2025年职业卫生健康考试试题库及答案解析

2025年职业卫生健康考试试题库及答案解析一、单项选择题1.以下哪种气体属于刺激性气体？（）A.一氧化碳B.二氧化碳C.氯气D.甲烷答案：C解析：刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体。氯气是典型的刺激性气体，可引起眼和呼吸道黏膜的刺激症状。一氧化碳是窒息性气体，主要影响氧气的运输和利用；二氧化碳在高浓度时可引起窒息等危害，但不属于刺激性气体；甲烷是单纯窒息性气体，一般不具有刺激性。2.尘肺是由于长期吸入（）而引起的以肺组织纤维化为主的全身性疾病。A.粉尘B.有毒气体C.放射性物质D.生物性物质答案：A解析：尘肺是在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。有毒气体主要导致中毒等其他健康损害；放射性物质可引起放射性疾病；生物性物质可引发感染等相关疾病。3.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.劳动保护用品使用情况B.安全生产事故记录C.职业健康培训情况D.应急救援情况答案：C解析：职业健康监护档案包含劳动者多方面的健康相关信息，职业健康培训情况反映了劳动者对职业卫生知识的掌握和接受情况，与职业健康密切相关。劳动保护用品使用情况可在一定程度上辅助分析，但不是档案的核心内容；安全生产事故记录主要侧重于生产安全方面；应急救援情况主要针对突发事故的应对，并非直接的职业健康相关资料。4.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.不定期C.定期D.一年一次答案：C解析：用人单位有责任定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以了解工作场所的职业病危害状况，及时采取措施进行防控。“必要时”过于随意，不能保证工作场所危害因素的持续监测；“不定期”缺乏规律性；“一年一次”表述不准确，应按照国务院卫生行政部门规定的周期进行检测、评价，不一定是一年一次。5.噪声对人体的危害主要是（）。A.对神经系统的影响B.对心血管系统的影响C.对听觉系统的影响D.对消化系统的影响答案：C解析：噪声对人体多个系统都可能产生影响，但最主要、最直接的危害是对听觉系统的影响，长期暴露于噪声环境中可导致听力下降、耳鸣等耳部疾病。对神经系统、心血管系统和消化系统的影响是相对间接和次要的。6.下列哪种职业性有害因素可引起电光性眼炎？（）A.红外线B.紫外线C.激光D.微波答案：B解析：紫外线可引起电光性眼炎，多见于电焊工等接触紫外线较多的职业人群。红外线主要可引起白内障等眼损伤；激光可造成眼的热损伤、光化学损伤等；微波主要对神经系统、心血管系统等有一定影响，一般不会引起电光性眼炎。7.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险D.高空答案：B解析：职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。重体力劳动、危险作业、高空作业不一定与职业禁忌相关。8.职业卫生标准中，短时间接触容许浓度是指在遵守时间加权平均容许浓度前提下容许短时间（）接触的浓度。A.15分钟B.30分钟C.60分钟D.120分钟答案：A解析：短时间接触容许浓度（PC-STEL）是指在遵守时间加权平均容许浓度前提下容许短时间（15分钟）接触的浓度。9.生产性毒物进入人体的主要途径是（）。A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.其他途径答案：A解析：生产性毒物进入人体的途径有呼吸道、皮肤和消化道等，但呼吸道是最主要的途径。因为在生产环境中，毒物以气体、蒸汽、气溶胶等形式存在于空气中，很容易随呼吸进入人体。皮肤吸收相对较少，且受毒物的脂溶性、皮肤完整性等因素影响；消化道摄入一般较少见，除非发生误食等情况。10.苯主要以下列哪种途径进入人体？（）A.经皮肤B.经呼吸道C.经消化道D.经其他途径答案：B解析：苯是一种挥发性有机溶剂，在生产环境中主要以蒸汽形式存在于空气中，因此主要经呼吸道进入人体。虽然苯也可经皮肤吸收，但不是主要途径；经消化道进入人体的情况极为罕见。二、多项选择题1.职业卫生工作的主要内容包括（）。A.职业卫生管理B.职业危害因素检测C.职业健康监护D.职业病诊断与治疗答案：ABCD解析：职业卫生工作是一个系统工程，涵盖多个方面。职业卫生管理是确保职业卫生工作有效开展的基础，包括制定规章制度、组织实施等；职业危害因素检测可以了解工作场所的危害状况；职业健康监护能够及时发现劳动者的健康问题；职业病诊断与治疗则是对已经患有职业病的劳动者进行诊断和救治。2.以下属于化学性职业危害因素的有（）。A.铅B.汞C.粉尘D.噪声答案：ABC解析：化学性职业危害因素是指在生产过程中接触到的各种化学物质。铅、汞属于金属毒物，是典型的化学性危害因素；粉尘中有些是化学性粉尘，如矽尘、煤尘等，也属于化学性职业危害因素。噪声属于物理性职业危害因素。3.职业健康检查包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间检查C.离岗时检查D.应急检查答案：ABCD解析：职业健康检查是职业卫生工作的重要内容，上岗前检查可以发现劳动者是否有职业禁忌，避免安排不适合的人员从事相关作业；在岗期间检查能够及时发现劳动者在工作过程中出现的健康问题；离岗时检查有助于确定劳动者离岗时的健康状况，判断是否患有职业病；应急检查则是在发生职业危害事故等紧急情况下对劳动者进行的检查。4.职业病防治工作应坚持（）的方针。A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理答案：ABCD解析：我国职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。“预防为主”强调在职业病防治中要将预防措施放在首位，从源头上控制职业病的发生；“防治结合”则要求在做好预防工作的同时，也要做好职业病的诊断、治疗和康复等工作；“分类管理”是根据不同的职业病危害因素和作业特点进行分类管理；“综合治理”是综合运用法律、经济、技术和管理等多种手段进行职业病防治。5.可能导致职业性中暑的职业环境条件有（）。A.高温B.高湿C.强热辐射D.通风不良答案：ABCD解析：高温、高湿、强热辐射以及通风不良的职业环境都容易导致职业性中暑。高温直接使人体散热困难；高湿会影响汗液的蒸发，降低人体的散热效率；强热辐射会增加人体的受热；通风不良会使热量和湿气积聚，进一步加重人体的热负荷。6.用人单位在职业病防治方面应承担的责任包括（）。A.采取职业病防治管理措施B.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品C.对劳动者进行职业卫生培训D.及时、如实向卫生行政部门申报职业病危害项目答案：ABCD解析：用人单位是职业病防治的责任主体，应采取一系列职业病防治管理措施，如建立健全职业卫生管理制度等；为劳动者提供符合防治职业病要求的个人使用的职业病防护用品；对劳动者进行职业卫生培训，提高劳动者的自我防护意识和能力；及时、如实向卫生行政部门申报职业病危害项目，以便卫生行政部门进行监管。7.职业健康监护的目的是（）。A.早期发现职业禁忌证B.及时发现职业病患者C.评价职业危害因素对劳动者健康的影响及其程度D.为制定或修订卫生标准及职业病防治对策提供依据答案：ABCD解析：职业健康监护通过对劳动者进行定期的健康检查等措施，能够早期发现劳动者的职业禁忌证，避免其从事不适合的工作；及时发现职业病患者，以便进行及时的诊断和治疗；通过对健康检查结果的分析，可以评价职业危害因素对劳动者健康的影响及其程度；同时，职业健康监护的数据和信息还可以为制定或修订卫生标准及职业病防治对策提供依据。8.下列关于职业病的特点，正确的有（）。A.病因明确B.有剂量-反应关系C.群体发病D.早发现、早治疗、预后较好答案：ABCD解析：职业病具有病因明确的特点，即职业病是由职业性有害因素引起的；存在剂量-反应关系，一般来说，接触职业危害因素的剂量越大，发生职业病的可能性越大、病情越严重；往往呈现群体发病的特点，在同一作业环境中，可能有多个劳动者同时或先后发生相同的职业病；如果能够早发现、早治疗，大多数职业病患者的预后较好，可以减轻症状、延缓病情发展。三、判断题1.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）答案：正确解析：劳动者享有获得职业卫生保护的权利，对于没有职业危害防护的作业，劳动者有权拒绝，以保障自身的健康安全。2.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：错误解析：未成年工身体发育尚未完全成熟，对职业病危害的抵抗力较弱，用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。3.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：错误解析：职业健康检查费用应由用人单位承担，这是用人单位的法定义务，以确保劳动者能够进行必要的健康检查。4.职业病是可以预防的。（）答案：正确解析：通过采取有效的预防措施，如改善工作环境、加强职业卫生管理、提供防护用品等，可以从源头上控制职业病的发生，所以职业病是可以预防的。5.只要接触职业危害因素就一定会患职业病。（）答案：错误解析：接触职业危害因素只是患职业病的一个条件，是否患职业病还与接触的剂量、时间、个体差异等多种因素有关。只有在接触一定剂量和时间的职业危害因素，并且个体对其敏感等情况下，才可能患职业病。6.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（）答案：正确解析：用人单位有责任为劳动者建立职业健康监护档案，记录劳动者的职业健康相关信息，并按照规定的期限妥善保存，以便在需要时进行查询和参考。7.噪声作业是指存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且8小时工作日或40小时工作周的噪声暴露A等效声级大于等于80dB（A）的作业。（）答案：正确解析：这是噪声作业的定义，符合相关职业卫生标准的规定。8.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。（）答案：正确解析：为了应对可能发生的急性职业损伤，用人单位必须采取这些措施，以保障劳动者在紧急情况下的生命安全和健康。四、简答题1.简述职业病的定义及特点。答：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。其特点包括：（1）病因明确，即由职业性有害因素引起。（2）有剂量-反应关系，接触职业危害因素的剂量越大，发病可能性越大、病情越严重。（3）群体发病，在同一作业环境中，可能有多个劳动者同时或先后发生相同的职业病。（4）早发现、早治疗、预后较好，及时发现并治疗可减轻症状、延缓病情发展。（5）重在预防，通过采取有效的预防措施可以控制职业病的发生。2.用人单位在职业病防治方面应采取哪些管理措施？答：用人单位在职业病防治方面应采取以下管理措施：（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。（2）制定职业病防治计划和实施方案。（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。3.职业健康监护的主要内容有哪些？答：职业健康监护的主要内容包括：（1）职业健康检查：包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急检查。上岗前检查主要是发现职业禁忌证；在岗期间检查及时发现健康损害；离岗时检查确定离岗时的健康状况；应急检查用于紧急情况。（2）职业健康监护档案管理：为劳动者建立职业健康监护档案，内容包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料，并按照规定期限妥善保存。（3）健康状况分析与评价：对职业健康检查结果进行分析和评价，判断职业危害因素对劳动者健康的影响程度，为职业病防治提供依据。4.简述噪声对人体的危害。答：噪声对人体的危害主要有以下几个方面：（1）听觉系统：长期暴露于噪声环境中可导致听力下降，初期表现为暂时性听阈位移，随着接触时间延长可发展为永久性听阈位移，严重时可导致噪声性耳聋；还可引起耳鸣等耳部不适症状。（2）神经系统：可引起头痛、头晕、失眠、多梦、记忆力减退等神经衰弱综合征。（3）心血管系统：可能导致血压波动、心率改变等，长期接触可能增加高血压、冠心病等心血管疾病的发生风险。（4）消化系统：可影响胃肠蠕动和消化液分泌，导致食欲不振、消化不良等消化系统症状。（5）心理方面：噪声可使人产生烦躁、焦虑、易怒等不良情绪，影响工作效率和生活质量。五、案例分析题某化工企业主要从事涂料生产，生产过程中使用多种有机溶剂，如苯、甲苯、二甲苯等。近期，部分工人出现头晕、乏力、失眠等症状。企业组织了职业健康检查，发现部分工人血常规指标异常，白细胞计数减少。1.请分析该企业可能存在的职业病危害因素。答：该企业可能存在的职业病危害因素主要为化学性危害因素，具体包括：（1）苯、甲苯、二甲苯：这些有机溶剂具有挥发性，在生产过程中可形成蒸汽，工人通过呼吸道吸入后，可能对人体造成损害。苯是明确的人类致癌物，可损害造血系统，导致白细胞、血小板