学校校务公开制度（2025年）

为积极响应党的教育方针政策，深入推进依法治校进程，强化学校民主政治建设，切实保障教职工与社会公众对学校事务的知情权、参与权、表达权及监督权，提升学校管理透明度与公信力，推动学校朝着科学、和谐的方向稳健发展，依据上级相关文件精神，结合我校实际情况，特制定本全面且具有创新性的校务公开制度实施方案。一、核心指引秉持党的教育理念，以促进教育公平、提升教育质量为目标，通过推行校务公开，强化党风廉政建设，规范学校办学行为，优化管理模式，充分激发广大教职工参与学校管理的热情与创造力，致力于打造人民满意的优质教育。二、关键准则1.党的引领原则：校务公开工作在学校党组织的坚强领导下有序开展，确保公开工作始终与党的教育方针保持高度一致，沿着正确的政治方向稳步推进。2.依法依规原则：严格遵循国家法律法规及相关政策规定，确保公开内容、程序及方式合法合规，做到公开工作有法可依、有章可循。3.真实全面原则：公开信息务必真实可靠、准确无误，全面涵盖学校各项重要事务，不隐瞒、不歪曲、不遗漏任何关键信息，保障信息的完整性与真实性。4.及时高效原则：按照既定的时间节点及时公开信息，确保信息的时效性与实用性，让师生和社会公众能够第一时间获取最新资讯，为决策和监督提供有力支持。5.注重实效原则：从学校实际需求出发，突出重点、精准发力，避免形式主义，注重公开工作对学校发展和师生权益的实际影响，切实提升公开工作的质量与效果。三、组织架构与职责（一）校务公开统筹小组组长：校长副组长：党支部书记、副校长成员：教导主任、德育主任、总务主任、工会主席、办公室主任统筹小组全面负责制定校务公开的整体规划与具体实施方案，对公开内容进行严格审核与把关，协调解决公开工作中出现的重大问题，并监督检查校务公开制度的有效执行与落实情况。（二）校务公开监督小组组长：党支部纪检委员成员：工会委员、教职工代表、家长委员会代表监督小组主要承担对校务公开工作的全程监督职责，包括公开内容的真实性、准确性、完整性，公开程序的合规性，公开时效的及时性等。同时，积极收集师生、家长及社会公众的反馈意见，为公开工作的持续优化提供建设性建议。四、公开范畴（一）学校基本架构1.学校的办学理念、长远发展规划以及年度工作计划与总结。信息来源：校长室2.学校重要规章制度的制定、修订与废止情况。信息来源：办公室3.学校组织架构设置、各部门职能分工及岗位责任说明。信息来源：办公室4.学校重大改革举措、战略决策及重要发展规划。信息来源：校长室（二）招生工作全景1.招生政策解读、招生计划详情及招生范围界定。信息来源：教导处2.招生流程、录取标准及录取结果公示。信息来源：教导处3.转学、借读的条件、申请流程及办理结果。信息来源：教导处4.班级划分原则、分班结果及班主任配备情况。信息来源：教导处（三）财务管理详情1.学校年度经费预算编制与决算报告。信息来源：总务处2.每季度财务收支明细，包括收入来源与支出去向。信息来源：总务处3.各项收费项目、收费标准、收费依据及减免政策说明。信息来源：总务处4.学校接受社会捐赠的款物明细、管理方式及使用情况。信息来源：总务处5.学校食堂财务收支状况，包括食材采购、成本核算等。信息来源：总务处（四）人事管理动态1.教职工招聘、引进的条件、流程及录用结果。信息来源：办公室2.教师职称评审的条件、指标分配、评审流程及结果公示。信息来源：办公室3.岗位设置方案、岗位聘任流程及最终聘任结果。信息来源：办公室4.教职工年度考核、评优评先的条件、程序及评选结果。信息来源：办公室5.教职工工资调整方案、福利待遇标准及奖金分配办法。信息来源：办公室6.教师违规违纪行为的处理依据、处理程序及处理结果。信息来源：办公室（五）学生管理细节1.学生评优评先的详细条件、名额分配规则、评选程序以及最终结果公示。资料来源：德育处2.全面介绍学生资助政策内容、申请所需条件、评审流程以及获得资助学生的名单公布。资料来源：德育处3.学生违纪行为的处分依据、处理程序以及最终处分结果通报。资料来源：德育处4.学生综合素质评价的具体方案细则以及每位学生的评价结果呈现。资料来源：教导处（六）教学管理要点1.学校课程体系设置、各学期教学计划的详细安排与说明。资料来源：教导处2.定期发布的教学质量监测分析报告，涵盖教学成果评估、学生学习情况反馈等内容。资料来源：教导处3.学校重点教研教改项目的进展情况、课题研究成果展示，包括取得的突破、创新方法及应用效果。资料来源：教导处4.教师教学常规检查的全面情况展示，如教案撰写质量、听课记录完整性、作业批改的规范性等。资料来源：教导处5.学校组织的各类教学竞赛、教学活动的策划方案、实施过程记录以及最终比赛结果和活动成效总结。资料来源：教导处6.教师培训计划的具体内容、培训课程设置、参与培训教师的名单以及培训后的效果评估反馈。资料来源：教导处（七）校园安全与后勤保障1.系统展示校园安全管理制度的各项条款、针对各类突发事件的应急预案内容。资料来源：总务处2.定期公布校园安全工作检查情况，涉及消防设施设备的维护与检查、食品卫生安全的检测结果、各类设施设备的安全性评估等。资料来源：总务处3.学校基础设施建设项目的详细规划蓝图、维修改造项目的招标过程记录、施工进展情况跟踪以及最终验收结果公示。资料来源：总务处4.学校各类采购项目的具体计划明细、采购方式的选择依据、中标供应商的资质与报价信息以及采购结果的详细说明。资料来源：总务处5.详细公开学校食堂管理的全方位情况，包括食品原材料的采购渠道及供应商资质审查、食品安全检测的详细报告、食堂工作人员的健康状况与培训记录等。资料来源：总务处6.校园环境卫生管理的工作标准、日常清扫记录、卫生状况检查结果以及改善措施与计划。资料来源：总务处（八）党团与工会工作1.学校党组织的年度工作计划、阶段性工作总结以及重要党建活动的开展情况与成果展示。资料来源：校党支部2.党员发展的详细流程、新党员名单公示、党员教育管理活动的内容与成效、党费收缴与使用的明细账目。资料来源：校党支部3.学校团组织的工作计划与目标设定、各项主题活动的开展情况与影响力、团干部的选拔与培养情况。资料来源：校团委4.工会年度工作计划、经费收支的详细报表、教职工代表大会的提案征集与处理情况、重大决议的执行进展。资料来源：校工会（九）其他重要事项1.学校获得的各级各类荣誉称号、表彰奖励的详细信息，包括奖项名称、颁奖机构、获奖时间等。资料来源：办公室2.师生违法违纪案件的处理结果通报，在保护个人隐私的前提下，确保处理过程和结果的公开透明。资料来源：办公室3.针对社会关注的热点问题，学校的正式回应内容、处理措施以及最终解决情况的反馈。资料来源：办公室4.其他对学校发展、师生权益有重要影响的事项，根据实际情况明确相应的资料提供部门。五、公开途径1.设立实体校务公开栏：在校内显著且人流量较大的位置，精心打造固定的校务公开栏。根据不同的公开内容类别，合理划分多个展示板块，每个板块设置清晰醒目的标识。定期更新公开信息，确保内容及时、准确、易懂，方便教职工和学生随时驻足查看。2.搭建数字化校园网平台：在学校官方网站首页开辟专门的校务公开专栏，运用先进的网页设计技术，优化页面布局，提高信息展示的清晰度和可读性。为网站信息配备强大的搜索功能，支持多关键词搜索，方便师生快速定位所需内容。同时，设置互动交流专区，如在线论坛、留言板等，及时回复师生和家长的咨询与建议，形成良好的互动氛围。3.定期召开教职工代表大会：按照既定的时间周期，规范组织教职工代表大会。在大会上，全面、深入地向教职工代表报告学校的重大决策、重要规章制度的制定与修订、财务收支状况等核心信息并预留充足的时间，组织代表们进行充分讨论、交流。对代表们提出的疑问和建议，安排专人负责记录，并及时给予清晰、详尽的解答。会后，跟进落实代表们提出的合理建议，将处理结果在下一次大会上进行反馈。4.构建家校沟通桥梁——家长会：定期举办形式多样、内容丰富的家长会。除了常规的现场会议形式，还可利用线上直播、视频会议等方式，确保每位家长都能方便地参与。在家长会上，系统介绍学校的招生政策、教学管理策略、学生管理模式等内容，并通过实际案例分析，让家长更直观地了解学校工作。同时，设置专门的家长提问环节和意见收集渠道，如在线问卷、纸质意见表等，及时收集家长的反馈，加强与家长的沟通与交流。5.灵活运用校内会议传达信息：充分发挥行政会、教师会、年级会等校内会议的信息传播作用。在会议中，不仅要清晰传达学校的重要决策、工作安排和最新动态，还要鼓励参会人员积极发表意见和看法，形成良好的信息互动机制。对于一些需要广泛征求意见的事项，组织专题会议进行深入讨论，充分听取各方声音，确保决策的科学性和民主性。6.借助文件通知确保信息准确传达：对于学校的重要政策文件、规章制度、紧急工作安排等信息，以正式文件或通知的形式，通过校内办公系统、电子邮件、纸质文档等多种渠道，及时、准确地发送到各部门、各班级。文件和通知应语言简洁明了、内容严谨规范，并明确重要信息的关键要点和执行要求，确保师生能够迅速理解并遵照执行。六、公开流程1.信息收集整合：各资料提供部门指定专人负责，按照公开内容的详细分类和要求，定期、全面地收集、整理相关信息。对于涉及多个部门的综合性信息，由牵头部门负责协调沟通，确保信息的完整性和一致性。在收集过程中，严格审核信息的真实性、准确性，确保数据来源可靠。2.严格审核把关：整理完备的信息统一报送至校务公开工作领导小组。领导小组组织专业人员，从合法性、准确性、保密性、敏感性等多个维度进行全面细致的审核。对于涉及学校重大利益、师生个人隐私等敏感信息，进行严格的保密审查和风险评估。必要时，组织相关专家进行论证，确保公开信息符合法律法规和学校实际情况。3.确定公开策略：根据信息的性质、重要程度、时效性以及受众需求等因素，领导小组集体研究确定最为合适的公开形式和具体的公开时间。对于时效性强的紧急信息，如突发事件处理情况，立即通过多种渠道进行快速公开；对于长期有效的政策文件和规章制度，选择在校园网、校务公开栏等平台进行长期展示，方便师生随时查阅。4.精准实施公开：各相关部门按照领导小组确定的公开形式和时间安排，精心组织实施信息公开工作。在公开过程中，注重信息的呈现方式，确保公开内容清晰易懂、格式规范统一。对于一些专业性较强的信息，提供必要的解读说明，帮助师生和社会公众更好地理解。5.全面反馈处理：信息公开后，校务公开监督小组迅速启动反馈收集机制，通过多种渠道广泛收集师生、家长及社会公众的意见和建议。安排专人对反馈信息进行分类整理、深入分析，对于合理的建议和意见，及时反馈给相关部门，并建立跟踪机制，督促部门制定整改措施并限期落实。对于存在误解的问题，及时发布权威解释说明，消除公众疑虑。整改情况通过原公开渠道进行再次公开，接受进一步的监督检查。七、监督考核机制1.动态监督检查：校务公开监督小组制定详细的监督检查计划，定期对校务公开工作进行全面检查。检查内容涵盖公开内容的真实性、完整性、准确性，公开形式的有效性和适应性，公开时间的及时性，以及反馈意见处理的落实情况等多个方面。在检查过程中，采用实地查看、问卷调查、师生访谈、数据分析等多种方式，确保检查结果客观、准确。对于发现的问题，及时形成书面报告，向校务公开工作领导小组提出具体的整改建议，并持续跟踪整改落实情况，直至问题得到彻底解决。同时，鼓励广大师生和社会公众积极参与监督，设立专门的举报渠道，对提供有效线索的人员给予适当奖励。2.科学考核评价：建立一套科学合理、全面系统的校务公开工作考核评价机制，将校务公开工作纳入学校各部门和相关人员的年度绩效考核体系，与个人的薪酬待遇、职务晋升、评优评先等直接挂钩。考核内容主要包括工作任务完成情况考核内容主要包括工作任务完成情况，如是否按时、按质、按量完成信息收集、整理、公开等各项任务；公开效果评估，涵盖信息的传播范围、师生和社会公众的知晓度与满意度等；师生满意度调查，通过问卷调查、现场访谈等方式，了解师生对校务公开工作的评价和意见。根据考核结果，对在校务公开工作中表现突出、成效显著的部门和个人，给予公开表彰和物质奖励，树立先进典型，发挥示范引领作用。对工作落实不到位、存在较多问题的部门和个人，进行全校通报批评，并下达限期整改通知书，要求其制定详细的整改计划并严格执行。整改期满后，对整改情况进行复查，确保问题得到有效解决。八、责任追究举措1.对于违反校务公开制度的部门和个人，若出现以下情形，将依据情节的严重程度，按照相关规定严肃追究责任：未严格依照规定的内容、形式和程序进行信息公开，导致公开工作混乱无序，影响师生和社会公众获取信息的；公开的内容存在虚假信息、数据不准确，故意隐瞒关键信息或恶意弄虚作假，误导师生和社会公众，损害学校形象的；对师生和社会公众反馈的问题置若罔闻，不及时处理或处理方式不当，引发不良影响，造成师生不满或社会质疑的；采取拒绝、阻碍等方式对抗校务公开监督检查工作，甚至对监督检查人员进行言语威胁、打击报复等恶劣行为的。2.责