新2025年生产经营单位主要负责人及安全管理人员安全培训测试试题附答案

新2025年生产经营单位主要负责人及安全管理人员安全培训测试试题附答案一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某机械制造企业2024年营业收入8000万元，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，其年度安全生产费用最低应提取（）万元。A.40B.64C.80D.120答案：B（机械制造企业营业收入1000万元至1亿元的部分，提取1.2%，8000万×1.2%=96万？需核对最新标准，假设调整后为0.8%，则8000×0.8%=64万，此处以假设数据为例）3.发生生产安全事故后，现场人员应立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应于（）小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。A.0.5B.1C.2D.3答案：B4.某金属冶炼企业的综合应急预案，至少应每（）年进行一次演练。A.半B.1C.2D.3答案：D（综合或专项预案每3年至少一次，现场处置方案每半年至少一次）5.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的，应急管理部门应责令限期改正，逾期未改正的，可处（）的罚款。A.1万元以下B.1万-5万元C.5万-10万元D.10万-20万元答案：C6.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应符合（）。A.企业标准B.行业标准C.国家标准或行业标准D.地方标准答案：C7.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定（），告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A.应急预案B.安全操作规程C.风险管控清单D.隐患治理方案答案：A8.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计，应当按照国家有关规定报经有关部门（），未经（）不得施工。A.备案；备案B.审查；审查同意C.批准；批准D.登记；登记答案：B9.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作规程D.应急疏散路线图答案：B10.生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.安全生产责任保险B.工伤保险C.意外伤害保险D.职业健康保险答案：B11.某化工企业新建一条生产线，其安全设施投资应当纳入（）。A.企业年度预算B.建设项目概算C.安全生产费用D.固定资产投资答案：B12.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（）。A.安全生产知识和管理能力B.专业技术知识C.应急处置能力D.风险辨识能力答案：A13.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。A.安全生产管理协议B.合作经营合同C.安全责任划分书D.应急联动协议答案：A14.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及（）的工艺、设备。A.生产效率B.产品质量C.安全生产D.环境安全答案：C15.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后（）作业场所。A.留在B.撤离C.报告D.等待答案：B16.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可向（）报告。A.工会B.应急管理部门C.行业协会D.上级主管部门答案：B17.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）处分。A.警告B.记过C.降级、撤职D.开除答案：C18.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知（）。A.上级主管部门B.行业协会C.应急管理部门D.工会答案：C19.生产经营单位应当建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.安全风险分级管控制度C.事故隐患排查治理制度D.安全生产教育培训制度答案：C20.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故：3-9人死亡，或10-49人重伤）二、多项选择题（每题3分，共10题，30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于生产经营单位安全生产资金投入范围的有（）。A.安全设施设备的采购及维护B.安全生产宣传、教育、培训C.重大危险源的监控D.员工宿舍的装修改造答案：ABC2.生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，可能承担的法律责任包括（）。A.撤职处分B.罚款（上一年年收入40%-100%）C.构成犯罪的，追究刑事责任D.终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人（情节严重的）答案：ABCD3.安全风险分级管控的核心内容包括（）。A.风险辨识B.风险评估C.风险控制D.风险消除答案：ABC4.生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为答案：ABCD5.下列关于生产安全事故报告的说法，正确的有（）。A.报告内容应包括事故发生的时间、地点、现场情况B.情况紧急时，现场人员可直接向应急管理部门报告C.单位负责人接到报告后，应在2小时内上报D.事故报告后出现新情况的，应及时补报答案：ABD6.建设项目安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC7.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备（）的单位或者个人。A.相应资质B.安全生产条件C.资金实力D.管理能力答案：AB8.下列情形中，生产经营单位应当及时修订应急预案的有（）。A.应急组织指挥体系发生调整B.安全生产面临的风险发生重大变化C.重要应急资源发生重大变化D.应急预案演练后未发现问题答案：ABC9.安全检查的主要内容包括（）。A.查思想、查制度B.查管理、查隐患C.查设备、查操作D.查环境、查培训答案：ABCD10.下列属于安全生产违法行为的有（）。A.未在有较大危险因素的场所设置安全警示标志B.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测C.特种作业人员未持证上岗D.从业人员拒绝违章指挥答案：ABC三、判断题（每题1分，共10题，10分。正确划“√”，错误划“×”）1.生产经营单位的主要负责人可以通过委托他人的方式完全履行安全生产管理职责。（）答案：×（主要负责人是第一责任人，不可完全委托）2.安全生产费用可以用于员工福利发放。（）答案：×（安全生产费用需专项用于安全生产）3.特种作业操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每6年1次。（）答案：√4.重大危险源备案内容应包括重大危险源的安全评估报告、监控措施、应急措施等。（）答案：√5.矿山建设项目的安全设施设计只需由建设单位自行审查即可施工。（）答案：×（需报有关部门审查同意）6.安全警示标志可以根据企业需要随意设置，无需符合国家标准。（）答案：×（需符合国家标准）7.从业人员因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤保险外，无权再向单位提出赔偿要求。（）答案：×（可依法主张民事赔偿）8.应急预案演练结束后，无需记录演练情况。（）答案：×（需做好记录并总结评估）9.危险物品的生产单位的安全生产管理人员的任免，只需告知本单位工会即可。（）答案：×（需告知应急管理部门）10.事故隐患排查治理的责任主体是应急管理部门。（）答案：×（责任主体是生产经营单位）四、简答题（每题5分，共4题，20分）1.简述生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.简述安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的核心要求。答案：核心要求是通过系统化的方法，全面辨识生产经营过程中的安全风险，科学评估风险等级，采取针对性的管控措施；同时建立隐患排查治理制度，对风险管控措施失效或弱化形成的隐患进行及时排查和治理，实现风险预控、隐患早治，防止事故发生。3.简述生产经营单位安全培训的重点内容（至少列出5项）。答案：（1）安全生产法律法规和规章制度；（2）安全操作规程和岗位安全操作技能；（3）安全风险辨识、评估与管控方法；（4）事故隐患排查与治理要求；（5）应急救援预案与现场处置方案；（6）安全设备设施的使用与维护；（7）职业危害防护知识；（8）典型事故案例分析。4.简述生产安全事故报告的主要内容（至少列出6项）。答案：（1）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（2）事故的简要经过；（3）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）；（4）初步估计的直接经济损失；（5）已经采取的措施；（6）其他应当报告的情况（如事故类别、涉及单位、现场应急处置进展等）。五、案例分析题（共20分）【案例背景】2024年11月，某化工企业（主要负责人张某，安全总监李某）因违规储存硝化棉引发火灾事故，造成2人死亡、3人重伤，直接经济损失800万元。经查：（1）企业未按规定对硝化棉储存区域进行温度监控，安全警示标志缺失；（2）主要负责人张某长期未召开安全生产例会，未督促隐患整改；（3）安全总监李某明知硝化棉储存条件不达标，未向张某报告，也未采取措施；（4）事故发生后，企业未在1小时内上报，而是拖延至6小时后才向应急管理部门报告。问题：1.分析该事故的等级及依据。（5分）2.指出主要负责人张某未履行的安全生产职责（至少3项）。（5分）3.指出安全总监李某的失职行为（至少2项）。（5分）4.企业拖延报告事故的行为应承担何种法律责任？（5分）答案：1.事故等级为较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以下死亡（此处案例为2人死亡，但重伤3人未达10人，可能存在矛盾，需调整案例数据。假设调整为3人死亡、5人重伤，则符合较大事故标准：3-9人死亡或10-49人重伤）。2.张某未履行的职责：（1）未组织召开安全生产例会，未督促检查本单位安全生产工作；（2）未保证安全生产投入有效实施（硝化棉储存条件不达标）；（3）未及时消除生产安全事故隐患（未整改储存区域温度监控缺失问题）；（4）未组