《杜拉拉升职记》阅读指导

《杜拉拉升职记》阅读指导一、书籍介绍《杜拉拉升职记》是2007年陕西师范大学出版社出版的图书，作者李可。李可本人拥有十余年外企生涯，从事过销售和人力资源工作，丰富的职场经历为她创作该书提供了深厚的素材积累。这本书主要讲述了都市白领杜拉拉，从一个籍籍无名的小职员，凭借自身不懈努力，最终成长为企业高管的故事。自出版以来，凭借其真实的职场刻画和精彩的情节，深受读者喜爱，多次荣登畅销榜，还被改编成电影、电视剧和话剧等多种艺术形式。二、主要人物介绍杜拉拉：小说主人公，典型的中产阶级代表。姿色中上，无特殊背景，受过良好教育。性格坚韧、勤奋努力、善于学习，对工作充满热情且责任心极强。她从销售助理起步，在复杂的职场环境中一路摸爬滚打，凭借自身智慧和拼搏精神，最终成为专业干练的HR经理。王伟：大客户部销售总监，能力出众，外表帅气且富有魅力。他与杜拉拉在职场中相识相恋，在杜拉拉的职场发展过程中，给予了她许多情感支持和工作建议。玫瑰：助理行政经理，后晋升为行政经理。精明能干、妩媚且城府颇深，在职场中是杜拉拉前期的竞争对手，她的职场策略和处事方式对杜拉拉的成长产生了重要影响。李斯特：人力资源总监，杜拉拉的上级领导之一。行事风格较为保守，在公司决策中有着一定的影响力，杜拉拉在工作中需要不断与他沟通和周旋。三、主要情节介绍杜拉拉初入职场，在民营企业工作时因老板骚扰，决心跳槽进入世界500强企业DB公司。初入DB公司行政部担任助理的她，幸运地接到公司装修这一重要任务。然而，上司玫瑰在毫无交接的情况下，以怀孕为由休假，将工作烂摊子留给杜拉拉。与此同时，杜拉拉家庭也状况不断，父亲胃病有癌变可能。但杜拉拉凭借顽强毅力，克服重重困难，圆满完成装修任务，不仅得到了同事及上司的赏识，还让王伟对她产生好感。可升职的希望因玫瑰回归而破灭，玫瑰还劝杜拉拉离开DB。但杜拉拉没有听从，而是在李文华帮助下，成功将玫瑰挤出公司，自己升为行政部主管。此后，杜拉拉工作表现出色，经争取成功升为行政部经理，薪水大幅提升，爱情上也与王伟渐入佳境。但王伟前妻黛西试图挽回婚姻，在工作和生活中不断制造麻烦。王伟和杜拉拉在日本度过甜蜜时光后，发现公司改旗易帜。拉拉担任行政经理后，接手关闭办事处等棘手工作，招聘的新员工也不尽人意。最终，拉拉发现周亮讨好自己是为保住工作，将其与表现不佳的帕米拉一同辞退。此时，黛西向拉拉坦白与王伟的过往，拉拉一气之下与王伟分手，后在日本度假时两人和好。拉拉年薪涨到23万，在上海购置房产。但黛西一系列报复行动，致使王伟离开DB并劝说拉拉一同去英国，拉拉因不舍工作而拒绝，王伟随即消失。最终，拉拉因工作表现优异，接到升为DBHR总监的通知，可此时却失去了爱情。就在她沮丧回家时，意外发现王伟在楼下等待，故事在此画上圆满句号。四、推荐理由职场智慧丰富：书中详细揭示了外企的生存智慧，从职场新人的懵懂摸索，到应对各种复杂人际关系和工作难题，为渴望在职场取得成功的人提供了极高的参考价值。无论是初入职场的新人，还是在职场中遇到瓶颈的人，都能从中获取宝贵经验。人物塑造立体：通过杜拉拉的职场经历，生动展现了职场中的种种挑战和应对策略。杜拉拉的坚韧、王伟的深情、玫瑰的精明等，每个人物都形象鲜明，具有很强的感染力，读者很容易产生共鸣。实用性强：它不仅是一部虚构小说，更像是一本职场实用手册。书中通过杜拉拉的亲身经历，总结了大量职场经验和教训，涵盖职场沟通、任务执行、人际关系处理、职业规划等多个方面，对职场人士具有很强的实用性和指导意义。情节引人入胜：小说情节紧凑，充满波折与起伏，将职场的残酷竞争与人物的情感纠葛巧妙融合，吸引读者深入其中，仿佛亲身经历杜拉拉的职场人生，可读性极高。五、精彩段落“在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。”此段直白地揭示了职场中的利益关系，引发读者对职场行为动机的思考。此段直白地揭示了职场中的利益关系，引发读者对职场行为动机的思考。“她的优点是没有强烈的野心，安于现状，心态平和。缺点是没有强烈的野心，安于现状，心态平和。”以看似矛盾却又真实的表述，精准地刻画了某些职场人的状态，耐人寻味。以看似矛盾却又真实的表述，精准地刻画了某些职场人的状态，耐人寻味。“多参加集体活动，能增加良性进程。”简短话语，点明了职场中团队活动对人际关系和工作推进的积极作用。简短话语，点明了职场中团队活动对人际关系和工作推进的积极作用。“经理以下级别叫‘小资’，就是‘穷人’的意思，一般情况下利用公共交通上下班，不然就会影响还房贷；经理级别算‘中产阶级’，阶级特征是他们买第一个房子不需要贷款，典型的一线经理私家车是‘宝来’；总监级别是‘高产阶级’，‘高产’们有不止一处住房，房子得是在好地段的优质房产或者‘别墅’，可以自愿享受公司提供的商务车，或同等价格的补贴自己买车，和‘小资’最大的区别就是买房子从消费的概念变成投资的概念。”这段对不同职场级别生活状态的描述，生动形象地展现了职场层级差异，让读者对职场阶层有更直观的感受。这段对不同职场级别生活状态的描述，生动形象地展现了职场层级差异，让读者对职场阶层有更直观的感受。“她不知道，职场上讲究的是‘功劳’而不是‘苦劳’。”一语道破职场本质，提醒读者在职场中要注重成果输出，而非仅仅强调努力过程。一语道破职场本质，提醒读者在职场中要注重成果输出，而非仅仅强调努力过程。六、小测试杜拉拉最初在民营企业工作时，因什么原因决定跳槽到DB公司？（）A.薪资太低B.老板骚扰C.公司倒闭D.寻求挑战杜拉拉在DB公司接到的第一个重要任务是什么？（）A.组织公司年会B.负责公司装修C.开展市场调研D.招聘新员工判断：玫瑰是主动辞职离开DB公司的。（）（对/错）王伟在DB公司担任的职位是（）A.人力资源总监B.行政经理C.大客户部销售总监D.市场部总监杜拉拉最终成为了DB公司的什么职位？（）A.行政经理B.HR经理C.销售经理D.财务经理杜拉拉和王伟感情出现波折，