2025年注册安全工程师中级注安管理200 易错题真题必练题

第一章安全生产管理基本理论

【单选择】某生物医药企业使用酒精、异丙醇、氢氧化钠和液氮等危险化学品。该企业辨识出的下列危险源中，属

于第一类危险源的是(  )。

A.连接液氮钢瓶的管线

B.湿度为88％的氢氧化钠储存间

C.酒精间的防爆灯具失效

D.异丙醇瓶盖破损

正确答案：A

知识点：第1章>第1节>危险源

试题难度：本题共被作答16764次正确率49.77%

参考解析：

第一类危险源是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物

质。连接液氮钢瓶的管线属于第一类危险源。

B选项：氢氧化钠应该储存在干燥、通风、阴凉的地方。因为其遇水和水蒸气会大量放热，形成腐蚀性液体。湿度

88%的储存间属于第二类危险源。

C选项：防爆灯具能防止灯内部可能产生的电弧、火花和高温引燃周围环境里的可燃性气体和粉尘，其功能失效了，

可能会成为一个火源，属于二类危险源。

D选项：异丙醇是易燃液体，是需要保存在严格密闭容器中的，因为其具有较低的闪点和爆炸极限。瓶盖破损会导

致泄漏，在泄漏情况下，异丙醇蒸气与空气形成可燃混合物，一旦遇到点火源，可能引发火灾或爆炸，同时人体吸

入异丙醇蒸气或摄入异丙醇都可能引起中毒。异丙醇瓶盖破损属于第二类危险源。

【多选择】依据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441—1986），下列说法正确的有（  ）。

A.某施工作业人员被高空坠落的铁钉砸伤，属于高处坠落

B.架子工刘某从脚手架上跌落死亡，属于高处坠落

C.职工曹某在操作车床时被弹出的工件崩伤，属于机械伤害

D.王某在检修天车时不慎跌落导致重伤，属于起重伤害

E.钱某在打磨钻头时，被爆裂飞出的砂轮片击中，属于物体打击

正确答案：B,C,D

知识点：第1章>第1节>事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源

试题难度：本题共被作答14393次正确率48.07%

参考解析：

高处坠落指在高处作业中发生坠落造成的伤亡事故，不包括触电坠落事故，选项A错误，选项B正确；机械伤害指

《安全生产管理》易错题第1页

机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等伤

害，不包括车辆、起重机械引起的机械伤害，故选项C正确，选项E错误；起重伤害指各种起重作业（包括起重机

安装、检修、试验）中发生的挤压、坠落（吊具、吊重）、物体打击等，选项D正确。

【多选择】某热电厂汽机的转速正常运行值为3000rpm，3100rpm时触发报警，3300rpm联锁动作停车，超过3300rpm

会有飞车的危险。根据危险源在事故发生发展中的作用，危险源分为第一类危险源和第二类危险源，属于第一类危

险源的有( )。

A.专责工程师误设联锁动作参数值为3500rpm

B.联锁参数设置过程监护不到位

C.超过3300rpm的汽机

D.运行中的汽机从电网解列

E.运行值为3000rpm的汽机

正确答案：C,D,E

知识点：第1章>第1节>危险源

试题难度：本题共被作答24525次正确率37.3%

参考解析：

本题考查的是安全生产管理基本概念。

工程师误设联锁动作参数值为3500rpm并不意味着汽机就一定要达到转速,这里强调的是人的不安全行为属于第二

类危险源。联锁参数设置过程监护不到位属于第二类危源。超过3300rpm的汽机有飞车的危险，为能量源和危险物

质，属于第一类危险源。运行中的汽机从电网解列意味着汽机系统故障、瘫痪，不受控制，属于第一类危险源。运

行值为3000rpm汽机属于第一类危险源。

【单选择】某新建煤、电、气联产项目，同步开工建设井工煤矿、发电厂、煤制气。该企业为有效防范事故，基于

能量意外释放理论，提出了一系列事故防范对策。关于防止能量意外释放的说法，正确的是（）。

A.采用全面崩落法管理煤巷顶板控制地压属于控制能量释放

B.利用避雷针放电保护重要设施属于开辟释放能量的渠道

C.抽放煤体内瓦斯可以防止瓦斯蓄积爆炸属于防止能量积蓄

D.建立水闸墙防止高势能地下水突然涌出属于控制能量释放

正确答案：D

知识点：第1章>第2节>能量意外释放理论

试题难度：本题共被作答131240次正确率47.66%

参考解析：

《安全生产管理》易错题第1页

A选项错误。采用全面崩落法管理煤巷顶板控制地压属于延缓释放能量。

B选项错误。利用避雷针放电保护重要设施属于防止能量积蓄。

C选项错误。抽放煤体内瓦斯可以防止瓦斯蓄积爆炸属于开辟能量释放渠道。

【单选择】某汽车制造企业拟引进可靠度高的自动化生产线,代替原有人员手工操作生产线,同时加强人员行为失误

的校正和培训,减少事故发生。这种做法符合事故致因理论中的（）。

A.事故因果连锁理论

B.轨迹交叉理论

C.能量意外释放理论

D.系统安全理论

正确答案：B

知识点：第1章>第2节>轨迹交叉理论

试题难度：本题共被作答148441次正确率36.11%

参考解析：

轨迹交叉论是指在事故发展过程中，人的因素运动轨迹与物的因素运动轨迹的交点就是事故发生的时间和空间。本

题于物的因素而言，引进可靠度高的自动化生产线,代替原有人员手工操作生产线。于人的因素而言，同事加强安

全教育和技术培训，进行科学的管理。从人的因素和物的因素进行改善。符合轨迹交叉轮的内容。

【单选择】安全生产管理原理是从生产管理的共性出发,对生产管理中安全工作的实质内容进行科学分析、综合、

抽象与概括所得出的安全生产管理规律。某企业针对新引进的自动化焊接生产线制定了巡检人员的标准作业程序,

在车间内无死角监控巡检人员的行为,明确了安全生产监督职责,对生产中执行和监督情况进行严格监控。这种做法

符合安全生产管理原理的()。

A.系统原理

B.强制原理

C.人本原理

D.预防原理

正确答案：B

知识点：第1章>第2节>强制原理

试题难度：本题共被作答36212次正确率47.07%

参考解析：

监督原则，明确安全生产监督职责，对企业生产中的守法和执法情况进行监督。监督原则属于强制原理。

本题答案有争议：题干背景给的描述其中无死角监控符合预防原理，明确了安全生产监督职责符合强制原理，答案

《安全生产管理》易错题第1页

与解析仅供参考。

【单选择】我国从2019年3月1日起实施《危险化学品重大危险源辨识》标准为GB18218-2018。标准调整了关于

重大危险源辨识的相关内容。某企业安全总监要求公司的注册安全工程师小张根据新编准重新进行企业重大危险源

的辨识。该做法体现了安全原理中的哪项原则（）。

A.动态相关性原则

B.反馈原则

C.封闭原则

D.能级原则

正确答案：B

知识点：第1章>第2节>安全原理

试题难度：本题共被作答17076次正确率43.49%

参考解析：

反馈原则：企业生产的内部条件和外部环境在不断变化，所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，以便及时采

取行动。题干符合反馈原则。

【单选择】某化工园区管委会组织安全检查时，针对发现的问题，提出①将员工通道与叉车通道分开；②使用氯气

的化学实验室应拆掉室内吊顶；③将铸铁经典接地转换改为包钢材质接地；④电工穿雨靴作业改成穿绝缘鞋作业。

上述整改措施中，不适用能量意外释放理论的是(  )

A.①

B.②

C.③

D.④

正确答案：B

知识点：第1章>第2节>能量意外释放理论

试题难度：本题共被作答41085次正确率47.67%

参考解析：

A选项：属于在人、物与能源之间设置屏障。

C选项：属于提高防护标准

D选项：属于提高防护标准

B选项：氯气的密度常压下大于空气，并不会在实验室顶部积聚，拆除吊顶无用。

《安全生产管理》易错题第1页

【单选择】某CNG加气站员工小许在未进行设备检查情况下，强行拉拽加气枪管线给远处一辆槽车加气，导致老化

的加气枪管线断裂，高压气泄漏发生爆炸，造成加气设备、槽车损坏和人员伤亡。根据事故致因轨迹交叉理论，关

于人、物事故致因的说法，错误的是()。

A.消除人的不安全行为是管理的重点

B.气枪管线老化是不安全状态的起因物

C.加气设备和槽车是致害物

D.小许强行拉拽加气枪是不安全行为

正确答案：A

知识点：第1章>第2节>轨迹交叉理论

试题难度：本题共被作答10153次正确率47.21%

参考解析：

轨迹交叉理论强调，管理的重点应放在控制物的不安全状态上，即消除起因物，这样就不会出现施害物，砍断物的

因素运动轨迹，使人与物的轨迹不相交叉，事故即可避免。

【单选择】2023年6月，某县应急管理局在安全生产月中对该县一机械制造厂进行了安全检查，通过检查发现该

厂存在作业标准不明确的事故隐患，应急管理局要求该厂立刻整改。整改完成后，该厂进行了总结，在总结会上，

厂长提出，应急管理局的要求非常正确,该隐患如果不进行整改，很可能产生事故，并结合北川彻三事故因果链理

论对整个事故产生的过程进行了分析。根据北川|彻三事故因果链理论，该隐患属于有可能发生事故的()。

A.基本原因

B.间接原因

C.直接原因

D.遗传及社会原因

正确答案：A

知识点：第1章>第2节>北川彻三事故因果连锁理论

试题难度：本题共被作答5197次正确率48.39%

参考解析：

日本北川彻主基于此考虑，作了一些修正，提出新的事故因果连锁理论，认为事故的基本原因应该包括3个方面:

(1)管理原因。企业领导者不够重视安全，作业标准不明确，维修保养制度方面的缺陷，人员安排不当，职工积极

性不高等管理上的缺陷。

(2)学校教育原因。小学、中学、大学等教育机构的安全教育不充分。

(3)社会或历史原因。社会安全观念落后，安全法规或安全管理、监督机构不完备等。

作业标准不明确属于基本原因中的管理原因。

《安全生产管理》易错题第1页

【单选择】2023年6月，某县应急管理局在安全生产月中对该县一机械制造厂进行了安全检查，通过检查发现该

厂存在作业标准不明确的事故隐患，应急管理局要求该厂立刻整改。整改完成后，该厂进行了总结，在总结会上，

厂长提出，应急管理局的要求非常正确,该隐患如果不进行整改，很可能产生事故，并结合北川彻三事故因果链理

论对整个事故产生的过程进行了分析。根据北川|彻三事故因果链理论，该隐患属于有可能发生事故的()。

A.基本原因

B.间接原因

C.直接原因

D.遗传及社会原因

正确答案：A

知识点：第1章>第2节>北川彻三事故因果连锁理论

试题难度：本题共被作答3117次正确率49.05%

参考解析：

日本北川彻主基于此考虑，作了一些修正，提出新的事故因果连锁理论，认为事故的基本原因应该包括3个方面:

(1)管理原因。企业领导者不够重视安全，作业标准不明确，维修保养制度方面的缺陷，人员安排不当，职工积极

性不高等管理上的缺陷。

(2)学校教育原因。小学、中学、大学等教育机构的安全教育不充分。

(3)社会或历史原因。社会安全观念落后，安全法规或安全管理、监督机构不完备等。

作业标准不明确属于基本原因中的管理原因，A选项正确。

【单选择】某机械加工厂安全科的副科长2023年积极备考注册安全工程师，2023年该副科长成功通过了注安考试，

在拿到证书后，科长上调了该副科长的工资基数，以此激发副科长的工作能力。根据安全原理及原则，安全科长的

做法体现了()。

A.整分和原则

B.激励原则

C.能级原则

D.动力原则

正确答案：D

知识点：第1章>第2节>人本原理

试题难度：本题共被作答2717次正确率29.44%

参考解析：

动力原则管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是动力原则。

如：物质动力、精神动力和信息动力。

《安全生产管理》易错题第1页

物质动力：工资

精神动力：运动员为国争光（爱国主义），集体荣誉

信息动力：科学家追求探索知识边界

【单选择】近年来，危化品事故呈逐步下降态势。但是近几年重特大事故发生的频率和死亡人数有所上升。危化品

的重特大事故处于上升阶段，形势十分严峻。这反映出我国危化品安全基础薄弱，本质安全水平低。对此，监管部

门要求危化品企业领导者要进一步重视安全，加强企业内部教育培训，要求基层员工能熟知岗位操作规程。根据北

川彻三事故因果联锁理论，这一决策主要为了消除事故发生的（）

A.基本原因

B.间接原因

C.直接原因

D.内部原因

正确答案：B

知识点：第1章>第2节>北川彻三事故因果连锁理论

试题难度：本题共被作答1190次正确率37.56%

参考解析：

日本北川彻三提出新的事故因果连锁理论，认为事故的间接原因应该包括4个方面:

(1)技术原因。机械、装置、建筑物等的设计、建造、维护等技术方面的缺陷。

(2)教育原因。由于缺乏安全知识及操作经验，不知道、轻视操作过程中的危险性和安全操作方法，或操作不熟练、

习惯操作等。

(3)身体原因。身体状态不佳，如头痛、昏迷、癫瘸等疾病，或近视、耳聋等生理缺陷，或疲劳、睡眠不足等。

(4)精神原因。消极、抵触、不满等不良态度，焦躁、紧张、恐惧、偏激等精神不安定，狭隘、顽固等不良性格，

以及智力方面的障碍。

加强企业内部教育培训，要求基层员工能熟知岗位操作规程属于间接原因中的教育原因。故本题选B。

【多选择】某市一化工厂二氯乙烷车间反应釜发生爆炸，并引发火灾，致3死4伤。事后，该市安监局立即组织相

关部门和专家一同深入该厂进行隐患排查工作，针对发现的人的危险因素要求该厂加强安全培训，同时，要求该厂

全面开展安全生产警示教育和自查互纠跟踪活动。安全监管部门这种做法体现的安全生产管理的原则有()。

A.系统原理的封闭原则

B.人本原理的行为原则

C.预防原理的偶然性原则

D.人本原理的激励原则

《安全生产管理》易错题第1页

E.预防原理的3E原则

正确答案：B,E

知识点：第1章>第2节>预防原理

试题难度：本题共被作答20591次正确率35.34%

参考解析：

针对发现的人的危险因素出发体现了人本原理的行为原则和预防原理的3E原则。  

人本原理的行为原则：需要与动机是人的行为的基础，人类的行为规律是需要决定动机，动机产生行为，行为指向

目标，目标完成需要得到满足，于是又产生新的需要、动机、行为，以实现新的目标。安全生产工作重点是防治人

的不安全行为。  

预防原理的3E原则：造成人的不安全行为和物的不安全转台的原因可归结为4个方面：技术原因、教育原因、身

体和态度原因以及管理原因。针对这4个原因可采取3种防止对策，即工程技术(Engineering)对策、教育(Education)

对策和法制(Enforcement)对策，即所谓3E原则。

【多选择】某硫铁矿井下炸药库因防静电设施失效造成炸药发生爆炸，产生大量的一氧化碳、氮氧化物等有毒气体，

并形成强大的冲击风流，造成作业人员多人中毒和伤亡。事后，该矿采取了相应的整改措施，下列措施中，符合能

量意外释放理论措施的有()。

A.扩大炸药库通风巷道的面积

B.加大检查职工佩戴自救器频次

C.降低炸药库存量

D.巷道设置防爆水袋

E.提高防静电设施标准

正确答案：A,C,D,E

知识点：第1章>第2节>能量意外释放理论

试题难度：本题共被作答18962次正确率33.08%

参考解析：

1961年吉布森提出了事故是一种不正常的或不希望的能量释放，意外释放的各种形式的能量是构成伤害的直接原

因。因此应该通过控制能量，或控制作为能量以及人体媒介的能量载体来预防伤害事故。能量意外释放理论揭示了

事故发生的物理本质，ACDE均属于能量意外释放的屏蔽措施。选项B属于管理措施。

【多选择】人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故发生的直接原因，但是它们只不过是背后深层原因的征兆

和管理缺陷的反应。只有找出背后的原因，改进企业管理才能有效地防止事故。下列关于博德事故因果连锁理论的

说法正确的是(  )。

《安全生产管理》易错题第1页

A.基本原因一起源论，即基本原因包括个人原因及与工作有关的原因

B.控制不足一管理，认为不安全行为和不安全状态是事故的直接原因

C.在安全管理中，企业领导者的安全方针、政策及决策占有十分重要的位置

D.基本原因包括缺乏知识或技能，动机不正确、身体上或精神上的问题

E.安全管理中的控制是指损失控制，包括对人的不安全行为和物的不安全状态的控制

正确答案：A,C,D,E

知识点：第1章>第2节>现代因果连锁理论

试题难度：本题共被作答134366次正确率42.45%

参考解析：

博德事故因果连锁理论的五块骨牌：管理失误（根本原因）、个人原因与工作条件（基本原因）、人的不安全行为

或物的不安全状态（直接原因）、事故、伤亡。

1）控制不足——管理

2）基本原因——起源论：包括个人原因及与工作有关的原因。

3）直接原因——征兆：直接原因是基本原因的征兆，是一种表面现象。

根本原因：控制不足、管理缺陷指的是未能避免基本原因事件产生或对基本原因事件控制不力的管理失误或缺陷。

A选项正确

基本原因：基本原因就是导致直接原因发生的时间，是直接原因的起源。包括个人原因及与工作有关的原因。个人

原因包括缺乏安全知识和技能、行为动机不正确、生理或心理有问题。与工作有关的原因主要包括：安全操作规程

不健全，设备，材料不合适，一级存在有害作业环境因素。D、E选项正确。

B选项错误。直接原因一征兆，认为不安全行为和不安全状态是事故的直接原因。

【多选择】在工业生产中经常采用的防止能量意外释放的屏蔽措施包括用安全的能源代替不安全的能源、限制能量、

防止能量蓄积等。下列属于用安全的能源代替不安全的能源的有()。

A.进行安全接地

B.水力采煤代替火药爆破

C.采用全面崩落法管理煤巷顶板

D.用无毒少毒物质代替剧毒有害物质

E.在容易发生触电的作业场所，用压缩空气动力代替电力

正确答案：B,E

知识点：第1章>第2节>事故致因原理

试题难度：本题共被作答48350次正确率30.72%

参考解析：

《安全生产管理》易错题第1页

在工业生产中经常采用的防止能量意外释放的屏蔽措施有以下几种:

用安全的能源代替不安全的能源（压缩空气动力代替电力，水力采煤代替火药爆破）

缓慢的释放能量（安全阀、逸出阀控制高压气体，采用全面崩落法管理煤巷顶板，控制地压，减振装置吸收冲击能

量）

开辟释放能量的渠道（安全接地可以防止触电，矿山探放水可以防止透水，抽放瓦斯可以防止瓦斯爆炸）

改变工艺流程（用无毒少毒物质代替剧毒有害物质）

【单选择】气质是指人的心理活动的动力特征，主要表现在心理过程的强度、速度、稳定性、灵活性及指向性，是

个性心理特征之一，一般认为人群中具有4种典型的气质类型。下列关于气质表现的说法中正确的是()。

A.胆汁质的人对任何事物发生兴趣，具有很高的兴奋性，易适应当今世界变化多端的社会环境

B.胆汁质的人比较粗心，时常疏忽对设备的定期检查，被认为是“马路第一杀手”

C.抑郁质的人被认为是交通事故发生概率最少的群体，不易受外界刺激的影响，做事积极性低

D.黏液质的人突出的表现是安静，动作比较迟缓且自信心不足，在遇到突然抉择时容易犹豫不决

正确答案：D

知识点：第1章>第3节>影响人行为的因素

试题难度：本题共被作答17432次正确率40.86%

参考解析：

4种典型的气质类型包括胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质。

(1)胆汁质的特征：对任何事物发生兴趣，具有很高的兴奋性，但其抑制能力差，行为上表现出不均衡性，工作表

现忽冷忽热，带有明显的周期性。

(2)多血质的特征：思维、言语、动作都具有很高的灵活性，情感容易产生也容易发生变化，易适应当今世界变化

多端的社会环境。

(3)黏液质的特征：突出的表现是安静、沉着、情绪稳定、平和，思维、言语、动作比较迟缓。

(4)抑郁质的特征：安静、不善于社交、喜怒无常、行为表现优柔寡断，一旦面临危险的情境，束手无策，感到十

分恐惧。

【单选择】某企业大修期间，电工张某不慎触电身亡，经调查，事故的直接原因是张某人为将带电线路当成了不带

电线路进行作业。据了解，事发前张某已经连续工作了12h。张某的人为失误属于()。

A.感知差错

B.判断、决策差错

C.行为差错

D.心理差错

《安全生产管理》易错题第1页

正确答案：C

知识点：第1章>第3节>影响人行为的因素

试题难度：本题共被作答23802次正确率47.43%

参考解析：

常见的行为差错的原因主要有：习惯动作与作业方法要求不符；由于反射行为而忘记了危险；操作方向和调整差错；

工具或作业对象选择错误；疲劳状态下行为差错；异常状态下行为差错，如高空作业、井下作业由于分辨不出方向

或方位发生错误行为，低速和超速运转机器易使人麻痹，发生异常时作业人员直接伸手到机器中检查，致使被转轮

卷入等。张某在事故发生前已经连续作业12h属于疲劳状态，因此其属于疲劳状态下的行为差错，故C选项正确。

【单选择】气质是指人的心理活动的动力特征，主要表现在心理过程的强度、速度、稳定性、灵活性及指向性，是

个性心理特征之一，一般认为人群中具有4种典型的气质类型。下列关于气质表现的说法中正确的是(  )。

A.胆汁质的人对任何事物发生兴趣，具有很高的兴奋性，易适应当今世界变化多端的社会环境

B.胆汁质的人比较粗心，时常疏忽对设备的定期检查，被认为是“马路第一杀手”

C.抑郁质的人被认为是交通事故发生概率最少的群体，不易受外界刺激的影响，做事积极性低

D.黏液质的人突出的表现是安静，动作比较迟缓且自信心不足，在遇到突然抉择时容易犹豫不决

正确答案：D

知识点：第1章>第3节>性格与安全

试题难度：本题共被作答2083次正确率48.06%

参考解析：

4种典型的气质类型包括胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质。

(1)胆汁质的特征：对任何事物发生兴趣，具有很高的兴奋性，但其抑制能力差，行为上表现出不均衡性，工作表

现忽冷忽热，带有明显的周期性。

(2)多血质的特征：思维、言语、动作都具有很高的灵活性，情感容易产生也容易发生变化，易适应当今世界变化

多端的社会环境。

(3)黏液质的特征：突出的表现是安静、沉着、情绪稳定、平和，思维、言语、动作比较迟缓。

(4)抑郁质的特征：安静、不善于社交、喜怒无常、行为表现优柔寡断，一旦面临危险的情境，束手无策，感到十

分恐惧。

【单选择】周某是一个具有10年工龄的机械工，在日常工作中经常以“老师傅”自居，对公司组织的安全培训也

是经常缺席。某天准备进行零件加工时，看到车床上摆放着昨天使用后随手丢弃在此的小锤，而周某看到后心存侥

幸，没有处理就操作设备进行工作。班组安全员巡检时发现该情况，要求周某立即停止作业，将小锤放至指定的工

具放置区，周某一边操作一边说道“来回太远了耽误时间，我这看着呢，出不了事！”依据周某的行为表现，周某

《安全生产管理》易错题第1页

不存在的心理是（）。

A.侥幸心理

B.省能心理

C.凑兴心理

D.骄傲、好胜心理

正确答案：C

知识点：第1章>第3节>与行为安全密切相关的心理状态

试题难度：本题共被作答2076次正确率49.66%

参考解析：

侥幸心理，周某心存侥幸，觉得别人违章操作也没发生事故，自己也不会发生事故；省能心理，来回太远所以不处

理，怕费劲、嫌麻烦；骄傲、好胜心理，自认为技术过硬而对安全规章制度、安全操作规定持无所谓态度。

凑兴心理。凑兴心理是人在社会群体中产生的一种人际关系的心理反应，多见于精力旺盛、能量有余而又缺乏经验

的青年人。从凑兴中得到心理上的满足或发泄剩余精力，常易导致不理智行为。如汽车司机争开飞车，争相超车，

以致酿成事故的为数不少。题干周某的表现不存在凑兴心理。

【多选择】某市医药集团组织对人员行为和影响安全绩效的心理状态进行了统计调查，对统计调查出的安全心理状

态进行分类汇总，能够用于企业提升安全绩效的心理状态有（）。

A.省能心理

B.好奇心理

C.侥幸心理

D.冒险心理

E.群体心理

正确答案：B,E

知识点：第1章>第3节>与行为安全密切相关的心理状态

试题难度：本题共被作答5276次正确率34.59%

参考解析：

好奇心理。好奇心理是由兴趣驱使的，兴趣是人的心理特征之一。青年工人和刚进厂的新工人对机械设备、环境等

有一点恐惧心理，但更多的是好奇心理，他们对安全生产的内涵认识不足，于是将好奇心付诸行动，从而导致事故

发生元证驾驶往往是此种心理使然。从安全生产的角度而言，应对青年工人和新工人进行形式多样的安全教育，增

强他们的自我保护意识；因势利导，引导他们学习钻研专业技术，帮助他们学会经常注意自己的行为和周围环境，

善于发现事故隐患，从而防止事故的发生。

群体心理。如果群体规范和"领袖"是符合目标期望的，就产生积极的效果，反之则产生消极效果。若使安全作业规

《安全生产管理》易错题第1页

程真正成为群体规范，且有"领袖"的积极履行，就会使规程得到贯彻。许多情况下，违反规程的行为无人反对，或

有人带头违反规程，这个群体的安全状况就不会好。应该利用群体心理，形成良好的规范，使少数人产生从众行为，

养成安全生产的习惯。

【多选择】人为失误主要表现在人感知环境信息方面的差错；信息刺激人脑，人脑处理信息并作出决策的差错；行

为差错等方面。下列属于行为差错的有(  )。

A.分析推理差错

B.习惯动作与作业方法要求不符

C.由于反射行为而忘记了危险

D.操作者对操作对象印象不深

E.低速和超速运转机器易使人麻痹

正确答案：B,C,E

知识点：第1章>第3节>人的行为模式

试题难度：本题共被作答28056次正确率27.12%

参考解析：

行为差错包括：习惯动作与作业方法要求不符；由于反射行为而忘记了危险；操作方向和调整差错；工具或作业对

象选择错误；疲劳状态下行为差错；异常状态下行为差错，如高空作业、井下作业由于分辨不出方向或方位发生错

误行为，低速和超速运转机器易使人麻痹，发生异常时作业人员直接伸手到机器中检查，致使被转轮卷入等。

【单选择】某企业安全管理人员在对企业近三年的事故统计分析后发现，造成企业大部分事故发生是由于设备的防

护设施不到位造成的，对此该安全管理人员指出在以后的生产过程中设备管理部门必须要坚持安全设施与主体工程

“同时设计、同时施工、同时投产”的“三同时”原则。该员工分析问题的方法体现了()的安全哲学。

A.宿命论与被动型

B.经验论与事后型

C.系统论与综合型

D.本质论与预防型

正确答案：B

知识点：第1章>第4节>安全哲学观

试题难度：本题共被作答3253次正确率48.45%

参考解析：

注意，本题问的是该员工分析问题时采用的方法体现了哪种安全哲学，该员工在分析问题时是对企业近三年的事故

统计分析．这属于经验论与事后型的安全哲学。其后边的做法体现的是本质论与预防型的安全哲学，但并非题目所

《安全生产管理》易错题第1页

问。

【多选择】某光伏发电企业开展“安全你我共责任”交流会，员工甲提出应使用管理和技术相结合的管理方式；员

工乙提出应从员工的安全理念和人文素质入手，提高对安全的理解和认识；员工丙发言安全生产应执行同步规划、

同步发展、同步实施的“三同步”原则：员工丁建议建设项目设计阶段开展危险点、危害点、事故多发点的“三点

控制工程”等风险管控活动；员工戊表示生产过程中应落实查思想认识、查规章制度、查设备和环境隐患、查管理

的“四查”制度。上述员工的说法，属于本质论的预防型安全哲学观的有( )。

A.乙

B.甲

C.丙

D.丁

E.戊

正确答案：A,C,D

知识点：第1章>第4节>安全哲学观

试题难度：本题共被作答23340次正确率24.63%

参考解析：

本题考查的是安全生产管理理念。

本质论的预防型安全哲学观具体表现为：

①从人的本质安全化入手；

②物和环境的本质安全；

③研究和应用“三论”；

④坚持“三同时”“三同步”原则；

⑤进行“四不伤害”“6S”活动；

⑥职业安全健康管理体系的建立；

⑦科学、超前、预防事故；

⑧应用现代安全管理方法。

BE选项错误：甲员工和戊员工的说法属于系统论与综合型的安全哲学。

【单选择】某企业在安全文化建设中，提出“三不伤害”原则，建立相应的机制以促使“三不伤害”原则落实到每

个岗位,做到“各人自扫门前雪，还管他人瓦上霜”，取得较好的效果，这主要发挥了企业安全文化功能中的（）。

A.辐射功能

B.凝聚功能

《安全生产管理》易错题第1页

C.激励功能

D.同化功能

正确答案：B

知识点：第1章>第5节>企业安全文化的基本特征与主要功能

试题难度：本题共被作答11861次正确率30.02%

参考解析：

激励功能：产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起（强调行为上保持一致）。故选B。

【单选择】某机械制造厂由于上年度发生2起安全生产事故，造成了500万元的经济损失。董事长针对此情况在半

年度安委会上要求下年度保证基本产量的前提下，重点抓安全。安全部门对此制作了“安全第一，稳扎稳打”的条

幅悬挂在食堂、车间入口等人流量较大的地方，并且在吃饭时间利用广播播放不重视安全酿成的各类安全事故。经

过一段时间后，绝大部分厂员工在工作中时刻遵照“安全第一，稳扎稳打”的原则，严格按照操作规程进行操作，

还对未严格遵守操作规程的同事进行监督并互相提醒。该厂员工的这种行为，体现了安全文化功能中的（）。

A.辐射和同化功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.导向功能

正确答案：B

知识点：第1章>第5节>企业安全文化的基本特征与主要功能

试题难度：本题共被作答23295次正确率27.26%

参考解析：

凝聚功能的关键是员工在已经将企业的价值观内化为自己的目标及价值观后，产生了强大的群体意识，从而将每个

职工紧密地联系在一起。本题中“，严格按照操作规程进行操作，还对未严格遵守操作规程的同事进行监督并互相

提醒”。体现了这一点。

【单选择】杜邦企业关于员工安全行为模型描述的四个阶段有：自然本能反应阶段、依赖严格的监督、独立自主管

理、互助团队管理。当安全文化发展到（）时，员工就把安全作为个人价值的一部分。

A.自然本能反应阶段

B.依赖严格的监督

C.独立自主管理

D.互助团队管理

正确答案：D

《安全生产管理》易错题第1页

知识点：第1章>第5节>企业安全文化现状

试题难度：本题共被作答1327次正确率44.84%

参考解析：

本题考查的是企业安全文化现状。安全文化发展到互助团队管理阶段，员工就把安全作为个人价值的一部分，把安

全视为个人成就。故本题选D。

第一阶段自然本能阶段，企业和员工对安全的重视仅仅是一种自然本能保护的反应，缺少高级管理层的参与，安全

承诺仅仅是口头上的，将职责委派给安全经理，依靠人的本能，以服从为目标，不遵守安全规程要罚款，所以不得

不遵守。

第二阶段严格监督阶段，企业已建立起必要的安全系统和规章制度，各级管理层知道安全是自己的责任，对安全作

出承诺。但员工意识没有转变时，依然是被动的，这是强制监督管理，没有重视对员工安全意识的培养，员工处于

从属和被动的状态。

第三阶段独立自主管理阶段，企业已经有了很好的安全管理制度、系统，各级管理层对安全负责，员工已经具备了

良好的安全意识，对自己做的每个层面的安全隐患都十分了解，员工已经具备了安全知识，员工对安全作出了承诺，

按规章制度标准进行生产，安全意识深人员工内心，把安全作为自己的一部分。

第四阶段团队互助管理阶段，员工不但自己遵守各项规章制度，而且帮助别人遵守;不但观察自己岗位上的不安全

行为和条件，而且留心观察他人岗位上的;员工将自己的安全知识和经验分事给其他同事;关心其他员工的异常情绪

变化，提醒安全操作;员工将安全作为一项集体荣誉。

第二章安全生产管理内容

【单选择】某机械企业新开设了一条生产线，在编制这条新的生产线安全操作规程时，不需要考虑的是（）。

A.危险和有害因素

B.各岗位员工的不安全行为而导致的不安全问题

C.设备出现故障停车后操作工通知的对象

D.发生事故后的应急救援措施

正确答案：D

知识点：第2章>第3节>安全操作规程的撰写与注意事项

试题难度：本题共被作答17168次正确率38.22%

参考解析：

编制安全操作规程时应考虑以下几个方面：(1)要考虑并罗列所有危险和有害因素，有针对性地禁止操作工人去接

触这些危险和有害因素部位，防止产生不良后果。(2)要考虑因各岗位员工的不安全行为而导致的不安全问题。(3)

要考虑提醒员工注意安全，防止意外事故发生。(4)要考虑因设备出现故障停车后，操作工要弄清通知对象。(5)要

考虑作业中每个工作细节可能出现的不安全问题。

《安全生产管理》易错题第1页

【多选择】安全操作规程是生产经营单位根据生产性质、技术设备的特点和技术要求，结合实际给各工种员工制定

的安全操作守则，它是生产经营单位实行安全生产的一种基本文件，也是对员工进行安全教育的主要依据。在编制

安全操作规程过程中所依据的内容包括()。

A.现行国家、行业安全技术标准和规范、安全规程等

B.设备的使用说明书，工作原理资料，以及设计、制造资料

C.作业环境条件、工作制度、安全生产责任制

D.同行业的操作规程

E.曾经出现过的危险、事故案例及与本项操作有关的其他不安全因素

正确答案：A,B,C,E

知识点：第2章>第3节>编制安全操作规程的依据

试题难度：本题共被作答13799次正确率45.66%

参考解析：

编制安全操作规程的依据如下：

(1)现行国家、行业安全技术标准和规范、安全规程等。

(2)设备的使用说明书，工作原理资料，以及设计、制造资料。

(3)曾经出现过的危险、事故案例及与本项操作有关的其他不安全因素。

(4)作业环境条件、工作制度、安全生产责任制等。

【多选择】为了使操作者更好地掌握、记住操作规程，发生事故时按既定程序进行处理，也可以将安全操作规程图

表化、流程化。采用流程图表化的规程，可一目了然，便于应用。在编制安全操作规程时应考虑的内容包括()。

A.所有危险和有害因素，有针对性地禁止操作工人去接触这些危险和有害因素部位

B.各岗位员工的不安全行为而导致的不安全问题

C.设备出现故障停车后，操作工要弄清通知对象

D.作业中每个工作细节可能出现的不安全问题

E.操作人员文化程度

正确答案：A,B,C,D

知识点：第2章>第3节>安全操作规程的撰写与注意事项

试题难度：本题共被作答9409次正确率35.53%

参考解析：

编制安全操作规程时应考虑以下几个方面：

(1)要考虑并罗列所有危险和有害因素，有针对性地禁止操作工人去接触这些危险和有害因素部位，防止产生不良

后果。

《安全生产管理》易错题第1页

(2)要考虑因各岗位员工的不安全行为而导致的不安全问题。

(3)要考虑提醒员工注意安全，防止意外事故发生。

(4)要考虑因设备出现故障停车后，操作工要弄清通知对象。

(5)要考虑作业中每个工作细节可能出现的不安全问题。

【单选择】三级安全教育是指厂、车间、班组的安全教育。三级安全教育是我国多年积累、总结并形成的一套行之

有效的安全教育培训方法。三级安全教育培训的形式、方法以及考核标准各有侧重。小张是一名食品加工厂新入职

的员工，在进行完劳动纪律、安全考核奖惩等本公司的规章制度的培训等，在进行厂一级的培训后，下一步应进行

的培训内容为()。

A.岗位工作及工作环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施

B.岗位的安全操作规程、岗位之间工作衔接

C.自救互救、急救方法、作业过程的安全风险分析方法和控制对策

D.从业人员的安全生产权利和义务、安全风险辨识

正确答案：A

知识点：第2章>第4节>对各类人员的培训

试题难度：本题共被作答2919次正确率43.92%

参考解析：

小张在进行完厂级安全教育后，下一步应该进行车间级安全教育，培训重点是本岗位工作及作业环境范围内的安全

风险辨识、评价和控制措施，典型事故案例，岗位安全职责、操作技能及强制性标准，自救互救、急救方法、疏散

和现场紧急情况的处理，安全设施、个人防护用品的使用和维护。故本题选A.

B属于班组级，D属于厂级。C属于车间+班组的描述，也是错误的。

【单选择】某沿海中药企业，每年“安全生产月”期间，根据国家安全政策法律法规和制药“加灸、蒸煮、煅烧以

及炒药”等工艺操作规程要求，开展安全质量岗位达标培训，关于企业岗位安全教育培训的说法，正确的是（）。

A.蒸煮班前会属于专题安全教育培训

B.“三新”安全教育培训属于专题安全教育培训

C.加灸安全操作规程的专题考试属于日常安全教育培训

D.开展沿海气候条件影响炒药岗位风险培训属于专题安全教育培训

正确答案：B

知识点：第2章>第4节>对各类人员的培训

试题难度：本题共被作答11600次正确率39.03%

参考解析：

《安全生产管理》易错题第1页

①日常安全教育培训主要以车间、班组为单位组织开展，重点是安全操作规程的学习培训、安全生产规章制度的学

习培训、作业岗位安全风险辨识培训、事故案例教育等。A、D属于日常安全教育培训。

②定期安全考试。C属于定期安全考试。

③专题安全教育培训是指针对某一具体问题进行专门的培训工作，专题安全教育培训工作针对性强，效果比较突出，

通常开展的内容有"三新"安全教育培训，法律法规及规章制度培训，事故案例培训，安全知识竞赛、技术比武等。

B属于专题安全教育培训。

【单选择】三级安全教育是指厂、车间、班组的安全教育三级安全教育是我国多年积累、总结并形成的一套行之有

效的安全教育培训方法。三级安全教育培训的形式、方法以及考核标准各有侧重。小张是一名食品加工厂新入职的

员工，在进行完劳动纪律、安全考核奖惩等本公司的规章制度的培训后，完成了厂级培训后，下一步应进行的培训

内容为()。

A.岗位工作及工作环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施

B.岗位的安全操作规程、岗位之间工作接

C.自救互救、急救方法、作业过程的安全风险分析方法和控制对策

D.从业人员的安全生产权利和义务、安全风险辨识

正确答案：A

知识点：第2章>第4节>其他从业人员的教育培训

试题难度：本题共被作答2361次正确率46.68%

参考解析：

完成了厂级培训后，下一步应该进行车间级安全教育，培训重点是本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辨识、

评价和控制措施，典型事故案例，岗位安全职责、操作技能及强制性标准自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情

况的处理，安全设施、个人防护用品的使用和维护。故本题选A。BCD均属于班组级培训内容。

【多选择】根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第30号，2015年第

80号修正)，下列作业中，属于特种作业的有()。

A.低压电工作业

B.等离子切割作业

C.机床车工作业

D.矿山井下支柱作业

E.磺化工艺作业

正确答案：A,B,D,E

知识点：第2章>第4节>特殊作业人员的培训内容和时间

《安全生产管理》易错题第1页

试题难度：本题共被作答88124次正确率45.12%

参考解析：

特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从

事特种作业的从业人员称为特种作业人员。特种作业的范围包括:电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷

与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业、危险化

学品安全作业、烟花爆竹安全作业、应急管理部认定的其他作业。故选ABDE。

【多选择】赵某是某加工厂新入职的一名技术人员，开始正式工作前，赵某和一些其他从业人员一起接受了三级安

全教育培训，依据《生产经营单位安全培训规定》，下列属于在进行车间级培训时重点培训内容的是(  )。

A.本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施

B.操作技能及强制性标准

C.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理

D.本单位安全生产规章制度和劳动纪律

E.安全设施、个人防护用品的使用和维护

正确答案：A,B,C,E

知识点：第2章>第4节>其他从业人员的教育培训

试题难度：本题共被作答10096次正确率18.86%

参考解析：

培训重点是本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施，典型事故案例，岗位安全职责、操作

技能及强制性标准，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理，安全设施、个人防护用品的使用和维护。

【多选择】由于工作调整，张某被调到某机械加工厂担任厂长一职，依据《生产经营单位安全培训规定》，张某初

次培训的内容包括(  )。

A.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识

B.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法

C.职业危害及其预防措施

D.国内外先进的安全生产管理经验

E.典型事故和应急救援案例分析

正确答案：A,C,D,E

知识点：第2章>第4节>主要负责人的培训内容和时间

试题难度：本题共被作答53421次正确率30.01%

参考解析：

《安全生产管理》易错题第1页

生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：

(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。

(2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。

(3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。

(4)职业危害及其预防措施。

(5)国内外先进的安全生产管理经验。

(6)典型事故和应急救援案例分析。

(7)其他需要培训的内容。

【多选择】某安装工程公司有70名电焊工，其中15名电焊工的特种作业操作证需复审。按照国家有关规定，下列

培训内容中，属于电焊工复审培训内容的有()。

A.电焊事故案例

B.岗位职责

C.安全生产法规、标准

D.岗位安全操作规程

E.电焊新工艺技术介绍

正确答案：A,C,E

知识点：第2章>第4节>特殊作业人员的培训内容和时间

试题难度：本题共被作答667次正确率37.48%

参考解析：

特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。安全培训时间不少

于8个学时，主要培训法律法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。

【多选择】根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》（国家安全监管总局令第36号公布，第77号修正）

的规定，下列建设项目在进行可行性研究时，生产经营单位需要进行安全预评价的有（  ）。

A.某铜矿矿山建设项目

B.使用长输管道输送危险化学品建设项目

C.生产烟花爆竹建设项目

D.使用危险化学品从事生产的化工建设项目

E.金属冶炼建设项目

正确答案：A,B,C,E

知识点：第2章>第5节>三同时的概念及相关要求

《安全生产管理》易错题第1页

试题难度：本题共被作答14811次正确率42.6%

参考解析：

根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》（国家安全监管总局令第36号公布，第77号修正）第七条规

定，下列建设项目在进行可行性研究时，生产经营单位应当按照国家规定，进行安全预评价：

（一）非煤矿矿山建设项目；

（二）生产、储存危险化学品（包括使用长输管道输送危险化学品，下同）的建设项目；

（三）生产、储存烟花爆竹的建设项目；

（四）金属冶炼建设项目；

（五）使用危险化学品从事生产并且使用量达到规定数量的化工建设项目（属于危险化学品生产的除外，下同）；

（六）法律、行政法规和国务院规定的其他建设项目。

【多选择】“三同时”是指:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同

时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算，生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产

安全的工艺、设备。下列内容中不属于落实“三同时”要求的环节的是()。

A.安全评价规定

B.验收及监督

C.辨识与评估

D.安全警示标志

E.特种设备规定

正确答案：C,E

知识点：第2章>第5节>三同时的概念及相关要求

试题难度：本题共被作答25316次正确率22.61%

参考解析：

落实“三同时”要求的五个环节。

(1)安全评价规定;(2)设计及审查责任;(3)工程建设质量责任;(4)验收及监督;(5)安全警示标志。

【多选择】某大型矿山企业，为扩大生产规模，改善职工办公条件，拟在“十四五”期间进行金属矿山、危险化学

品存储库房、办公楼等多个建设项目。根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》（原国家安监总局令第

36号、第77号修订），下列建设项目中，应进行安全预评价的有(  )。

A.设计生产能力100x104t/a的地下铝矿开采项目

B.设计生产能力2000x104t/a的露天铁矿开采项目

C.改造存储10t酒精、汽油等危险化学品的库房

《安全生产管理》易错题第1页

D.新建建筑面积为20000㎡的办公楼

E.扩建建筑面积为5000㎡的员工宿舍

正确答案：A,B,C

知识点：第2章>第5节>施工和竣工验收

试题难度：本题共被作答21952次正确率49.38%

参考解析：

下列建设项目在进行可行性研究时，生产经营单位应当按照国家规定，进行安全预评价：

（一）非煤矿矿山建设项目；

（二）生产、储存危险化学品（包括使用长输管道输送危险化学品，下同）的建设项目；

（三）生产、储存烟花爆竹的建设项目；

（四）金属冶炼建设项目；

（五）使用危险化学品从事生产并且使用量达到规定数量的化工建设项目（属于危险化学品生产的除外，下同）；

（六）法律、行政法规和国务院规定的其他建设项目。

【多选择】使用长输管道输送危险化学品的建设项目，在安全设施设计完成后。生产经营单位应当向安全生产监督

管理部门提出审查申请，并提供相关材料，下列不需要提供的资料是（）。

A.建设项目审批、核准或备案的文件

B.施工单位的施工资质证明

C.建设项目安全验收评价报告及相关文件资料

D.建设项目安全设施设计审查申请

E.建设项目安全现状评价报告及相关文件资料

正确答案：B,C,E

知识点：第2章>第5节>建设项目安全设施设计审查

试题难度：本题共被作答24873次正确率32.55%

参考解析：

对于非煤矿山建设项目，生产、储存危险化学品(包括使用长输管道输送危险化学品)建设项目，以及生产、储存烟

花爆竹的建设项目，金属冶炼建设项目，建设项目安全设施设计完成后，生产经营单位应当向安全生产监督管理部

门提出审查申请，并提交下列文件资料：(1)建设项目审批、核准或者备案的文件。(2)建设项目安全设施设计审查

申请。(3)设计单位的设计资质证明文件。(4)建设项目安全设施设计。(5)建设项目安全预评价报告及相关文件资

料。(6)法律、行政法规、规章规定的其他文件资料。

【多选择】某大型矿山企业，为扩大生产规模，拟在“十四五”期间进行油气田、非煤矿山、和天然气等多个建设

《安全生产管理》易错题第1页

项目。根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》(国家安全监管总局令第36号公布，第77号修正)，下

列建设项目中，需由国家应急管理部进行设计审查和组织竣工验收的有（）。

A.设计100×104t／a陆地新油田开发建设项目

B.设计80×104t／a海洋石油新油田开发建设项目

C.设计100×104t／a地下石膏矿建设项目

D.设计总坝高100m的尾矿库建设项目

E.跨省陆地长输天然气管道建设项目

正确答案：A,B

知识点：第2章>第5节>监管责任

试题难度：本题共被作答722次正确率18.98%

参考解析：

根据《国家安全监管总局办公厅关于切实做好国家取消和下放投资审批有关建设项目安全监管工作的通知》，海洋

石油天然气建设项目、企业投资年产1Mt及以上的陆上新油田开发项目、企业投资年产2×109m3及以上的陆上新

气田开发项目；设计生产能力3Mt／a以上或者设计最大开采深度1000m以上的金属非金属地下矿山建设项目、设

计生产能力10Mt／a以上或者设计边坡200m以上的金属非金属露天矿山建设项目、设计总库容1×108m3或者设计

总坝高200m以上的尾矿库建设项目，其安全设施设计审查和竣工验收，继续由国家负责安全生产监督管理的部门

负责实施。根据《危险化学品建设项目安全监督管理办法》，国家安全生产监督管理总局指导、监督全国建设项目

安全审查和建设项目安全设施竣工验收的实施工作，并负责实施下列建设项目的安全审查：国务院审批(核准、备

案)的；跨省、自治区、直辖市的。由此可知，A、B选项正确。E选项只需要进行设计审查，E不选。

【单选择】国内外预防重大事故的实践表明，为了有效预防重大工业事故的发生，降低事故造成的损失，必须建立

重大危险源监管制度和监管机制。我国颁布的《安全生产法》和《危险化学品安全管理条例》也从法律法规层面对

重大危险源的监督和管理提出了明确要求。下列关于重大危险源安全监控管理的说法正确的是（）

A.一级或者二级重大危险源应具备紧急停车功能。记录的电子数据的保存时间不少于15天

B.涉及剧毒气体、液化气体、毒性液体的一级或者二级重大危险源,配备独立的安全仪表系统(SIS)

C.重大危险源配备温度、压力、液位、流量、组分等信息的间断采集和监测系统

D.涉及易燃易爆气体或者易燃液体蒸汽的重大危险源,还应当配备一定数量的便携式可燃气体检测设备

正确答案：D

知识点：第2章>第6节>重大危险源基础知识

试题难度：本题共被作答13032次正确率34.02%

参考解析：

A选项错误：一级或者二级重大危险源应具备紧急停车功能。记录的电子数据的保存时间不少于30天

《安全生产管理》易错题第1页

B选项错误：涉及毒性气体、液化气体、剧毒液体的一级或者二级重大危险源,配备独立的安全仪表系统(SIS)。

C选项错误：重大危险源配备温度、压力、液位、流量、组分等信息的不间断采集和监测系统。

【多选择】重特大事故预防控制技术支撑体系框架主要由（）组成。

A.重大危险源的辨识登记、申报或普查

B.土地使用与厂矿选址安全规划

C.企业对重大危险源的监控和管理

D.应急救援系统

E.重大危险源的核准

正确答案：A,B,C,D

知识点：第2章>第6节>重特大事故预防控制技术支撑体系框架

试题难度：本题共被作答85838次正确率32.37%

参考解析：

重特大事故预防控制技术支撑体系框架：

(1)重大危险源的辨识登记、申报或普查。

(2)重大危险源安全(风险)评价。

(3)企业对重大危险源的监控和管理。

(4)应急救援系统。

(5)土地使用与厂矿选址安全规划。

(6)重大危险源和重大事故隐患的监督监管。

故选ABCD。

【多选择】某危化品企业生产单元为二级重大危险源，按照重大危险源监督管理要求，对构成危险化学品重大危险

源生产单元的企业应建立监控预警系统，试点接入属地市重大危险源监控子系统。关于该企业重大危险源监督管理

说法，正确有（）.

A.按照监管系统的设计思想，该企业的重大危险源信息，由市重大危险源监管子系统采集后，还要实现与国家重大

危险源监管系统的信息共享

B.该企业所在市建立重大危险源监管子系统后，由市安全监督管理部门直接负责对该企业重大危险源的监督管理工

作

C.该企业的监控预警系统应具备该重大危险源在正常运行阶段，事故初始阶段有参数记录，报表等功能

D.该企业的重大危险源监控预警系统，应能够实现火灾事故初始阶段智能定位，自动启动应急控制系统的功能

E.该重大危险源应由国家安全生产监督管理部门进行监督管理

《安全生产管理》易错题第1页

正确答案：A,C,D

知识点：第2章>第6节>重大危险源的监控监管

试题难度：本题共被作答21694次正确率38.45%

参考解析：

重大危险源主要由区县一级安全生产管理部门进行，市级安全生产监督管理部门有重点地进行现场监督，国家安全

生产监督管理部门通过网络对一级危险源监督。B、E错误。A，C，D正确；1)正常运行阶段。正常工况下，危险源

运行模拟流程，进行主要参数(温度、压力、浓度、油/水界面、泄漏检测传感器输出等)的数据显示、报表、超限

报警，并根据临界状态判据自动判断是否转入应急控制程序。

【多选择】某危化品生产企业拟在2020年5月对企业内的重大危险源进行重新进行辨识、安全评估及分级,那么最

有可能发生以下哪种情况()

A.该企业上次重大危险源评估在2018年5月完成

B.该企业发生了危险化学品事故，并对公共安全产生影响

C.该企业的生产工艺改变且影响重大危险源级别或者风险程度

D.该企业发生了1起造成人员重伤事故

E.该企业发生了一起造成12人轻伤的事故

正确答案：B,C,E

知识点：第2章>第6节>重大危险源的监控监管

试题难度：本题共被作答2329次正确率30.27%

参考解析：

有下列情形之一的，危险化学品单位应当对重大危险源重新进行辨识、安全评估及分级：

（一）重大危险源安全评估已满三年的；

（二）构成重大危险源的装置、设施或者场所进行新建、改建、扩建的；

（三）危险化学品种类、数量、生产、使用工艺或者储存方式及重要设备、设施等发生变化，影响重大危险源级别

或者风险程度的；

（四）外界生产安全环境因素发生变化，影响重大危险源级别和风险程度的；

（五）发生危险化学品事故造成人员死亡，或者10人以上受伤，或者影响到公共安全的；

（六）有关重大危险源辨识和安全评估的国家标准、行业标准发生变化的。

【多选择】某公司为了从业人员的身心安全，将危险、有害因素控制在安全范围内，在作业场所为从业人员配备或

设置了相关的设施及措施。下列关于安全设施的说法中，正确的是(  )。

A.作业现场的防护栏属于控制事故的设施

《安全生产管理》易错题第1页

B.爆破片属于控制事故设施

C.防爆墙、防爆门属于减少与消除事故影响设施

D.安全警示标志属于预防事故设施

E.安全帽属于预防事故设施

正确答案：B,C,D

知识点：第2章>第7节>安全设施分类

试题难度：本题共被作答14420次正确率37%

参考解析：

A选项错误。作业现场防护栏属于预防事故设施。E选项错误。安全帽属于减少与消除事故影响设施。

【多选择】某公司为了从业人员的身心安全，将危险、有害因素控制在安全范围内，在作业场所为从业人员配备或

设置了相关的设施及措施。下列关于安全设施的说法中，正确的是(  )。

A.作业现场的防护栏属于控制事故的设施

B.爆破片属于控制事故设施

C.防爆墙、防爆门属于减少与消除事故影响设施

D.安全警示标志属于预防事故设施

E.安全帽属于预防事故设施

正确答案：B,C,D

知识点：第2章>第7节>安全设施分类

试题难度：本题共被作答585次正确率44.44%

参考解析：

A选项错误。作业现场防护栏属于预防事故设施。E选项错误。安全帽属于减少与消除事故影响设施。

【单选择】某大型起重机械生产企业班组长刘某,带领新入职的、已经完成三级安全教育的小张到车间熟悉工作环

境。刘某问小张是否知道什么是起重机械,国家有什么要求时,小张回答,只知道起重机械是垂直升降的机电设备,

是否还有其他要求不清楚。根据国家有关规定,刘某列出的起重机械有关规定中,正确的是（）。

A.国家对起重机械设备实施一体化的安全监察