2025年安全生产法律法规知识考试题及答案

2025年安全生产法律法规知识考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.根据2024年修正的《中华人民共和国安全生产法》，下列哪类企业不属于应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员的范围？A.从业人员80人的矿山企业B.从业人员120人的金属冶炼企业C.从业人员50人的危险化学品使用企业D.从业人员300人的机械制造企业答案：C（解析：危险化学品使用企业若不属于高危行业且从业人员不足100人，可配备专职或兼职人员；矿山、金属冶炼、危险化学品生产/经营/储存单位及从业人员超100人的其他生产经营单位需设置机构或专职人员）2.某化工企业新建一条生产线，其安全设施设计完成后，应当报经哪个部门审查？A.县级应急管理部门B.市级行业主管部门C.省级生态环境部门D.原批准建设项目的应急管理部门答案：D（解析：《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》规定，安全设施设计应报原批准建设项目安全条件审查的部门审查）3.某企业存在重大危险源，根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，其应当在重大危险源安全评估报告形成后（）个工作日内，向县级应急管理部门备案。A.10B.15C.20D.30答案：B（解析：重大危险源安全评估报告需在15个工作日内备案）4.依据《生产安全事故应急条例》，下列关于应急预案演练的说法，错误的是？A.危险化学品企业每半年至少组织1次现场处置方案演练B.矿山企业每年至少组织1次综合应急预案演练C.金属冶炼企业每2年对所有专项应急预案至少演练1次D.人员密集场所经营单位每季度至少组织1次疏散演练答案：D（解析：人员密集场所应每半年至少组织1次疏散演练）5.某特种作业人员在操作过程中未佩戴劳动防护用品，依据《安全生产法》，对其所在单位的处罚正确的是？A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.责令停产停业整顿，处10万元以上20万元以下罚款C.对直接负责的主管人员处2万元以上5万元以下罚款D.情节严重的，吊销安全生产许可证答案：A（解析：未为从业人员提供符合标准的劳动防护用品，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改的，处5万-20万元罚款，对负责人处1万-2万元罚款）6.某建筑施工企业与劳务派遣人员签订协议，约定“因工负伤由本人承担”，该协议的法律效力是？A.有效，双方自愿约定B.部分有效，仅免除企业部分责任C.无效，免除企业法定责任的条款无效D.效力待定，需经劳动部门确认答案：C（解析：《安全生产法》规定，生产经营单位不得以协议免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，此类条款无效）7.某煤矿发生较大生产安全事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应由（）组织调查。A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院授权部门答案：B（解析：较大事故由设区的市级人民政府组织调查）8.某企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故，依据《安全生产法》，应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%答案：C（解析：一般事故处上一年年收入40%罚款；较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%）9.根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业前，应当对作业场所中的危险有害因素进行检测，检测时间应当在作业开始前（）分钟内。A.10B.20C.30D.60答案：C（解析：检测应在作业开始前30分钟内进行，作业中断超过30分钟需重新检测）10.某危化品储存企业未将事故隐患排查治理情况如实记录，依据《安全生产法》，应急管理部门应首先采取的措施是？A.责令限期改正，处10万元以下罚款B.责令停产停业整顿，处20万元以上50万元以下罚款C.对主要负责人处2万元以上5万元以下罚款D.给予警告，并处5万元以下罚款答案：A（解析：未如实记录隐患排查治理情况，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改的，处10万-20万元罚款，对负责人处2万-5万元罚款）11.某企业使用的特种设备存在严重事故隐患，无改造、修理价值，应当（）。A.继续使用，加强监测B.经检验机构批准后降级使用C.向原登记机关办理使用登记证书注销手续D.由企业自行拆解处理答案：C（解析：《特种设备安全法》规定，存在严重隐患、无改造修理价值的特种设备，使用单位应依法履行报废义务，并办理注销手续）12.某烟花爆竹生产企业新建厂房未经验收即投入使用，依据《安全生产法》，应急管理部门应责令停止建设或停产停业整顿，限期改正；逾期未改的，处（）的罚款。A.10万元以上50万元以下B.50万元以上100万元以下C.100万元以上200万元以下D.200万元以上500万元以下答案：B（解析：安全设施未经验收合格投入使用，逾期未改的，处50万-100万元罚款，对负责人处2万-5万元罚款）13.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为上一年度（）的20倍。A.全国城镇居民人均可支配收入B.本地区城镇居民人均可支配收入C.本企业职工平均工资D.统筹地区职工平均工资答案：A（解析：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）14.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，依据《安全生产法》，可对其处（）的拘留。A.5日以下B.5日以上10日以下C.10日以上15日以下D.15日以上30日以下答案：C（解析：事故发生后逃匿的，处15日以下拘留）15.根据《安全生产许可证条例》，下列企业中不需要取得安全生产许可证的是？A.烟花爆竹批发企业B.非煤矿山企业C.建筑施工企业D.危险化学品生产企业答案：A（解析：烟花爆竹生产企业需取得安全生产许可证，批发企业需取得经营许可证）16.某企业制定的安全生产规章制度中，未包含“安全检查制度”，依据《安全生产法》，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处10万元以下罚款B.责令停产停业整顿，处20万元以上50万元以下罚款C.对主要负责人处2万元以上5万元以下罚款D.吊销其营业执照答案：A（解析：未建立健全安全生产规章制度，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改的，处10万-20万元罚款，对负责人处2万-5万元罚款）17.某企业特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业，依据《安全生产法》，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上2万元以下C.2万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B（解析：特种作业人员未持证上岗，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万-2万元罚款）18.依据《生产安全事故应急条例》，应急救援队伍接到有关人民政府及其部门的救援命令后，（）参加生产安全事故应急救援。A.可以拒绝B.应当立即C.协商后D.视情况答案：B（解析：应急救援队伍接到命令后应立即参加救援）19.某企业与承包单位签订协议，约定“承包期间安全事故由承包方负责”，该约定（）。A.有效，双方自愿B.无效，不得免除发包方安全管理责任C.部分有效，仅约束承包方D.效力待定，需经监管部门确认答案：B（解析：《安全生产法》规定，生产经营单位不得将项目发包给不具备资质的单位，且发包时需签订安全协议并履行统一协调管理责任，此类免责条款无效）20.某企业发生事故后，故意破坏事故现场，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入（）的罚款。A.30%-60%B.60%-100%C.100%-200%D.200%以上答案：B（解析：故意破坏现场的，处上一年年收入60%-100%罚款）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCD（解析：主要负责人七项职责包括上述内容及组织制定并实施应急救援预案、及时如实报告事故）2.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当对（）进行安全评价。A.生产装置每3年B.储存设施每3年C.使用设施每2年D.经营场所每5年答案：AB（解析：生产、储存危险化学品的企业，应当每3年进行一次安全评价；使用危险化学品从事生产的企业，每3年进行一次安全评价）3.下列属于《安全生产法》规定的从业人员权利的有（）。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.批评、检举、控告本单位安全生产违法行为C.因生产安全事故受到损害时，依法获得赔偿D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业答案：ABCD（解析：从业人员享有知情权、拒绝权、批评检举控告权、紧急撤离权、获得赔偿权等）4.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查报告应当包括（）。A.事故发生经过和事故救援情况B.事故造成的人员伤亡和直接经济损失C.事故发生的原因和事故性质D.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议答案：ABCD（解析：调查报告还需包括防范和整改措施）5.依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，存在粉尘爆炸危险的企业应当（）。A.定期对粉尘爆炸危险场所的电气设备进行防爆检查B.在粉尘爆炸危险场所使用明火作业前，制定安全措施并审批C.对作业人员进行粉尘防爆安全培训D.每季度至少检测1次粉尘浓度答案：ABC（解析：粉尘浓度检测应符合标准要求，未明确规定每季度必检）6.下列关于安全生产责任保险的说法，正确的有（）。A.高危行业必须投保安全生产责任保险B.保险机构应当为投保单位提供生产安全事故预防服务C.安全生产责任保险可以替代工伤保险D.保险费用由从业人员与单位共同承担答案：AB（解析：安全生产责任保险不能替代工伤保险，费用由单位承担）7.依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当在（）设置明显的安全警示标志。A.施工现场入口处B.楼梯口C.电梯井口D.爆破物及有害危险气体和液体存放处答案：ABCD（解析：还包括基坑边沿、施工起重机械等危险部位）8.根据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当（）。A.使用取得许可生产并经检验合格的特种设备B.对其使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查C.在检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验机构提出定期检验要求D.制定特种设备事故应急专项预案答案：ABCD（解析：以上均为使用单位的法定义务）9.某企业发生生产安全事故，造成2人死亡、10人重伤，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，下列说法正确的有（）。A.该事故为较大事故B.事故发生后，企业应在1小时内向县级应急管理部门报告C.事故调查组成员应包括应急管理部门、工会、监察机关等人员D.事故调查报告应经事故调查组全体成员签名后报送负责调查的人民政府答案：BCD（解析：2人死亡为一般事故，较大事故需3人以上死亡）10.依据《安全生产法》，生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款，对负责人处2万元以上5万元以下罚款。A.未建立健全并落实全员安全生产责任制B.未如实记录安全生产教育和培训情况C.未将事故隐患排查治理情况如实记录D.未制定生产安全事故应急救援预案答案：ABCD（解析：以上均属于未履行基础管理职责的行为）三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位委托第三方机构提供安全生产技术、管理服务的，安全生产责任由第三方机构承担。（）答案：×（解析：责任仍由本单位承担）2.危险化学品单位应当将重大危险源及有关安全措施、应急措施报所在地县级应急管理部门和有关部门备案。（）答案：√（解析：符合《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》）3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√（解析：《安全生产法》第五十七条规定）4.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√（解析：“三同时”制度要求）5.某企业主要负责人因未履行安全生产管理职责被撤职，自撤职之日起5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（）答案：√（解析：《安全生产法》第九十四条规定）6.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。（）答案：×（解析：单位负责人应于1小时内报告）7.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查，审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。（）答案：√（解析：《安全生产法》第三十三条规定）8.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员可以根据情况决定是否及时处理。（）答案：×（解析：接到报告的人员应当及时处理）9.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）答案：√（解析：《安全生产法》第四十六条规定）10.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）答案：√（解析：《安全生产法》第四十八条规定）11.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×（解析：应当纳入统一管理）12.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。（）答案：√（解析：《安全生产法》第五十六条规定）13.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可以收取适当费用。（）答案：×（解析：不得收取费用）14.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入100%的罚款。（）答案：√（解析：特别重大事故罚款比例为100%）15.生产经营单位可以关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。（）答案：×（解析：禁止此类行为，《安全生产法》第三十六条明确规定）四、简答题（共5题，每题5分，共25分）1.简述《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.简述安全设施“三同时”制度的具体内容。答案：安全设施“三同时”是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。3.简述重大危险源管理的具体要求（依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》）。答案：（1）对重大危险源进行安全评估并确定等级；（2）建立重大危险源安全管理档案；（3）设置明显的安全警示标志；（4）对重大危险源的设备、设施定期检查、检测；（5）制定重大危险源事故应急救援预案，每年至少进行1次综合应急预案演练或专项应急预案演练，每半年至少进行1次现场处置方案演练；（6）将重大危险源及有关安全措施、应急措施报所在地县级应急管理部门备案。4.简述生产安全事故应急救援预案的主要内容（依据《生产安全事故应急条例》）。答案：应急预案应当规定应急组织体系、应急响应程序、事故风险描述、应急处置措施、应急资源清单等内容，明确应急救援的组织、协调、处置程序，以及相关单位和人员的职责。5.简述从业人员的安全生产权利（依据《安全生产法》）。答案：（1）了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告；（3）拒绝违章指挥和强令冒险作业；（4）发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所；（5）因生产安全事故受到损害时，依法获得工伤保险赔偿和民事赔偿。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某化工企业（从业人员200人）主要生产苯系物。2024年12月，企业安全管理人员在日常检查中发现反应釜温度传感器故障，无法正常显示温度，但企业负责人认为“生产任务紧，修复需要停产3天”，未及时整改。2025年1月5日，反应釜因温度过高发生爆炸，造成4人死亡、8人重伤，直接经济损失2000万元。经调查，企业未制定年度安全生产教育和培训计划，近3年未组织应急演练，安全管理人员未