2022公司级安全教育培训考核试卷测试题库含答案

2022公司级安全教育培训考核试卷测试题库含答案一、选择题（每题5分，共25分）1.以下哪项是安全生产法的立法宗旨？（A）A.保障人民群众生命和财产安全B.加强安全生产监督管理C.规范生产经营单位的安全生产D.以上都是答案：D2.以下哪个单位负责全国安全生产的监督管理？（B）A.国务院B.国家安全生产监督管理总局C.各级人民政府D.企业答案：B3.以下哪个部门负责组织对企业进行安全评价？（C）A.人力资源和社会保障部门B.工商行政管理部门C.安全生产监督管理部门D.环保部门答案：C4.下列哪个不是安全生产“三同时”制度的内容？（A）A.同时设计、同时施工、同时投产B.同时施工、同时投产、同时维修C.同时设计、同时投产、同时验收D.同时施工、同时验收、同时投入使用答案：A5.下列哪个不是事故处理的原则？（D）A.公开透明B.实事求是C.依法依规D.保护企业利益答案：D二、判断题（每题5分，共25分）1.企业可以不制定安全生产规章制度。（×）答案：×2.从业人员有权对本单位的安全生产提出建议。（√）答案：√3.事故调查处理的原则是公开透明、实事求是、依法依规。（√）答案：√4.特种作业人员可以不经过专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书。（×）答案：×5.安全教育培训是企业的法定义务，从业人员有权拒绝参加安全教育培训。（×）答案：×三、简答题（每题10分，共50分）1.简述安全生产“五要素”。答案：安全生产“五要素”包括：安全生产文化、安全生产法制、安全生产责任、安全生产科技、安全生产投入。2.简述事故调查处理的原则。答案：事故调查处理的原则包括：公开透明、实事求是、依法依规。3.简述从业人员在安全生产方面的权利。答案：从业人员在安全生产方面的权利包括：知情权、建议权、批评、检举、控告权、拒绝权、紧急避险权、赔偿权。4.简述企业安全生产规章制度的主要内容。答案：企业安全生产规章制度的主要内容包括：安全生产目标责任制、安全生产教育和培训制度、安全生产检查制度、事故报告和调查处理制度、安全操作规程、安全生产奖惩制度等。5.简述安全生产投入的基本要求。答案：安全生产投入的基本要求包括：保障安全生产所需的资金投入，确保安全生产设施、设备、防护用品等符合国家规定的要求，保障安全生产宣传教育、培训、事故处理等费用支出。四、案例分析（100分）案例分析题主要考察对公司级安全教育培训内容的理解和运用，以下为两道案例分析题。案例1：某企业发生一起生产安全事故，造成3人死亡，10人受伤。事故发生后，企业积极组织救援，及时报告有关部门，并配合调查处理。经调查，事故原因如下：1.企业未对从业人员进行安全教育培训。2.企业安全生产规章制度不健全。3.现场安全管理混乱，安全生产责任制不落实。根据以上情况，回答以下问题：1.该企业是否存在违法行为？为什么？（20分）答案：存在违法行为。因为企业未对从业人员进行安全教育培训，违反了《安全生产法》的相关规定。2.针对该起事故，企业应如何加强安全生产管理？（30分）答案：企业应加强以下方面：（1）加强安全教育培训，提高从业人员安全意识。（2）建立健全安全生产规章制度，确保安全生产责任到人。（3）加强现场安全管理，落实安全生产责任制。（4）加大安全生产投入，提高安全生产水平。案例2：某建筑工地发生一起高处坠落事故，造成1人死亡。经调查，事故原因如下：1.从业人员未取得特种作业操作资格证书。2.施工现场安全防护设施不完善。3.企业未对从业人员进行安全教育培训。根据以上情况，回答以下问题：1.该起事故中，企业存在哪些违法行为？（20分）答案：企业存在以下违法行为：（1）从业人员未取得特种作业操作资格证书。（2）施工现场安全防护设施不完善。（3）未对从业人员进行安全教育培训。2.针对该起事故，企业应如何防范类似事故再次发生？（30分）答案：企业应采取以下措施：（1）加强对从业人员的特种作业培训，确