环保行业废水处理工程师绩效评定表

环保行业废水处理工程师绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术能力与处理效率废水处理达标率35%98%按实际达标率计算，每低1%扣除2%分数，最高不超过10%分数扣除。处理周期缩短率10%按实际缩短周期比例计算，每达1%增加2%分数，最高不超过20%分数增加。能耗降低率8%按实际降低能耗比例计算，每达1%增加3%分数，最高不超过25%分数增加。工艺优化创新次数2次/年每完成1次有效优化创新增加4%分数，最高不超过16%分数增加。技术问题解决效率95%按问题解决及时性和有效性评分，每低1%扣除1.5%分数，最高不超过15%分数扣除。项目管理与执行项目按时完成率25%90%按项目实际完成比例计算，每低1%扣除3%分数，最高不超过15%分数扣除。项目成本控制率5%按实际节约成本比例计算，每达1%增加5%分数，最高不超过25%分数增加。团队协作与沟通良好根据团队评估结果评分，优秀加5%分数，一般不扣分，较差扣除10%分数。项目文档完整性100%按文档提交完整性和准确性评分，每低10%扣除2%分数，最高不超过20%分数扣除。客户满意度4.5分（满分5分）按客户反馈评分，每低0.1分扣除2%分数，最高不超过10%分数扣除。安全与合规性安全事故发生率20%0发生1次轻微事故扣除5%分数，发生1次严重事故扣除15%分数，发生2次及以上事故直接取消考核资格。环保法规符合率100%按实际符合环保法规程度评分，每低5%扣除3%分数，最高不超过15%分数扣除。操作规范执行率98%按实际执行规范程度评分，每低1%扣除2%分数，最高不超过10%分数扣除。应急预案完善度全面根据应急预案的完整性和有效性评分，完善加5%分数，一般不扣分，不完善扣除10%分数。设备维护记录准确率95%按维护记录的准确性和及时性评分，每低1%扣除1.5%分数，最高不超过15%分数扣除。团队贡献与发展培训与知识分享次数20%4次/年每完成1次有效培训增加3%分数，最高不超过15%分数增加。新员工指导效果良好根据新员工成长速度和团队评估结果评分，优秀加5%分数，一般不扣分，较差扣除10%分数。团队士气与凝聚力高根据团队内部氛围和成员反馈评分，高加5%分数，一般不扣分，低扣除10%分数。技术创新提案数量2项/年每完成1项有效提案增加4%分数，最高不超过16%分数增加。跨部门协作贡献积极根据跨部门协作的主动性和贡献度评分，积极加5%分数，一般不扣分，消极扣除10%分数。本考核表用于评估环保行业废水处理工程师的绩效表现，请根据工程师在实际工作中对各项指标的达成情况进行评分。权重分配已综合考虑技术能力、项目管理、安全合规及团队贡献等方面，请确保评分客观公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：