2025年防暑降温测试题库及答案

2025年防暑降温测试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据2025年最新《高温作业分级标准》，当作业场所WBGT指数（湿球黑球温度）达到33℃时，属于几级高温作业？A.Ⅰ级（轻度）B.Ⅱ级（中度）C.Ⅲ级（重度）D.Ⅳ级（极重度）答案：B2.高温环境下作业人员出现头晕、乏力、口渴但无明显体温升高（＜38℃），应首先判断为？A.先兆中暑B.轻症中暑C.重症中暑（热痉挛）D.重症中暑（热衰竭）答案：A3.以下哪类饮品最不适用于高温作业人员补充水分？A.淡盐水（0.1%-0.3%氯化钠）B.含糖量5%的电解质饮料C.冰镇碳酸饮料（温度＜5℃）D.绿豆汤（常温）答案：C4.用人单位安排劳动者在37℃以上高温天气从事室外露天作业，每日累计作业时间不得超过几小时？A.4小时B.6小时C.8小时D.10小时答案：B5.关于高温作业防护用品的选择，错误的是？A.选择浅色、宽松、透气的棉质工作服B.室外作业需佩戴宽檐帽（帽檐≥7cm）C.接触热辐射设备时使用铝箔反射服D.所有岗位均应配备防紫外线手套答案：D6.重症中暑（热射病）的典型特征是？A.肌肉痉挛（热痉挛）B.血压下降（热衰竭）C.核心体温＞40℃伴意识障碍D.大量出汗后无汗答案：C7.2025年修订的《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位应在高温天气期间，对哪些岗位劳动者进行职业健康检查？A.所有在岗劳动者B.高温作业及高温相关岗位劳动者C.从事体力劳动的劳动者D.入职不满1年的新员工答案：B8.以下哪项不属于高温作业环境中的“三控”措施？A.控制作业时间B.控制作业强度C.控制设备温度D.控制环境通风答案：C9.当气象台发布高温红色预警（气温≥40℃）时，用人单位不得安排劳动者在几点至几点进行室外露天作业？A.10:00-16:00B.11:00-17:00C.12:00-18:00D.9:00-15:00答案：A10.高温作业人员出现热痉挛（肌肉痛性痉挛）时，正确的急救措施是？A.立即饮用冰水（0-4℃）B.缓慢补充含钠饮料（如运动饮料）C.持续按摩痉挛部位并冰敷D.口服藿香正气水后继续作业答案：B11.用人单位未按规定向高温作业劳动者发放高温津贴的，劳动者可向哪个部门投诉？A.市场监督管理局B.应急管理局C.人力资源和社会保障行政部门D.卫生健康委员会答案：C12.以下哪种情况不属于《职业病分类和目录》中的职业性中暑？A.炼钢厂炉前工因热射病住院B.快递员在38℃高温下配送导致热衰竭C.办公室空调故障（室温34℃）导致员工头晕D.建筑工人在36℃露天作业发生热痉挛答案：C13.高温作业环境监测中，WBGT指数的测量应在劳动者作业区域的哪个位置进行？A.作业点上方1.5m处B.作业点周围0.5m范围内C.劳动者胸高位置（约1.1m）D.通风口正下方答案：C14.孕妇及哺乳期女性劳动者，用人单位不得安排其在多少℃以上的高温环境中作业？A.32℃B.33℃C.34℃D.35℃答案：B15.关于高温作业应急预案，错误的要求是？A.每季度至少开展1次中暑急救演练B.现场配备急救箱（含冰袋、体温计、口服补液盐）C.明确中暑患者转运至最近医院的路线及联系人D.急救人员需掌握“降温-补液-送医”的核心流程答案：A（正确应为每半年至少1次）二、多项选择题（每题3分，共30分，少选、错选不得分）1.高温作业分级的主要依据包括？A.WBGT指数B.劳动强度（代谢率）C.作业时间率（作业时间占总时间比例）D.劳动者年龄答案：ABC2.用人单位应采取的防暑降温技术措施包括？A.增设局部通风降温设备（如移动冷风机）B.对热源设备进行隔热处理（如包裹石棉）C.调整工艺流程，减少高温区域停留时间D.为劳动者购买商业保险答案：ABC3.先兆中暑的典型症状有哪些？A.头晕、头痛B.口渴、多汗C.体温≥38.5℃D.面色潮红答案：ABD4.以下属于重症中暑的是？A.热痉挛（肌肉痉挛）B.热衰竭（循环衰竭）C.热射病（多器官功能障碍）D.脱水（无其他症状）答案：ABC5.用人单位在高温天气下的法定义务包括？A.向劳动者发放高温津贴（按月或按日）B.提供免费的清凉饮料（如盐汽水、绿豆汤）C.调整作业时间（避开最高温时段）D.为劳动者购买防暑药品（如人丹、风油精）答案：ABCD6.高温作业人员个人防护的正确做法是？A.佩戴防紫外线太阳镜（UV400防护）B.出汗后及时更换湿衣物，避免受凉C.连续作业1小时后到阴凉处休息10-15分钟D.穿胶鞋或厚底鞋防止脚部烫伤答案：ABC7.高温天气下，禁止安排哪些人员从事室外露天作业？A.经期女性劳动者B.确诊有心血管疾病的劳动者C.年满55周岁的男性劳动者D.妊娠满7个月的女性劳动者答案：BD8.关于高温作业饮品补充，正确的建议是？A.每15-20分钟饮水100-200ml（小口慢饮）B.避免一次性饮用超过500mlC.可饮用含钾、镁的电解质饮料（如椰子水）D.运动饮料含糖量应≤8%答案：ABCD9.当发布高温橙色预警（气温≥37℃）时，用人单位应采取的响应措施包括？A.缩短连续作业时间（≤2小时/次）B.增加休息频次（每小时休息10分钟）C.停止室外露天作业（12:00-16:00）D.为劳动者发放防暑降温费（现金）答案：AB10.职业健康档案中应包含高温作业劳动者的哪些信息？A.上岗前、在岗期间职业健康检查结果B.高温作业环境监测数据（WBGT指数）C.防暑降温措施落实记录D.劳动者个人联系方式答案：ABC三、判断题（每题2分，共20分，正确填“√”，错误填“×”）1.高温作业仅指室外露天作业，室内作业即使温度超过35℃也不属于高温作业。（×）2.中暑属于国家法定职业病，劳动者可申请工伤认定。（√）3.发现劳动者中暑后，应立即将其转移至通风阴凉处，解开衣领，用湿毛巾擦拭全身降温。（√）4.高温津贴可以用清凉饮料、防暑药品等实物折抵。（×）5.在35℃以上高温天气从事室外作业，用人单位必须暂停12:00-15:00时段的作业。（×，37℃以上需暂停）6.孕妇可以安排在33℃以下的室内高温环境中作业。（√）7.藿香正气水适用于所有类型的中暑，包括热射病。（×，热射病需紧急送医）8.用人单位提供的清凉饮料可以替代高温津贴。（×）9.劳动者出现体温≥40℃、意识模糊时，应立即用冰水浸泡（0-4℃）快速降温。（×，冰水浸泡可能导致低体温，应采用湿毛巾擦拭+扇风）10.高温作业环境监测应每季度至少开展1次，监测结果需向劳动者公示。（√）四、简答题（每题5分，共50分）1.简述高温作业的定义及2025年分级标准。答案：高温作业指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%）相结合的异常作业条件，WBGT指数超过规定限值的作业。分级标准：Ⅰ级（WBGT25-27℃）、Ⅱ级（28-30℃）、Ⅲ级（31-33℃）、Ⅳ级（≥34℃）。2.防暑降温“三同时”制度的具体内容是什么？答案：新建、改建、扩建高温作业项目时，防暑降温措施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，确保从源头控制高温危害。3.先兆中暑与轻症中暑的主要区别是什么？答案：先兆中暑表现为头晕、口渴、多汗、乏力，体温正常或略升高（＜38℃）；轻症中暑除上述症状外，出现体温≥38℃、面色潮红或苍白、恶心呕吐等，需及时脱离高温环境并干预。4.用人单位在高温天气下应履行的主要责任有哪些？答案：①调整作业时间，避开最高温时段；②提供符合要求的防暑降温设备和饮品；③组织职业健康检查并建立档案；④发放高温津贴；⑤开展防暑知识培训；⑥制定应急预案并演练。5.高温作业人员个人防护的要点包括哪些？答案：①穿着浅色、透气、宽松的棉质衣物；②佩戴宽檐帽、防紫外线眼镜；③及时补充水分（小口慢饮，每小时≤1000ml）；④避免长时间暴露于高温环境（连续作业≤2小时）；⑤随身携带防暑药品（如人丹、藿香正气水）。6.重症中暑（热射病）的急救原则是什么？答案：①立即脱离高温环境，转移至阴凉处；②快速降温（目标：30分钟内核心体温降至39℃以下），可采用湿毛巾擦拭、扇风、冰袋敷大血管（颈部、腋窝、腹股沟）；③监测生命体征（呼吸、心率、血压）；④意识不清者禁止喂水，立即送医；⑤记录发病时间、症状及降温措施。7.2025年高温津贴的发放条件及标准是什么？答案：发放条件：用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业，或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的室内高温作业。标准：由各省（区、市）根据实际情况制定，通常按月发放300-500元/月，或按日发放15-30元/日，发放时间不少于4个月（6-9月）。8.高温作业环境监测的主要指标有哪些？答案：①WBGT指数（湿球黑球温度，综合反映气温、湿度、热辐射）；②空气温度（干球温度）；③相对湿度；④热辐射强度（如炉前作业需测辐射热）；⑤风速（影响人体散热）。9.夏季高温作业人员的饮食调整建议有哪些？答案：①增加水分摄入（每日2-3L，含电解质）；②补充蛋白质（鱼、蛋、豆类）和维生素（新鲜蔬果）；③减少高脂、高糖食物（加重消化负担）；④适当增加钠盐（每日5-6g，避免过量）；⑤避免空腹或过饱作业（影响体温调节）。10.中暑预防的“三级防控”体系包括哪些内容？答案：一级防控（源头控制）：通过工程技术措施降低作业环境温度（如隔热、通风）；二级防控（过程管理）：调整作业时间、强度，提供防护用品和饮品；三级防控（应急处置）：开展培训、制定预案、配备急救设备，确保中暑后快速救治。五、案例分析题（每题6分，共30分）1.案例：某建筑公司6月28日（气温38℃）安排20名工人10:00-16:00进行屋面混凝土浇筑作业，其中1名工人出现意识模糊、体温41℃。问题：分析用人单位存在哪些违规行为？正确的处置流程是什么？答案：违规行为：①高温红色预警（≥37℃）期间未避开10:00-16:00时段作业；②未及时发现劳动者中暑先兆并干预。处置流程：立即将患者转移至阴凉处，用湿毛巾擦拭降温，冰袋敷大血管，监测生命体征，拨打120送医；同时暂停该时段作业，调整为5:00-9:00、17:00-20:00分段施工，提供含盐饮料，对全体工人进行防暑培训。2.案例：某化工厂反应釜岗位（室内温度35℃，WBGT32℃）未安装空调，仅配备风扇，工人连续作业4小时，1名工人出现四肢痉挛、疼痛。问题：指出用人单位的违规点，并提出整改措施。答案：违规点：①室内作业场所温度未降至33℃以下（WBGT32℃属Ⅱ级高温作业）；②连续作业时间超过2小时；③未提供有效降温设备（风扇无法替代空调或局部冷风机）。整改措施：加装局部空调或冷风机，将WBGT降至30℃以下；每2小时安排15分钟休息；提供含盐饮料和防暑药品；对该岗位劳动者进行职业健康检查。3.案例：某快递企业7月持续高温（36-39℃），要求快递员每日8:00-18:00配送，仅在站点提供免费矿泉水，未发放高温津贴。问题：分析防护措施缺失点及改进建议。答案：缺失点：①未调整作业时间（应避开10:00-16:00）；②仅提供矿泉水（需补充电解质饮料）；③未发放高温津贴；④未开展防暑培训。改进建议：调整配送时段（如6:00-10:00、16:00-20:00），每2小时休息1次；提供含盐饮料或运动饮料；按当地标准发放高温津贴（如30元/日）；组织急救培训，要求快递员随身携带防暑药品。4.案例：某机械加工厂车间（无空调，室温34℃），1名操作工连续作业3小时后出现恶心、呕吐、体温38.5℃。问题：判断中暑类型，列出正确的急救步骤。答案：中暑类型：轻症中暑（体温≥38℃，伴随消化道症状）。急救步骤：①立即转移至阴凉通风处，解开衣领；②用湿毛巾擦拭颈部、腋窝，扇风降温；③少量多次补充含电解质饮料（每次10