护士续签工作合同范本2025

护士续签工作合同范本2025甲方（用人单位）：[医疗机构全称]法定代表人/主要负责人：[姓名]注册地址：[地址]统一社会信用代码：[代码]乙方（劳动者）：[护士姓名]身份证号码：[身份证号码]户籍地址：[地址]现居住地址：[地址]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[邮箱地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，续签劳动合同，约定如下：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。第二条工作岗位与职责1.乙方同意在甲方从事[具体岗位名称，例如：内科病房责任护士]岗位工作。2.乙方的工作地点为甲方[具体地址或科室]，甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作地点或岗位。3.乙方应按照甲方的岗位职责说明书、临床护理路径及相关规章制度，履行岗位职责，完成工作任务，保证护理质量，遵守医疗护理规范。4.乙方应具备相应的护士执业资格，并在合同有效期内保持执业证书的有效性。依法接受甲方的管理，服从工作安排。第三条工作时间与休息休假1.甲方实行[标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]。乙方执行[具体工作时间安排，例如：三班倒排班，具体排班表见附件或按科室规定执行]。2.甲方保证乙方每周至少休息一日。3.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。具体休假天数及申请流程按照国家法律法规及甲方相关规定执行。4.乙方在法定节假日、休息日及工作时间之外承担工作的，甲方应依法支付加班工资或安排调休。第四条劳动报酬1.乙方的工资构成包括：基本工资、绩效工资、津贴补贴（如夜班津贴、护理技能津贴等）及其他合法收入。2.乙方试用期工资为人民币[金额]元/月；转正后工资为人民币[金额]元/月（或按岗位确定，例如：基本工资人民币[金额]元/月，绩效工资根据考核结果确定）。3.工资按月以人民币形式支付，于每月[具体日期]前发放至乙方本人指定的银行账户。支付账号信息如下：开户行：[银行名称及支行]户名：[护士姓名]账号：[银行账号]4.绩效工资的核算与发放办法，按照甲方发布的绩效考核制度执行。5.甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。第五条社会保险与福利待遇1.甲方必须按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.甲方依法为乙方提供法定的福利待遇，如节日福利、年度健康体检等。3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并建立职业健康监护制度，定期安排乙方进行职业健康检查。第六条培训与继续教育1.甲方根据工作需要和乙方意愿，为乙方提供岗前培训、在岗培训和继续教育的机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，并遵守相关培训管理规定。乙方应按国家规定完成继续教育学时。3.经甲方同意，乙方参加外部培训、学习或学术交流的，相关费用按照甲乙双方约定或规定执行。第七条劳动保护、劳动条件和职业健康1.甲方保证提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并加强对乙方进行安全操作规程的培训。2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应设置警示标识，并采取职业病防护措施。定期对乙方进行职业健康检查，建立健康监护档案。3.甲方应为乙方提供必要的心理疏导和支持服务。第八条医疗期乙方在本单位工作年限和在本单位患病的实际情况，享有国家规定的医疗期。医疗期内，甲方应按照国家规定支付乙方病假工资。第九条合同的变更、解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。2.甲乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定解除本合同。3.本合同期满，劳动合同即行终止。甲乙双方应在合同终止前[天数]日内，办理相关手续。第十条违约责任甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。第十一条保密义务乙方在任职期间及离职后，应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或不正当使用。此保密义务不因本合同的解除或终止而解除。第十二条法律适用与争议解决1.本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、科室管理规定、医院感染管理制度等。2.乙方如需离开工作岗位，应按规定提前申请并获得批准。第十四条附件本合同的附件包括但不限于：（一）乙方岗位说明书（二）乙方绩效考核办法（三）其他与乙方岗位相关的规章制度清