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文档简介
第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿安全培训安全生产年总结年度再培训安全培训试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)
1.以下哪项不是我国《矿山安全法》规定的煤矿安全基本制度?
A.安全生产责任制
B.安全检查制度
C.安全生产许可证制度
D.安全生产培训制度
2.煤矿企业必须对从业人员进行安全教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,根据《安全生产法》,从业人员安全生产教育培训的时间不少于多少小时?
A.20小时
B.30小时
C.40小时
D.50小时
3.煤矿企业应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。以下哪项不属于档案记录内容?
A.培训时间
B.培训内容
C.培训地点
D.考核结果
4.在煤矿生产过程中,以下哪种行为不属于违章作业?
A.未经批准擅自进入危险区域
B.在井下吸烟
C.严格遵守操作规程
D.不正确使用劳动保护用品
5.煤矿企业应当建立应急救援组织,配备必要的应急救援器材、设备和物资,并进行经常性维护、保养,保证正常运转。以下哪种设备不属于应急救援器材?
A.矿灯
B.矿泉水
C.救生圈
D.矿尘呼吸器
6.煤矿企业发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告谁?
A.矿长
B.安全生产管理部门
C.当班班长
D.企业负责人
7.煤矿企业应当建立健全安全生产责任制度,明确各级领导和各部门的安全生产职责。以下哪个部门不是安全生产责任主体?
A.生产经营单位
B.安全生产监督管理部门
C.安全生产管理部门
D.工会组织
8.煤矿企业应当建立健全事故隐患排查治理制度,定期组织安全生产检查。以下哪种行为不属于事故隐患?
A.通风系统不完善
B.电气设备老化
C.人员安全意识淡薄
D.矿井涌水量过大
9.煤矿企业应当建立健全应急救援预案,并定期组织演练。以下哪种情况不属于应急救援预案演练内容?
A.矿井火灾事故
B.矿井透水事故
C.矿井瓦斯爆炸事故
D.井下人员失踪
10.煤矿企业应当建立健全安全生产奖惩制度,对在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人给予奖励。以下哪种行为不属于安全生产奖惩制度奖励对象?
A.主动发现并消除事故隐患
B.遵守安全生产规章制度
C.提出合理化建议并采纳
D.领导层对安全生产工作的重视程度
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.煤矿企业的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。()
2.煤矿企业必须对从业人员进行安全教育和培训,但培训时间可以视情况而定。()
3.煤矿企业安全生产许可证的有效期为5年,可以延期。()
4.煤矿企业发生生产安全事故后,必须立即启动应急救援预案。()
5.煤矿企业可以不设置专门的安全生产管理机构,但必须配备专职安全生产管理人员。()
6.煤矿企业可以自行决定是否进行安全检查,安全检查结果不需要记录。()
7.煤矿企业可以不按照规定对重大危险源进行辨识和评估。()
8.煤矿企业可以对违章作业的从业人员进行罚款,但不进行批评教育。()
9.煤矿企业应当定期对安全生产规章制度进行修订和完善,但不需要通知员工。()
10.煤矿企业可以对未取得相应资格证书的从业人员安排作业。()
11.煤矿企业发生生产安全事故后,应当及时向事故发生地县级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。()
12.煤矿企业应当建立健全安全生产责任追究制度,对事故责任人不进行追究。()
13.煤矿企业可以对安全生产违法行为进行自查,但不需要向有关部门报告。()
14.煤矿企业应当建立健全安全生产标准化体系,并定期进行自评和整改。()
15.煤矿企业可以不参加安全生产标准化达标评级。()
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.煤矿企业进行安全生产教育和培训的内容应包括以下哪些方面?
A.安全生产法律法规
B.煤矿安全生产技术
C.应急救援知识
D.事故案例分析
E.企业规章制度
2.以下哪些情况属于煤矿企业应当立即报告安全生产事故?
A.人员伤亡
B.重大设备损坏
C.重大环境污染
D.轻微财产损失
E.人员失踪
3.煤矿企业应当建立健全以下哪些应急救援制度?
A.应急救援组织
B.应急救援器材和物资管理
C.应急救援演练
D.应急救援信息报告
E.应急救援培训
4.以下哪些行为属于煤矿企业安全生产违法行为?
A.未经批准擅自停用安全监控系统
B.超能力、超强度或者超定员组织生产
C.违反劳动防护用品管理的规定
D.不按照规定报告生产安全事故
E.未经安全培训合格的从业人员上岗作业
5.煤矿企业进行安全生产检查时,应当重点检查以下哪些内容?
A.安全生产责任制落实情况
B.安全生产规章制度执行情况
C.重大危险源监控情况
D.安全设施设备运行状况
E.从业人员安全教育培训情况
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.请简述煤矿企业安全生产责任制的基本原则和主要内容。
2.在应对煤矿生产安全事故时,安全负责人应当采取哪些措施来确保事故救援的顺利进行?请列举至少三项具体措施。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
案例分析题:
某煤矿在2025年6月进行了一次常规的安全生产检查,发现以下问题:
1.通风系统存在一处通风巷道部分堵塞,导致该区域通风不良;
2.井下部分电气设备存在老化现象,存在短路风险;
3.人员安全教育培训记录不完整,部分从业人员安全知识不足;
4.事故应急救援预案演练记录缺失,应急救援队伍未进行近期演练。
请根据上述情况,分析该煤矿可能存在的安全隐患,并提出相应的整改措施。
答案
一、单选题(每题2分,合计20分)
1.C.安全生产许可证制度
2.D.50小时
3.C.培训地点
4.C.严格遵守操作规程
5.B.矿泉水
6.D.企业负责人
7.B.安全生产监督管理部门
8.C.人员安全意识淡薄
9.D.井下人员失踪
10.D.领导层对安全生产工作的重视程度
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.正确
2.错误
3.正确
4.正确
5.错误
6.错误
7.错误
8.错误
9.错误
10.正确
11.正确
12.错误
13.错误
14.正确
15.错误
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.A.安全生产法律法规
B.煤矿安全生产技术
C.应急救援知识
D.事故案例分析
E.企业规章制度
2.A.人员伤亡
B.重大设备损坏
C.重大环境污染
D.人员失踪
3.A.应急救援组织
B.应急救援器材和物资管理
C.应急救援演练
D.应急救援信息报告
E.应急救援培训
4.A.未经批准擅自停用安全监控系统
B.超能力、超强度或者超定员组织生产
C.违反劳动防护用品管理的规定
D.不按照规定报告生产安全事故
E.未经安全培训合格的从业人员上岗作业
5.A.安全生产责任制落实情况
B.安全生产规章制度执行情况
C.重大危险源监控情况
D.安全设施设备运行状况
E.从业人员安全教育培训情况
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.煤矿企业安全生产责任制的基本原则和主要内容如下:
基本原则:
安全第一、预防为主、综合治理的原则;
责任明确、分工合理、相互监督、奖惩分明的原则;
领导负责、全员参与的原则;
法规先行、技术保障的原则。
主要内容:
明确各级领导、各部门及从业人员在安全生产中的职责和权限;
建立健全安全生产规章制度,确保安全生产的规范运作;
定期进行安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;
加强安全生产教育和培训,提高从业人员的安全意识和技能;
建立健全应急救援体系,提高应对突发事件的能力;
对安全生产事故进行调查处理,严肃追究事故责任;
定期进行安全生产考核,确保安全生产责任落实到位。
2.在应对煤矿生产安全事故时,安全负责人应当采取以下措施:
立即启动应急救援预案,组织救援队伍进行救援;
及时向事故发生地县级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告事故情况;
保护事故现场,确保事故调查的准确性;
组织事故调查组,查明事故原因,提出整改措施;
对事故责任人进行严肃处理,确保安全生产责任的落实;
对事故教训进行总结,加强安全生产宣传教育,提高全员安全意识;
完善安全生产管理制度,加强安全生产管理,预防类似事故再次发生。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
案例分析题答案:
针对上述煤矿企业存在的安全隐患,以下为相应的整改措施:
1.通风系统问题:
立即组织专业人员对通风巷道进行疏通,确保通风系统正常运行。
加强对通风设备的维护保养,定期检查通风设施的完好性。
对通风系统进行升级改造,提高通风能力,确保井下作业环境安全。
2.电气设备老化问题:
立即对老化电气设备进行更换或维修,确保设备安全可靠。
加强电气设备的日常检查和维护,及时发现并处理安全隐患。
对电气设备操作人员进行专项培训,提高其安全操作技能。
3.人员安全教育培训记录不
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