员工岗前消防安全教育培训记录表

员工岗前消防安全教育培训记录表|培训日期|[具体年月日]|培训地点|[详细地点]||----|----|----|----||培训讲师|[讲师姓名]|培训对象|新入职员工||培训目的|增强新入职员工的消防安全意识，使其掌握基本的消防安全知识和技能，能够在工作和生活中有效预防火灾事故的发生，在火灾发生时能正确应对，保障生命和财产安全。||培训内容|一、消防法律法规讲解<br>讲师首先介绍了与企业消防安全相关的法律法规，如《中华人民共和国消防法》等。详细讲解了企业在消防安全方面应承担的法律责任，包括设置消防设施、进行消防检查、组织消防演练等义务。强调员工个人在消防方面的法律义务，如不得损坏、挪用消防设施，发现火灾隐患应及时报告等。通过实际案例说明违反消防法律法规可能面临的行政处罚和刑事处罚，让员工深刻认识到遵守消防法规的重要性。<br><br>二、火灾基础知识<br>1.火灾的定义和分类：解释了火灾是在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。按照燃烧物质的不同，将火灾分为A、B、C、D、E、F六类，并举例说明各类火灾的特点，如A类火灾是固体物质火灾，像木材、棉、毛等燃烧引发的火灾。<br>2.火灾的成因：分析了常见的火灾成因，包括电气故障（如电线短路、过载等）、用火不慎（如在易燃物附近吸烟、未熄灭的明火等）、易燃易爆物品管理不当（如储存不当、使用违规等）、人为破坏等。结合企业的实际情况，指出在工作场所中可能存在的火灾隐患点。<br>3.火灾的发展阶段：介绍了火灾发展的四个阶段，即初起阶段、发展阶段、猛烈阶段和熄灭阶段。强调在火灾初起阶段是最容易扑救的，员工应掌握在这个阶段灭火和逃生的方法。<br><br>三、消防设施的使用和维护<br>1.灭火器：详细介绍了企业内常见的灭火器类型，如干粉灭火器、二氧化碳灭火器等。讲解了不同类型灭火器的适用范围，如干粉灭火器适用于扑救A、B、C类火灾，二氧化碳灭火器适用于扑救贵重设备、档案资料等火灾。现场演示了灭火器的正确使用方法，包括提、拔、握、压四个步骤，并让员工进行实际操作练习。<br>2.消火栓：介绍了消火栓的组成和作用，包括消火栓箱、水枪、水带等。讲解了消火栓的使用方法，如打开消火栓箱门，取出水枪和水带，将水带一端接在消火栓接口上，另一端接上水枪，然后打开消火栓阀门等。强调在使用消火栓时应注意的事项，如确保水带无弯折、接口连接牢固等。<br>3.其他消防设施：还介绍了火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等其他消防设施的工作原理和作用。提醒员工要爱护这些消防设施，不得随意损坏或遮挡。<br><br>四、火灾报警和应急处置<br>1.火灾报警：讲解了发生火灾时如何正确报警，包括拨打119报警电话的要点，如准确报告火灾地点、火势大小、燃烧物质、有无人员被困等信息。强调在报警后要派人在路口等待消防车的到来。<br>2.应急处置：制定了企业的火灾应急处置预案，介绍了在火灾发生时员工应采取的应急措施。如立即停止工作，关闭电源、气源等；按照疏散路线有序疏散，避免拥挤和踩踏；在疏散过程中用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行等。同时，讲解了如何组织初期火灾的扑救，如利用身边的消防设施进行灭火等。<br><br>五、逃生自救知识<br>1.疏散逃生路线：介绍了企业内的疏散逃生路线和安全出口的位置。强调员工要熟悉这些路线，在平时的工作中要留意安全出口的标识。<br>2.逃生方法：讲解了不同情况下的逃生方法，如在烟雾较大时应采用低姿爬行的方式，避免吸入有毒烟雾；在无法通过疏散通道逃生时，可以选择到窗户边等待救援，并用鲜艳的物品发出求救信号等。<br>3.特殊人群的逃生：考虑到企业可能存在特殊人群，如孕妇、残疾人等，讲解了如何帮助他们进行逃生，如提供必要的协助和支持等。||培训效果评估|1.理论考核：培训结束后，对员工进行了消防安全知识的理论考核，包括选择题、判断题和简答题等。大部分员工能够正确回答问题，平均成绩达到了[X]分以上，说明员工对培训内容有了较好的掌握。<br>2.实操考核：对员工进行了灭火器和消火栓的实际操作考核，员工能够按照正确的方法进行操作，操作准确率达到了[X]%以上，表明员工具备了一定的实际操作能力。<br>3.员工反馈：通过问卷调查和现场交流的方式收集了员工的反馈意见。员工普遍认为培训内容丰富、实用，对提高他们的消防安全意识和技能有很大帮助。同时，员工也提出了一些建议，如增加更多的案例分析和演练次数等。||改进措施|1.根据员工的反馈意见，在今后的培训中增加更多的实际案例分析，让员工更好地理解消防安全知识的重要性和实际应用。<br>2.定期组织消防演练，增加演练的次数和难度，提高员工在火灾发生时的应急反应能力