供应链专员(采购)岗位招聘考试试卷及答案_第1页
供应链专员(采购)岗位招聘考试试卷及答案_第2页
供应链专员(采购)岗位招聘考试试卷及答案_第3页
供应链专员(采购)岗位招聘考试试卷及答案_第4页
供应链专员(采购)岗位招聘考试试卷及答案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

供应链专员(采购)岗位招聘考试试卷及答案一、填空题(每题1分,共10分)1.采购流程的第一步通常是(提出采购申请)。2.采购谈判的主要目标是(达成双方满意的采购协议)。3.常见的采购成本包括(物料成本)、运输成本等。4.供应商评估的主要维度包括质量、(价格)、交货期等。5.采购合同的核心条款包含(标的)、数量、价格等。6.采购风险管理的第一步是(风险识别)。7.采购订单发出后,需要进行(订单跟踪)。8.采购绩效评估指标包括采购成本降低率、(准时交货率)等。9.采购谈判中,(双赢)策略是较为理想的。10.采购的基本职能是为企业获取(所需物资和服务)。二、单项选择题(每题2分,共20分)1.以下哪种采购方式适合紧急采购?()A.招标采购B.询价采购C.直接采购D.框架协议采购答案:C2.采购合同中,不可抗力条款属于()。A.基本条款B.一般条款C.特殊条款D.补充条款答案:B3.供应商质量管理的首要环节是()。A.供应商选择B.供应商培训C.供应商考核D.供应商激励答案:A4.采购成本控制的关键在于()。A.采购谈判B.采购预算C.供应商选择D.采购流程优化答案:B5.采购订单的变更,通常由()发起。A.采购方B.供应商C.双方协商D.第三方答案:C6.采购绩效评估的周期一般是()。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案:B7.以下不属于采购谈判技巧的是()。A.投石问路B.声东击西C.以退为进D.拖延战术答案:D8.采购风险管理的最终目标是()。A.降低风险发生概率B.减少风险损失C.消除风险D.保障采购目标实现答案:D9.采购市场调查的主要目的是()。A.了解市场动态B.寻找新供应商C.降低采购成本D.以上都是答案:D10.采购战略的制定依据主要是()。A.企业战略B.市场需求C.供应商情况D.采购预算答案:A三、多项选择题(每题2分,共20分)1.采购流程通常包括以下哪些环节()A.需求确认B.供应商选择C.合同签订D.货物验收答案:ABCD2.采购谈判的原则包括()A.合法原则B.平等互利原则C.友好协商原则D.求同存异原则答案:ABCD3.供应商选择的标准有()A.质量水平B.技术能力C.财务状况D.售后服务答案:ABCD4.采购成本的构成包括()A.购买成本B.运输成本C.仓储成本D.质量成本答案:ABCD5.采购合同的主要条款有()A.标的B.价格C.交货地点D.违约责任答案:ABCD6.采购风险管理的措施包括()A.风险规避B.风险减轻C.风险转移D.风险接受答案:ABCD7.采购绩效评估的指标体系包括()A.采购成本指标B.采购质量指标C.采购效率指标D.采购创新指标答案:ABC8.采购市场调查的方法有()A.询问法B.观察法C.实验法D.文献调查法答案:ABCD9.采购战略的类型有()A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.分散化战略答案:ABC10.采购合同管理的内容包括()A.合同签订管理B.合同执行管理C.合同变更管理D.合同终止管理答案:ABCD四、判断题(每题2分,共20分)1.采购就是简单的购买行为。(×)2.供应商数量越多越好。(×)3.采购谈判中不能轻易让步。(×)4.采购绩效评估只关注采购成本降低。(×)5.采购合同一旦签订就不能变更。(×)6.采购风险管理主要是应对外部风险。(×)7.招标采购一定能获得最低价格。(×)8.采购市场调查只需关注现有供应商。(×)9.采购战略应与企业整体战略相匹配。(√)10.采购订单发出后就不需要再管理了。(×)五、简答题(每题5分,共20分)1.简述采购流程优化的意义。答案:采购流程优化能提高采购效率,减少不必要的环节和时间浪费,使采购工作更快速完成。降低采购成本,通过合理整合流程、减少重复操作等节省开支。提升采购质量,优化流程可加强对供应商选择、货物验收等环节把控,保障物资和服务质量。还能增强企业内部协作,明确各部门在采购中的职责,促进信息流通与合作。2.如何进行供应商的有效管理?答案:首先要科学选择供应商,从质量、价格、交货期等多维度评估筛选。建立合作关系后,持续监控其表现,定期考核质量、交货等指标。加强与供应商沟通,及时传达需求变化等信息。对优秀供应商给予激励,如增加订单量等;对表现不佳的采取整改或淘汰措施。同时,注重与供应商共同开发改进,提升双方竞争力。3.采购谈判前需要做哪些准备工作?答案:要明确谈判目标,确定期望达成的采购成本、交货期等目标范围。收集信息,了解供应商情况、市场行情等。制定谈判策略,如采取何种谈判风格、让步底线等。组建谈判团队,明确各成员职责分工。准备谈判资料,包括合同草案、相关数据等。模拟谈判场景,预测对方可能提出的问题和要求,提前想好应对办法。4.简述采购绩效评估的作用。答案:采购绩效评估能衡量采购工作成果,直观反映采购目标达成情况,如成本降低、质量提升等。有助于发现采购工作中的问题和不足,为改进提供方向。激励采购人员,通过评估结果进行奖惩,调动工作积极性。还能为企业决策提供依据,辅助调整采购战略、优化流程等,提升企业整体采购管理水平,增强竞争力。六、讨论题(每题5分,共10分)1.在采购工作中,如何平衡采购成本与质量的关系?答案:在采购工作中,平衡采购成本与质量至关重要。不能一味追求低成本而忽视质量,否则可能导致产品性能下降、售后问题增多,最终增加企业总成本。也不能只注重质量不顾成本,使企业失去价格优势。应在满足基本质量要求前提下,通过多种方式降低成本。如寻找性价比高的供应商,通过招标、询价等对比筛选;与供应商建立长期合作争取优惠;优化采购流程减少中间环节浪费。同时,加强质量检验,确保所采购物资符合标准,保障企业生产运营顺利进行。2.谈谈采购专员在供应链风险管理中的职责。答案:采购专员在供应链风险管理中承担重要职责。首先要识别风险,关注市场波动、供应商财务状况等可能引发风险的因素。评估风险影响,判断风险对采购进度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论