2025年管理人员安全教育考试卷(附答案)

2025年管理人员安全教育考试卷(附答案)一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2024年修订的《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门可处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某化工企业新建储罐区，根据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，其安全设施“三同时”验收应由（）组织实施。A.应急管理部门B.建设单位C.设计单位D.监理单位3.某机械制造企业2024年营业收入8000万元，按《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2023版），当年应提取的安全生产费用最低为（）万元。A.40B.64C.80D.1204.下列不属于双重预防机制核心内容的是（）。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.安全教育培训档案D.风险辨识与评估5.某企业发生3人死亡的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门6.某建筑施工项目使用的塔式起重机，其定期检验周期为（）。A.半年B.1年C.2年D.3年7.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业前，应在作业现场显著位置设置（）。A.操作规程牌B.风险告知牌C.应急疏散路线图D.岗位责任牌8.某企业安全管理人员在检查中发现，车间临时用电线路未使用绝缘套管，直接穿越金属货架，此行为违反了（）。A.《施工现场临时用电安全技术规范》B.《危险化学品安全管理条例》C.《消防法》D.《工伤保险条例》9.某金属冶炼企业发生煤气泄漏事故，现场人员应优先采取的措施是（）。A.立即启动应急预案B.用非防爆工具关闭阀门C.组织人员沿上风向撤离D.拨打119报警10.某企业开展安全文化建设，下列做法中不符合《企业安全文化建设导则》要求的是（）。A.定期发布安全文化月刊B.将安全绩效与员工晋升直接挂钩C.设立“安全建议奖”鼓励全员参与D.新员工入职培训仅包含岗位操作技能11.某化工企业储存的汽油储罐区，其重大危险源等级划分的主要依据是（）。A.储存量与临界量的比值B.储罐数量C.周边人口密度D.企业年产值12.某企业安全总监发现，车间主任未按规定参加年度安全培训，根据《安全生产法》，应责令限期改正，逾期未改正的，可对企业处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下13.下列关于安全警示标志的说法，错误的是（）。A.腐蚀性场所应设置“当心腐蚀”标志B.高压电区域应设置“止步，高压危险”标志C.临时作业点可使用手写纸质标志D.标志应设置在光线充足、易于观察的位置14.某企业进行动火作业，若作业地点与易燃易爆设备的距离为8米（设备容积50m³），根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》，此距离（）。A.符合要求B.需增设消防器材C.应停止作业D.需升级审批等级15.某企业2024年安全事故统计显示，机械伤害占比60%，其主要原因最可能是（）。A.安全教育培训不足B.安全费用投入不足C.应急预案未演练D.劳动防护用品过期二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.生产经营单位的主要负责人应履行的安全生产职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患C.组织制定并实施安全生产教育和培训计划D.参与现场安全检查并记录2.下列属于《刑法修正案（十一）》中“危险作业罪”情形的有（）。A.关闭、破坏直接关系生产安全的监控设备B.拒不执行停产停业整改指令C.未对从业人员进行安全培训D.明知存在重大事故隐患而不排除3.某企业开展安全风险辨识，应重点关注的对象包括（）。A.新工艺、新技术的应用B.危险化学品储存区域C.外包作业人员D.闲置3年的旧设备4.关于安全生产费用的使用范围，正确的有（）。A.购买应急救援器材B.安全管理人员岗位津贴C.安全风险辨识评估费用D.安全生产宣传教育支出5.某企业发生火灾事故，现场应急处置的正确措施包括（）。A.立即切断电源、可燃气体源B.使用水基灭火器扑救电气火灾C.组织人员沿疏散指示标志撤离D.设立警戒区防止无关人员进入6.下列关于特种作业人员管理的说法，正确的有（）。A.需经专门安全技术培训并考核合格B.证书有效期为6年，每3年复审1次C.离开岗位6个月重新上岗需重新考核D.企业应建立特种作业人员档案7.某企业制定安全生产责任制，应遵循的原则包括（）。A.覆盖所有岗位和人员B.明确责任范围和考核标准C.与经济效益直接挂钩D.定期修订完善8.有限空间作业前应进行的安全准备工作包括（）。A.检测氧气、有毒有害气体浓度B.办理作业审批手续C.配备通讯、照明设备D.对作业人员进行安全交底9.某企业安全检查中发现的下列问题，属于重大事故隐患的有（）。A.危险化学品仓库未设置泄漏收集装置B.消防通道被临时堆放的货物堵塞C.煤气管道焊缝存在裂纹D.车间安全出口标识灯损坏10.关于安全培训的要求，正确的有（）。A.主要负责人每年安全培训时间不少于16学时B.新上岗的从业人员需经过厂、车间、班组三级培训C.特种作业人员培训内容需包含实际操作D.外包单位人员可由总包单位统一培训三、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥而降低其工资待遇。（）2.安全风险分级管控的目的是实现对风险的动态管理和精准防控。（）3.企业安全总监可以由分管生产的副总经理兼任。（）4.应急预案演练后无需形成评估报告。（）5.临时用电设备超过5台时，应编制临时用电组织设计。（）6.危险化学品重大危险源的安全评估必须由第三方机构完成。（）7.从业人员在作业过程中，有权对本单位的安全生产工作提出批评、检举。（）8.企业安全生产标准化等级越高，说明其安全管理水平越强。（）9.安全警示标志的设置应符合《安全标志及其使用导则》（GB2894）要求。（）10.发生生产安全事故后，企业应在2小时内向上级主管部门报告。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述双重预防机制中“安全风险分级管控”与“事故隐患排查治理”的关系。2.列举生产经营单位应建立的5项安全生产管理制度。3.说明有限空间作业中“先通风、再检测、后作业”的具体要求。4.简述企业主要负责人在事故应急处置中的职责。5.列举3种常见的安全检查类型及其重点内容。五、案例分析题（共20分）案例：2024年11月，某化工企业（主营涂料生产，使用甲苯、二甲苯等溶剂）发生一起中毒事故。当日14时，车间主任张某安排工人王某、李某进入反应釜（直径2.5米，高4米）内进行内壁清理作业。作业前未进行气体检测，仅用风扇向釜内吹风10分钟；王某未佩戴正压式空气呼吸器，仅使用普通纱布口罩；李某在釜外监护，但中途因接电话离开现场。15时，现场人员发现王某倒在釜内，立即呼救。企业启动应急预案，将王某送医抢救，经诊断为急性甲苯中毒，抢救无效死亡。问题：1.分析该事故的直接原因和间接原因。（8分）2.指出企业在安全管理中存在的5项违规行为。（6分）3.提出防止此类事故再次发生的针对性措施。（6分）答案一、单项选择题1-5：CBBCC6-10：BBACD11-15：ABCAA二、多项选择题1.ABC2.ABD3.ABCD4.ACD5.ACD6.ABD7.ABD8.ABCD9.AC10.ABC三、判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.×四、简答题1.二者是有机整体：安全风险分级管控是隐患排查治理的前提，通过辨识风险并采取措施降低风险等级；事故隐患排查治理是风险管控的延伸，针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患进行治理，实现“防风险、除隐患”的闭环管理。2.示例：安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培训制度、危险作业审批制度、应急管理制度、安全投入保障制度、隐患排查治理制度（任选5项）。3.①通风：作业前强制通风，时间不少于30分钟（特殊情况按标准调整），确保空气流通；②检测：使用合格的检测设备，检测氧气（19.5%-23.5%）、有毒气体（如甲苯浓度＜50mg/m³）、可燃气体（爆炸下限＜10%），检测点包括上、中、下部位，检测结果记录并存档；③作业：检测合格后，方可进入作业，作业中每2小时重新检测一次，情况异常立即停止作业。4.①立即组织启动应急预案，现场指挥救援；②及时如实报告事故情况；③组织抢救受伤人员，保护事故现场；④配合事故调查，落实整改措施；⑤做好伤亡人员家属安抚工作。5.示例：①日常检查（岗位员工每班检查，重点：设备运行、防护装置、操作规范）；②专项检查（针对危险化学品、消防设施等，重点：合规性、完整性）；③综合检查（企业级季度检查，重点：制度落实、隐患整改、培训记录）；④季节性检查（夏季防高温、冬季防冰冻，重点：防暑降温/防冻措施有效性）（任选3种）。五、案例分析题1.直接原因：①作业前未进行气体检测，反应釜内甲苯浓度超标；②王某未佩戴正压式空气呼吸器，防护措施不到位；③监护人李某擅自离开现场，未履行监护职责。间接原因：①企业未落实有限空间作业审批制度，未制定专项安全操作规程；②安全教育培训不到位，作业人员缺乏有限空间安全知识；③安全检查缺失，未及时发现作业违规行为；④主要负责人未履行安全生产管理职责，安全投入不足（如未配备必要防护设备）。2.违规行为：①未执行“先通风、再检测、后作业”要求（未检测直接作业）；②未为作业人员提供符合要求的劳动防护用品（使用纱布口罩替代正压式呼吸器）；③