2025年工会考试笔试题库附答案

2025年工会考试笔试题库附答案一、单项选择题（每题1分，共15题）1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。A.组织职工开展文体活动B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.协助企业完成生产任务D.参与企业经营决策答案：B2.基层工会委员会每届任期（）。A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-7年答案：C3.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有克扣、拖欠职工工资等侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求其采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请（）依法作出处理。A.劳动行政部门B.人民法院C.企业主管部门D.上级工会答案：A4.职工代表大会的工作机构是（）。A.企业董事会B.企业监事会C.企业工会委员会D.职工代表大会主席团答案：C5.工会经费的来源中，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。A.1%B.2%C.3%D.4%答案：B6.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.罢免B.批评C.建议调整D.监督答案：A7.集体合同草案应当提交（）讨论通过。A.职工代表大会或者全体职工B.企业董事会C.工会委员会D.劳动行政部门答案：A8.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）。A.要求企业立即停止作业B.提出解决的建议，企业应当及时研究答复C.直接组织职工撤离危险现场D.向劳动行政部门报告答案：B9.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将（）书面通知工会。A.处理结果B.原决定C.职工意见D.整改措施答案：A10.基层工会专职工作人员的人数由（）与企业、事业单位、社会组织协商确定。A.上级工会B.工会会员大会C.工会委员会D.地方总工会答案：C11.工会参加企业的劳动争议（）。A.调解工作B.仲裁工作C.诉讼工作D.所有阶段答案：A12.工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人（），发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益。A.职业技能水平B.福利待遇C.社会地位D.政治待遇答案：A13.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。A.人民法院B.劳动行政部门C.地方总工会D.企业主管部门答案：A14.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。A.统筹兼顾B.收支平衡C.量入为出D.民主管理答案：B15.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A.劳动行政部门B.人民政府或者有关部门C.上级工会D.企业主管部门答案：B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.工会的基本职能包括（）。A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD2.职工代表大会的职权包括（）。A.审议企业制定的重要规章制度B.审议决定职工福利基金使用方案C.评议、监督企业各级管理人员D.选举和罢免企业领导人员答案：ABC3.工会组织职工开展的“双爱双评”活动是指（）。A.企业爱职工B.职工爱企业C.评爱企业的优秀职工D.评爱职工的优秀企业答案：ABCD4.工会劳动保护的“三查”制度是指（）。A.查思想B.查隐患C.查制度D.查整改答案：ABC5.工会经费的使用范围包括（）。A.职工教育支出B.文体活动支出C.维权支出D.工会自身建设支出答案：ABCD6.工会推动集体协商的主要内容包括（）。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生答案：ABCD7.工会在安全生产中的职责包括（）。A.参与安全生产法规政策制定B.监督企业落实安全生产措施C.组织职工开展安全生产培训D.参与生产安全事故调查处理答案：ABCD8.工会会员的权利包括（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督C.获得工会提供的服务D.参加工会活动答案：ABCD9.工会组建的原则包括（）。A.坚持党的领导B.坚持依法建会C.坚持会员主体地位D.坚持服务职工答案：ABCD10.新时代工会工作的主线是（）。A.保持和增强政治性、先进性、群众性B.团结引导职工听党话、跟党走C.推动构建和谐劳动关系D.服务职工群众答案：AB三、判断题（每题1分，共10题）1.工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则。（）答案：√2.企业、事业单位、社会组织中的女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。（）答案：√3.工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。（）答案：√4.基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、社会组织被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。（）答案：√5.工会经费、资产和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。（）答案：√6.工会可以代表职工与企业、事业单位、社会组织签订集体合同，行业性、区域性集体合同由工会与相应的企业组织或者企业代表签订。（）答案：√7.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见，但无权要求重新处理。（）答案：×（工会有权要求重新处理）8.工会参加企业的劳动争议调解工作，调解不成的，工会可以代表职工提起仲裁或者诉讼。（）答案：×（工会可以支持职工提起仲裁或诉讼）9.基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。（）答案：√10.工会经费审查委员会由会员大会或者会员代表大会选举产生，负责审查同级工会组织的经费收支和财产管理情况。（）答案：√四、简答题（每题5分，共5题）1.简述工会在构建和谐劳动关系中的主要作用。答案：工会通过以下方式构建和谐劳动关系：①依法推动企业建立集体协商和集体合同制度，平衡劳资双方利益；②监督企业执行劳动法律法规，维护职工劳动报酬、休息休假、劳动安全等权益；③参与企业民主管理，通过职工代表大会等形式保障职工知情权、参与权；④开展劳动争议调解，及时化解劳资矛盾；⑤为职工提供法律援助、心理疏导等服务，增强职工归属感。2.职工代表大会的基本程序包括哪些环节？答案：①会议筹备：确定大会议题、选举职工代表、准备会议材料；②会议召开：听取工作报告、审议议案、讨论表决；③闭会期间：通过职工代表团（组）长和专门委员会（小组）会议处理日常事务，监督决议落实；④会议总结：整理会议资料，向上级工会报告，公布会议结果。3.工会劳动保护的“三同时”制度具体指什么？答案：工会监督企业新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。工会通过参与“三同时”审查验收，确保职工在劳动过程中的安全与健康。4.简述工会经费的主要来源及使用原则。答案：来源：①会员缴纳的会费；②企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额2%拨缴的经费；③工会所属企业、事业单位上缴的收入；④人民政府的补助；⑤其他收入。使用原则：①遵纪守法原则；②经费独立原则；③预算管理原则；④服务职工原则；⑤民主管理原则。5.工会在数字经济平台企业建会的主要难点及应对措施。答案：难点：①平台从业者流动性大，劳动关系模糊；②企业主体分散，组织覆盖困难；③职工入会意识薄弱，缺乏传统工会认知。措施：①创新建会模式，通过行业工会、区域联合工会覆盖；②利用数字化工具开展线上入会、云端服务；③聚焦平台从业者核心需求（如劳动报酬保障、职业伤害保险），增强吸引力；④推动相关立法明确平台企业工会责任，强化政策支持。五、案例分析题（每题10分，共2题）案例1：某制造企业因订单减少，未经工会协商，单方面决定全体职工降薪15%，并从当月工资中直接扣除。部分职工向工会反映后，工会应如何处理？答案：工会应采取以下措施：①立即与企业管理层交涉，指出其未履行《工会法》《劳动合同法》规定的协商程序，降薪行为违法；②要求企业恢复职工原工资，并补发扣除部分；③若企业拒不改正，工会可向当地劳动行政部门反映，提请行政干预；④支持职工依法申请劳动仲裁或提起诉讼，提供法律帮助；⑤组织职工代表与企业开展集体协商，就薪酬调整方案达成一致后签订补充协议。案例2：某外卖平台企业未建立工会，外卖骑手因配送超时频繁被罚款，且无工伤保险。骑手代表向当地