2025广州事业单位员工合同范本

2025广州事业单位员工合同范本合同编号：甲方（用人单位）：（事业单位名称）地址：法定代表人或主要负责人：乙方（员工）：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。合同期限为：自年月日起至年月日止（其中试用期为个月，试用期从合同签订之日起计算）。第二条工作内容与地点甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。乙方的工作地点为：。甲方可以根据工作需要，经与乙方协商后，调整乙方的工作内容和工作地点，但需以书面形式通知乙方。第三条工作时间与休息一、乙方的工作时间按照国家规定执行标准工时制，每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。二、甲方安排乙方延长工作时间或休息日工作的，应当依法支付乙方加班工资或安排补休。三、乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪假期。第四条劳动报酬一、乙方的月工资为：元（大写：）。二、甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。三、乙方在试用期期间的工资为本合同约定工资的%。四、甲方根据乙方的工作表现和单位经济效益，可以进行工资调整，调整后的工资不低于当地最低工资标准。第五条社会保险与福利一、甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。二、乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于节日补贴、住房公积等。三、乙方在患病或非因工负伤期间，享有医疗期及病假工资。第六条劳动纪律一、乙方应当遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度。二、甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育，提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。三、乙方应当爱护甲方的财产，遵守职业道德，服从管理。第七条合同的变更解除终止一、经双方协商一致，可以变更本合同内容。二、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方规章制度的；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响的；因乙方过错导致本合同无法履行的。三、具有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按约定支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；乙方需要辞职的，需提前日以书面形式通知甲方。四、合同期满或双方约定的终止条件出现，合同终止。双方协商一致可以续订合同。第八条经济补偿与赔偿一、如有下列情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿金：甲方解除本合同的；本合同终止后，乙方因甲方原因未就业的。二、乙方违反本合同约定的条件解除合同或违反保守商业秘密、竞业限制等条款的，应当承担相应的赔偿责任。第九条其他条款一、本合同未尽事宜，双方可以协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。三、本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：