2025年安徽医科大学附属巢湖医院劳务派遣岗位招聘试题库附答案

2025年安徽医科大学附属巢湖医院劳务派遣岗位招聘试题库附答案一、公共基础知识（每题2分，共40分）1.党的二十大报告指出，推进健康中国建设要把保障人民健康放在优先发展的战略位置，完善人民健康促进政策。以下不属于健康中国建设重点任务的是：A.深化医药卫生体制改革B.发展壮大医疗卫生队伍，把工作重点放在农村和社区C.全面提高高等教育入学率D.健全公共卫生体系，加强重大疫情防控救治体系和应急能力建设答案：C2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B3.医疗机构应当按照国务院卫生行政部门的规定，对本单位执业医师进行有关传染病防治知识、技能的培训，考核合格的，方可（）。A.从事医疗活动B.单独从事传染病诊疗工作C.参与公共卫生事件处置D.晋升专业技术职务答案：B4.医疗废物分为五类，以下属于病理性废物的是：A.废弃的血液、血清B.手术及其他诊疗过程中产生的废弃的人体组织、器官C.使用后的一次性输液器D.被病人血液污染的棉球答案：B5.医院感染管理的核心措施不包括：A.手卫生B.无菌操作C.合理使用抗生素D.患者隐私保护答案：D6.2024年国家医疗保障局发布的《关于做好2024年医药集中采购和价格管理工作的通知》中，明确要求进一步扩大药品和耗材集中带量采购范围。以下关于集中采购的表述错误的是：A.集中采购旨在降低药品和耗材价格，减轻患者负担B.中选产品需在规定时间内完成约定采购量C.未中选产品可自行定价，无需限制D.医疗机构应优先使用中选产品答案：C7.下列属于医疗核心制度的是（多选）：A.首诊负责制B.三级查房制度C.病例讨论制度D.财务审批制度答案：ABC8.关于《医疗纠纷预防和处理条例》，以下说法正确的是：A.患者有权查阅、复制全部病历资料B.发生医疗纠纷时，实物封存后由患者保管C.医患双方可以协商解决医疗纠纷，协商不成的可向人民调解委员会申请调解D.医疗机构无需向患者说明病情和医疗措施答案：C9.医院突发火灾时，现场工作人员应遵循的首要原则是：A.优先转移贵重医疗设备B.立即拨打119并组织患者和医护人员疏散C.尝试自行扑灭初期火灾D.保护病历资料答案：B10.下列哪项不属于《基本医疗卫生与健康促进法》规定的公民健康权利：A.获得基本公共卫生服务B.免费接受所有医疗服务C.接受健康教育D.对病情、诊疗方案的知情权答案：B11.劳务派遣员工与用工单位（安徽医科大学附属巢湖医院）的关系是：A.劳动关系B.劳务关系C.隶属关系D.合作关系答案：B12.医疗机构工作人员上岗工作，必须佩戴载有本人姓名、职务或者职称的标牌。这一规定出自：A.《医疗机构管理条例》B.《护士条例》C.《执业医师法》D.《医院工作制度与人员岗位职责》答案：A13.以下属于医院感染的是：A.入院前已存在的感染B.住院期间发生的感染C.出院后发生的感染，但与住院期间的诊疗无关D.皮肤黏膜开放性伤口只有细菌定植而无炎症表现答案：B14.关于电子病历的管理，正确的是：A.电子病历可以随意修改，无需留痕B.患者不可要求复制电子病历C.电子病历的保存时间自患者最后一次就诊之日起不少于15年D.电子病历系统应当具备患者身份标识功能答案：D15.下列哪项属于乙类传染病但按甲类管理：A.艾滋病B.新型冠状病毒感染C.肺炭疽D.流行性感冒答案：C16.医院药学部门的职责不包括：A.药品采购供应B.临床药学服务C.药品不良反应监测D.医疗设备维护答案：D17.关于医疗废物暂存点的管理，错误的是：A.暂存时间不超过48小时B.需有防渗漏、防鼠、防蚊蝇措施C.禁止与生活垃圾混放D.无需设置明显的警示标识答案：D18.患者王某因外伤入院，需紧急输血，但无家属陪同且无法签署输血同意书。此时医疗机构应：A.立即拒绝输血B.报医院负责人或授权的负责人批准后输血C.联系患者单位负责人签署同意书D.等待家属到达后再输血答案：B19.下列属于医院质量管理工具的是（多选）：A.PDCA循环（计划-执行-检查-处理）B.5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）C.SWOT分析（优势、劣势、机会、威胁）D.绩效考核表答案：ABC20.劳务派遣单位应当依法为被派遣劳动者缴纳（），费用由（）承担。A.商业保险；用工单位B.社会保险；劳务派遣单位C.补充医疗保险；用工单位D.失业保险；劳动者个人答案：B二、医学基础知识（每题2分，共30分）1.正常成人安静状态下的心率范围是：A.50-70次/分B.60-100次/分C.80-120次/分D.100-140次/分答案：B2.人体最大的消化腺是：A.肝脏B.胰腺C.唾液腺D.胃腺答案：A3.糖尿病患者的典型症状“三多一少”指的是：A.多饮、多食、多尿、体重增加B.多饮、多食、多尿、体重减少C.多饮、多睡、多尿、体重减少D.多言、多食、多尿、体重减少答案：B4.下列哪种情况会导致瞳孔散大：A.有机磷农药中毒B.吗啡中毒C.阿托品中毒D.氯丙嗪中毒答案：C5.测量血压时，袖带应绑在肘窝上方（）处，松紧以能插入1指为宜。A.1cmB.2-3cmC.5cmD.7-8cm答案：B6.静脉输液时，茂菲滴管内的液面应保持在（），过高或过低均需调整。A.1/4-1/3B.1/3-1/2C.1/2-2/3D.2/3-3/4答案：B7.心肺复苏（CPR）的黄金时间是心脏骤停后（）分钟内。A.1-2B.4-6C.8-10D.12-15答案：B8.下列属于中枢神经系统的是（多选）：A.脑B.脊髓C.脑神经D.脊神经答案：AB9.成年男性血红蛋白的正常范围是：A.90-120g/LB.110-150g/LC.120-160g/LD.130-170g/L答案：C10.下列哪种药物需避光保存：A.青霉素B.维生素CC.胰岛素D.肾上腺素答案：D11.发热的分度中，高热指体温在：A.37.3-38℃B.38.1-39℃C.39.1-41℃D.41℃以上答案：C12.急性肺水肿患者吸氧时，湿化瓶内可加入（）酒精，以降低肺泡内泡沫的表面张力。A.10%-20%B.20%-30%C.30%-40%D.40%-50%答案：B13.下列属于特异性感染的是：A.金黄色葡萄球菌感染B.破伤风C.大肠杆菌感染D.链球菌感染答案：B14.正常成人24小时尿量为：A.500-1000mlB.1000-2000mlC.2000-3000mlD.3000-4000ml答案：B15.孕妇最易发生缺铁性贫血的时期是：A.孕早期（1-12周）B.孕中期（13-27周）C.孕晚期（28周-分娩）D.产褥期答案：C三、岗位技能与实务（每题3分，共30分）1.作为医院劳务派遣行政岗位人员，需协助整理2024年度门诊病历档案。根据《医疗机构病历管理规定》，门诊病历的保存时间自患者最后一次就诊之日起不少于（）年。A.5B.10C.15D.30答案：C2.医院信息系统（HIS）中，需要统计2024年1-6月各科室门诊人次。在Excel中，若A列为科室名称（如“内科”“外科”），B列为就诊日期（格式为“2024/1/1”），C列为就诊人次（数值），需按科室汇总上半年总人次，应使用的函数是：A.SUM（求和）B.COUNT（计数）C.SUMIF（条件求和）D.VLOOKUP（垂直查找）答案：C3.门诊导诊台接到患者投诉：“护士态度差，半天没人理我。”作为导诊工作人员，正确的处理流程是：①安抚患者情绪，倾听具体诉求②向患者致歉，承诺调查处理③记录投诉内容（时间、地点、涉及人员）④反馈至相关科室负责人跟进⑤处理结果告知患者A.①②③④⑤B.②①③④⑤C.③①②④⑤D.①③②④⑤答案：A4.医院后勤岗位需对医疗设备进行日常巡检。发现某台心电图机电源指示灯不亮，无法启动，正确的处理措施是：A.自行拆卸维修B.标记“故障”并立即联系设备科C.继续使用，观察是否恢复D.告知患者“设备正常，可能是您配合不好”答案：B5.护理岗位劳务派遣人员需协助执行医嘱。以下医嘱处理流程错误的是：A.双人核对医嘱内容（姓名、床号、药物、剂量、时间）B.对有疑问的医嘱，先执行再询问医生C.执行后在医嘱单上签名并记录时间D.口头医嘱仅在抢救时使用，执行前需复述确认答案：B6.医院食堂需保障患者餐饮安全。以下不符合食品安全要求的是：A.生熟食品分开加工B.剩余饭菜冷藏保存，24小时内重新加热食用C.食品加工人员持健康证上岗D.采购的蔬菜未清洗直接烹饪答案：D7.药房岗位需核对处方。以下处方书写不规范的是：A.患者姓名：“张××”B.药品名称：“青霉素钠注射剂”（通用名）C.用法：“qd”（每日1次）D.剂量：“地塞米松片5mg×30片，potid”（每次5mg，每日3次）答案：D（正确剂量表述应为“地塞米松片5mg×30片，potid（每次5mg）”，需明确单次剂量）8.医院消防演练中，需使用灭火器扑灭初期火灾。干粉灭火器的正确使用步骤是（多选）：A.拔掉保险销B.握住喷管前端C.对准火源根部喷射D.先摇晃灭火器答案：ABCD9.人力资源岗位需统计劳务派遣人员考勤。某员工3月应出勤22天，实际出勤20天（其中1天病假，1天事假），无加班。根据医院规定，病假扣当日50%工资，事假扣当日全额工资，月基本工资为4000元。该员工3月实发工资为：A.4000-（4000/22×0.5）-（4000/22×1）≈3636元B.4000-（4000/22×1）-（4000/22×1）≈3636元C.4000-（4000/22×0.5）≈3909元D.4000元（病假、事假不扣工资）答案：A10.医院感染管理科需对新入职劳务派遣人员进行培训。以下培训内容中，不属于院感核心内容的是：A.手卫生规范（七步洗手法）B.医疗废物分类与处理C.医院文化与历史D.职业暴露（如锐器伤）的处理答案：C四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：患者李某，65岁，因“反复胸闷1周”就诊于安徽医科大学附属巢湖医院心内科门诊。门诊医生开具心电图检查单，要求劳务派遣导诊员小王引导患者完成检查。小王发现患者行动不便，且对检查流程不熟悉。问题：小王应如何协助患者完成检查？请简述具体步骤。答案：①主动上前询问患者需求：“大爷，我看您需要做心电图检查，我陪您过去吧。”②搀扶患者前往心电图室，途中介绍检查注意事项（如需暴露胸部，避免穿紧身衣物）。③到达检查室后，与检查室护士交接：“这是李大爷，心内科门诊开的心电图检查，行动不便，麻烦多关照。”④确认患者进入检查室后，返回导诊台；若患者检查后有疑问，主动解答或联系医生。案例2：某劳务派遣护士小张在病房执行输液操作时，误将患者王某的药物输给了同病房的患者陈某（两人姓名相