劳务介绍安全协议书

劳务介绍安全协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX企业集团有限公司

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层XX室

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式手机）座机）

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX劳务服务有限公司

乙方地址：XX省XX市XX区XX街XX号XX写字楼XX层XX室

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式手机）座机）

协议简介：

鉴于甲方在业务发展过程中，需要通过劳务服务机构寻找合适的专业人才以满足生产经营活动的需求，而乙方作为专业的劳务服务机构，具备丰富的行业资源和高效的匹配能力。基于双方的共同利益和合作意愿，甲方委托乙方提供劳务介绍服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。本协议旨在明确双方在劳务介绍过程中的权利与义务，确保劳务介绍活动的顺利进行，并为可能出现的风险提供法律保障。协议的签订及履行将有助于甲方及时获取所需人力资源，同时保障乙方的合法权益，促进双方的长期合作。双方确认，本协议的签订及后续履行均基于对市场现状、行业规范及法律法规的充分了解，且双方均具备履行本协议的能力和意愿。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供劳务介绍服务的具体内容与标准，确保乙方能够根据甲方的需求，高效、合规地推荐合适的专业人才。协议范围包括但不限于：甲方提出劳务需求的具体信息（如岗位名称、职责要求、任职资格、工作地点、薪资待遇等），乙方根据甲方需求进行人才搜寻、筛选、评估及推荐，甲方对推荐人才的面试与录用决策，以及乙方在劳务介绍过程中应遵守的相关法律法规与职业道德规范。本协议旨在通过双方协作，为甲方输送符合岗位要求的人才，同时保障乙方的服务成果得到甲方的认可与合理报酬。

第二条定义

1.“劳务介绍”是指乙方根据甲方的劳务需求，通过自身的信息渠道、搜寻能力及评估机制，为甲方推荐符合岗位要求的专业人才，并协助甲方完成人才筛选、面试等初步对接工作的服务行为。

2.“推荐人才”是指乙方在劳务介绍过程中向甲方推荐的专业人才，其信息真实性由乙方负责初步核实，最终录用与否由甲方决定。

3.“服务周期”是指本协议约定的乙方为甲方提供劳务介绍服务的具体时间段。

4.“服务费”是指甲方根据本协议约定，向乙方支付的劳务介绍服务报酬。

5.“保密信息”是指在本协议履行过程中，一方向另一方披露的涉及商业秘密、客户信息、人才信息等非公开的信息。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

1.1甲方有权根据自身生产经营活动的实际需要，向乙方提出具体的劳务需求，包括但不限于岗位名称、职责描述、任职资格要求、工作地点、薪资待遇范围、工作性质等信息，并有权要求乙方按照要求提供人才推荐服务。

1.2甲方有权对乙方推荐的人才进行面试、评估和最终录用决策，并有权要求乙方提供推荐人才的背景信息或提供必要的协助。

1.3甲方有权要求乙方保证其推荐人才的基本信息真实可靠，并对推荐人才的职业道德、专业技能等关键资质进行初步把关。

1.4甲方应按照本协议约定，及时向乙方提供准确的劳务需求信息，并对自身提供信息的真实性负责。

1.5甲方应按照本协议约定的服务费支付标准和支付时间，按时足额支付乙方提供的劳务介绍服务费用。

1.6甲方应对在合作过程中获悉的乙方提供的商业信息、人才信息等保密信息承担保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

1.7甲方应配合乙方开展人才推荐工作，如有需要，应及时反馈对推荐人才的评价意见，以便乙方优化服务。

2.乙方的权力与义务：

2.1乙方有权根据甲方的劳务需求，利用自身的信息资源和专业能力，搜寻、筛选、评估并推荐符合甲方要求的专业人才。

2.2乙方有权要求甲方提供详细、准确的劳务需求信息，以便更好地开展服务。

2.3乙方应确保其推荐人才的推荐信息（包括但不限于姓名、联系方式、教育背景、工作经历等）的基本真实性，并应按照甲方要求提供必要的背景信息核实或协助。

2.4乙方应具备专业的劳务介绍能力和良好的行业声誉，在服务过程中应遵守相关法律法规及行业规范，维护甲方和推荐人才的合法权益。

2.5乙方应向甲方提供至少X名符合甲方基本要求的候选人才供其选择，并应根据甲方的反馈意见，进行多轮次的推荐优化。

2.6乙方应按照本协议约定的服务费收取标准，在完成相应的劳务介绍服务后，向甲方收取服务费。

2.7乙方应对在合作过程中获悉的甲方的商业秘密、经营信息等保密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.8乙方应确保其提供的劳务介绍服务不侵犯任何第三方的合法权益，如因乙方推荐人才存在知识产权、劳动合同纠纷等给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.9乙方有权根据市场行情和自身服务成本，在本协议签订前向甲方明示服务费标准，并在服务完成后依据约定收取费用。

2.10乙方应配合甲方对推荐人才进行面试评估，并根据甲方的要求提供必要的沟通协调服务，以促进人才录用进程。

第四条价格与支付条件

4.1服务费标准：甲方委托乙方提供劳务介绍服务，服务费按以下方式计算与支付：

4.1.1基础服务费：每成功推荐一名甲方录用的人才，乙方收取人民币人民币XXXX元（大写：XXXX元整）的基础服务费。

4.1.2附加服务费：如甲方对基础服务内容有额外需求，双方可另行协商确定附加服务内容及费用，并签订补充协议。

4.2支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费支付至乙方指定的银行账户。

4.2.1乙方指定银行账户信息：

开户名称：XX劳务服务有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XXXXXX

4.2.2支付时间：服务费支付时间按以下约定执行：

4.2.2.1预付款：本协议签订后X日内，甲方应支付基础服务费总额的XX%作为预付款。

4.2.2.2尾款：甲方在录用乙方推荐的人才并完成相关手续后X日内，应支付剩余的基础服务费。

4.3付款确认：甲方在支付服务费后，有权要求乙方提供相应的收款凭证。乙方应在收到服务费后及时向甲方提供等额的发票或其他合法票据。

4.4费用承担：除本协议约定的服务费外，因劳务介绍活动产生的其他费用（如人才推荐过程中的差旅费、背景费等），原则上由甲方承担，除非双方另有明确约定。

第五条履行期限

5.1本协议有效期为自双方签字盖章之日起XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

5.2服务周期：乙方应在本协议有效期内，根据甲方的劳务需求，积极提供劳务介绍服务。甲方应在协议有效期内，配合乙方完成人才推荐、面试及录用等流程。

5.3协议续期：协议期满前X日，如双方均有续约意愿，应另行协商签订续期协议。续期协议的条款应不低于原协议标准。

5.4关键时间节点：

5.4.1需求确认：甲方应在协议签订后X日内，向乙方提供详细的劳务需求清单。

5.4.2首轮推荐：乙方应在收到甲方需求后X日内，向甲方提供首批不少于X名的推荐人才简历。

5.4.3多轮推荐：根据甲方反馈，乙方应在X日内完成后续推荐人才名单的提供。

5.4.4费用支付节点：参照第四条约定执行。

5.5提前终止：经双方协商一致，或因不可抗力导致协议无法继续履行，本协议可提前终止。提前终止不影响守约方的相关权利。

第六条违约责任

6.1甲方违约责任：

6.1.1未按本协议第四条约定的支付条件及时足额支付服务费的，每逾期一日，应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金，逾期超过X日的，乙方有权暂停服务或单方解除协议，并要求甲方支付已完成服务的全部服务费及违约金。

6.1.2甲方无正当理由拒绝接收或无故拖延对符合约定条件的推荐人才，视为违约，应按本协议第四条约定的标准向乙方支付该人才的服务费，并承担乙方为该次推荐所投入的直接成本（如有）。

6.1.3甲方未按约定提供准确的劳务需求信息，导致乙方推荐失误或产生额外成本，甲方应承担由此给乙方造成的损失，包括但不限于差旅费、时间成本等。

6.1.4甲方违反保密义务，泄露乙方提供的商业信息或人才信息，给乙方造成经济损失的，应赔偿乙方全部损失。

6.2乙方违约责任：

6.2.1乙方未能按本协议第三条约定的义务，在合理期限内提供符合甲方基本要求的推荐人才的，应视为违约。每逾期推荐一名甲方明确需求的合格人才超过X日，乙方应按该名人才基础服务费的XX%向甲方支付违约金。逾期超过X日，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付的服务费及支付违约金。

6.2.2乙方推荐的人才存在严重虚假信息，且经甲方指出后仍不纠正，或推荐的人才被证实存在重大违法违规行为、与甲方产生劳动争议导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，并按该人才基础服务费的X倍向甲方支付违约金。乙方还应承担由此产生的所有法律责任和费用。

6.2.3乙方在服务过程中泄露甲方的商业秘密或经营信息，给甲方造成损失的，应赔偿甲方全部损失，并承担相应的法律责任。

6.2.4乙方无正当理由单方解除协议，应向甲方支付本协议总服务费XX%的违约金。如因乙方违约导致甲方无法及时获得所需人才，给甲方造成直接损失的，还应另行赔偿损失。

6.3违约金上限：双方同意，本协议项下的违约金总额不应超过本协议总服务费（指甲方应付未付的全部服务费）的X倍。

6.4损失赔偿：任何一方违约给对方造成损失的，除支付违约金外，还应赔偿由此产生的直接经济损失和合理的间接损失，包括但不限于为处理违约事宜产生的费用、预期利益损失等。

6.5减损义务：发生违约行为时，非违约方应采取合理措施防止损失扩大，若因未采取合理措施导致损失扩大的，扩大的损失由非违约方自行承担。

6.6解除权：发生本协议约定的严重违约情形时，守约方有权单方解除协议，并要求违约方承担违约责任。解除协议后，已支付的服务费根据履行情况按比例退还，或由违约方承担，具体处理方式由双方协商确定。

第七条不可抗力

7.1定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、流行病疫情、网络攻击、系统故障以及其他类似无法预见、无法避免的事件。

7.2通知义务：任何一方因不可抗力不能履行本协议义务时，应在不可抗力事件发生后X日内，书面通知对方，说明事件情况及预计影响，并提供相关证明材料。通知应包含不可抗力事件发生的时间、地点、性质、影响范围以及预计持续时间等信息。

7.3责任免除：因不可抗力导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议义务的，受影响方不承担违约责任，但应及时采取合理措施减少损失。不可抗力影响消除后，受影响方应尽快恢复履行本协议义务。

7.4协议解除：若不可抗力事件持续超过X日，导致本协议目的无法实现，双方均可单方解除本协议，且互不承担违约责任。解除协议时，双方应就已完成的服务及已支付的费用进行结算，多退少补。

7.5不可抗力证明：主张不可抗力的一方应承担举证责任，需向对方提供不可抗力事件的官方证明文件或具有法律效力的证明材料。若双方对不可抗力事件的范围或影响存在争议，可委托第三方机构进行鉴定。

7.6不可抗力与免责：本协议中的不可抗力条款旨在免除因不可预见、不可避免的客观情况导致的违约责任，任何一方不得利用不可抗力条款恶意逃避自身应承担的法律责任。

第八条争议解决

8.1争议解决原则：双方在履行本协议过程中发生任何争议，应首先本着友好协商、互谅互让的原则，通过书面或口头方式进行沟通解决。协商不成的，应按照本协议约定选择争议解决方式。

8.2协商机制：双方指定专人负责处理本协议项下的争议。协商应设立协商期限，如在协商期限内未能达成一致，双方应进入下一步争议解决程序。

8.3争议解决方式：如协商不成，双方同意选择以下第X种方式解决争议：

8.3.1（选择一：诉讼）向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.3.2（选择二：仲裁）提交XX仲裁委员会，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

8.3.3（选择三：调解）提交XX调解委员会进行调解。调解达成协议的，制作调解书经双方签收后具有法律效力；调解不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。

8.4争议范围：本协议项下的所有争议，包括但不限于协议的订立、效力、解释、履行、违约责任、争议解决等，均适用本条款约定。

8.5专属管辖：选择诉讼或仲裁的，双方均应遵守所选管辖机构的管辖规定。选择诉讼的，以本协议签署地或甲方所在地为管辖法院；选择仲裁的，以约定仲裁机构所在地为管辖地。任何一方在本协议履行过程中就同一争议事项向非约定管辖机构提出诉讼或仲裁的，该机构应不予受理，但双方另有明确约定的除外。

8.6争议解决期间：在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中未受争议影响的其他条款，任何一方不得单方面中止或终止协议，除非双方协商一致或法律规定。

第九条其他条款

9.1通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件、快递服务）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递服务发送的，签收日或邮寄X日后视为送达；以传真或信函发送的，成功发送日视为送达。

9.2协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何未经书面确认的变更或补充均无效。

9.3第三方利益：本协议仅约束双方，对任何第三方不产生约束力。任何一方不得将本协议项下的权利或义务转让给第三方，除非获得对方书面同意。

9.4法律适用：本协议的订立、效