2025年安全监督员三级安全监督效能试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年安全监督员三级安全监督效能试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.安全监督员在进行现场安全检查时，以下哪项不是检查的重点内容？

A.设备设施的运行状态

B.安全生产规章制度执行情况

C.工作人员的个人防护用品佩戴情况

D.企业财务状况

2.在煤矿安全生产中，以下哪项不属于“三违”行为？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违章操作

D.违规审批

3.以下哪项不是安全监督员应当具备的基本条件？

A.熟悉煤矿安全生产法律法规

B.具备一定的现场安全管理经验

C.具有较高的文化素养

D.具有良好的道德品质，但无需具备专业知识

4.煤矿企业安全监督员发现重大安全隐患时，应采取以下哪种措施？

A.立即上报企业主要负责人

B.隐瞒不报，以免影响生产进度

C.等待上级领导指示

D.私下处理，避免影响企业形象

5.以下哪项不是安全监督员在开展安全教育培训时应遵循的原则？

A.实用性

B.系统性

C.可行性

D.创新性

6.煤矿企业安全监督员在发现违章作业时，应如何处理？

A.立即制止，并要求违章作业人员立即停止作业

B.对违章作业人员进行警告，但不要求其停止作业

C.对违章作业人员进行罚款，但不要求其停止作业

D.对违章作业人员进行批评教育，但不要求其停止作业

7.以下哪项不是安全监督员在开展安全检查时应注意的事项？

A.严格遵守检查程序

B.检查过程中应保持客观公正

C.检查过程中应注重与被检查单位沟通

D.检查过程中应随意更换检查人员

8.煤矿企业安全监督员在发现安全隐患时，以下哪项不是处理隐患的正确方法？

A.立即整改

B.限期整改

C.隐瞒不报

D.跟踪复查

9.以下哪项不是安全监督员在开展安全检查时应关注的问题？

A.作业场所的安全设施

B.作业人员的安全操作

C.安全生产规章制度执行情况

D.企业经济效益

10.煤矿企业安全监督员在开展安全教育培训时，以下哪项不是培训内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作技能

D.企业发展战略

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全监督员在发现安全隐患后，应立即上报给企业主要负责人，并采取相应措施进行处理。（）

2.煤矿企业安全监督员在开展安全检查时，可以不告知被检查单位。（）

3.安全生产规章制度是企业内部制定的，可以不遵循国家相关法律法规。（）

4.安全监督员在检查过程中，对发现的问题可以口头指出，无需记录在案。（）

5.煤矿企业安全监督员在发现违章作业时，有权要求违章作业人员立即停止作业。（）

6.安全监督员在进行安全教育培训时，可以只注重理论知识的传授，而忽视实际操作技能的培养。（）

7.煤矿企业安全监督员在开展安全检查时，应当对被检查单位进行全面的检查，包括生产、生活、办公等各个区域。（）

8.安全监督员在发现安全隐患后，应当立即采取措施，确保隐患在短时间内得到整改。（）

9.煤矿企业安全监督员在开展安全检查时，可以单独行动，无需与其他部门或人员协作。（）

10.安全生产事故发生后，安全监督员的主要职责是协助事故调查，而非直接参与事故处理。（）

11.煤矿企业安全监督员在发现重大安全隐患时，应当立即上报上级安全监管部门。（）

12.安全监督员在开展安全教育培训时，应当根据不同岗位、不同工种的特点，制定相应的培训计划。（）

13.煤矿企业安全监督员在检查过程中，对被检查单位提出的要求，应当得到被检查单位的同意后方可实施。（）

14.安全监督员在发现违章指挥时，应当立即制止，并要求相关责任人采取措施纠正。（）

15.煤矿企业安全监督员在开展安全检查时，应当注重检查效果，而不是检查过程。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.安全监督员在开展安全检查时，以下哪些内容属于检查范围？

A.井上井下作业场所的安全状况

B.安全生产责任制的落实情况

C.安全生产投入的到位情况

D.工作人员的安全生产教育培训情况

E.企业财务状况

2.以下哪些行为属于“三违”行为？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违章操作

D.安全生产责任制落实不到位

E.安全生产投入不足

3.安全监督员在发现安全隐患时，应采取哪些措施？

A.立即制止违章行为

B.要求违章人员立即停止作业

C.记录安全隐患情况并报告

D.采取临时措施控制隐患

E.隐瞒不报，以免影响生产进度

4.安全监督员在进行安全教育培训时，应当遵循哪些原则？

A.实用性

B.系统性

C.可行性

D.创新性

E.经济性

5.以下哪些因素可能影响煤矿企业的安全生产？

A.设备设施的磨损程度

B.作业人员的安全意识

C.环境变化

D.政策法规的变化

E.企业管理层的决策

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全监督员在煤矿企业安全生产中的主要职责。

2.在进行安全教育培训时，安全监督员应如何确保培训内容的有效性和针对性？请列举至少三点措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某煤矿企业在进行爆破作业时，由于安全监督员未能及时发现并制止违规操作，导致爆破作业过程中发生一起安全事故，造成1人死亡，多人受伤。事后调查发现，安全监督员在检查过程中存在以下问题：

1.检查过程中对爆破作业现场的安全管理不够严格，未能及时发现违规操作；

2.对爆破作业人员的培训不到位，导致爆破作业人员安全意识淡薄；

3.安全监督员在发现安全隐患后，未及时上报给企业主要负责人。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该煤矿企业安全监督员在此次事故中存在的主要问题。

2.针对该案例，提出防止类似事故再次发生的具体措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.企业财务状况

2.D.违规审批

3.D.具有良好的道德品质，但无需具备专业知识

4.A.立即上报企业主要负责人

5.D.创新性

6.A.立即制止，并要求违章作业人员立即停止作业

7.D.检查过程中应随意更换检查人员

8.C.隐瞒不报

9.D.企业经济效益

10.D.企业发展战略

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×安全监督员在发现安全隐患后，应立即上报给企业主要负责人，并采取相应措施进行处理。

2.×安全监督员在开展安全检查时，应当告知被检查单位，确保检查的公开性和透明度。

3.×安全生产规章制度是企业内部制定的，但也必须遵循国家相关法律法规。

4.×安全监督员在检查过程中，应当记录发现的问题，以便后续跟踪和处理。

5.√安全监督员在发现违章作业时，有权要求违章作业人员立即停止作业。

6.×安全监督员在进行安全教育培训时，应当注重理论与实践相结合，提高培训的实效性。

7.√安全监督员在开展安全检查时，应当对被检查单位进行全面的检查，包括生产、生活、办公等各个区域。

8.√安全监督员在发现安全隐患后，应当立即采取措施，确保隐患在短时间内得到整改。

9.×安全监督员在开展安全检查时，需要与其他部门或人员协作，形成合力。

10.×安全生产事故发生后，安全监督员的主要职责之一是协助事故调查，并参与事故处理。

11.√安全监督员在发现重大安全隐患时，应当立即上报上级安全监管部门。

12.√安全监督员在开展安全教育培训时，应当根据不同岗位、不同工种的特点，制定相应的培训计划。

13.×安全监督员在检查过程中，对被检查单位提出的要求，应当得到被检查单位的同意，但并非所有要求都需要同意。

14.√安全监督员在发现违章指挥时，应当立即制止，并要求相关责任人采取措施纠正。

15.×安全监督员在开展安全检查时，应当注重检查的全面性和系统性，而不仅仅是检查效果。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.井上井下作业场所的安全状况

B.安全生产责任制的落实情况

C.安全生产投入的到位情况

D.工作人员的安全生产教育培训情况

E.安全生产规章制度执行情况

2.A.违章指挥

B.违章作业

C.违章操作

D.安全生产责任制落实不到位

E.安全生产投入不足

3.A.立即制止违章行为

B.要求违章人员立即停止作业

C.记录安全隐患情况并报告

D.采取临时措施控制隐患

E.隐瞒不报，以免影响生产进度

4.A.实用性

B.系统性

C.可行性

D.创新性

E.经济性

5.A.设备设施的磨损程度

B.作业人员的安全意识

C.环境变化

D.政策法规的变化

E.企业管理层的决策

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全监督员在煤矿企业安全生产中的主要职责包括：

-负责组织、指导、监督安全生产法律法规、规章制度和操作规程的贯彻执行。

-定期或不定期对井上井下作业场所进行安全检查，及时发现并制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。

-监督安全生产责任制的落实，确保各级安全生产责任得到有效履行。

-组织或参与安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

-参与事故调查处理，分析事故原因，提出预防措施，防止事故再次发生。

-监督安全生产投入的到位情况，确保安全生产资金的有效使用。

-及时向上级报告安全生产情况，为领导决策提供依据。

2.答案：

安全监督员在进行安全教育培训时，为确保培训内容的有效性和针对性，可以采取以下措施：

-针对不同岗位、不同工种的特点，制定差异化的培训计划。

-结合实际案例，讲解安全生产知识和操作技能，提高培训的实用性。

-采用多种培训方式，如课堂讲授、现场演示、实操演练等，增强培训的互动性和趣味性。

-定期评估培训效果，根据评估结果调整培训内容和方式，确保培训质量。

-加强与员工的沟通，了解他们的需求和意见，不断优化培训内容。

-鼓励员工参与培训，提高他们的安全意识和主动参与安全生产的积极性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.分析：

该煤矿企业安全监督员在此次事故中存在以下主要问题：

-监督不到位：安全监督员未能及时发现爆破作业现场的安全隐患，表明其监督职责履行不力。

-培训不足：爆破作业人员安全意识淡薄，说明安全监督员在安全生产教育培训方面存在不足。

-报告不及时：安全监督员在发现安全隐患后未及时上报，导致隐患未能得到及时处理，暴露了其在信息报告方面的缺陷。

-协调不力：安全监督员未与其他部门或人员有效协作，导致隐患排查和整改工作未能得到充分支持。

2.防止类似事故再次发生的具体措施：

-加强安全监督：安全监督员应加强日常巡查，确保对爆破作业等高风险作业的监督到位。