医院灵活就业合同范本

医院灵活就业合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX市XX医院（以下简称“甲方”），统一社会信用代码：91110108MA01XXXXXXXX，法定代表人：张三，职务：院长，联系电话：0XX-XXXXXXXX。甲方是一家依法设立并运营的非营利性医疗机构，具备独立的法人资格，拥有完善的教学、科研及医疗服务能力。甲方根据自身运营发展需要，为优化人力资源配置、提升服务效率及满足临时性、辅助性岗位需求，通过灵活用工方式与具备相应资质的乙方建立合作关系，共同提供医疗辅助服务。甲方的主要经营范围涵盖临床诊疗、健康管理、医学研究及教育培训等领域，且在医疗行业具有较高的行业地位及社会影响力。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX医院行政楼301室，邮编：XXXXXXX。甲方通过官方、微信公众号及人力资源部门等渠道公开发布招聘信息，明确乙方需具备相关职业资格、健康条件及良好的职业道德，并按照国家及地方劳动法律法规及本合同约定履行合作义务。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四（以下简称“乙方”），统一社会信用代码：91110108MA02YYYYYY，法定代表人：李四，职务：个体工商户负责人，联系电话：1XX-YYYYYYYY。乙方系合法注册的个体工商户，具备独立承担民事责任的能力，拥有丰富的医疗辅助服务经验，包括但不限于医疗文书整理、患者引导、设备维护、实验室辅助等工作。乙方根据自身专业技能及市场需求，选择与甲方建立灵活就业合作关系，通过提供短期或长期的医疗辅助服务，实现个人职业发展与经济收入增长。

乙方地址：XX省XX市XX区XX街道XX小区X栋X单元XXX室，邮编：XXXXXXX。乙方承诺持有有效的健康证明、职业资格证书及相关培训合格证，并遵守甲方的管理规范及行业监管要求。乙方通过甲方发布的合作需求信息，自主选择服务岗位，并按照本合同约定履行服务职责。

**合同简介**

本合同基于甲方医疗业务发展的实际需求，以及乙方具备的专业技能及灵活就业意愿而签订。甲方作为医疗机构，因日常运营及临时性项目需要，通过灵活用工模式引入外部服务人员，以补充内部人力资源、降低用工成本、增强服务灵活性。乙方作为具备相应资质的服务提供方，通过向甲方提供医疗辅助服务，获得合法收入及职业发展机会。双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，明确合作背景、权利义务及违约责任，确保合作过程合法合规、高效有序。

甲方需为乙方提供必要的工作条件及职业培训，保障乙方在服务期间的人身安全及合法权益；乙方需按照甲方要求完成工作任务，遵守医院规章制度，确保服务质量符合行业标准。双方合作期限可根据实际需求灵活调整，但均须遵循国家关于灵活用工的监管政策，不得违反劳动法律法规及社会主义核心价值观。本合同旨在构建稳定、互利的合作关系，通过专业化分工与协作，共同推动医疗服务的提质增效。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方（XX市XX医院）与乙方（李四）在灵活就业合作中的权利义务，规范双方在医疗辅助服务领域的合作行为，确保服务质量和合作效率。合作范围包括但不限于以下内容：

1.甲方根据运营需求，向乙方发布医疗辅助服务岗位信息，涵盖门诊/住院患者引导、医疗文书整理录入、医疗设备辅助维护、实验室样本处理、健康宣教辅助等临时性或周期性工作。

2.乙方根据自身能力和甲方需求，提供相应服务，并接受甲方的任务分配、工作流程及质量标准管理。

3.双方围绕服务内容进行沟通协调，保障医疗辅助服务的连续性、合规性及安全性，并共同应对突发情况。

4.合作范围以本合同附件列明的具体岗位及工作任务为准，如需调整，双方应另行协商并签订补充协议。

第二条定义

1.**灵活就业**：指乙方在不与甲方建立传统劳动关系的前提下，以个体工商户或自由职业者身份，根据甲方需求提供专业化服务，甲方按约定支付服务费用的合作模式。

2.**医疗辅助服务**：指乙方在甲方指导下从事的辅助性、支持性医疗工作，不包括需要执业医师或注册护士资格的核心诊疗活动。

3.**服务周期**：指本合同约定的合作期限或单次服务期限，具体以任务发布及完成时间为准。

4.**服务质量标准**：指甲方制定并公示的各项工作规范、效率要求及合规性标准，乙方需严格遵守。

5.**工作地点**：指甲方指定的工作场所或通过远程方式完成任务的虚拟工作地点。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）甲方有权根据运营需求发布灵活就业岗位，并设定服务标准及考核要求。

（2）甲方需向乙方提供必要的工作培训，包括医疗安全、保密制度及岗位操作流程，确保乙方具备履职条件。

（3）甲方应按合同约定按时足额支付服务费用，并依法代扣代缴个人所得税等相关税费。

（4）甲方有权对乙方的工作表现进行监督、评估及反馈，并可根据服务质量调整任务分配或终止合作。

（5）甲方需为乙方提供符合安全标准的工作环境，并落实医疗废物处理、信息安全等合规管理措施。

（6）甲方应保护乙方个人信息及商业秘密，未经乙方同意不得泄露给第三方。

**2.乙方的权力和义务**

（1）乙方有权要求甲方明确服务任务内容、数量及质量标准，并有权拒绝超出约定范围的工作安排。

（2）乙方应具备相关职业资格证书或培训合格证，确保服务行为符合医疗行业规范及法律法规，并自行承担资质风险。

（3）乙方需按照甲方要求完成工作任务，保证服务时间及效率，并接受甲方的绩效考核。服务质量不符合标准的，甲方有权要求整改或扣减报酬。

（4）乙方有权获得与工作内容匹配的报酬，并要求甲方在服务完成后30日内支付当期费用。乙方需配合甲方完成收入申报及税务相关事宜。

（5）乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于工作纪律、保密协议及紧急情况处理流程，因违反规定造成的损失由乙方自行承担。

（6）乙方需自行购买意外伤害保险及职业责任险，并向甲方提供保险凭证复印件。在服务期间发生的人身伤害或纠纷，由乙方自行负责。

（7）乙方不得将服务内容转包或委托第三方，不得从事与甲方利益冲突的业务，否则甲方有权立即解除合同并追偿损失。

（8）乙方需妥善保管工作中接触的病历、影像资料等敏感信息，服务结束后按甲方要求销毁或移交，不得泄露患者隐私。

（9）乙方应对自身提供的工具、设备或材料负责，确保其符合安全标准，因设备问题导致的故障或伤害由乙方承担。

（10）乙方需配合甲方进行工作抽查、满意度及背景核实，不得提供虚假信息，否则甲方有权终止合作并保留追责权利。

第四条价格与支付条件

1.服务价格：甲方根据乙方提供的服务内容、复杂程度及市场标准，确定服务费用。具体价格标准详见本合同附件《服务项目及价格表》，该附件为本合同不可分割部分。如遇行业政策调整或物价波动，双方可协商调整价格，但调整幅度不得违反国家关于灵活用工的定价规则。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付服务费用，乙方应在每月10日前向甲方提供合规的发票或收款凭证，甲方收到凭证后15个工作日内完成支付。若乙方为个体工商户，应使用对公账户或实名认证的第三方支付平台，并确保税务信息准确。

3.支付时间：服务费用按月结算，甲方于次月15日支付上一个月的服务报酬。如乙方完成临时性项目，甲方应在项目验收合格后10个工作日内支付全部费用。甲方支付款项前，有权依据国家规定预扣个人所得税，并代为缴纳社保及公积金（如适用）。

4.费用调整：如乙方因甲方原因需延长工作时间或承担额外任务，双方应协商增加报酬，并签署书面确认文件。甲方因乙方服务质量问题要求重做工作，乙方不得拒绝，且重做期间的服务费用按原标准的50%计算。

第五条履行期限

1.合同期限：本合同有效期为自202X年X月X日起至202X年X月X日止，共计一年。合同期满前30日，如双方无异议，可自动续期，续期条款由双方另行协商。

2.任务履行：乙方应在收到甲方任务通知后24小时内确认接受，并按照任务要求在规定时间内完成。紧急任务需另行协商响应时间，但乙方应在接到通知后4小时内到位。

3.关键节点：甲方应在每年X月X日前完成对乙方上一年度的绩效评估，并书面反馈结果。乙方应在每月最后一天前提交工作日志及完成证明，甲方审核无误后作为结算依据。如遇节假日，相关时间节点顺延至节假日后第一个工作日。

第六条违约责任

**1.甲方违约责任**

（1）未按约定支付服务费用的，每逾期一日，应按应付未付金额的千分之五向乙方支付违约金，逾期超过30日，乙方有权解除合同并要求赔偿损失。

（2）因甲方原因导致乙方无法正常工作的，应退还已支付的服务费用，并按实际损失赔偿乙方。如系甲方原因造成的乙方人身伤害或财产损失，甲方应承担全部赔偿责任。

（3）甲方单方面变更服务内容或降低标准的，应补偿乙方相应的收入差额，并不得要求乙方承担由此产生的额外义务。

**2.乙方违约责任**

（1）未按约定完成服务任务的，每逾期一日，应按未完成部分价值的千分之五向甲方支付违约金，逾期超过15日，甲方有权解除合同并要求赔偿直接损失。

（2）服务质量不符合标准的，甲方有权要求乙方在3日内整改，整改后仍不合格的，甲方有权扣除部分服务费用，并按服务质量差的50%结算。情节严重的，甲方有权解除合同并追究违约责任。

（3）乙方擅自泄露患者隐私或医疗数据的，应立即停止违约行为，并赔偿甲方损失，损失金额不低于人民币10万元，若造成患者伤害，应承担全部侵权责任。

（4）乙方将服务内容转包或委托第三方，一经查实，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿违约金人民币5万元，同时保留向第三方追偿的权利。

（5）乙方在服务期间从事与甲方利益冲突的业务，或违反职业道德损害医院声誉的，甲方有权解除合同，并要求赔偿声誉损失，赔偿金额不低于人民币20万元。

（6）乙方未按时提交发票或收款凭证的，每逾期一日，应按应付金额的千分之五向甲方支付滞纳金，逾期超过30日，甲方有权暂停支付直至凭证补齐。

**3.违约金上限**：双方约定的违约金总额不超过合同总价款的30%，超过部分不予支持。若违约金不足以弥补实际损失的，违约方应补足差额。

**4.不可抗力免责**：因地震、疫情等不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方并采取措施减少损失。不可抗力消除后，应继续履行合同。

第七条不可抗力

1.不可抗力定义：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风）、战争、动乱、政府行为（如法律修订、政策禁止）、大规模传染病疫情（如新冠肺炎）以及网络攻击或系统故障导致服务中断等情形。不可抗力事件发生时，双方均应立即采取合理措施减少损失，并在事件发生后48小时内书面通知对方，提供不可抗力发生的有效证明文件。

2.责任免除：因不可抗力导致合同部分或全部无法履行的，受影响方不承担违约责任，但应及时终止受不可抗力影响的服务，并通知对方调整履行期限。不可抗力持续超过30日的，双方可协商解除合同，已产生的费用按实际履行比例结算。如不可抗力消除后30日内双方未能达成协议，合同自动终止。

3.不可抗力举证：主张不可抗力的一方应承担举证责任，提交政府公告、新闻报道、专业机构鉴定等证据。如一方故意隐瞒或拖延通知，导致对方损失的，应承担相应赔偿责任。

4.不可抗力期间费用：不可抗力期间产生的额外成本（如远程协作工具费用），经双方确认后可纳入后续服务费用，但总额不得超过不可抗力前已约定标准的20%。

第八条争议解决

1.争议解决原则：双方应本着友好协商的原则解决争议，协商不成的，可选择以下第（一）项或第（二）项方式：

（1）提交XX市劳动争议仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，双方均不得向法院起诉。仲裁费用由败诉方承担。

（2）依法向XX市XX区人民法院提起诉讼，诉讼管辖以甲方所在地为基准。如乙方所在地与甲方距离超过300公里，双方可协议选择乙方所在地法院管辖。

2.争议前置程序：如涉及服务质量争议，甲乙双方应先通过书面形式确认争议事项，并由第三方专业机构（如医院协会或司法鉴定机构）出具评估报告，评估费用由双方均摊。评估结果作为争议解决的重要依据。

3.保密条款：争议解决期间，双方均应保护商业秘密及患者隐私，不得向无关第三方泄露争议内容、仲裁或诉讼文书，但法律法规另有规定的除外。

4.争议时效：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应自知道或应当知道权利被侵害之日起一年内解决，逾期未行使权利的，视为放弃权利。

5.专属条款：双方在争议解决前，如已就争议事项达成书面和解协议，应以此协议为准，仲裁或诉讼程序自动终止。和解协议与本合同具有同等法律效力。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本合同首部载明的地址、电话及电子邮箱为有效联系方式。任何正式通知应以书面形式（包括但不限于挂号信、快递、传真、电子邮件）送达，并以签收日或邮件发出后3日视为送达。若一方联系方式变更，应提前10日书面通知对方，否则变更前通知视为有效。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均需经双方协商一致并签署书面文件，补充协议与本合同具有同等法律效力。口头约定或单方变更均无效。

3.合同终止条件：除本合同约定的解除情形外，甲乙双方可在合作满6个月后，提前30日书面通知对方