2025年合同签订后辞职不视为违约的特定情况

2025年合同签订后辞职不视为违约的特定情况合同编号：签订地点：签订日期：本合同由以下双方于年月日签订：甲方（雇主）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证件号码：地址：联系方式：鉴于乙方计划在年月日（以下简称“合同签订日”）签订本合同后，可能在年月日（以下简称“特定日期”）后提出辞职，为明确双方的权利与义务，确保乙方辞职行为不被视为违约，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同背景本合同旨在明确在特定日期后，乙方提出辞职的合法性及非违约性。本合同将详细规定期间双方的权利与义务，以确保双方的合法权益受到保护。第二条特定条款2.1辞职时间安排经双方协商一致，乙方计划于年月日（特定日期）后提出辞职。期间，乙方应继续履行其工作职责，遵守公司规章制度，尽职尽责地完成工作任务。2.2辞职生效条件乙方的辞职行为将被视为合法且非违约行为的条件如下：a)乙方向甲方提交书面辞职申请，明确表达其辞职意愿；b)乙方向甲方提供至少天（或个月）的提前通知期（具体提前通知期限以本合同第三条为准）；c)甲方在收到乙方辞职申请后，应与乙方进行充分协商，并在个工作日内书面确认乙方辞职请求的接受；d)双方协商一致同意，乙方的辞职行为不构成对本合同的违约。2.3协商解除劳动合同若乙方在特定日期后提出辞职，双方应依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，协商解除劳动合同。过程中，甲方应积极配合乙方的辞职请求，并确保乙方的合法权益不受侵害。2.4工资及福利结算乙方在提出辞职并经甲方批准后，其工资及福利将按照国家及公司规定进行结算，具体包括但不限于已工作期间的工资、奖金、补贴及其他应得款项。2.5保密义务乙方承诺在辞职后，继续遵守与甲方签订的《保密协议》的相关规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。2.6竞业禁止条款若甲方与乙方另行签订《竞业禁止协议》，则乙方在辞职后需遵守该协议的相关规定，避免从事与甲方构成竞争关系的业务活动。第三条双方权利与义务3.1甲方的权利与义务a)甲方有权要求乙方在特定日期后，继续履行其工作职责，并遵守公司规章制度；b)甲方应在收到乙方辞职申请后，及时进行审核，并在规定时间内书面确认乙方辞职请求的接受；c)甲方应保障乙方在辞职过程中的合法权益，不得以此为由克扣乙方的工资或福利；d)甲方应按照法律规定及本合同约定，支付乙方的工资及福利款项。3.2乙方的权利与义务a)乙方有权在特定日期后，依法提出辞职，并要求甲方接受其辞职申请；b)乙方应按照本合同约定的提前通知期限，向甲方提交书面辞职申请；c)乙方应在其工作期间及辞职后，遵守甲方的保密义务及竞业禁止条款（如有）；d)乙方应积极配合甲方完成劳动合同解除的相关手续，包括但不限于工作交接、文件归档等。第四条违约责任4.1甲方的违约责任若甲方未按照本合同约定，无故拒绝乙方的辞职申请或克扣乙方的工资及福利，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方所受的损失。4.2乙方的违约责任若乙方未按照本合同约定提前通知甲方或未履行其工作职责，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。6.3本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：签订日期：乙方（签字）：签订日期：附则本合同中的空格处应填写具体信息，如未填写，应以实际情况补充。本合同内容不得擅自修改，若有需要，请双方协商一致后另行签署补充