2025江苏无锡高新区(新吴区)国企招聘47人笔试历年常考点试题专练附带答案详解试卷3套

2025江苏无锡高新区(新吴区)国企招聘47人笔试历年常考点试题专练附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、在现代企业制度中，以下哪项是公司法人治理结构的核心？A.股东大会B.董事会C.监事会D.经理层2、根据经济学基本原理，当某种商品的价格下降时，若其他条件不变，通常会导致：A.该商品的供给量增加B.该商品的需求量增加C.替代品的需求量增加D.互补品的需求量减少3、在行政职业能力测验中，资料分析题主要考查考生哪方面的能力？A.文字写作与逻辑思辨能力B.基础计算与信息提取能力C.法律条文记忆与应用能力D.人际沟通与组织协调能力4、以下选项中，属于公共基础知识中“经济常识”高频考点的是：A.中国古代文学流派B.宪法基本权利条款C.财政政策与货币政策D.地球板块构造理论5、在国有企业改革中，“三项制度”改革通常指的是哪三项？A.产权制度、人事制度、分配制度B.劳动制度、人事制度、分配制度C.投资制度、审计制度、监督制度D.薪酬制度、考核制度、退出制度6、观察下列数列：2,5,10,17,26,?，请推断下一个数字。A.35B.37C.39D.417、某公司2023年第一季度的销售额为800万元，第二季度为960万元。请问第二季度的销售额比第一季度增长了百分之几？A.15%B.20%C.25%D.30%8、如果所有的A都是B，且所有的B都是C，那么以下哪项必然为真？A.所有的C都是AB.有些A不是CC.所有的A都是CD.有些C不是B9、在下列图形中，哪一个选项最符合所给图形的排列规律？

（图形描述：第一行三个图形分别为：一个圆、一个圆内含一个点、一个圆内含两个点；第二行前两个图形为：一个三角形、一个三角形内含一个点；第三行前两个图形为：一个正方形、一个正方形内含一个点）A.一个正方形B.一个正方形内含一个点C.一个正方形内含两个点D.一个圆形10、小李、小王、小张三人中，只有一人会开车。已知：（1）如果小李会开车，那么小王也会开车；（2）小张不会开车。那么，会开车的是谁？A.小李B.小王C.小张D.无法确定11、某公司去年的销售额为1200万元，今年增长了20%。请问今年的销售额是多少万元？A.1400B.1440C.1500D.156012、下列选项中，与“苹果：水果”逻辑关系相同的是？A.钢笔：文具B.汽车：道路C.猫：动物D.书：图书馆13、如果所有的A都是B，且所有的B都是C，那么以下哪项一定正确？A.所有的C都是AB.有的A不是CC.所有的A都是CD.有的C不是B14、在句子“他不仅学习刻苦，______工作也十分认真”中，填入最恰当的关联词是？A.而且B.但是C.因为D.所以15、某商品原价为200元，先降价10%，再涨价10%，则最终价格为？A.198元B.200元C.202元D.220元16、数列：2，3，7，16，32，（？）A.48B.57C.63D.7117、在经济学中，当一个经济主体的生产或消费活动对其他主体产生了未在市场价格中反映的积极影响时，这种现象被称为（）。A.垄断B.公共物品C.正外部性D.信息不对称18、根据《党政机关公文格式》（GB/T9704-2012）国家标准，“适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文”的文种是（）。A.通告B.公告C.通知D.通报19、在企业投资决策分析中，关于净现值（NPV）与内部收益率（IRR）的决策规则，以下说法正确的是（）。A.NPV>0时，项目应被拒绝B.IRR<资本成本时，项目应被接受C.NPV<0时，IRR必然大于资本成本D.NPV>0时，IRR必然大于资本成本20、在市场营销的波士顿矩阵（BCGMatrix）分析模型中，对于“市场增长率高，但相对市场份额低”的业务单元，通常被归类为（）。A.明星业务（Stars）B.现金牛业务（CashCows）C.问题业务（QuestionMarks）D.瘦狗业务（Dogs）21、在行测资料分析中，已知某公司2024年的营业收入为1250万元，同比增长率为25%，则该公司2023年的营业收入（基期量）为多少？A.950万元B.1000万元C.1100万元D.1200万元22、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对于期限为三年的劳动合同，其试用期最长不得超过几个月？A.2个月B.3个月C.6个月D.12个月23、在经济学中，下列哪项因素的变化会导致某商品的供给曲线向右移动？A.该商品市场价格下降B.该商品的互补品价格上升C.生产该商品的技术水平提高D.消费者对该商品的偏好增强24、在公文写作中，“通知”与“通报”在使用目的上有明显区别。下列情形中，应使用“通报”的是？A.下发下一季度的工作计划，要求各部门遵照执行B.转发上级机关关于安全生产的文件C.表彰本单位在抗洪抢险中表现突出的先进个人D.告知全体员工端午节放假安排25、根据马斯洛需求层次理论，当一个人的生理、安全、社交和尊重需求都得到基本满足后，其最可能追求的是哪种需求？A.审美需求B.认知需求C.自我实现需求D.权力需求26、在行政职业能力测试中，某项工程甲单独完成需12天，乙单独完成需18天。若两人合作，中途甲因故离开3天，则完成该工程共需多少天？A.8天B.9天C.10天D.11天27、下列关于市场结构的说法中，正确的是：A.完全竞争市场中，企业可以自由设定价格B.垄断竞争市场的产品完全同质C.寡头垄断市场中，企业之间不存在相互依存关系D.完全垄断市场中，企业是价格的制定者28、某企业2024年营业收入为5000万元，营业成本为3000万元，期间费用为800万元，所得税税率为25%。若无其他收入与支出，则该企业当年净利润为：A.900万元B.1000万元C.1200万元D.1500万元29、在资料分析中，若某地区2023年GDP为800亿元，同比增长6.5%，则2022年该地区GDP约为：A.748.6亿元B.751.2亿元C.762.3亿元D.770.0亿元30、下列不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同必备条款的是：A.工作内容和工作地点B.劳动报酬C.试用期期限D.工作时间和休息休假二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据公文写作规范，下列关于“通知”这一文种的表述，哪些是正确的？A.通知的标题通常由发文机关、事由和文种三部分组成。B.通知的主送机关必须是所有下属单位，不能有选择性。C.通知正文应明确告知事项、执行要求和截止时间。D.通知的落款必须包括发文机关名称和成文日期。32、在资料分析中，若某公司2023年第一季度的销售额为1200万元，第二季度为1500万元，第三季度为1350万元，则第三季度销售额环比增长率是多少？A.12.5%B.-10%C.-16.7%D.15%33、下列选项中，哪一项最能体现“综合分析能力”？A.准确理解一段文字材料的核心观点。B.根据图表数据计算出具体的数值。C.对多个来源的信息进行整合，得出有逻辑的结论。D.按照规范格式撰写一份会议纪要。34、关于逻辑判断中的“削弱型”题目，以下哪种选项最能有效削弱论点“推广电子发票能显著降低企业运营成本”？A.电子发票系统需要企业投入大量初期购置和培训费用。B.一些小型企业因技术能力不足，仍使用纸质发票。C.政府鼓励企业使用电子发票，并提供补贴。D.电子发票的开具速度比纸质发票更快。35、在行政职业能力测验中，以下哪项属于“言语理解与表达”能力的考查范围？A.解析复杂的数学公式。B.判断图形的旋转规律。C.理解并推断一段文字的隐含意图。D.计算统计数据的平均值。36、下列关于“计划组织协调能力”的描述，哪一项是正确的？A.主要指个人在紧急情况下迅速做出决策的能力。B.是指能够有效制定工作方案，合理调配资源，确保任务有序完成的能力。C.仅指与他人进行有效沟通交流的能力。D.是指熟练掌握办公软件操作技能的能力。37、在资料分析中，若一份报告指出“2023年A市的GDP增长率为6.5%，高于全国平均水平”，这句话属于哪种类型的信息？A.数据事实B.统计结论C.观点评价D.预测推断38、下列哪项最符合公文写作中“语言精练”的要求？A.使用大量修饰性形容词和成语，使行文华丽。B.反复强调同一观点，确保信息被充分接收。C.使用简洁、准确的词语，避免冗余和重复。D.采用口语化表达，使文件更易于理解。39、如果一个图形推理题中，前三个图形的黑点数量依次为1、3、5，那么第四个图形最可能有多少个黑点？A.6B.7C.8D.940、在逻辑判断中，下列哪一项属于“论证”结构的必要组成部分？A.前提和结论B.数据和图表C.背景介绍和案例D.引言和总结41、在行政职业能力测验的言语理解与表达部分，对于一段论述“数字经济对传统产业转型升级的赋能作用”的文字，以下哪些方法有助于准确把握其主旨？A.重点关注文段首尾句B.寻找文中反复出现的关键词，如“赋能”“转型”“融合”C.梳理文段的论证结构，识别论点与论据D.关注表示因果、转折等逻辑关系的关联词42、某公司2024年第一季度产值为200万元，第二季度产值为250万元，第三季度产值为300万元。以下关于该公司产值增长的计算，哪些是正确的？A.第二季度环比增长率为25%B.第三季度环比增长率为20%C.第三季度相较于第一季度的同比增长率为50%D.上半年（前两季度）的平均月产值约为150万元43、根据现代企业制度的要求，以下哪些是公司治理结构中“三会一层”的核心组成部分？A.股东（大）会B.董事会C.监事会D.经理层44、在资料分析题目中，若材料给出“2024年某市社会消费品零售总额为5000亿元，比上年增长8.0%”，以下哪些数据可以直接或间接计算得出？A.2023年该市社会消费品零售总额（基期量）B.2024年该市社会消费品零售总额的同比增长量C.2025年的预测值D.该市消费品零售总额占GDP的比重45、在逻辑判断的削弱型题目中，以下哪些策略可以有效地削弱“加强员工培训是提升企业生产效率的最有效途径”这一论点？A.指出该企业近期生产效率的提升主要源于引进了新的自动化生产线B.举出反例，说明某同行企业未加强培训但通过优化管理流程也大幅提升了效率C.强调该企业员工普遍具有较高的专业素养D.说明加强培训需要投入大量资金，成本效益比不高三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在完全竞争市场中，单个厂商是价格的接受者而非制定者。A.正确B.错误47、公文的成文日期应以文件最后校对完成的日期为准。A.正确B.错误48、边际收益递减规律适用于所有生产要素的投入阶段。A.正确B.错误49、国有企业在进行重大资产转让时，一般应当通过产权交易机构公开进行。A.正确B.错误50、资产负债表反映的是企业在某一特定日期的财务状况。A.正确B.错误51、在Excel中，公式“=A1+B1”与“=SUM(A1:B1)”在A1和B1均为数字时，计算结果一定相同。A.正确B.错误52、合同成立即意味着合同生效。A.正确B.错误53、通货膨胀率上升通常会导致实际利率下降（在名义利率不变的情况下）。A.正确B.错误54、SWOT分析中的“O”代表组织内部的机会。A.正确B.错误55、在项目管理中，“关键路径”上的任何活动延误都会导致整个项目工期延误。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】公司法人治理结构由股东大会、董事会、监事会和经理层组成，其中董事会是公司的决策机构，负责执行股东大会决议并聘任经理层，在治理结构中处于核心地位，对公司的经营和发展具有关键作用[[6]]。2.【参考答案】B【解析】依据需求定律，在其他条件不变的情况下，商品价格与需求量呈反向变动，即价格下降，需求量上升。替代品需求会减少，互补品需求则可能增加，供给量通常随价格下降而减少[[12]]。3.【参考答案】B【解析】资料分析题要求考生从图表、文字等资料中快速提取关键信息，并进行准确的基础计算（如增长率、比重等），重点考查信息处理和基础计算能力，而非写作或法律知识[[10]]。4.【参考答案】C【解析】公共基础知识涵盖法律、政治、经济、科技等多领域，其中经济常识常考宏观经济调控工具，如财政政策（税收、支出）与货币政策（利率、存款准备金率）等内容，是国企笔试重点[[3]][[6]]。5.【参考答案】B【解析】国企“三项制度”改革是指劳动、人事、分配制度改革，旨在建立市场化用工机制、灵活的人才选用机制和绩效导向的薪酬体系，提升企业活力与效率，是近年国企改革的核心内容之一[[11]]。6.【参考答案】B【解析】该数列的规律是每一项与前一项的差值构成一个连续的奇数序列：5-2=3，10-5=5，17-10=7，26-17=9。可见差值依次为3、5、7、9，是递增的奇数。下一个差值应为11，因此下一项为26+11=37。此为典型的二级等差数列变式，是江苏事业单位职业能力测试中常见的数字推理题型[[23]]。7.【参考答案】B【解析】增长率的计算公式为（现期量-基期量）/基期量×100%。代入数据：（960-800）/800×100%=160/800×100%=20%。此题考查资料分析中的基本增长率计算，是事业单位笔试中的高频考点，需熟练掌握公式并注意单位一致性[[33]]。8.【参考答案】C【解析】这是一个典型的逻辑推理中的三段论问题。根据前提“所有A是B”和“所有B是C”，可以进行有效推理得出“所有A是C”。选项A、B、D均无法从前提中必然推出，属于错误推理。此类集合推理是江苏事业单位判断推理部分的常考内容[[40]]。9.【参考答案】C【解析】观察图形规律，每行前两个图形是形状和内部点数的对应关系，第三个图形应延续此规律。第一行：圆（0点）→圆（1点）→圆（2点），点数递增；第二行：三角形（0点）→三角形（1点）→三角形（2点）；第三行：正方形（0点）→正方形（1点）→正方形（2点）。因此，问号处应为一个正方形内含两个点。此题考查图形推理中的“遍历”与“数量变化”规律[[43]]。10.【参考答案】B【解析】根据条件（2），小张不会开车，排除C。根据条件（1）的逆否命题：如果小王不会开车，那么小李也不会开车。因为只有一人会开车，若小李会，则小王也必须会，这与“只有一人”矛盾，故小李不会开车，排除A。那么，会开车的只能是小王。此题考察逻辑推理中的充分条件假言命题及其逆否命题的应用，是判断推理中的经典题型[[40]]。11.【参考答案】B【解析】本题考查增长率计算。今年销售额=去年销售额×(1+增长率)=1200×(1+20%)=1200×1.2=1440万元[[20]]。选项B正确。12.【参考答案】C【解析】本题考查类比推理。“苹果”是“水果”的一种，属于种属关系。C项“猫”是“动物”的一种，同样是种属关系。A项“钢笔”是“文具”的一种，也符合，但C项更直接对应生物分类层级。B、D项为事物与场所或环境的关系，不符合。C项最贴切。13.【参考答案】C【解析】本题考查逻辑判断中的三段论推理。根据前提“所有A是B”和“所有B是C”，可以推出“所有A是C”，这是有效的传递关系。A项错误，C不一定都是A；B项与前提矛盾；D项与“所有B是C”矛盾。故C项必然成立。14.【参考答案】A【解析】本题考查言语理解中的关联词运用。“不仅”通常与“而且”搭配，构成递进关系，表示后一分句程度更深。句意强调他在学习和工作两方面都表现出色，是递进而非转折、因果关系。B项“但是”表转折，C、D项表因果，均不符合语境。15.【参考答案】A【解析】本题考查百分比计算。先降价10%：200×(1-10%)=180元；再涨价10%：180×(1+10%)=198元。注意：两次百分比变化的基数不同，最终价格低于原价。选项A正确。16.【参考答案】B【解析】本题考查数字推理能力。观察数列，后项与前项的差构成新数列：3-2=1，7-3=4，16-7=9，32-16=16。新数列为1，4，9，16，即1²，2²，3²，4²，是平方数列。因此，下一项的差应为5²=25，故原数列下一项为32+25=57。17.【参考答案】C【解析】本题考查公共基础知识中的经济学概念。外部性是指经济活动对他人产生的非市场化影响。其中，正外部性指一方的经济活动给社会或其他成员带来了好处却未获得补偿，例如企业研发新技术带来的知识溢出效应。负外部性则是指带来了损害而未进行赔偿，如工厂污染[[25]]。18.【参考答案】C【解析】本题考查公文写作常识。根据《党政机关公文处理工作条例》，“通知”是使用频率最高的下行文，其核心功能正是发布、传达要求下级机关执行或周知的事项，以及批转、转发公文。而“通告”适用于在一定范围内公布应当遵守的事项；“公告”适用于向国内外宣布重要事项[[42]]。19.【参考答案】D【解析】本题考查财务管理知识。净现值（NPV）是项目未来现金流的现值减去初始投资。当NPV>0，说明项目收益超过资本成本，可行；内部收益率（IRR）是使NPV=0的折现率。因此，当NPV>0时，意味着项目的实际回报率（IRR）已高于用于计算现值的资本成本，项目可行[[46]]。20.【参考答案】C【解析】本题考查管理学中的经典模型。波士顿矩阵以“市场增长率”和“相对市场份额”为两个维度划分业务。问题业务（QuestionMarks）的特点是处于高增长市场但份额较低，需要大量投资以提升份额，但前景不确定；明星业务是“高增长、高份额”；现金牛是“低增长、高份额”；瘦狗是“低增长、低份额”[[53]]。21.【参考答案】B【解析】基期量计算公式为：基期量=现期量/(1+增长率)。本题中，现期量为1250万元，增长率为25%（即0.25），代入公式得：1250/(1+0.25)=1250/1.25=1000万元。因此，2023年的营业收入为1000万元[[28]]。22.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月[[36]]。23.【参考答案】C【解析】供给曲线的移动由非价格因素引起。技术水平提高会降低生产成本、提升生产效率，使生产者在任一价格水平下都愿意提供更多的商品，从而导致供给曲线向右移动。选项A是价格变化，只会引起供给量的变动（即沿曲线移动），而非曲线本身的移动；选项B、D影响的是需求曲线[[47]]。24.【参考答案】C【解析】“通报”适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况；而“通知”则适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项。选项C属于表彰先进的典型情形，应使用“通报”。其余选项均为部署工作或告知事项，应使用“通知”[[56]]。25.【参考答案】C【解析】马斯洛需求层次理论将人的需求由低到高分为生理、安全、社交（爱与归属）、尊重和自我实现五个层次。当低层次需求得到满足后，个体会追求更高层次的需求，其中“自我实现需求”是最高层次的需求，指个体希望充分发挥潜能、实现个人理想和抱负[[59]]。26.【参考答案】B【解析】设总工程量为36（12和18的最小公倍数），则甲效率为3，乙效率为2。设总用时为x天，则甲工作了(x−3)天，乙工作了x天。根据工作量公式：3(x−3)+2x=36，解得5x=45，x=9。故共需9天。27.【参考答案】D【解析】完全垄断市场只有一个供给者，企业可自主定价，是价格制定者。完全竞争市场中企业是价格接受者，不能定价；垄断竞争市场产品具有差异性；寡头垄断市场中企业决策相互影响，存在明显的依存关系。因此D项正确。28.【参考答案】A【解析】利润总额=营业收入−营业成本−期间费用=5000−3000−800=1200万元；所得税=1200×25%=300万元；净利润=1200−300=900万元。故选A。29.【参考答案】B【解析】设2022年GDP为x，则x×(1+6.5%)=800，即x=800÷1.065≈751.17亿元，四舍五入约为751.2亿元。资料分析题常考基期量计算，需掌握增长率公式。30.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同必备条款包括：用人单位与劳动者基本信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险等。试用期属于约定条款，非必备内容。故选C。31.【参考答案】A,C,D【解析】通知是用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项的公文，其标题一般由发文机关、事由和文种构成，如“关于XX工作的通知”[[21]]。正文需清晰说明通知事项、具体要求及执行时限，确保可操作性[[23]]。落款必须包含发文机关全称和成文日期，以明确责任主体[[24]]。主送机关并非必须包含所有下属单位，可根据实际工作需要确定，具有针对性，因此B项错误。32.【参考答案】B【解析】环比增长率是与上一周期相比的增长率。第三季度（1350万元）与第二季度（1500万元）相比，增长额为1350-1500=-150万元。环比增长率=（本期值-上期值）/上期值×100%=(-150)/1500×100%=-10%。资料分析常考查此类增长率计算，需准确识别比较基准[[34]]。33.【参考答案】C【解析】综合分析能力是指能够将分散的信息、数据或观点进行系统性整合、比较、归纳和推理，从而形成全面、深刻的认识或结论[[15]]。A项属于阅读理解能力，B项属于处理数量关系能力，D项属于文字表达与公文写作能力，而C项强调对信息的整合与推理，最能体现综合分析能力[[34]]。34.【参考答案】A【解析】削弱型题目要求找出能质疑论点成立前提或削弱其结论的选项。论点是“推广电子发票能显著降低企业运营成本”。A项指出电子发票会带来显著的初期投入成本，这直接挑战了“降低成本”的结论，是最有力的削弱。B项是现状描述，不直接否定成本降低；C、D项属于支持论点的论据。35.【参考答案】C【解析】言语理解与表达主要考查应试人员对语言文字的理解、分析和运用能力，包括理解语句含义、把握文段主旨、推断作者意图、辨析语句逻辑关系等[[15]]。A、D项属于数量关系，B项属于判断推理，只有C项直接对应言语理解的核心能力，即通过文字材料进行深层解读和推断。36.【参考答案】B【解析】计划组织协调能力是公共管理岗位的重要素质，指在开展工作前能科学制定方案、明确目标与步骤，过程中能合理分配人力、物力等资源，并有效协调各方关系，确保任务高效、有序达成[[13]]。A项描述的是应急应变能力，C项侧重沟通能力，D项是技术操作能力，均非计划组织协调能力的核心内涵。37.【参考答案】B【解析】统计结论是基于收集到的数据（如GDP增长率）经过对比、分析后得出的判断性陈述。本句中“6.5%”是数据事实，而“高于全国平均水平”是将A市数据与全国数据进行对比后得出的分析性判断，属于统计结论[[34]]。观点评价带有主观色彩，预测推断涉及未来趋势，均不符合。38.【参考答案】C【解析】公文写作强调严谨、规范、简洁、庄重。语言精练是核心要求之一，即用最简洁、准确的词语表达完整、清晰的意思，杜绝空话、套话和不必要的重复[[23]]。A、B项导致冗长，D项不符合公文庄重性，C项正确体现了公文语言的规范性。39.【参考答案】B【解析】此题考查图形中的数量规律。已知黑点数为1、3、5，呈现等差数列，公差为2。按照此规律，下一个图形的黑点数应为5+2=7。图形推理常考察数列、对称、旋转等规律，本题属于简单的算术数列递推[[16]]。40.【参考答案】A【解析】论证是用若干前提（理由、证据）来支持或证明一个结论的过程。因此，前提和结论是任何论证结构中最核心、必不可少的两个组成部分[[15]]。B、C、D项可能是论证的辅助内容或表达形式，但不是构成论证本身的逻辑要素。41.【参考答案】ABCD【解析】主旨概括题是言语理解的必考题型。A项正确，首尾句常是作者观点的集中体现；B项正确，高频词往往是文段的核心话题；C项正确，厘清论证结构能有效区分现象与结论；D项正确，关联词（如“因此”“然而”）能帮助我们快速定位作者态度和行文重点。这四种方法是解题的通用技巧，适用于各类论述性文段[[11]]。42.【参考答案】AB【解析】环比增长率=（本期量-上期量）/上期量×100%。A项计算：(250-200)/200=25%，正确；B项计算：(300-250)/250=20%，正确。C项错误，“同比增长”需与上年同一时期比较，题目未提供去年数据，此处应为“较第一季度的增长率”，即(300-200)/200=50%，但表述不当。D项错误，上半年总产值为450万元，平均月产值为450/6=75万元[[17]]。43.【参考答案】ABCD【解析】“三会一层”是现代企业法人治理结构的基本框架。“三会”指股东（大）会（公司的权力机构）、董事会（公司的决策机构）、监事会（公司的监督机构）；“一层”指经理层（负责公司日常经营管理的执行机构）。这四个部分权责分明、互相制衡，共同保障企业科学决策和规范运营[[21]]。44.【参考答案】AB【解析】已知现期量（5000亿）和增长率（8.0%），根据公式“基期量=现期量/（1+增长率）”可算出2023年数据（A正确）；根据“增长量=现期量-基期量”或“增长量=现期量×增长率/（1+增长率）”可算出增长量（B正确）。C项需要预测模型和更多参数，无法得出；D项需要GDP总量数据，材料未提供，故无法计算[[17]]。45.【参考答案】AB【解析】削弱论点需直接攻击其因果关系或唯一性。A项通过“另有他因”（自动化设备），切断了“培训”与“效率提升”的直接联系；B项通过“反例”，证明存在比培训“更有效”的其他途径，从而削弱了“最有效”的结论。C项是加强论点的前提；D项讨论的是成本问题，属于无关或削弱力度极弱的选项，因为它并未否定培训能提升效率，只是说代价高[[14]]。46.【参考答案】A【解析】在完全竞争市场结构下，存在大量买家和卖家，产品同质，信息完全透明，任何单个厂商都无法影响市场价格，只能按照市场均衡价格出售产品，因此是价格的接受者。这是微观经济学的基础概念。47.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，公文的成文日期应以负责人签发的日期为准；联合行文时，以最后一个签发机关负责人签发的日期为准。校对完成日期不具法律效力。48.【参考答案】B【解析】边际收益递减规律仅适用于“其他要素投入不变，仅增加某一可变要素”的情形，且通常出现在投入的中后期。若所有要素同比例增加，则属于规模报酬问题，不适用该规律。49.【参考答案】A【解析】根据《企业国有资产交易监督管理办法》，国有及国有控股、实际控制企业转让重大资产（尤其是产权）应遵循公开、公平、公正原则，通常需通过省级以上产权交易机构公开交易，防止国有资产流失。50.【参考答案】A【解析】资产负债表（又称财务状况表）是静态报表，展示企业在某一时点（如年末、季末）的资产、负债和所有者权益的构成情况，体现企业的财务结构和偿债能力。51.【参考答案】A【解析】当A1和B1均为有效数字时，两种公式计算的都是两单元格之和，结果相同。“=SUM(A1:B1)”更具扩展性（如增加中间单元格），但在仅有两个数字相加时等效。52.【参考答案】B【解析】合同成立是指双方就主要条款达成一致，而合同生效还需满足法定或约定的生效条件（如附生效期限、附条件、需审批等）。例如，附生效日期的合同成立但未生效。53.【参考答案】A【解析】实际利率≈名义利率-通货膨胀率。当通胀率上升而名义利率不变时，实际利率必然下降，这会降低储蓄意愿，刺激消费和投资，是宏观经济调控中的重要关系。54.【参考答案】B【解析】SWOT分析中，S（Strengths）和W（Weaknesses）是内部因素，O（Opportunities）和T（Threats）是外部因素。“O”指外部环境中有利于组织发展的机会，如政策支持、市场空白等。55.【参考答案】A【解析】关键路径是项目网络图中耗时最长的活动序列，决定了项目的最短完成时间。其上所有活动均为“关键活动”，无浮动时间，任一环节延误将直接推迟项目总工期。

2025江苏无锡高新区(新吴区)国企招聘47人笔试历年常考点试题专练附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某企业计划投资一个新项目，预计初始投资为500万元，项目寿命期为5年，每年可产生净现金流入150万元。若企业要求的最低投资回报率为10%，则该项目的净现值（NPV）约为多少？（已知：(P/A,10%,5)=3.7908）A.68.62万元B.75.00万元C.100.00万元D.250.00万元2、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提出解除劳动合同的，需提前多少日通知用人单位？A.3日B.7日C.15日D.30日3、某部门有员工8名，现需从中选出3人组成项目小组，并指定其中1人为组长。问共有多少种不同的选法？A.56B.168C.336D.5124、在行政职业能力测验的资料分析模块中，若某指标“同比增长率”为负值，这表明该指标与上年同期相比发生了何种变化？A.绝对量减少B.增长速度放缓C.绝对量增加，但增幅下降D.增长率由正转负5、在SWOT分析法中，“O”代表的是什么？A.劣势（Weaknesses）B.机会（Opportunities）C.优势（Strengths）D.威胁（Threats）6、在市场经济中，当某种商品的供给量大于需求量时，通常会导致该商品的价格如何变化？A.上涨B.下跌C.保持不变D.先涨后跌7、企业为了提高生产效率，通过改进技术、优化管理流程来实现产出增加，这种扩大再生产的方式被称为？A.外延式扩大再生产B.简单再生产C.内涵式扩大再生产D.集约型再生产8、下列哪项属于公共物品的典型特征？A.排他性和竞争性B.非排他性和竞争性C.排他性和非竞争性D.非排他性和非竞争性9、在成本核算中，随着产量的增加，单位产品分摊的固定成本会如何变化？A.增加B.减少C.保持不变D.先增后减10、在市场经济条件下，资源配置主要依靠什么机制来实现？A.政府计划指令B.价格信号和市场竞争C.社会道德规范D.行业协会协调11、在市场经济中，价格机制的核心作用是什么？A.保持价格与价值绝对一致，实行等价交换B.反映价值和供求的变化，引导资源合理配置C.确保所有商品价格长期稳定不变D.由政府统一制定以保障民生12、管理的基本职能通常包括哪些？A.计划、组织、指挥、协调、控制B.计划、组织、领导、控制、创新C.决策、执行、监督、反馈、调整D.战略、战术、操作、评估、优化13、下列哪项属于公共物品的典型特征？A.排他性和竞争性B.非排他性和竞争性C.排他性和非竞争性D.非排他性和非竞争性14、在组织管理中，授权的主要目的是什么？A.减少管理者的工作量B.将责任完全转移给下属C.提高决策效率和员工积极性D.避免管理者承担任何风险15、根据经济学原理，当某种商品的供给量大于需求量时，通常会发生什么？A.价格上升B.价格下降C.需求量会自动增加D.供给量会自动减少16、在资料分析中，已知某企业2024年营业收入为1200万元，比2023年增长了20%，则该企业2023年的营业收入约为多少万元？A.960B.1000C.1040D.110017、下列词语中，最恰当填入“国企改革需进一步______现代企业制度”空白处的是：A.构建B.建设C.完善D.创立18、某项工程，甲单独完成需10天，乙单独完成需15天。若两人合作，完成该工程需要多少天？A.4天B.5天C.6天D.8天19、从A、B、C、D四个选项中选出与其他三项逻辑关系不同的一项：A.钢笔：写字B.锤子：敲打C.锯子：切割D.电脑：计算20、某部门有员工50人，其中35人会使用Excel，30人会使用PPT，两项都会的有20人。则两项都不会的员工有多少人？A.5人B.10人C.15人D.20人21、某公司生产一种产品，成本为每件100元，售价为每件150元。若该公司本月销售了200件该产品，且产生了1000元的固定运营费用，则本月的总利润是多少元？A.8000B.9000C.10000D.1100022、一项工程，甲单独做需要12天完成，乙单独做需要18天完成。若甲、乙两人合作，需要多少天才能完成这项工程？A.6B.7.2C.8D.923、根据下表，2024年第一季度A市的GDP为500亿元，第二季度为550亿元。第二季度GDP环比增长率是多少？A.9.1%B.10%C.11%D.12%24、下列哪一项最能体现“教师”与“学生”之间的关系？A.医生：病人B.老师：家长C.厨师：餐厅D.作家：读者25、在一次市场调查中，有60%的受访者表示支持新政策，其中女性占支持者的70%。若女性受访者总数占总受访人数的50%，那么女性受访者中支持新政策的比例是多少？A.70%B.80%C.84%D.90%26、在市场营销管理中，企业为从顾客处获得利益回报而为顾客创造价值并与之建立稳固关系的过程，被称为？A.生产观念B.产品观念C.市场营销D.推销观念27、影响产品定价的基本要素之一，除了成本因素外，还包括？A.品牌知名度B.供求关系C.员工工资D.办公地点28、现代企业的市场营销管理哲学包括多种观念，以下哪一项强调在满足顾客需求的同时，兼顾社会长远利益？A.生产观念B.推销观念C.市场营销观念D.社会市场营销观念29、在企业管理中，确保企业资产安全、防止流失，通常需要完善哪方面的制度？A.人力资源招聘B.内部财务C.市场推广D.产品研发30、市场营销过程的第一步通常是？A.制定营销组合B.分析市场机会C.执行营销计划D.评估营销绩效二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、在职业能力测试中，言语理解与表达部分常考查考生对文字材料的把握能力。下列哪些选项属于言语理解与表达的常见题型？A.逻辑填空B.语句排序C.资料分析D.片段阅读32、关于数学运算中的“工程问题”，以下说法正确的有？A.通常设定总工作量为1B.工作效率=工作总量÷工作时间C.多人合作时，总效率为各人效率之和D.工程问题不能与比例问题结合考查33、在判断推理题型中，图形推理主要考查考生的哪些能力？A.空间想象能力B.逻辑归纳能力C.数学计算能力D.规律识别能力34、资料分析题中，常用的统计指标包括以下哪些？A.同比增长率B.环比增长率C.平均数D.基尼系数35、公共基础知识中，关于民法典合同编的基本原则，下列说法正确的是？A.自愿原则B.诚实信用原则C.公平原则D.等价有偿原则36、在职业素养考查中，以下哪些行为符合职场基本礼仪？A.会议中手机调至静音B.未经允许翻看他人工位文件C.准时参加约见D.在公共区域大声讨论私人话题37、关于“数字经济”的特征，下列描述正确的是？A.以数据为关键生产要素B.依赖传统制造业为主导C.强调信息通信技术的深度融合D.发展模式与绿色低碳无关38、在逻辑判断题中，削弱型题目常见的削弱方式包括？A.指出论据不充分B.提供反例C.加强结论D.切断因果联系39、关于企业财务基础知识，下列属于流动资产的有？A.应收账款B.库存商品C.厂房设备D.现金40、在资料分析中，计算“增长率”时，以下公式正确的是？A.增长率=（现期量-基期量）÷基期量B.增长率=增长量÷基期量C.增长率=现期量÷基期量D.增长率=（基期量-现期量）÷现期量41、下列关于企业组织结构的描述，哪些是正确的？A.直线制组织结构的特点是权力集中，命令统一，但缺乏专业分工。B.职能制组织结构能够充分发挥专业管理的作用，但可能导致多头领导。C.事业部制组织结构有利于激发各事业部的积极性和主动性。D.矩阵制组织结构结合了职能制和事业部制的优点，不存在任何缺点。42、在市场经济中，下列哪些情况可能导致市场失灵？A.市场中存在垄断行为。B.某项生产活动产生了未被计入成本的环境污染。C.国家提供国防服务。D.消费者对产品信息了如指掌。43、根据管理学的基本理论，下列关于管理职能的表述，哪些是正确的？A.计划职能是确定组织目标并制定实现目标的行动方案。B.组织职能涉及设计组织结构、分配任务和配置资源。C.领导职能包括激励员工、指导团队和处理冲突。D.控制职能仅指对财务支出的审计和监督。44、根据会计准则，下列哪些项目属于反映企业财务状况的会计要素？A.资产B.负债C.所有者权益D.利润45、在市场营销的STP理论中，以下哪些步骤是其核心组成部分？A.市场细分（Segmentation）B.目标市场选择（Targeting）C.市场定位（Positioning）D.市场预测（Forecasting）三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在数量关系题型中，若一个数列的后项与前项的差构成一个新的等差数列，则原数列通常被称为二级等差数列。A.正确B.错误47、“口红效应”是指在经济萧条时期，消费者倾向于购买价格相对低廉的非必需品，如口红，以获得心理慰藉。A.正确B.错误48、在言语理解与表达中，主旨概括题的核心是准确提炼文段的中心思想，而非复述细节。A.正确B.错误49、图形推理题中，若图形元素呈现顺时针旋转90度的规律，则下一图形应继续按此规律旋转。A.正确B.错误50、资料分析题中，同比增长率的计算公式为：（本期量－上期量）/上期量×100%。A.正确B.错误51、在类比推理中，“医生：医院”与“教师：学校”属于同一逻辑关系，即职业与其主要工作场所的对应。A.正确B.错误52、公有制经济的主体地位主要体现在国有资产在社会总资产中占优势。A.正确B.错误53、语句排序题的解题关键在于寻找首句标志词和逻辑连接词，如“因此”“然而”“首先”等。A.正确B.错误54、在正和博弈中，所有参与方的收益总和为正，各方均可获得利益，只是分配比例不同。A.正确B.错误55、资料分析中的“比重”问题，其计算公式为：部分量/总量×100%。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】净现值（NPV）=未来现金流入现值-初始投资额。未来现金流入现值=年净现金流入×年金现值系数=150×3.7908=568.62万元。因此，NPV=568.62-500=68.62万元。净现值大于0，说明项目可行[[10]]。2.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”正式合同期内，则需提前三十日以书面形式通知[[2]]。本题考察对劳动法规基本条款的准确掌握，是国企招聘笔试中法律常识模块的高频考点。3.【参考答案】B【解析】本题为典型的“先选后排”组合问题。第一步，从8人中选3人，有C(8,3)=56种选法；第二步，从选出的3人中指定1人为组长，有A(3,1)=3种方法。总方法数为56×3=168种[[19]]。数量关系题常通过此类组合排列问题考查考生的逻辑分析与计算能力。4.【参考答案】A【解析】“同比增长率”指本期数据与上年同期数据相比的增长幅度。其计算公式为：（本期值-上年同期值）/上年同期值×100%。若该值为负，分子（本期值-上年同期值）必然为负，即本期值<上年同期值，表明该指标的绝对量减少[[25]]。此为资料分析中对基本概念理解的典型考点。5.【参考答案】B【解析】SWOT分析是企业战略规划中常用的一种工具，四个字母分别代表：S（Strengths，优势）、W（Weaknesses，劣势）、O（Opportunities，机会）、T（Threats，威胁）。其中，“O”指外部环境中有利于组织发展的积极因素[[10]]。该知识点属于管理学基础内容，是国企招聘考试中管理类常识的必考项。6.【参考答案】B【解析】根据市场经济的供求关系原理，当商品供给量超过需求量时，市场上出现供过于求的局面，卖方为促进销售会降低价格以吸引买家，从而导致商品价格下跌。这是市场机制自动调节资源配置的基本表现[[36]]。7.【参考答案】C【解析】内涵式扩大再生产是指在生产规模不变或基本不变的前提下，通过提高生产要素的使用效率，如技术进步、管理优化、提高劳动者素质等途径来实现产出的增加。这与依靠增加生产要素投入的外延式扩大再生产相区别[[28]]。8.【参考答案】D【解析】公共物品具有两个核心特征：非排他性（无法阻止任何人使用）和非竞争性（一个人使用不会减少他人使用）。例如，国防、路灯等，一旦提供，所有人都能受益，且增加一个使用者不会增加成本[[28]]。9.【参考答案】B【解析】固定成本是在一定时期和产量范围内不随产量变动而变动的成本（如厂房租金、设备折旧）。当总产量增加时，这些固定成本被分摊到更多的产品上，因此单位产品的固定成本会相应减少，这是成本分析中的基本规律[[28]]。10.【参考答案】B【解析】市场经济的核心是市场在资源配置中起决定性作用。价格作为市场信号，反映商品的供求关系；竞争机制促使生产者提高效率、创新技术，从而引导资源流向效益更高的领域。政府计划、道德规范等是辅助手段[[36]]。11.【参考答案】B【解析】价格机制是市场机制的核心组成部分，它通过价格的波动来反映商品的稀缺程度和市场需求变化，从而引导生产者和消费者的行为，实现资源的有效配置[[21]]。价格并非必须与价值绝对一致或长期稳定，也不是由政府统一制定[[23]]。12.【参考答案】B【解析】现代管理学普遍认为，管理的基本职能包括计划（设定目标与路径）、组织（配置资源与结构）、领导（激励与指导员工）、控制（监控与纠偏）以及创新（适应变化）[[31]]。虽然“指挥”和“协调”有时被提及，但“领导”和“创新”是更核心的现代管理职能[[33]]。13.【参考答案】D【解析】公共物品是指在消费上具有非排他性（无法排除他人使用）和非竞争性（一人使用不影响他人使用）的物品，如国防、公共照明[[23]]。与之相对的是私人物品，具有排他性和竞争性。14.【参考答案】C【解析】授权是管理者将部分权力和责任下放给下属，其核心目的是提高决策效率（缩短决策链条）和激发员工的积极性、责任感与主动性，从而提升组织整体效能[[31]]。授权不等于推卸责任，管理者仍需对结果负责。15.【参考答案】B【解析】当商品供给量超过需求量时，市场上出现供过于求的局面，卖方为促进销售会降低价格，从而刺激需求、减少过剩供给，这是市场机制调节供需平衡的体现[[21]]。16.【参考答案】B【解析】基期量=现期量÷(1+增长率)=1200÷(1+20%)=1200÷1.2=1000万元。此为资料分析中求基期量的经典题型，需熟练掌握基本公式[[13]]。17.【参考答案】C【解析】“完善”强调在已有基础上进行优化和健全，符合当前国企改革已建立现代企业制度但需深化的语境；“构建”“创立”多用于从无到有，“建设”多用于具体工程，均不如“完善”贴切。此为言语理解中词语辨析的高频考点[[9]]。18.【参考答案】C【解析】设工程总量为30（10与15的最小公倍数），则甲效率为3，乙效率为2，合作效率为5，所需时间=30÷5=6天。工程问题是数学运算中的常考模型[[10]]。19.【参考答案】D【解析】A、B、C均为传统手工工具与其核心功能的对应，功能单一且物理性强；而电脑是多功能电子设备，“计算”仅是其众多功能之一，逻辑关系不具排他性。此类题目属于类比推理中的辨析题[[18]]。20.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，至少会一项的人数=35+30-20=45人，故两项都不会的=50-45=5人。容斥原理是判断推理和数学运算中的高频考点[[10]]。21.【参考答案】B【解析】每件产品的利润为售价减成本，即150-100=50元。销售200件的毛利润为50×200=10000元。扣除1000元固定运营费用后，总利润为10000-1000=9000元。此题考查经济利润问题中的基本利润计算关系，需区分毛利润与净利润[[10]]。22.【参考答案】B【解析】设工程总量为1。甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/18。两人合作的效率为1/12+1/18=5/36。所需时间为总量除以效率，即1÷(5/36)=36/5=7.2天。此题为典型的工程问题，核心公式为工作总量=工作效率×工作时间[[9]]。23.【参考答案】B【解析】环比增长率=（本期数-上期数）/上期数×100%。代入数据：（550-500）/500×100%=50/500×100%=10%。此题考查资料分析中的增长率计算，需准确识别“环比”指与上一期相比[[16]]。24.【参考答案】A【解析】“教师”与“学生”是职业服务对象关系，教师为学生提供教育服务。A项“医生”与“病人”同样是职业服务对象关系，医生为病人提供医疗服务，与题干逻辑一致。B项是间接关系，C、D项是工作场所或产品受众关系，均不直接对应服务对象。此题为类比推理，考察事物间的关系类型[[24]]。25.【参考答案】C【解析】设总受访人数为100人。则支持者为60人，其中女性支持者为60×70%=42人。女性受访者总数为100×50%=50人。因此，女性受访者中支持新政策的比例为42/50×100%=84%。此题考查比重与比例的综合计算，需理清各部分之间的包含关系[[16]]。26.【参考答案】C【解析】市场营销的核心定义是企业为从顾客处获得利益回报而为顾客创造价值并与之建立稳固关系的过程[[3]]。这与生产观念（关注生产效率）、产品观念（关注产品质量）和推销观念（关注销售技巧）有本质区别，它强调以顾客需求为中心。27.【参考答案】B【解析】产品的定价受到多种因素影响，其中成本是价格的最低界限，而供求关系则是另一个基本的市场决定因素[[8]]。当供大于求时，价格倾向于下降；当求大于供时，价格则可能上升。28.【参考答案】D【解析】社会市场营销观念是现代市场营销哲学的高级形式，它要求企业在制定营销策略时，不仅要考虑顾客的需求和企业的利润，还要考虑社会的长远利益[[5]]。这超越了单纯的市场营销观念。29.【参考答案】B【解析】为了加强企业和国有资产的管理与监督，确保其安全并防止流失，完善企业化管理部门的内部财务管理制度是关键措施[[6]]。这涉及到资金的规范使用和有效监控。30.【参考答案】B【解析】一个完整的市场营销过程始于对市场机会的分析，即识别和评估潜在的、对企业有利的市场环境与客户需求[[3]]。只有在充分了解市场机会后，企业才能进行目标市场选择、制定营销策略和执行计划。31.【参考答案】A、B、D【解析】言语理解与表达主要考察考生对语言文字的理解、分析和运用能力，常见题型包括逻辑填空、语句排序、片段阅读、语句衔接等。资料分析属于单独的模块，侧重数据解读与计算，不属于言语理解范畴[[6]]。32.【参考答案】A、B、C【解析】工程问题的核心是工作量、效率和时间三者关系。通常设总工作量为1便于计算；效率=总量÷时间；多人协作时效率相加。工程问题常与比例、方程等结合，D项错误[[6]]。33.【参考答案】A、B、D【解析】图形推理通过观察图形的旋转、对称、叠加、数量变化等，考查考生的空间感知、模式识别和逻辑归纳能力。数学计算并非其核心考查点，故C不选[[6]]。34.【参考答案】A、B、C【解析】资料分析常涉及同比、环比、平均数、比重、增量等基础统计指标。基尼系数虽为经济学指标，但在常规国企资料分析题中极少出现，不属于常考点[[6]]。35.【参考答案】A、B、C【解析】《民法典》合同编确立了自愿、公平、诚信、合法等基本原则。原《合同法》中的“等价有偿”原则在《民法典》中未再单独强调，已融入公平与诚信原则中，故D不准确。36.【参考答案】A、C【解析】职场礼仪强调尊重他人、守时守信、保持专业形象。A和C体现尊重与守时；B侵犯隐私，D影响办公环境，均不符合职业素养要求。37.【参考答案】A、C【解析】数字经济以数据为核心要素，依托5G、人工智能、大数据等ICT技术，推动产业数字化。其发展强调绿色低碳转型，且不依赖传统制造为主导，故B、D错误。38.【参考答案】A、B、D【解析】削弱型题目旨在质疑论证的有效性，常见方法包括质疑前提、举反例、指出因果不成立等。C项“加强结论”属于加强型题目的做法，与削弱相反[[6]]。39.【参考答案】A、B、D【解析】流动资产是指一年内可变现或耗用的资产，包括现金、应收账款、存货（如库存商品）等。厂房设备属于固定资产，C不选。40.【参考答案】A、B【解析】增长率=增长量÷基期量，而增长量=现期量-基期量，故A和B等价且正确。C项为“倍数”计算，D项符号和分母均错误[[6]]。41.【参考答案】ABC【解析】直线制结构权力集中、命令统一，但缺乏专业分工[[18]]。职能制结构能发挥专业管理作用，但易出现多头领导[[12]]。事业部制结构下，各事业部相对独立，有利于激发积极性和适应市场变化[[15]]。矩阵制结构虽融合了两种优点，但存在双重领导、协调复杂等缺点，因此D项错误。42.【参考答案】ABC【解析】市场失灵的原因包括市场势力（如垄断）[[22]]、外部性（如环境污染）[[21]]和公共物品（如国防）[[23]]。信息完全对称是市场有效运行的前提，而非导致失灵的原因，因此D项错误。43.【参考答案】ABC【解析】管理的四大基本职能为计划、组织、领导和控制[[28]]。计划是设定目标与路径[[30]]，组织是构建结构与分工[[30]]，领导是影响和激励员工[[30]]。控制职能是监控绩效并纠正偏差，不仅限于财务审计，因此D项错误。44.【参考答案】ABC【解析】资产、负债和所有者权益共同构成资产负债表要素，反映企业在特定时点的财务状况[[37]]。利润属于利润表要素，反映企业在一定时期的经营成果，因此D项不属于财务状况要素。45.【参考答案】ABC【解析】STP理论是市场营销的核心框架，由市场细分（S）、目标市场选择（T）和市场定位（P）三个步骤组成[[47]]。市场预测虽是营销活动的一部分，但不属于STP理论的三大核心步骤。46.【参考答案】A【解析】二级等差数列的定义即为：原数列相邻两项之差形成的新数列为等差数列。这是数量关系中的基础考点，常见于行测考试的数量关系模块，用于考查考生的数字敏感性和规律识别能力[[9]]。47.【参考答案】A【解析】“口红效应”是经济学中的经典现象，描述经济下行时，人们减少大额消费但增加小额奢侈品支出的行为。该知识点常出现在公共基础知识的经济常识部分，属于高频考点[[19]]。48.【参考答案】A【解析】主旨概括题要求考生抓住作者的核心观点或写作目的，而非纠缠于具体事例或次要信息。这是言语理解模块的重点题型，强调对整体逻辑的把握能力[[30]]。49.【参考答案】A【解析】图形推理常考查旋转、对称、叠加等规律。顺时针或逆时针旋转是基础考点，需注意旋转角度和方向的一致性。此类题型在国企笔试判断推理部分频繁出现[[10]]。50.【参考答案】B【解析】同比增长率是与“上年同期”相比，而非“上期”（如上月或上季度）。正确公式应为（本期量－上年同期量）/上年同期量×100%。混淆“环比”与“同比”是常见错误点[[9]]。51.【参考答案】A【解析】此类题考查语义关系中的“事物与场所”对应。医生主要在医院工作，教师主要在学校工作，逻辑关系一致。这是判断推理中类比推理的典型题型[[10]]。52.【参考答案】B【解析】公有制的主体地位主要体现在公有资产在社会总资产中占优势，且国有经济控制国民经济命脉，而非仅指国有资产。该知识点属于公共基础知识中的经济制度内容[[22]]。53.【参考答案】A【解析】语句排序题需通过关联词、代词指代、时间顺序等线索确定句子间的逻辑顺序。这是言语理解与表达中的常见题型，强调语篇连贯性分析能力[[32]]。54.【参考答案】A【解析】正和博弈（合作博弈）指通过合作使整体收益增加，各方利益均可提升。该概念属于经济学基础理论，常作为公共基础知识考点出现在国企笔试中[[26]]。55.【参考答案】A【解析】比重用于表示部分在整体中所占的比例，其计算方式确实为部分除以总量再乘以100%。这是资料分析模块中最基础且高频的计算类型，需熟练掌握[[9]]。

2025江苏无锡高新区(新吴区)国企招聘47人笔试历年常考点试题专练附带答案详解（第3套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某商品原价为200元，先提价20%，再降价20%，则该商品最终售价与原价相比：A.相等B.高4元C.低4元D.低8元2、下列词语中，加点字读音完全相同的一组是：A.强迫／勉强B.薄弱／薄荷C.处理／处所D.储藏／宝藏3、从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

（图形为三行三列，每格含一个由线条组成的简单几何图形，规律为每行图形元素数量依次递增）A.一个点B.两条交叉线C.三个独立圆D.四条平行线4、2023年我国GDP增速目标设定为“5%左右”，这一目标主要体现了宏观经济政策中的哪一职能？A.资源配置B.收入分配C.经济稳定D.市场监管5、根据《中华人民共和国民法典》，自然人下落不明满多少年，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡？A.2年B.3年C.4年D.5年6、某商品原价为200元，先提价20%，再降价20%，则现价与原价相比：A.相同B.高4元C.低8元D.低4元7、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使全体职工的业务水平得到了显著提升。B.能否提高产品质量，是企业在市场竞争中取胜的关键。C.这本书的内容丰富，插图精美，深受广大读者所喜爱。D.公司正在积极推进数字化转型，以提升运营效率和客户体验。8、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付：A.一倍工资B.二倍工资C.三倍工资D.经济补偿金9、在资料分析中，若2023年某企业营业收入为500万元，2024年同比增长12%，则2024年营业收入约为：A.520万元B.540万元C.560万元D.580万元10、下列经济指标中，最能反映一个国家或地区居民消费水平的是：A.国内生产总值（GDP）B.人均可支配收入C.消费者物价指数（CPI）D.工业增加值11、某商品原价为200元，先提价20%，再降价20%，则该商品最终售价与原价相比：A.相等B.高出4元C.低4元D.低8元12、下列词语中，与“缜密”逻辑关系最相近的一组是：A.严格：苛刻B.精确：准确C.粗略：简略D.繁琐：复杂13、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过：A.15日B.1个月C.2个月D.3个月14、2023年某企业总营收为5000万元，其中第一季度占18%，第二季度比第一季度多5个百分点。则第二季度营收为：A.900万元B.1050万元C.1150万元D.1250万元15、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使全体职工的业务能力得到显著提升。B.能否提高写作水平，关键在于多读多写。C.他不仅学习努力，而且成绩优异。D.由于天气原因，导致比赛被迫取消。16、根据《事业单位会计准则》，事业单位的会计要素不包括以下哪一项？A.资产B.负债C.所有者权益D.净资产17、在管理学中，管理者通过制定目标、确定实现路径并分配资源的过程，主要体现的是哪项基本职能？A.组织B.领导C.控制D.计划18、在市场经济条件下，当某种商品的供给量小于需求量时，通常会导致该商品的市场价格如何变化？A.保持不变B.下降C.上升D.先升后降19、企业为了提高效率，将生产、销售、研发等不同职能划分到不同部门，这种组织方式体现了哪种组织设计原则？A.按地区划分B.按产品划分C.按职能划分D.按客户划分20、在借贷记账法下，账户的借方通常记录什么？A.资产减少、负债增加B.资产增加、费用减少C.资产增加、负债减少D.收入增加、费用减少21、在财务分析中，用于衡量企业短期偿债能力、且计算公式为“流动资产除以流动负债”的财务比率是？A.资产负债率B.利息保障倍数C.流动比率D.速动比率22、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？A.1倍B.1.5倍C.2倍D.3倍23、在项目管理中，“关键路径法”（CPM）主要用于确定什么？A.项目的最低成本B.项目的最短完成时间C.项目的风险发生概率D.项目团队的沟通频率24、下列哪种公文文种适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问？A.请示B.通知C.报告D.函25、在市场营销中，将市场划分为若干具有相似需求或特征的消费者群体的过程称为？A.市场定位B.市场渗透C.市场细分D.目标市场选择26、数列：2，5，10，17，26，（）的下一个数字是多少？A.35B.37C.39D.4127、下列选项中，与“书籍：知识”逻辑关系最相似的是？A.水杯：水B.画笔：绘画C.音乐：旋律D.工具：劳动28、某公司员工人数是去年的1.2倍，今年的员工总数为600人。去年的员工人数是多少？A.480人B.500人C.520人D.550人29、如果所有的A都是B，且所有的B都是C，那么以下哪项必然为真？A.所有的C都是AB.有些A不是CC.所有的A都是CD.有些C不是A30、在财务管理中，用于衡量企业短期偿债能力的指标是？A.资产负债率B.净资产收益率C.流动比率D.总资产周转率二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《党政机关公文格式》（GB/T9704-2012）国家标准，下列关于公文标题的表述中，哪些是正确的？A.公文标题一般由发文机关名称、事由和文种三部分组成B.标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不使用标点符号C.标题可以使用“通知”、“请示”、“报告”等作为事由部分D.标题应编排于红色分隔线下空一行位置，使用方正小标宋简体，字号为二号32、在现代企业管理中，事业部制组织结构的主要特点包括哪些？A.实行高度集权化管理，决策权集中在公司总部B.将企业按产品、地区或市场划分为若干个相对独立的经营单位C.各事业部拥有独立的产品和市场，实行独立核算D.总公司只保留人事决策、预算控制等少数关键权力33、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，关于劳动合同试用期，下列说法正确的有哪些？A.劳动合同期限为1年的，试用期不得超过1个月B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期C.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同D.同一用人单位与同一劳动者最多可以约定两次试用期34、构建现代企业制度，其核心特征包括哪些？A.产权清晰B.权责明确C.政企分开D.管理科学35、在行政能力测试的言语理解与表达模块中，常见的题型包括哪些？A.选词填空B.语句排序C.病句辨析D.文段主旨概括36、在企业财务管理中，属于“流动资产”的项目有哪些？A.库存现金B.应收账款C.厂房建筑物D.原材料37、根据《党政机关公文处理工作条例》，下列文种中，可用于向上级机关行文的有？A.请示B.报告C.意见D.函38、在市场营销学中，经典的“4P”理论是指哪几个要素？A.产品(Product)B.价格(Price)C.促销(Promotion)D.渠道(Place)39、在Excel电子表格软件中，下列函数的功能描述正确的有哪些？A.SUM函数用于对指定区域内的数值进行求和B.COUNTIF函数用于计算区域中满足给定条件的单元格数目C.VLOOKUP函数用于在数据表的首列查找指定的值，并返回该行中指定列的值D.AVERAGE函数用于找出指定区域中的最大值40、在经济学中，衡量一个国家或地区宏观经济运行状况的主要指标（GDP、CPI、PPI）的正确含义是？A.GDP代表国内生产总值B.CPI代表消费者价格指数C.PPI代表采购经理人指数D.PPI代表生产者价格指数41、在行政职业能力测试中，数量关系题型主要考查考生哪些方面的能力？A.对事物间量化关系的理解与把握B.解决数量关系问题的技巧C.数据关系的分析、推理与判断D.复杂的高等数学理论知识42、下列关于“基尼系数”的表述，哪些是正确的？A.基尼系数是衡量一个国家或地区居民收入差距的常用指标B.基尼系数的取值范围在0到1之间C.基尼系数越接近0，表明收入分配越不平均D.基尼系数越接近1，表明收入分配越平均43、根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪些情形下，用人单位不得解除与劳动者的劳动合同？A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件D.女职工在孕期、产期、哺乳期的44、在资料分析题型中，考生需要具备哪些核心能力？A.快速查找和定位数据的能力B.对文字材料进行主观臆断的能力C.准确进行数据计算和比较的能力D.理解统计图表和专业术语的能力45、下列成语中，哪些可以用来形容“事物发展顺利，没有阻碍”？A.一帆风顺B.势如破竹C.步履维艰D.高歌猛进三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在项目管理中，关键路径是指从项目开始到结束的所有路径中，持续时间最短的那条路径。A.正确B.错误47、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。A.正确B.错误48、在逻辑推理中，“肯定后件”是一种有效的推理形式。A.正确B.错误49、边际效用递减规律是指，随着消费者对某种商品消费数量的连续增加，该商品的总效用会不断减少。A.正确B.错误50、在Excel中，函数COUNT(A1:A5)与函数COUNTA(A1:A5)的计算结果在任何情况下都相同。A.正确B.错误51、根据公司治理结构，监事会的主要职责是决定公司的经营计划和投资方案。A.正确B.错误52、“环比增长”是指与上一统计周期相比的增长率，而“同比增长”是指与上年同期相比的增长率。A.正确B.错误53、在SWOT分析法中，“O”代表的是组织内部的劣势（Weaknesses）。A.正确B.错误54、如果一个论证的前提为真，并且推理形式是有效的，那么其结论必然为真。A.正确B.错误55、在我国，企业所得税的法定基本税率为25%。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】提价20%后价格为