展安全培训时，新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.24；8B.32；12C.48；16D.72；20答案：D（注：高危行业新员工培训≥72学时，每年≥20学时）12.某企业设置的安全警示标志中，“当心触电”属于（）标志。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B13.某企业进行焊接作业时，氧气瓶与乙炔瓶的安全距离不得小于（）米，与明火的距离不得小于（）米。A.3；5B.5；8C.5；10D.8；15答案：C14.某企业使用的粉尘涉爆设备，其泄爆口应朝向无人员通行的方向，泄爆面积与设备容积的比值应符合《粉尘爆炸泄压指南》（GB/T15605-2022）要求，对于铝镁粉尘，该比值不应小于（）。A.0.05m²/m³B.0.10m²/m³C.0.15m²/m³D.0.20m²/m³答案：C15.某企业的安全风险分级管控中，红色风险（重大风险）应（），确保管控措施落实到位。A.由班组每日检查B.由车间每周检查C.由部门每月检查D.由企业主要负责人牵头管控答案：D16.某企业的应急物资储备中，正压式空气呼吸器的备用气瓶数量应不少于（）个/台。A.1B.2C.3D.4答案：A17.某企业的安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时验收B.同时规划、同时建设、同时使用C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时立项、同时审批、同时运行答案：C18.某企业的特种作业人员（如电工作业）应经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.职业资格证书B.特种作业操作证C.安全管理人员证D.注册安全工程师证答案：B19.某企业发生火灾事故后，现场人员应优先（）。A.抢救设备物资B.报告上级C.组织人员疏散D.使用灭火器灭火答案：C20.某企业的安全文化建设中，“四不伤害”原则是指（）。A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害B.不违章操作、不违反纪律、不违反规程、不违反制度C.不触电、不坠落、不中毒、不爆炸D.不疏忽、不侥幸、不麻痹、不蛮干答案：A二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制答案：ABCDE2.下列属于有限空间作业“七不准”要求的是（）。A.未经风险辨识不准作业B.未经通风和检测合格不准作业C.不佩戴劳动防护用品不准作业D.没有监护不准作业E.未经审批不准作业答案：ABDE（注：“七不准”包括：未经风险辨识不准作业、未经通风和检测合格不准作业、不佩戴合格防护用品不准作业、没有监护不准作业、未经审批不准作业、未经培训不准作业、未制定应急预案不准作业）3.某企业开展隐患排查时，应重点关注的“三违”行为包括（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反工艺纪律E.违反安全纪律答案：ABC4.下列属于危险化学品重大危险源辨识依据的是（）。A.《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2018）B.危险化学品的临界量C.单元内危险化学品的实际存在量D.危险化学品的物理性质E.危险化学品的毒性等级答案：ABC5.某企业的应急演练类型包括（）。A.综合演练B.单项演练C.桌面演练D.实战演练E.功能演练答案：ABCD6.下列属于建筑施工高处作业“三宝”的是（）。A.安全帽B.安全带C.安全网D.防滑鞋E.防护手套答案：ABC7.某企业的安全风险分级管控中，风险等级通常分为（）。A.重大风险（红色）B.较大风险（橙色）C.一般风险（黄色）D.较小风险（蓝色）E.低风险（绿色）答案：ABCD8.下列属于粉尘爆炸必要条件的是（）。A.粉尘浓度达到爆炸极限B.有足够的点火能量C.粉尘具有可燃性D.有限的空间E.氧气（空气）答案：ABCDE9.某企业的安全设施包括（）。A.预防事故设施B.控制事故设施C.减少与消除事故影响设施D.劳动保护设施E.环保设施答案：ABC10.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害，进行风险辨识和评估，制定相应的生产安全事故应急救援预案，并向（）备案。A.县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门B.应急管理部门C.行业主管部门D.工会组织E.企业职工代表大会答案：ABC三、判断题（共15题，每题1分，共15分，正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：×2.企业的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制应定期更新，确保与实际生产情况一致。（）答案：√3.有限空间作业时，为提高效率，可以同时进行刷漆和焊接作业。（）答案：×（注：刷漆产生可燃气体，焊接可能引发爆炸）4.特种作业人员的操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每6年1次。（）答案：√5.企业的安全生产费用可以用于员工的安全培训、隐患整改、安全设施维护，但不得用于购买工伤保险。（）答案：×（注：安全生产费用可用于工伤保险以外的其他安全支出）6.某企业发生事故后，现场人员应在1小时内向本单位负责人报告，单位负责人应在2小时内向应急管理部门报告。（）答案：×（注：现场人员立即报告单位负责人，单位负责人1小时内向监管部门报告）7.安全标志中的禁止标志是圆形，底色为红色，图形符号为白色。（）答案：√8.企业的安全文化建设应注重员工的参与，通过培训、宣传、奖惩等方式提升全员安全意识。（）答案：√9.某企业的压力容器操作人员只需熟悉设备的操作流程，无需了解其安全技术参数。（）答案：×10.火灾发生时，应乘坐电梯快速逃生，避免楼梯拥挤。（）答案：×11.企业的应急预案演练结束后，无需对演练效果进行评估，只需记录过程即可。（）答案：×12.某企业的安全管理人员应取得注册安全工程师资格，否则不得上岗。（）答案：×（注：高危行业应配备注册安全工程师，但非强制所有安全管理人员均需取得）13.粉尘涉爆企业应定期对除尘系统进行检查，确保泄爆装置、锁气卸灰装置等完好有效。（）答案：√14.企业的安全生产标准化达标后，无需再持续改进，只需维持现状即可。（）答案：×15.某企业的新员工上岗前，只需进行公司级安全教育，无需车间级和班组级教育。（）答案：×四、简答题（共5题，每题5分，共25分）1.简述双重预防机制的核心内容。答案：双重预防机制是指安全风险分级管控和隐患排查治理。核心内容包括：（1）安全风险分级管控：通过辨识风险点、评估风险等级（红、橙、黄、蓝），制定并落实管控措施，明确责任主体；（2）隐患排查治理：针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，按照“五定”原则（定责任、定措施、定时限、定资金、定预案）进行整改，实现闭环管理。2.列举企业主要负责人的5项安全生产职责（至少5项）。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；（6）及时、如实报告生产安全事故；（7）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。（任意5项即可）3.有限空间作业的安全措施包括哪些？（至少5项）答案：（1）作业前进行风险辨识，制定作业方案；（2）实施“先通风、再检测、后作业”，检测合格后方可进入；（3）设置专人监护，监护人员不得离开作业现场；（4）作业人员佩戴符合要求的防护装备（如正压式呼吸器、安全带）；（5）作业前进行安全培训，明确应急措施；（6）保持有限空间内外联络畅通；（7）制定应急预案并配备应急物资。（任意5项即可）4.简述事故调查的“四不放过”原则。答案：（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未处理不放过；（3）整改措施未落实不放过；（4）有关人员未受到教育不放过。5.新员工三级安全教育的内容分别是什么？答案：（1）公司级（厂级）安全教育：本单位安全生产基本情况、安全生产规章制度、劳动纪律、事故案例等；（2）车间级安全教育：本车间安全生产状况、规章制度、作业环境及危险因素、防范措施等；（3）班组级安全教育：本岗位安全操作规程、岗位间衔接配合的安全事项、安全装置及个人防护用品的使用、事故案例等。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：2025年5月，某化工企业发生一起反应釜爆炸事故，造成2人死亡、4人重伤。经调查，事故直接原因是操作人员未按规程添加催化剂，导致反应温度失控；间接原因包括：企业未对新员工进行有效的岗位培训，安全管理制度执行不严，反应釜温度监控系统长期故障未修复。问题：（1）分析事故的直接责任和间接责任主体；（2）提出3项针对性的整改措施。答案：（1）直接责任主体：操作人员（未按规程操作）；间接责任主体：企业主要负责人（未落实安全生产职责）、安全管理人员（未监督制度执行）、车间主任（未落实培训和设备管理）。（2）整改措施：①立即组织全员