2025年三级安全教育培训试题试题及答案

2025年三级安全教育培训试题试题及答案一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填入括号内）1.2025年新版《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有（）责任。A.直接B.监督C.领导D.全面答案：D2.下列哪项不属于“三违”行为？（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反交通规则答案：D3.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故应在事故发生后（）小时内上报。A.1B.2C.3D.4答案：B4.以下哪项属于第一类危险源？（）A.高温高压容器B.安全阀失效C.作业人员疲劳D.管理制度缺失答案：A5.2025年起，企业新员工三级安全教育总学时不得少于（）学时。A.8B.12C.16D.24答案：C6.下列哪项不是安全色？（）A.红B.黄C.蓝D.紫答案：D7.以下哪项属于工程技术措施？（）A.安全培训B.设置防护栏C.安全奖惩制度D.安全会议答案：B8.2025年起，企业必须为员工配备符合国家标准的（）防护用品。A.一次性B.可回收C.个性化D.特种答案：D9.以下哪项属于安全生产“红线”意识？（）A.追求效率B.忽视安全C.生命至上D.成本优先答案：C10.下列哪项属于安全生产的“五要素”之一？（）A.安全文化B.安全奖金C.安全口号D.安全检查答案：A11.2025年起，企业每年至少组织（）次综合应急预案演练。A.1B.2C.3D.4答案：B12.以下哪项属于“四不放过”原则内容？（）A.事故原因未查清不放过B.事故责任人未罚款不放过C.事故未上报不放过D.事故未曝光不放过答案：A13.以下哪项属于安全行为观察的核心内容？（）A.记录员工出勤B.观察员工操作行为C.检查员工仪容D.评估员工绩效答案：B14.2025年起，企业必须建立（）制度，确保员工有权拒绝违章指挥。A.安全奖惩B.安全举报C.安全拒绝D.安全奖励答案：C15.以下哪项属于安全生产的“三同时”内容？（）A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时计划、同时检查、同时整改C.同时培训、同时考核、同时上岗D.同时发现、同时报告、同时处理答案：A16.以下哪项属于安全生产的“底线思维”？（）A.追求零事故B.追求低成本C.追求高效率D.追求高产量答案：A17.2025年起，企业必须为高风险岗位员工购买（）保险。A.养老B.工伤C.意外D.医疗答案：B18.以下哪项属于安全生产的“双重预防机制”？（）A.风险分级管控和隐患排查治理B.安全培训和应急演练C.安全检查和违章处罚D.安全文化和安全制度答案：A19.以下哪项属于安全生产的“三违”行为？（）A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.违章驾驶、违章操作、违反制度C.违章施工、违章设计、违反合同D.违章用电、违章用火、违反规程答案：A20.2025年起，企业必须建立（）档案，记录员工安全培训情况。A.健康B.安全培训C.绩效D.考勤答案：B21.以下哪项属于安全生产的“四不伤害”？（）A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害B.不伤害设备、不伤害环境、不伤害制度、不伤害文化C.不伤害领导、不伤害同事、不伤害自己、不伤害企业D.不伤害安全、不伤害生产、不伤害效率、不伤害利益答案：A22.以下哪项属于安全生产的“五落实”？（）A.落实责任、落实制度、落实培训、落实检查、落实整改B.落实人员、落实资金、落实设备、落实技术、落实文化C.落实计划、落实目标、落实考核、落实奖惩、落实宣传D.落实领导、落实班组、落实岗位、落实操作、落实记录答案：A23.2025年起，企业必须每（）年进行一次全员安全再培训。A.半B.1C.2D.3答案：B24.以下哪项属于安全生产的“六个一”活动？（）A.一次培训、一次演练、一次检查、一次整改、一次总结、一次表彰B.一次会议、一次考试、一次宣传、一次评比、一次通报、一次奖励C.一次巡查、一次记录、一次报告、一次分析、一次反馈、一次提升D.一次学习、一次讨论、一次实践、一次反思、一次改进、一次分享答案：A25.以下哪项属于安全生产的“七个有”标准？（）A.有制度、有记录、有标识、有通道、有器材、有人员、有预案B.有目标、有计划、有检查、有整改、有考核、有奖惩、有总结C.有领导、有班组、有岗位、有操作、有培训、有演练、有评估D.有文化、有理念、有口号、有标语、有活动、有宣传、有成果答案：A26.2025年起，企业必须建立（）制度，确保隐患整改闭环。A.隐患排查B.隐患报告C.隐患整改D.隐患闭环答案：D27.以下哪项属于安全生产的“八个必须”？（）A.必须培训、必须持证、必须演练、必须记录、必须检查、必须整改、必须报告、必须考核B.必须戴帽、必须穿鞋、必须系绳、必须挂牌、必须签字、必须拍照、必须上传、必须归档C.必须开会、必须学习、必须考试、必须评分、必须通报、必须奖励、必须处罚、必须总结D.必须计划、必须执行、必须监督、必须反馈、必须改进、必须评估、必须审核、必须批准答案：A28.以下哪项属于安全生产的“九个到位”？（）A.责任到位、培训到位、检查到位、整改到位、演练到位、记录到位、宣传到位、考核到位、奖惩到位B.人员到位、设备到位、资金到位、技术到位、制度到位、文化到位、管理到位、监督到位、评估到位C.领导到位、班组到位、岗位到位、操作到位、防护到位、应急到位、报告到位、分析到位、总结到位D.计划到位、目标到位、措施到位、执行到位、反馈到位、改进到位、审核到位、批准到位、归档到位答案：A29.2025年起，企业必须建立（）制度，确保应急物资完好。A.应急物资管理B.应急物资采购C.应急物资盘点D.应急物资报废答案：A30.以下哪项属于安全生产的“十个严禁”？（）A.严禁违章指挥、严禁违章作业、严禁违反劳动纪律、严禁无证上岗、严禁擅自拆除安全设施、严禁违规动火、严禁违规高空作业、严禁违规有限空间作业、严禁违规电气操作、严禁瞒报事故B.严禁吸烟、严禁饮酒、严禁打闹、严禁睡觉、严禁玩手机、严禁离岗、严禁串岗、严禁迟到、严禁早退、严禁旷工C.严禁超速、严禁超载、严禁超高、严禁超限、严禁超时、严禁超期、严禁超范围、严禁超能力、严禁超强度、严禁超标准D.严禁擅自进入、严禁擅自操作、严禁擅自停电、严禁擅自送电、严禁擅自维修、严禁擅自调试、严禁擅自启动、严禁擅自停机、严禁擅自切换、严禁擅自变更答案：A31.以下哪项属于安全生产的“十三个不准”？（）A.不准无证上岗、不准违章作业、不准酒后作业、不准疲劳作业、不准擅自离岗、不准擅自换岗、不准擅自拆除安全设施、不准擅自停用安全设备、不准擅自改变工艺、不准擅自使用不合格设备、不准擅自关闭报警、不准擅自屏蔽信号、不准擅自销毁记录B.不准吸烟、不准饮酒、不准打闹、不准睡觉、不准玩手机、不准离岗、不准串岗、不准迟到、不准早退、不准旷工、不准聊天、不准吃东西、不准带小孩C.不准超速、不准超载、不准超高、不准超限、不准超时、不准超期、不准超范围、不准超能力、不准超强度、不准超标准、不准超计划、不准超预算、不准超编制D.不准擅自进入、不准擅自操作、不准擅自停电、不准擅自送电、不准擅自维修、不准擅自调试、不准擅自启动、不准擅自停机、不准擅自切换、不准擅自变更、不准擅自签字、不准擅自盖章、不准擅自承诺答案：A32.2025年起，企业必须建立（）制度，确保事故隐患“零容忍”。A.隐患报告B.隐患整改C.隐患问责D.隐患清零答案：C33.以下哪项属于安全生产的“红线意识”？（）A.发展决不能以牺牲人的生命为代价B.效益优先、安全第二C.生产任务重、安全可放松D.安全投入能省则省答案：A34.以下哪项属于安全生产的“底线思维”？（）A.追求零事故、零伤亡B.追求低成本、高效率C.追求产量、追求速度D.追求利润、追求规模答案：A35.2025年起，企业必须建立（）制度，确保员工心理健康。A.心理评估B.心理干预C.心理档案D.心理培训答案：B36.以下哪项属于安全生产的“三管三必须”？（）A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全B.管人员必须管安全、管设备必须管安全、管制度必须管安全C.管培训必须管安全、管检查必须管安全、管整改必须管安全D.管文化必须管安全、管宣传必须管安全、管考核必须管安全答案：A37.以下哪项属于安全生产的“四责”？（）A.属地责任、部门责任、岗位责任、个人责任B.领导责任、管理责任、监督责任、操作责任C.主体责任、监管责任、领导责任、岗位责任D.全面责任、主要责任、次要责任、连带责任答案：C38.2025年起，企业必须建立（）制度，确保外包队伍安全。A.外包管理B.外包培训C.外包考核D.外包备案答案：A39.以下哪项属于安全生产的“六个一”活动？（）A.一次培训、一次演练、一次检查、一次整改、一次总结、一次表彰B.一次会议、一次考试、一次宣传、一次评比、一次通报、一次奖励C.一次巡查、一次记录、一次报告、一次分析、一次反馈、一次提升D.一次学习、一次讨论、一次实践、一次反思、一次改进、一次分享答案：A40.以下哪项属于安全生产的“九个到位”？（）A.责任到位、培训到位、检查到位、整改到位、演练到位、记录到位、宣传到位、考核到位、奖惩到位B.人员到位、设备到位、资金到位、技术到位、制度到位、文化到位、管理到位、监督到位、评估到位C.领导到位、班组到位、岗位到位、操作到位、防护到位、应急到位、报告到位、分析到位、总结到位D.计划到位、目标到位、措施到位、执行到位、反馈到位、改进到位、审核到位、批准到位、归档到位答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，请将所有正确选项的字母填入括号内，漏选、错选均不得分）41.以下哪些属于安全生产“四不放过”原则？（）A.事故原因未查清不放过B.事故责任人未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.事故未曝光不放过答案：A、B、C42.以下哪些属于安全生产的“五要素”？（）A.安全文化B.安全法制C.安全责任D.安全投入答案：A、B、C、D43.以下哪些属于安全生产的“六个一”活动？（）A.一次培训B.一次演练C.一次检查D.一次考试答案：A、B、C44.以下哪些属于安全生产的“七个有”标准？（）A.有制度B.有记录C.有标识D.有通道答案：A、B、C、D45.以下哪些属于安全生产的“八个必须”？（）A.必须培训B.必须持证C.必须演练D.必须记录答案：A、B、C、D46.以下哪些属于安全生产的“九个到位”？（）A.责任到位B.培训到位C.检查到位D.整改到位答案：A、B、C、D47.以下哪些属于安全生产的“十个严禁”？（）A.严禁违章指挥B.严禁违章作业C.严禁违反劳动纪律D.严禁无证上岗答案：A、B、C、D48.以下哪些属于安全生产的“十三个不准”？（）A.不准无证上岗B.不准违章作业C.不准酒后作业D.不准疲劳作业答案：A、B、C、D49.以下哪些属于安全生产的“三管三必须”？（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管人员必须管安全答案：A、B、C50.以下哪些属于安全生产的“四责”？（）A.主体责任B.监管责任C.领导责任D.岗位责任答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共20分。请判断下列说法是否正确，正确的填“√”，错误的填“×”）51.安全生产责任制是企业最基本的安全管理制度。（√）52.安全培训只需在新员工入职时进行一次即可。（×）53.所有事故都是可以预防的。（√）54.安全投入是企业成本负担，能省则省。（×）55.隐患排查治理是预防事故的重要手段。（√）56.安全生产法规定，企业可以委托第三方全权负责安全管理。（×）57.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√）58.安全文化是企业软实力的重要组成部分。（√）59.安全生产许可证有效期为5年。（×）60.事故应急预案演练每年至少进行一次。（√）61.安全标志可以随意拆除或更换。（×）62.安全生产月是每年的6月。（√）63.企业