2025年职业卫生考试题库及答案

2025年职业卫生考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《职业病防治法》规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。A.每月B.每季度C.每年D.每两年答案：C2.工作场所物理性职业病危害因素中，属于异常气象条件的是（）。A.高频电磁场B.激光C.高温D.电离辐射答案：C3.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.口头告知B.书面告知C.邮件告知D.无需告知答案：B4.某电子厂焊接车间检测发现铅烟浓度为0.15mg/m³（PC-TWA为0.05mg/m³），该作业场所铅烟的超限倍数应不超过（）倍。A.2B.3C.4D.5答案：C（依据GBZ2.1-2019，化学物质超限倍数为PC-TWA的3倍，铅烟PC-TWA为0.05mg/m³，0.05×3=0.15mg/m³，故超限倍数不超过3倍）5.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级卫生行政部门B.设区的市级卫生行政部门C.省级卫生行政部门D.国家卫生健康委员会答案：C6.下列不属于职业性噪声聋诊断依据的是（）。A.连续噪声作业工龄B.纯音测听结果C.工作场所噪声检测报告D.既往中耳炎病史答案：D7.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B8.某铸造车间粉尘中游离SiO₂含量为30%，其PC-TWA为（）mg/m³。A.1B.0.7C.0.3D.0.1答案：B（依据GBZ2.1-2019，游离SiO₂含量≥10%且＜50%时，总尘PC-TWA为0.7mg/m³）9.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（）资料。A.个人B.家庭C.工作D.企业答案：A10.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（），并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A.健康检查B.技能培训C.经济补偿D.岗位调整答案：A11.下列职业病危害因素中，属于生物因素的是（）。A.炭疽杆菌B.石棉纤维C.二硫化碳D.微波答案：A12.用人单位使用有毒物品作业场所，应当在醒目位置设置（）。A.安全出口标识B.职业病危害警示标识和中文警示说明C.消防设施标识D.应急疏散路线图答案：B13.某机械加工厂打磨岗位实测8小时等效A声级为90dB(A)，该岗位劳动者每日工作时间应不超过（）小时。A.8B.4C.2D.1答案：B（依据GBZ2.2-2019，85dB(A)对应8小时，每增加3dB，接触时间减半，90dB(A)对应4小时）14.职业卫生技术服务机构未按照规定在网上公开职业卫生技术服务信息的，由卫生行政部门责令改正，给予警告；逾期不改正的，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B15.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。A.职业卫生管理制度B.职业病危害因素检测报告C.职业健康监护档案D.应急救援预案答案：C16.下列不属于尘肺病的是（）。A.矽肺B.棉尘病C.煤工尘肺D.石墨尘肺答案：B（棉尘病属于其他呼吸系统疾病）17.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。A.10万元以上50万元以下B.50万元以上100万元以下C.100万元以上200万元以下D.200万元以上500万元以下答案：B18.某化工企业使用的化学品MSDS中显示，某物质的PC-STEL为10mg/m³，其8小时PC-TWA为5mg/m³，则该物质短时间接触浓度不得超过（）mg/m³。A.10B.15C.20D.25答案：A（PC-STEL是短时间接触容许浓度，直接取该值）19.职业健康检查中，岗前检查的主要目的是（）。A.发现职业禁忌证B.评估职业病损伤程度C.监测健康变化D.诊断职业病答案：A20.用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分）1.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：ABCD2.下列属于职业病危害因素分类中化学因素的有（）。A.苯B.硫化氢C.石棉尘D.电离辐射答案：ABC3.职业健康监护的主要内容包括（）。A.岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查答案：ABCD4.用人单位在职业病危害告知方面应履行的义务包括（）。A.劳动合同告知B.作业场所警示标识告知C.培训告知D.检测结果告知答案：ABCD5.下列关于职业病诊断的说法正确的有（）。A.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断B.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担C.职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署D.职业病诊断需要用人单位提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料，用人单位不提供的，诊断机构应当结合劳动者的自述、相关调查结果作出诊断答案：ABCD6.工作场所职业病危害警示标识包括（）。A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识答案：ABCD7.用人单位使用个人职业病防护用品时，应满足的要求有（）。A.符合国家或行业标准B.定期维护、更换C.指导劳动者正确使用D.可以重复使用普通纱布口罩替代防尘口罩答案：ABC8.下列属于职业性放射性疾病的有（）。A.外照射急性放射病B.放射性皮肤疾病C.放射性肿瘤D.内照射放射病答案：ABCD9.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，可能面临的处罚有（）。A.警告B.责令限期改正C.逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款D.情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭答案：ABCD10.职业卫生培训的对象包括（）。A.主要负责人B.职业卫生管理人员C.接触职业病危害的劳动者D.新上岗劳动者答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）答案：×2.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）答案：√3.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。（）答案：×（应为省级以上卫生行政部门）4.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。（）答案：√5.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×（由用人单位承担）6.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。（）答案：√7.用人单位发生职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。（）答案：√8.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）答案：√9.用人单位可以因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。（）答案：×10.职业卫生技术服务机构可以转让或者租借其取得的资质证书。（）答案：×四、简答题（每题5分，共20分）1.简述职业病危害因素的分类及每类的举例。答案：职业病危害因素分为：①化学因素（如苯、铅、粉尘）；②物理因素（如噪声、高温、电离辐射）；③生物因素（如炭疽杆菌、布鲁氏菌）；④其他因素（如不良工效学因素）。2.用人单位在职业病防治中的主要职责有哪些？答案：①设置职业卫生管理机构，配备管理人员；②制定防治计划和实施方案；③建立健全管理制度和操作规程；④保障资金投入；⑤如实申报危害项目；⑥进行危害因素检测评价；⑦提供防护设施和用品；⑧组织职业健康检查并建立档案；⑨开展职业卫生培训；⑩落实职业病病人保障。3.职业健康监护的目的和主要内容是什么？答案：目的：早期发现职业禁忌证和职业病患者，评价危害控制效果。内容：岗前检查（筛查禁忌证）、在岗检查（监测健康变化）、离岗检查（明确健康状态）、应急检查（事故后评估）。4.简述工作场所职业病危害警示标识的设置要求。答案：应设置在产生严重职业病危害的作业岗位或设备附近醒目位置；标识内容应与实际危害匹配；包含禁止、警告、指令、提示四类标识；设置高度应与人眼视线平齐；定期检查维护，确保清晰完整。五、案例分析题（共20分）某化工企业主要生产聚氨酯树脂，生产流程包括原料（TDI、多元醇、溶剂油）储存、计量投料、反应釜聚合、真空脱溶、包装。现场调查发现：反应釜操作岗位未设置局部排风，工人佩戴普通纱布口罩；脱溶工序真空泵噪声检测值为95dB(A)；原料仓库未设置有毒气体报警装置；2024年未开展职业病危害因素检测。问题1：指出该企业存在的主要职业病危害因素。（5分）答案：化学因素（TDI、溶剂油中的苯系物、挥发性有机物）；物理因素（噪声）；其他因素（高温）。问题2：分析现有防护措施的不足。（7分）答案：①反应釜岗位未设置局部排风，无法有效控制TDI等有毒气体扩散；②工人佩戴普通纱布口罩，对化学毒物无防护作用，应更换为防毒面具；③脱溶工序噪声95dB(A)，未采取隔音、消声措施，工人未配备防噪耳塞/耳罩；④原料仓库未设置有毒气体报警装置，无法及时预警泄漏；⑤未按规定开展年度检测，无法掌握危害因素浓度/强度。问题3：提出改进建议。（