(2025年)公司级安全教育培训考核试卷测试题练习题库+答案

(2025年)公司级安全教育培训考核试卷测试题练习题库+答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.公司新安装的智能监控系统需接入安全管理平台，其数据存储时间应不少于（），以满足事故追溯要求。A.30天B.60天C.90天D.180天3.有限空间作业前，应使用（）对氧气、可燃气体、有毒有害气体浓度进行检测，检测点应包括上、中、下三个区域。A.单一气体检测仪B.复合气体检测仪C.红外测温仪D.风速仪4.某车间使用的丙酮（闪点-20℃）存储量为500L，应存放于（），并设置明显的安全警示标志。A.普通仓库B.防爆型化学品柜C.生产车间角落D.员工休息区附近5.公司电动叉车的日常检查中，发现刹车灵敏度下降，正确的处理措施是（）。A.继续使用，待空闲时维修B.标注“故障停用”并立即报修C.调整限速设置后使用D.由操作人员自行调整刹车6.高温作业场所的温度超过（）时，应采取轮换作业、设置休息间等措施，防止中暑。A.30℃B.32℃C.35℃D.38℃7.新入职员工的公司级安全教育培训时长不得少于（）学时，经考核合格后方可进入车间实习。A.8B.12C.24D.368.灭火器压力表指针指向（）区域时，表明压力正常，可正常使用。A.红色B.绿色C.黄色D.蓝色9.下列不属于“三违”行为的是（）。A.未经审批进入受限空间作业B.按规程操作特种设备C.擅自拆除设备安全防护装置D.班前饮酒后上岗10.公司危废仓库需设置泄漏应急池，其容积应不小于仓库内单罐最大液体危废储量的（）。A.10%B.20%C.50%D.100%11.雷雨天气时，下列作业中允许进行的是（）。A.户外高处焊接B.露天吊装钢材C.室内设备调试D.油罐区检查液位12.某员工在操作冲床时未使用双手启动按钮，导致手指被压伤，该事故的直接原因是（）。A.设备防护装置缺失B.安全培训不到位C.操作人员违规操作D.车间照明不足13.公司安全风险分级管控体系中，“红橙黄蓝”四色分别对应（）。A.重大、较大、一般、较小风险B.较大、重大、一般、较小风险C.重大、一般、较大、较小风险D.一般、较大、重大、较小风险14.应急演练结束后，应在（）内完成演练总结报告，分析存在问题并制定整改措施。A.3个工作日B.7个工作日C.15个工作日D.30个工作日15.下列劳动防护用品中，属于特种劳动防护用品的是（）。A.普通棉纱手套B.防割手套C.布制工作帽D.棉质工作服16.公司食堂燃气管道泄漏时，正确的处置流程是（）。A.立即关闭总阀→开窗通风→禁止开关电器→报告维修B.立即启动灭火设备→关闭总阀→疏散人员→报告维修C.打开排风扇加速通风→关闭总阀→检查泄漏点→自行维修D.通知所有人员撤离→等待专业人员处理→不采取其他措施17.特种设备使用单位应在设备投入使用前或投入使用后（）内向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记。A.7日B.15日C.30日D.60日18.某员工在搬运重物时，正确的姿势是（）。A.弯腰直接提起B.双腿下蹲，保持背部挺直C.单手提拉重物D.借助腰部力量快速起身19.公司消防控制室应实行（）小时专人值班制度，每班不少于2人。A.8B.12C.16D.2420.下列关于安全色的表述中，错误的是（）。A.红色表示禁止、停止B.黄色表示注意、警告C.蓝色表示指令、必须遵守D.绿色表示通行、安全状态及提供信息二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.公司级安全教育培训的主要内容包括（）。A.安全生产法律法规B.公司安全管理制度C.岗位安全操作规程D.事故案例分析2.下列属于公司安全检查重点内容的有（）。A.安全设施设备运行状态B.员工劳动防护用品佩戴情况C.危险化学品存储规范D.车间环境卫生3.有限空间作业必须严格执行“先通风、再检测、后作业”原则，检测指标包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.粉尘浓度D.有毒有害气体浓度4.公司应急预案应包括（）等核心要素。A.应急组织机构及职责B.预警及信息报告C.应急处置程序D.应急物资储备清单5.下列行为中，违反《危险化学品安全管理条例》的有（）。A.将剧毒化学品与普通化学品混放B.未对危险化学品容器设置标识C.定期对危化品仓库进行通风检查D.运输危化品时未配备押运人员6.电动自行车在公司内充电时，应遵守（）规定。A.在指定充电区域充电B.不得使用私拉电线充电C.充电时间不超过8小时D.充电时无人看管7.公司发生生产安全事故后，现场人员应立即（）。A.组织抢救受伤人员B.保护事故现场C.报告本单位负责人D.自行撤离现场8.下列属于机械伤害防范措施的有（）。A.安装设备连锁保护装置B.定期维护设备传动部位C.操作人员佩戴防割手套D.设备运行时清理杂物9.公司安全文化建设的目标包括（）。A.提升员工安全意识B.形成全员参与的安全氛围C.降低事故发生率D.减少安全培训成本10.下列关于消防设施维护的说法中，正确的有（）。A.灭火器应每年至少进行一次全面检测B.消防栓应每月进行出水测试C.烟感报警器应每季度进行功能测试D.应急灯应每周进行放电测试三、判断题（每题1分，共15分。正确填“√”，错误填“×”）1.员工在下班途中因交通事故受伤，属于公司安全事故，需上报。（）2.安全风险分级管控的核心是“消除所有风险”。（）3.临时用电线路可以跨越通道或设备，但需设置明显标识。（）4.特种作业人员取得操作证后，无需进行复审。（）5.公司安全管理部门可根据需要调整安全操作规程，无需重新培训员工。（）6.高温作业时，员工可自行减少防护用品穿戴以降低不适感。（）7.危险化学品泄漏时，应首先切断泄漏源，再进行通风和中和处理。（）8.公司安全例会应每月至少召开一次，由主要负责人主持。（）9.员工发现安全隐患后，可直接向车间主任报告，无需通过安全管理部门。（）10.应急物资应定期检查，确保数量充足、性能完好，不得挪作他用。（）11.设备检修时，只需关闭电源即可开始作业，无需挂牌上锁。（）12.公司新购的叉车属于特种设备，需取得使用登记证后方可投入使用。（）13.安全事故调查中，“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（）14.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，且不因此受到打击报复。（）15.公司安全培训档案应至少保存3年，记录培训内容、时间、考核结果等信息。（）四、简答题（每题5分，共25分）1.简述公司级安全教育培训与车间级、班组级安全教育培训的主要区别。2.列举公司危险化学品仓库需设置的5项安全设施，并说明其作用。3.简述触电事故的应急处置步骤（假设触电者未脱离电源）。4.说明“双体系”建设的具体内容及其对公司安全生产的意义。5.某车间发生物体打击事故，造成1人重伤，简述事故报告的主要内容及后续处理流程。五、案例分析题（共30分）案例1（15分）：2025年3月10日，某公司机加工车间发生一起机械伤害事故。当日14时，员工张某在操作数控车床时，因未关闭设备电源便清理切屑，右手被旋转的主轴卷入，造成右手骨折。经查，该设备安全警示标识清晰，防护门连锁装置完好，但张某为图省事未关闭电源；车间主任李某明知张某有违规操作习惯，未及时制止；公司近3个月未开展车间级安全培训。问题：（1）分析事故的直接原因和间接原因。（2）提出针对性的整改措施。案例2（15分）：2025年5月5日，公司仓储部员工王某在搬运桶装润滑油（闪点60℃）时，因堆垛过高（超过2层）导致油桶倾倒，王某被砸伤。现场未设置堆垛限高标识，且王某未佩戴防砸护具。问题：（1）指出作业过程中存在的安全隐患。（2）说明预防此类事故的具体措施。答案一、单项选择题1.C2.C3.B4.B5.B6.C7.C8.B9.B10.D11.C12.C13.A14.B15.B16.A17.C18.B19.D20.D二、多项选择题1.ABD2.ABC3.ABD4.ABCD5.ABD6.ABC7.ABC8.ABC9.ABC10.ABCD三、判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.√9.√10.√11.×12.√13.√14.√15.×四、简答题1.公司级安全教育侧重法律法规、管理制度、通用安全知识及事故案例；车间级侧重本车间风险特点、设备安全操作、应急处置；班组级侧重岗位操作规程、安全隐患识别、现场安全注意事项。2.（1）防爆灯：防止电火花引燃可燃气体；（2）气体检测仪：实时监测可燃/有毒气体浓度；（3）泄漏应急池：收集泄漏液体防止扩散；（4）通风系统：降低气体浓度；（5）防火门：阻隔火势蔓延。3.（1）立即切断电源（如关闭开关、用绝缘工具挑开电线）；（2）若无法切断电源，用干燥木棍等绝缘物使触电者脱离带电体；（3）检查呼吸心跳，无呼吸心跳时立即心肺复苏；（4）拨打120并持续施救。4.双体系指安全风险分级管控和隐患排查治理体系。意义：通过风险辨识分级控制源头风险，通过隐患排查消除现存问题，形成“防风险、除隐患”双重防线，预防事故发生。5.事故时间、地点、伤亡情况、初步原因；后续流程：抢救伤员→保护现场→上报监管部门→开展事故调查→认定责任→落实整改→全员教育。五、案例分析题案例1：（1）直接原因：张某违规未关闭电源清理切屑；间接原因：车间主任未制止违规行为，公司未开展车间级安全培训，安全监督不到位。（2）整改措施：①对张某进行安全教育并考核；②车间