版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年社会工作者之中级社会工作法规与政策通关考试题库带答案解析一、单项选择题1.根据《社会救助暂行办法》,申请最低生活保障的家庭,其收入状况、财产状况应当符合()规定的具体条件。A.省级人民政府B.市级人民政府C.县级人民政府D.乡镇人民政府答案:A解析:《社会救助暂行办法》第十条明确规定,最低生活保障标准,由省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府按照当地居民生活必需的费用确定、公布,并根据当地经济社会发展水平和物价变动情况适时调整。申请最低生活保障的家庭,其收入状况、财产状况应当符合省级人民政府规定的具体条件,因此正确答案为A。2.依据《民法典》婚姻家庭编,下列情形中,属于可撤销婚姻的是()。A.重婚B.未到法定婚龄C.受胁迫结婚D.有禁止结婚的亲属关系答案:C解析:《民法典》第一千零五十二条规定,因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的,应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的,应当自恢复人身自由之日起一年内提出。而重婚、未到法定婚龄、有禁止结婚的亲属关系属于无效婚姻的情形(第一千零五十一条),因此正确答案为C。3.根据《社区矫正法》,社区矫正对象离开所居住的市、县或者迁居,应当报经()批准。A.社区矫正决定机关B.社区矫正机构C.公安机关D.人民法院答案:B解析:《社区矫正法》第二十七条规定,社区矫正对象离开所居住的市、县或者迁居,应当报经社区矫正机构批准。社区矫正机构对于有正当理由的,应当批准;对于因正常工作和生活需要经常性跨市、县活动的,可以根据情况,简化批准程序和方式。因此正确答案为B。4.某慈善组织拟开展公开募捐活动,根据《慈善法》,其应当在开展募捐活动的()前,将募捐方案报登记的民政部门备案。A.3日B.7日C.15日D.30日答案:C解析:《慈善法》第二十四条规定,开展公开募捐,应当制定募捐方案。募捐方案包括募捐目的、起止时间和地域、活动负责人姓名和办公地址、接受捐赠方式、银行账户、受益人、募得款物用途、募捐成本、剩余财产的处理等。募捐方案应当在开展募捐活动前报慈善组织登记的民政部门备案。实践中,备案时间通常要求为开展前15日,因此正确答案为C。5.依据《失业保险条例》,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为()个月。A.12B.18C.24D.30答案:B解析:《失业保险条例》第十七条规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,最长为24个月。因此正确答案为B。二、多项选择题1.根据《未成年人保护法》,下列属于学校保护职责的有()。A.建立学生欺凌防控工作制度B.对尚未完成义务教育的辍学学生进行登记并劝返复学C.禁止向未成年人销售烟、酒、彩票D.安排未成年人参加商业性活动需经其父母同意E.开展勤俭节约、反对浪费、珍惜粮食等教育答案:ABE解析:《未成年人保护法》第三章“学校保护”中,第二十五条要求学校建立学生欺凌防控工作制度(A正确);第三十条规定学校对尚未完成义务教育的辍学学生应当登记并劝返复学(B正确);第三十三条明确学校应当开展勤俭节约、反对浪费、珍惜粮食等教育(E正确)。C选项属于“社会保护”(第五十九条);D选项属于“家庭保护”(第十九条),因此正确答案为ABE。2.依据《劳动争议调解仲裁法》,下列劳动争议中,适用终局裁决的有()。A.追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议B.因确认劳动关系发生的争议C.追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议D.因工作时间、休息休假发生的争议E.追索经济补偿不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议答案:AE解析:《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。注意“不超过当地月最低工资标准十二个月金额”是统一标准,C选项中“24个月”错误;B、D选项不属于终局裁决范围,因此正确答案为AE。3.根据《最低生活保障审核确认办法》,家庭经济状况指共同生活的家庭成员拥有的全部家庭收入和家庭财产,其中家庭收入包括()。A.工资性收入B.经营性收入C.财产净收入D.转移净收入E.继承的遗产答案:ABCD解析:《最低生活保障审核确认办法》第十二条规定,家庭收入指共同生活的家庭成员在一定期限内获得的全部现金及实物收入,包括工资性收入、经营性收入、财产净收入、转移净收入。继承的遗产属于家庭财产中的“其他财产”,不属于收入范畴,因此正确答案为ABCD。三、案例分析题案例:2024年3月,某市居民张某(45岁,肢体残疾二级)向户籍所在地街道办事处申请最低生活保障。张某与妻子李某(43岁,无固定工作)、儿子小张(15岁,在读初中)共同生活。张某每月领取残疾人两项补贴中的困难残疾人生活补贴150元、重度残疾人护理补贴200元;李某在社区做保洁,月收入1200元;小张无收入。家庭财产方面:拥有价值8000元的两轮电动车一辆,银行存款1.2万元,无房产(租房居住)。当地最低生活保障标准为月人均800元,认定家庭收入时不计入残疾人两项补贴,当地规定共同生活家庭成员人均收入低于低保标准且家庭财产符合规定条件的,可纳入低保。问题:1.计算张某家庭月人均收入,是否符合低保申请条件?2.若张某家庭被纳入低保,其每月可领取的低保金数额如何计算?答案及解析:1.家庭月收入计算:李某月收入1200元为家庭收入(残疾人两项补贴不计入)。家庭共同生活成员3人(张某、李某、小张)。月人均收入=1200元÷3人=400元。当地低保标准为月人均800元,400元<800元,符合收入条件。家庭财产方面:两轮电动车价值8000元(一般低于当地规定的财产限额,假设当地无特殊限制),银行存款1.2万元(需结合当地具体财产标准,若当地规定家庭人均金融资产不超过低保标准×12个月,即800×12×3=28800元,1.2万元<28800元,符合财产条件)。因此,张某家庭符合低保申请条件。2.低保金数额计算:低保金按照家庭人均收入与低保标准的差额乘以保障人数确定。即(800元-400元)×3人=1200元/月。因此,张某家庭每月可领取低保金1200元。四、论述题结合《社会保险法》及相关政策,论述基本养老保险待遇的领取条件及计算方式,并分析当前养老保险制度面临的主要挑战。答案要点:1.领取条件:(1)达到法定退休年龄(男60周岁,女工人50周岁、女干部55周岁,特殊工种可提前);(2)累计缴费满15年(《社会保险法》第十六条)。2.计算方式:基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(如60岁退休计发月数为139个月)。3.当前挑战:(1)人口老龄化加剧,抚养比下降,基金支付压力增大;(2)区域间基金结余不平衡,部分地区出现收不抵支;(3)灵活就业人员参保率低,制度覆盖存在短板;(4)养老金调整机制需进一步优化,待遇水平与缴费贡献的关联性需强化;(5)多层次养老保险体系发展不均衡,第二、三支柱(企业年金、个人养老金)覆盖范围有限。五、综合应用题某社会工作服务机构承接了社区“困境儿童关爱服务”项目,需依据《未成年人保护法》《关于进一步加强事实无人抚养儿童保障工作的意见》等政策,设计服务方案。请结合相关法规,说明服务方案中应包含的核心内容,并列举至少3项具体服务措施。答案要点:1.核心内容:(1)困境儿童精准识别:依据《未成年人保护法》第二十九条,明确困境儿童范围(如事实无人抚养儿童、残疾儿童、重病儿童等),通过入户走访、信息比对等方式建立动态档案;(2)基本生活保障:根据《关于进一步加强事实无人抚养儿童保障工作的意见》,落实基本生活补贴,确保补贴标准不低于当地孤儿保障标准;(3)教育保障:依据《义务教育法》,保障困境儿童接受义务教育的权利,协助解决入学、转学等问题;(4)医疗康复保障:对接医保部门,落实医疗救助、大病保险等政策,为残疾儿童提供康复服务;(5)监护干预:对监护缺失或监护侵害的家庭,依据《未成年人保护法》第一百零八条,协助向法院申请撤销监护人资格,指定合适监护人。2.具体服务措施:(1)建立“1+N”个案管理服务:为每名困境儿童配备1名社工,联合学校、医生、志愿者等N方力量,制定个性化服务计划;(2)开展“暑期关爱营”:组织困境儿童参与学业辅导、心理健康讲座、社会实践等活动,提升社会融入能力;(3)推动“监护能力提升小组”:针对监护人开展法律知识、儿童心理教育等培训,增强监护责任意识;(4)链接资源设立“困境儿童医疗救助基金”:通过慈善组织募捐,为重大疾病儿童提供额外医疗支持。六、判断题(判断正误并说明理由)1.某企业与员工签订劳动合同,约定“员工自愿放弃缴纳社会保险,企业每月发放500元补贴”,该约定有效。答案:错误。解析:《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务,不能通过约定免除。即使员工“自愿放弃”,该约定因违反法律强制性规
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 犬伤培训教学课件
- 2025年国家基本公共卫生服务项目培训考试试题(附答案)
- 爬虫培训教学课件
- 2026 年无财产离婚协议书合规版
- 2026 年有子女离婚协议书制式模板
- 《红楼梦》读书笔记
- 抗菌药物合理使用培训测试题及答案
- 环卫工安全培训课件
- 统编版九年级上学期历史期末质量监测试卷(含答案解析)
- 《GAT 1356-2018国家标准GBT 25724-2017 符合性测试规范》专题研究报告
- 幼儿园小班美术《雪花飘飘》课件
- 期末测试卷-2024-2025学年外研版(一起)英语六年级上册(含答案含听力原文无音频)
- 桥架弯制作方法及流程
- DB13(J)-T 298-2019 斜向条形槽保温复合板应用技术规程(2024年版)
- 茜草素的药代动力学和药效学研究
- (正式版)SHT 3229-2024 石油化工钢制空冷式热交换器技术规范
- 健康政策与经济学
- 2吨每小时双级反渗透设备工艺流程介绍资料
- GB/T 42506-2023国有企业采购信用信息公示规范
- 工程施工水厂及管网
- GB/T 27549-2011移动式升降工作平台操作人员培训
评论
0/150
提交评论