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文档简介
管理员的工作总结(30篇)
管理员的工作总结篇1
即将辞去20—年,又将迎来崭新的一年:20_!在这年终结尾
之际,我们有必要总结过去以便更好的展望未来,深思反省过去,
更好的把握将来,因此我将我在20_年一年的工作作出如下年终总
结:我在单位是名司机兼党支部的宣传委员。职责是接送领导,由
车管员统一派车保证领导及各部门的业务用车。
在工作中我能端正思想,努力提高服务意识,严格遵守考勤制
度,服从领导及调度的工作安排。爱护车辆,每一天上班对车辆进
行清洁;节约用油;遵守交通法规;树立“双安”思想,即“行车
安全、乘员安全”,每个月定期参加交管部门组织的安全学习;不
断提高技术水平。下班后将车辆停在地下停车厂或指定的停车位置。
在8小时以外及双休日,无私自动车的现象发生。车辆需要保养及
维修时,在指定的车辆维修站维修,车辆因技术状况要维修时,透
过车管、经理批准后,确实贴合维修条件的,在送修理厂修理。在
报销停车、过路费经过车管的审核、经理的签字送致财务室报销,
严格财务审批程序C
在党支部宣传委员的工作中,能起到上传下达的作用。能认真
贯彻执行党支部、领导决策和决议,用心参加党支部各项党、工、
团的活动。具体实施会议的决议,体现大局意识、协作意识、服务
意识,在企业规模迅速扩大,各项基础业务剧增的状况下,有是加
班、加点、勤奋工作、毫无怨言。在各项管理工作的同时,做好内
外宣传,用心开展工作,发挥党组组织政治核心作用,加强思想政
治工作,用心参加党支部组织的学习、收听广播、收看新闻,在学
习了“三个代表”、“—大”、”一届三中全会”精神,还写了学
习心得真正做到学有所用,把所学到的东西融入到生活、工作中去。
在我部_年公司的党工团大检查中,我党支部的材料受到公司的
好评。我还整理了“建立自治区级红旗单位”的羽料,明年自治区
爱卫会将对我部“建立自治区级红旗单位”进行抽查。并且我们结
合本部的实际修改、完善了本单位的党风廉政建设职责制。组织学
习,听取意见,党风廉政建设的各项任务完成较好。配合党支部书
记作好党支部的工作。
在物业部的各项劳动中始终能冲锋在前,吃苦在前享乐在后,
扫雪时自己的环境区扫完后帮忙还没有打扫完的部门打扫,从不计
较个人得失,用心向优秀共产党员的标准靠拢。当然在我的身上还
存在很多的不足之处:有是候很消极,工作不主动,带着情绪工作,
这样在工作中会出现很多的问题,工作没有效率,在今后的工作中
我会努力克服自身的不足,我相信困难是暂时的前途是光明的。
管理员的工作总结篇2
又到年末,这学年我享受到了收获的喜悦,也在工作中发现了
一些存在的问题。享有的收获我会用于下个学期的工作中,碰到的
问题我也会认真思考、尽力解决。取得的小小进步除了自身的努力
之外,主要归功于学校领导、同事的关心与支持。现将这学年的工
作生活总结简单回顾如下:
在师德方面,拥护党的方针政策,坚持走社会主义道路,热爱
社会主义,热爱社会主义教育事业;关心国家大事,订阅《解放日
报》、《电脑报》等多份报刊杂志。用心参加学校每周一次的政治、
业务学习。服从领导,听从学校的安排,团结同事,热爱自己的本
职工作。平时注重言谈举止,树立自己良好的教师形象。
我在提高自己思想觉悟的同时,也注重自己知识框架的稳固和
完善。已经在一年的12月份参加了msce培训,以此来完善自己的
计算机应用潜力,提高工作质量和工作效率,现于5月获得工程师
认证证书。
我现所从事的工作是网络管理员和电教辅助,我的工作性质比
较特殊和繁锁。今年,图文信息中心的建成,使我的工作环境大大
改善。但随之的工作量是巨大的。期初的网络布线和调整工作经常
使我废寝忘食,甚至加班加点。看着校园网的逐步完善,我打心眼
里高兴。此刻我校的校园网初具规模,包括图文、文件共享、学分
制管理、学籍管理等均可在网络上实现。司时内网和外网可互通。
对于学校计算机的硬件或软件损坏,我均可利用我所学的知识进行
修理和调整,并做好工作日志,以便下次参考。电教辅助工作是繁
琐的。幸好有新来同志帮忙,尽可能的利用好资源,为教师的教育
做好后盾。
把学习和兴趣、理论和实践紧密结合是我一向以来的学习和工
作态度;为学校建立的网站在本次县网站评比中获得铜奖。当然,
刻苦认真、踏实、稳重、有计划有目的的部署这更是我学习和工作
的基本素质。期望自己能有更大的进步
管理员的工作总结篇3
时光飞逝,弹指之间,20_年已接近尾声,回首过去的一年,
内心不禁感慨万千……时间如梭,又将跨过一个年度之坎。
作为基层管理者,成本是公司的关键之一,对成本管理水平的
要求应不断提升,对采购瓶箱、到各部门生产的使用更应加以控制。
回顾即将过去的这一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着
重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司提出的重
点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽
的职责。
透视,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必须应对现
实,不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过
头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行
总结分析,从怎样节俭时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、
系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,到达新层
次,进入新境界,创新为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸
取教训,必将有利于自我的前行。
回首过去,是为了更好地面向未来。为了总结经验,发扬成绩,
克服不足,现将20_年的工作做如下简要回顾和总结
一、回首20_
1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细
节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”供给服务的
个体。正因如此,我们的工作也应当更完善以为生产服务为中心,
来为生产供给更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是
我们秉承的理念,尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求。确
保了20_年生产旺季瓶箱供应,顺利完成了生产任务。
2、能严格执行公司仓库保管制度,防止收发瓶箱差错出现。入
库及登帐,检验不合要求瓶源不准入库;做到以公司利益为重,爱
护公司财产,不监守自盗。
3、合理安排瓶箱在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等
级分区堆码,不得混和乱堆,随着成套瓶区和回退瓶区堆位划线完
X,使各堆位摆放比以前更加整齐,坚持库区的整洁简洁。
4、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓,
做到帐、物、卡三者相符。能真正掌握材料的进、出、存的工作流
程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。
积极配合财务部门做好仓库库存的盘点工作,保证库存报表的
每一天上交时间和数据的准确性,真实性。
5、12年塑箱损坏严重,塑箱的管理权限在瓶箱库,可是使用
塑箱的是(瓶箱库,包装车间,成品库)。其中大部损坏应当是瓶
箱库叉车司机供箱在通道推挤坏,倒一次瓶至少损坏7—10个塑箱,
包装车间在卸垛是摔坏塑箱,塑箱卡在链道上,包装车间的员工是
用棍打塑箱,洗620ML瓶时码垛机乱码时把塑箱挤坏,成品库转运
塑箱瓶时损坏一些,瓶箱库缺少对塑箱使用的监管。
每一天的工作中都有很多问题发生,我们有必要做到要善于发
现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务本事。
二、展望20_
在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外,争取在20_年能改
善去年的不足,使工作再上一个新的台阶,特在此列出如下的仓库
20_年工作计划和工作目标
1、加强日常管理工作。
⑴加强对叉车司机的入职培训,督促操作人员严格执行《叉车
安全操作规程》进行安全操作,确保操的人身安全。定期维护保养
设备,减缓设备的自然磨损,杜绝因人为操作使用和维护保养不当
造成事故,监督叉车各岗位操作人员严格按照各种规范操作,对主
观因素违反操作规程的人员予以纠正。提升在职叉车司机的安全驾
驶意识,防止出现安全事故。
⑵按规定时间瓶箱进行盘点,及时核算出各生产班所使用瓶箱
情景。在月终报表中通报给生产主管、及时指出各生产班存在浪费
瓶子现象,积极配合各部门查找瓶损非正常损耗分析原因。杜绝后
续再出现浪费现象C争取做到低成本高效益的管理理念。
⑶在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工
作热情高涨的团队C作为一个管理者,对下属充分做到发挥他们的
主观能动性及工作进取性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、
务实高效的部门新形象。
⑷作为基层管理者,我充分认识到自我既是一个管理者,更是
一个执行者。要想真正把公司成本降低,除了对员工的合理安排调
动外,还需要认真实在培训员工,首先要乂身作则,这样才能让自
我的下属有榜样看,大家都能够主动构成节俭意识。
⑸加强对叉车司机的驾驶技能培训,和安全职责意识,减少倒
瓶率,同时要对包装车间在生产使用塑箱过程监管,严禁把塑箱做
其它用途使用,制订塑箱使用管理规定,职责到人,加大对故意损
坏塑箱的惩罚力度C
2、在仓库管理及数据管理本事上提高。
⑴为提高物料的管理,对所有进出仓物料必须按仓库管理制度
执行,对经销商严格把关回退瓶质量和数量。为确保采购部、生产
部及销售部能及时了解瓶箱库存情景,对金蝶数据及库存日报表需
要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料,确保
数据的准确性与及时性。
⑵加强对本部门职员的培训学习,真正掌握物料进、出、存的
工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起
到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使
其仓库管理工作得到有效的改善。积极配合采购部和销售部,对库
存呆滞物品的积压进行整改,避免原材物料的浪费,节俭原材料,
处理部分呆滞物品,并改善仓库物品和堆放位置的紧缺现象,就能
给生产周转瓶箱转运供给了合理空间。
⑶重新对仓库库位成套瓶放置进行更有效合理的规划,使成套
瓶摆放更加整齐,盘点更加方便,塑造目视仓储管理。
三、瓶箱库提出的提议
车间生产延时和生产变动,应及时尽早通知瓶箱库,瓶箱库好
合理的安排叉车司机上班,避免在人资源上的浪费。今年每周都有
生产改动不通知瓶箱库,瓶箱库和包装车间信息交流优化,才能提
高整个生产效率。
在此祝各位领导和各位同事身体健康!万事如意!
多谢!
管理员的工作总结篇4
在各有关部门的大力支持下,图书馆圆满地完成了年初设想的
工作任务,努力践行岗位职责,廉政勤政,爱岗敬业、努力拼搏,
扎实进取,现在回过头来梳理一下这一年来的工作一、20____年度
的工作成绩
(一)纸质资源建设
图书馆纸质文献建设完成了预定目标,实施了图书、期刊政府
采购招标,以现场采购、网络书单及参加书展等各种方式采购图书。
继续对文献采选工作和馆藏结构进行调整,在突出馆藏特色的同时,
满足读者需求。
为紧密联系教学科研需要,继续实行了教师参与图书采购工作,
今年教师推荐书单14次,提供采书书目300余条。
20—年中外文图书购书经费合计70.2万元,截止到12月份,
系统显示今年新增图书册46407册;20年报刊订购工作已经完成,
订购中文期刊432种,中文报纸55种,外文期刊4种。在期刊订购
过程中,继续广泛征求各学院教师的意见,对部分期刊做了一定调
整。截至12月底,图书馆纸质图书馆藏总量为54.8514万册。
(二)数字资源建设
图书馆继续做好数字资源建设工作,今年数据库资源订购基本
与上年保持一致,新增了博看移动阅读和NE_Tlib英文数据平台,
并与数据库商联系开通了约16个新数据库进行试用,目一1一
前图书馆已购数据库10个,分别为中国知网数据库、中科考试
资源库、中科专业课学习数据库、随书光盘云系统、尚唯产品样本
数据库、维普智立方知识发现系统、维普论文检测系统、超星数字
图书馆及新增的博看移动阅读和NE_Tlib英文数据平台。试用数据
库共计37个,电子图书7.6万册,电子期刊6947种,数字资源基
本满足了师生教学科研和学习的需要。
(三)图书馆服务能力进一步拓展
L开通微信平台
为优化信息呈现方式,提升读者服务体验,图书馆今年开通了
微信平台,我校读者可以通过绑定读者证实现图书馆的信息服务无
处不在,无时不在c我校师生可以在任何地点、任何时间自助完成
个人借阅查询、馆藏电子资源查阅、图书馆最新资讯浏览等,实现
图书馆24小时服务,进一步提升了我馆的服务能力。
2.电子阅览室实现无人职守
图书馆对电子阅览室的管理模式进行改革,由原来的有人值守
改为无人值守自助阅览。电子阅览室实行24小时全程电子监控管理。
利用已布设的电子视频头对电子阅览室的管理机和终端机进行24小
时实时监控。
技术部工作人员负责对监控设备进行日常维护和管理,并不定
时到电子阅览室现场检查电子监控设备的运行情况。电子阅览室每
日由专人负责开关门,保证电子阅览室的设备安全及正常运营。改
革后电子阅览室运营时间保持不变,自10月份电子阅览室无人职守
以来,秩序井然,学生都能一2-
自主,有序上下机,节约人力,提高工作效率,增强我校学生
自主学习能力。
(四)加强读者服务和读者培训
L“世界读书日”活动。为树立学校的文化形象,让读书成为
生活的时尚,在4月23日第二十个“世界读书日”里,图书馆连续
举办了三场活动,分别是“图书漂流暨《司城换客》走进营口理工
活动”、图书馆电子资源巡展以活动及与营口市图书馆联合举办的
“增强法律意识,弘扬宪法精神"普法意识宣传图片巡展、“最美
辽宁”图片巡展活动。通过这一系列的活动,增强学生对图书馆的
认识,并培养学生爱读书、会读书,了解并积极利用图书馆电子资
源。
2.新生入馆教育活动。为使20—年新生充分了解和利用本校
图书馆的文献信息资源,提高信息意识和获取信息的能力,提高学
习效率和效果,为3个学院新生开展《新生入馆教育》2场共计
1000多人参加,取得了良好的效果。
3.读者培训活动。为使广大师生进一步充分了解图书馆文献信
息资源,快捷方便地使用图书馆已购或试用的各类数据库,图书馆
与读秀、超星、维普、博看等4家数据库商合作,年内开展了2场
数据库推广使用培训活动,为他们更好地使用图书馆资源提供了帮
助,也为图书馆和读者之间架起了沟通的桥梁。
4.举办营理“书香杯超星移动阅读大赛”活动。为营造“多读
书、读好书、善于利用电子书”的良好校园文化氛围,鼓励和一3
引导广大师生充分利用图书馆的文献信息资源,不断促进学校
教学科研工作,提高广大读者的文化素养和读书热情,图书馆开展
了首届“书香杯超星移动阅读大赛”评比表彰活动,对20__年以
来下载超星电子书最多的同学给予表彰和奖励,活动吸引了60余名
同学参与,并有10名同学取得了名次,获得了奖励,营造了良好的
移动图书阅读氛围C
5.与九三学社合作,开展了“真人图书馆”活动,活动邀请创
就处单学亮、化工系刘凤翊、基础部马卫华3名嘉宾作为“真人书”
供同学们阅读,以大学生未来发展为主题,突出嘉宾独特的经历,
让同学们有了同嘉宾面对面交流的机会,更真切的分享嘉宾的宝贵
经历,让现场参与的同学收获了理解、启发和感动。
(五)与各相关部门的合作交流不断加强
为响应我校开放办学的号召,图书馆主动走出去,积极与各部
门合作,并取得了一定的成绩。本年度图书馆与营口市科技情报研
究所签订共建共管协议,并完成对代管的3000余册科技图书的加工
与上架工作;与营口市图书馆合作开展营匚地方文献库的共建工作,
并签订“营口地方文献资源合作共建协议”,由两馆共同成立项目
建设小组;与东北师范大学五个部门签订了合作协议。通过与校外各
单位的合作,扩大了图书馆的影响,为我校树立了良好的口碑。
(六)档案室建设不断推进
今年五月底及七月初,图书馆正式从办公室手中接过综合档一
4—
案及人事档案工作。接收档案工作之前,图书馆对档案室进行
了认真规划,提出了三套档案室规划方案,并且邀请学校相关部门
负责人出席会议,请市档案局指导,共同商讨档案室具体规划方案
的可行性。6月中旬,图书馆圆满完成了省教育厅、省档案局对全
省高等院校档案工作进行检查。图书馆档案室将以崭新的姿态迎接
新的挑战,并将省里检查作为工作动力,全面推进档案管理标准化
建设。
(七)加强图书馆队伍培训与管理
鼓励馆员参加教育和各类培训,坚持业务学习制度,积极创造
条件,通过各种灵活多样的业务学习和培训。本年度图书馆共计派
出馆外学习人员5人次,其中专业技能培训2次,参与学术会议4
次,并指派专人加强对calis的学习。
通过外出学习提扩展了馆内人员的视野,增进了职素养和职业
技能,更新了业务、服务观念,运用到工作中,取得了良好的效果。
目前,我馆共获批各类科研立项8项,包括省级立项2项、市级立
项2项、院级立项4项,已发表阶段性研究论文多篇,形成了以科
研创新带动发展的新思路。
(八)开放数据库帐号,方便师生使用
1.图书馆中国知网漫游帐号对我校教师全面开放,方便我校教
师随时随地获取专业学术资源。
2.开放维普论文检测系统帐号,由各系部分别管理,方便教师
的学术科研的自查自检。
管理员的工作总结篇5
在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕内部保洁
为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效
率。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努
力在提高自身综合素质上下功夫。
、一年来的工作表现
(一)强化形象,提高自身素质。我坚持以诚待人,爱岗敬业,
正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于
奉献、诚实敬业。经过一年的学习和摸索,我能够把—单位内部各
项保洁工作有条不紊的完成。
(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要
求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,脚踏
实地,埋头苦干。在工作中,严格遵守各项规章制度,尊重领导,
团结同志,不断改进工作作风,不计较干得多,干得少,只希望把
所有工作圆满完成C
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,在
今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更
好。
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始
终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任
劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,
始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢
记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带
头作用。
管理员的工作总结篇6
紧张而忙碌的一学期工作已结束,回顾图书室这半年来的各项
工作真是深深的感到几多忙碌,几多辛劳,几多汗水,几多收获。
我担任学校的图书管理员工作,我的工作任务是负责图书的人
账登记、整理修补图书报刊、师生借阅登记。学生教科书的征订与
发放、教师教学使用书的管理与发放、整理保管循环使用书。学校
报刊的订阅与保管C同时还担任代课、值周工作等。这学期学校新
上了一个图书登记的输入软件系统,所有图书进入微机管理,我完
成了10200册的图书输入,对新进的图书,采用科学的方法进行分
类、编目与整理,完善排架,更新导引标识。做好图书借还、整理
及破损图书修补工作。
热情地为每位师生提供最便捷的服务。由于这项工作急又繁琐,
有时中午也不休息,很好的完成了我的各项工作任务。积极向学生
推荐他们喜爱的读物和新到书刊,对他们在阅读过程中遇到的知识
障碍或思想障碍热情指导和帮助,以满足学生的需求,激发学生的
读书热情。
我一直在思想上严于律己,时时以一名教师的身份来约束自己,
鞭策自己。对自己要求严格,在思想上、工作上积极主动。还积极
参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服
从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并
积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上实干,并
能完成学校给予的各项任务,为提高自身的素质,我不但积极参加
各项培训,平时经常查阅有关教学资料。司时经常在课外与学生联
系,时时关心他们c当然在工作中存在着一些不足的地方,须在以
后进一步的努力。我在做好各项工作的同时,还严格遵守学校的各
项规章制度。按时上、下班,不迟到,不早退,有事请假。工作积
极、主动,任劳任怨。具有强烈的事业心和高度的责任感。
总之,我在工作上发扬了任劳任怨的精神,做到不计个人得失,
以校为家,以教为本;对待同事团结友爱,互相帮助,并能虚心向有
经验的老师学习;对待学生则爱护有加,但决不放松严格要求。现在
社会对教师的素质要求更高,在今后的工作中,我将更严格要求自
己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天作
出自己贡献。
管理员的工作总结篇7
今年,是公司资产部门设立的起步之年,公司的资产管;预算
工作组在各位领导的大力支持与关怀下,其资产管;一、规范资产
各环节点,穿针引线;二、配合财务部门做好审计工作;三、资产
购置与验收审批:四、加强对资产实物的监督与盘查,确保国有资
产完整;五、促进固定资产科学数字化管理;按近期领导的要求和
指示,积极完善企业内控管理工作;
今年,是公司资产部门设立的起步之年,公司的资产管理工作
在诸位领导的大力支持和正确指导下得到了顺利开展。公司以创建
资产规范化、专业化管理模式为目标,以积极的态度响应股份公司
企业内控管理模式,向“专业化、精细化”管理迈进,这与各位领
导和员工的努力都息息相关,密不可分。领导一直高度重视国有资
产管理,从公司预算工作小组成立以来,始终坚持把资产管理纳入
到重要议程和管理考核中,要求账实相符、账账相符;固定资产存
放落实到地点、管理责任落实到人头;与数字化管理结合起来、与
业绩考核结合起来的管理原则,形成了管理目标清晰、职责到位完
善的资产管理体系,强化了国有资产管理工作,维护了国有资产的
安全、完整,切实提高了资产使用效益,也保证了审计工作的顺利
履行。
预算工作组在各位领导的大力支持与关怀下,其资产管理工作
已初见成效。公司资产数量庞大,种类繁杂,预算工作组特设资产
部门,主要负责各资产的管理监督工作。在党的正确领导下,在上
级部门的具体指导下,资产部门认真贯彻落实科学发展,内提质量,
外塑形象,加强资产规范化管理,虽然初期遇到许多困难和阻力,
但仍较好的完成了固定资产管理工作,确保资产的完好率、使用率,
为实现了资产管理的科学化、规范化打下良好基础,现根据近期固
定资产管理工作情况总结如下:
一、规范资产各环节点,穿针引线。公司摊子大,资产体系庞
大,种类繁多,资产使用人也存在流动情况,对应的信息和数据量
也在不断更新,导致资产管理难度也大。从资产购置到财务入账登
记,从资产验收领用到入库存放,从资产出库检查到后续使用跟踪,
公司所有经营活动都离不开各项资产的运营活动,资产部门对各环
节点作穿针引线,督促其流程与财务良好对接。各环节如果有疏漏,
那资产从购置环节点传递到验收入账环节点时,其信息会失真,有
可能造成账实不符,同时也会给后续统计与管理带来麻烦,甚至造
成经济隐患。公司资产部门在领导的指示下,作了以下改进;对各
分公司的资产流转各项手续加以统一;对资产采购归口与财务入账
登记加以统一;对各项环节疏漏点查缺补漏,所有需要补单据的环
节一律补齐,对资产的采购、验收、领用、登记造册等各环节都起
到了一个很好的监督作用。
二、配合财务部门做好审计工作。今年上半年,为了做到账实
相符,资产部门配合财务部门,对资产实物做了详细的统计工作,
同时带着审计人员一起去实地盘查了相关资产,对公司现有的资产
运营情况做充分了解,并按审计要求,拟写了相关报送材料。目前,
对公司资产的管理虽有一定难度,而且资产部门设立时间不长,很
多工作经验也都是在不断摸索并不断改进,但始终以加强对资产实
物的监督,以确保国有资产的安全完整为职责,坚持不懈的完成上
级交给的各项任务c对不管是资产划拨、资产借用,还是人事交接
所导致的各项资产变动活动,严格按照统一领导、归口管理、分级
负责的原则,逐步建立健全资产管理制度,把资产管理作为一项长
期反复的工作,不断形成制度与流程化,促进资产规范有序,并长
期不懈的坚持下去c做好各项记录,跟踪其资产流向与使用责任人,
从“三个加强”入手,即加强对固定资产实物及账务的管理、加强
固定资产的闲置与报废处理、加强固定资产的采购与调拨处理,以
减少国有资产流失现象。
三、资产购置与验收审批。固定资产在采购的时候,各级都比
较重视,而且经过层层审批,责权分明。公司每年都有新购置资产,
每批采购物资,都严格按程序进行审批,坚持先批后购,对于采购
物品规范登记,做到一物一卡,严格验收手续。对验收手续不全的,
应不予接收和领用C对于采购之后的使用环节,固定资产的管理很
容易被逐步弱化或忽视了,比如固定资产的定期保养维护、固定资
产的正常有效使用等,公司资产部门能很好的发挥了监督和协调作
用,对于目前环节上存在的一些问题,仍在有效的改进和梳理,尽
量避免“重购轻管”的现象发生,以提高资产的使用率和利润率。
四、加强对资产实物的监督与盘查,瑞保国有资产完整。作为
公司“人、财、物”的一大块,资产管理工作是一项“持久战”,
公司资产量大面广,涉及种类繁多,资产边界划分工作紧张开始,
由于涉及到很多可移动设备可能会搬运和调换,在查找实物对账的
时候,都需要资产部门细心摸排情况,查明原因,并将真实信息记
录在案。在走访各部门对资产实物进行确认时,为了不影响生产,
经常要等到屋里有人或是在别人的空暇时间才能核对,有时候还要
等到下班以后再进屋查看并记录相关情况,需要适应时间上的机动
调整和人员沟通上的灵活把握。通过走访和记录,对很多需要了解
的资产设备都做了详细描述,以后随着人员流动与业务的不断发展,
后续还会有很多资产设备做交接,那资产部门的职责就是督促这些
资产设备顺利划转,并及时沟通财务专员对账务做出相应调整,以
提供最真实准确的财务数据。今年3月,按股份资产清查工作要求,
资产部门通过认真走访各分公司、各部门,对资产的存放地和使用
现场均做了记录,并完成了公司资产清查工作,并按时按质完成了
资产数据上报工作C本次清查工作对存在的一些问题加以了整顿,
为实物资产管理工作的科学化、规范化打下了良好基础。
五、促进固定资产科学数字化管理。如何将资产更加科学有序
的管理起来,一直是资产管理人需要思考的一个问题。资产部门也
通过近期工作不断摸索,并通过前期对标签识别技术的探究,也在
开始对资产的卡片信息、标签数据逐渐加乂完整化、数据化、表格
化、图片化,为建立资产管理数据库做好原始累积,以迎接新技术
的挑战。
按近期领导的要求和指示,积极完善企业内控管理工作,在资
产管理环节上,今后打算主要从两个方面努力,一个是廉控,督促
资产在交接时的完整性,采购审批等手续合理性,避免因管理不当
而丢失,对企业内部廉政建设,具有积极促进作用;还有一个是风
控,按上级指示积极调配设备资源,尽量减少资产因闲置浪费或意
外事故而产生的损坏贬值等现象发生,这主要是从资产的安全性及
资产保值增值上来体现。作为一家带有老体制色彩的国有企业,保
证优质资产良性循环,使设备利用率接近JIT(JustinTime一准
时制、零库存)是很难的,但对资产部门来说,避免闲置与不良资
产增加,扩大优质资产合理生产利用,配合上市工作是我们一直努
力的方向。
管理员的工作总结篇8
本人思想上积极要求进步,做为一名党员,能认真学习邓小平
理论和三个代表重要思想,能从思想和行动上与党中央保持高度一
致。作为一名档案管理人员,能爱岗敬业,有强烈的事业心和责任
感,能潜心钻研业务,不怕苦,不怕累,认真扎实地完成好本职工
作和领导交办的各项工作任务。
本人深知档案管理是医院管理向制度化、规范化、科学化方向
发展的重要标志,是不断提高三级甲等妇幼保健院基础管理水平的
需要,并在医院建设和医疗事业发展中发挥着越来越重要的作用。
档案管理工作的好坏,充分体现了医院的基础管理水平,与三级医
院管理、文明单位建设、医疗保健事业的发展密切相关。干好这项
工作不仅需要细心、耐心,而且还需要掌握档案管理和相关法律法
规的知识。
多年来,本人能始终把学习和钻研业务知识作为干好工作的抓
手,向书本学、向领导和同志们虚心请教,较好的掌握现代档案管
理应具有的相关知识°通过边学习,边实践,通过扎扎实实、默默
无闻的努力工作,在领导和同志们的关心、支持、帮助下,整理
20_年至20_年档案工作之后,本人并没感到满足,继续严格按照
标准进行档案管理,规范档案管理制度,完善基础设施,加强业务
建设。20_年被评为全市档案工作先进集体称号。
为确保档案管理工作的内涵质量。不断提高档案管理水平,本
人积极参加市档案局组织的理论学习和业务培训,经常下科室对兼
职档案管理人员进行业务指导,组织档案管理人员外出参观学习,
积极撰
写档案管理论文,不断提高自身素质。科室、部门档案移交时,
严格把关。按照有关标准对每年上交归档的档案认真逐一检查,凡
档案不符合要求的科室,均要求兼职档案人员一起随档入库负责达
标。建立新的案卷目录和统计台帐,以科学的原则和方法对档案进
行收集、整理、鉴定、编目、保管、检索、统计、编研、利用。
本人能重视档案的开发和利用,科学规范的档案管理、健全完
整的档案资料,内涵丰富的档案资源,受到了全院各个部门的一致
好评。本人能认真学习省档案局《归档文件整理操作必读》一书,
根据市主管局的要求,并结合本院实际,拟定相应措施,逐渐实施。
能充分认识到档案管理工作的重要性,认真做好档案工作为医疗、
保健、教学、科研、管理等各项工作服务,科学管理档案,进一步
开发利用档案,发挥档案的最大效能,使之为文化的建设和发展做
出贡献。
本人不仅爱岗敬业,扎实做好本职工作,而且还能积极主动地
完成好院办领导交给的各项工作任务。同时,能较好地树立为领导
和业务部门主动服务的思想,随叫随到,热情周到,不计得失,尽
心尽力,努力做好各项工作。平时,尊重领导,团结同志,好学上
进,待人诚恳,自觉守纪,受到领导和同志们的一致好评。
管理员的工作总结篇9
在学校的正确领导下,档案室始终贯彻执行国家有关档案工作
的法律法规,坚持依法管理档案,加强基础设施建设,提高管理水
平,优化服务质量,夯实基础,围绕高校中心,服务大局,取得了
必要的成绩。
一、认真学习贯彻《档案法》,依法加强档案管理。
1、加强宣传。充分利用学校局域网的优势,将档案工作相关的
法律、法规、规章及时上网,方便教师了解、学习、守法,提高教
师档案意识。
2、加强学校各部门文件资料的收集,确保文件资料齐全,及时
做好归档整理工作C
二、积极开发档案信息资源,建立科学实用的档案检索体系。
1、在微机上做好输入宝文件目录。
2、为方便学校查询,档案室共享局域网资源,微机进入文件级
目录,全部在线,利用现代网络优势为企业经营管理服务。
三、用好服务
我的工作宗旨是为学校的改革和发展服务,为学校的中心工作
服务,为全体教职员工服务。服务意识和理念体现在日常工作和管
理中。档案管理人员热情接待每一位用户,不厌其烦地接受和提问,
千方百计解决他们的问题,让每一位用户都能满怀期待和满意地来
来去去。在档案管理中,合理开发利用档案取得了一定的成绩,但
也存在一些问题。宣传力度有待进一步加强,全体员工档案意识不
够强,档案现代化管理有待加强。随着时代的发展,社会信息化程
度越来越高。目前,我校的档案管理工作还处于起步阶段。如何充
分发挥学校档案的信息功能,为学校的改革和发展服务,档案工作
还需要付出艰苦的努力。一方面,学校需要增加投资。另一方面要
做好基础工作,加强管理,充分调动档案工作人员的积极性。只有
提高档案管理的现代化水平,才能充分发挥档案的作用,达到为学
校改革和发展提供高水平服务的目的。
总之,我们要认真总结经验,发扬成绩,克服困难,实事求是,
努力开创学校档案工作的新局面。
管理员的工作总结篇10
—市岳塘区始终把疫情防控作为当前头等大事和最重要的政治
任务来抓,全力以赴打好疫情防控人民战争、总体战、阻击战。作
为湘潭市中心城区,岳塘区人流量大,区为大型国企、商场、学校、
居民小区众多,该区壁垒森严战“疫魔”,截至2月19日,已连续
13天未新增确诊病例。
1、“精”部署压紧压实防控责任
疫情就是命令,防控就是责任。自新冠肺炎暴发以来,岳塘区
多次研究部署、专题调度,联点区级领导均奔赴各街道,现场指导、
一线作战,全力推进疫情防控工作。
岳塘区制定了《应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工
作实施方案》,成立了以区委书记、区长为双组长的疫情防控领导
小组,组建8个工作组,实行以区级领导为组长的负责制,同时建
立以分管副区长为组长的疫情防控协调领导小组。全区党政领导干
部全部取消休假,坚守岗位,下沉一线。
“六包一”工作制更是让隔离充满温度。岳塘区成立了街道班
子成员或中层干部任组长,派出所干部、党员、社区干部、志愿者、
医务人员等组成的6人联合管控小组,严防死守,全力做好重点人
员管控。
该区还按照省、市统一要求,受理疫情防控工作问题线索及意
见建议851条,均已答复或转办处理;编发简报27期,及时准确公
开了疫情信息和防控动态。
2、“细”摸排阻止疫情扩散蔓延
“外防输入、内防扩散、科学依法、群防群治”是岳塘区应对
疫情的工作原则。走进长途客运站、公交站等重点场所、重点部位,
我们发现,身穿制服的警察正配合开展安检;医务工作者在昭山、
荷塘、板塘城际铁路入、出站口给乘铁人员检测体温,累计检测
13058人次。
对内,岳塘区全面加强小区和农贸市场管理,相对封闭、规范
管理的小区和农贸市场都只设置1个进出口,对进出人员严格管控,
测量体温。同时,将岳塘福利院定为集中隔离医学观察点,安排医
务人员为从疫情严重地区返潭人员开放定点宾馆进行健康监测,共
计监测16人。
3、“温”服务全力实施医疗救治
岳塘区成立了医疗救治专家委员会,对确诊病例全力实施医疗
救治,纳入医疗保障,实行政府兜底。对疫区旅居史人员建档立卡
管理,累计建档2573人,累计解除健康监测2515人,正在对58名
疫区旅居史人员进行健康监测。
在预检分诊方面,全区共配备专用车辆11台,及时将发热门诊
预检出的疑似病例转运到定点收治医院、隔离点。目前,岳塘区共
开放13家发热门诊,累计预检分诊38696人次。
对于确诊患者,岳塘区按照“集中患者、集中专家、集中资源、
集中救治”的“四集中”原则,将患者集中到有湘潭“小汤山”之
称的市中心医院公共卫生中心进行救治,按照“一人一策”的多学
科、综合化、个体化诊疗方式,着力做好治疗康复工作,目前已有
9人出院。
4、“强”保障维护医护人员安全
截至目前,岳塘区保持着“医院零感染、医护人员零感染”。
这两个“零”是如何做到的?
在院感防控方面,该区下发相关院感防控和医疗救治文件14个。
加强对基层医疗机构院感培训,累计开展业务培训60余次。同时,
落实轮班轮岗等制度,保障医护人员正常休息。区财政设立应急专
项基金,紧急调拨应急物资经费,区本级总计投入近1000万元用于
疫情防控工作,并优先保障医护人员防护物资。调配熬制的新冠肺
炎中药预防汤剂,也第一时间提供给临床一线人员,共为1000余名
医务人员、社区工作者等一线防疫工作人员熬制中药汤剂1.2万包。
5、“齐”参与提升群防群控水平
疫情关系着每个人的生命安全,谁也无法置身事外。岳塘区各
村(社区)党组织充分发挥基层战斗堡垒作用,积极开展大宣传、
大排查、大联防,号召大家共同打赢疫情防控阻击战。
为切断疫情蔓延途径,全区11个农贸市场实行“经营”,实现
“日清理、日消毒、日巡查”,活禽宰杀区全面关闭,野生动物的
捕杀、运输、交易、加工和食用全面禁止。各类聚餐、聚会等大型
活动全面取消;所有影剧院、歌舞厅、网吧等娱乐场所以及景区、
景点、民宿一律暂停营业;所有棋牌室全面关停。
街道、村(社区)干部、社区医生、民警、党员、志愿者、楼
栋长也是疫情防控的重要力量。他们为疫情监测对象提供上门服务,
开展体温健康监测、活动范围监视、医疗废物处理、日常生活服务、
心理情绪辅导等日常工作。
岳塘区对违法行为毫不手软,全面从严从快打击处理哄抬物价、
制假贩假等违法行为。截至目前,共查处1起销售假口罩案,涉案
假冒3M牌口罩L3万个,涉案金额13万元,对涉案4人移送公安
机关处理。
同时,广泛凝聚各方力量,发动人大代表、政协委员、企业家
代表等募捐,共收到捐赠款项85522元、口罩29410个、消毒液
1410瓶、酒精750瓶、蔬菜7吨。
战场就是考场,疫情就是镜子。干部的态度如何、能力如何、
作风如何,心里是不是装着老百姓的生命安全和身体健康,面对疫
情有没有清晰有效的防控思路、化险为夷的本领能力,在这面镜子
下,哪个干部有办法有能力,哪个干部没担当没作为,都照得一清
二楚,老百姓的心里也明白着。
照清楚干部的态度。关键时候看态度。疫情当前,态度比能力
更重要。干部是否提高政治站位,把疫情防控作为当前最重要的政
治任务来抓,是否认清形势和使命,是否全面贯彻“坚定信心、同
舟共济、科学防治、精准施策”的要求,是否出于自我保护一般干、
不想干、硬不干、反着干,是否推诿扯皮、松懒散漫、偷奸耍滑,
遇到矛盾绕着走、碰见困难躲着行,等等。这些都能直接反映出干
部对待疫情的态度C作为干部,必须要时刻意识到生命重于泰山、
疫情就是命令、防控就是责任,不能让内疚、自责、痛心成为公众
谈论的热词。
疫情是面镜子,而社会处处是镜子,干部只有在岗位上履职尽
责,在工作中尽心尽力,不做样子、不掉链子,不给组织“扯后
腿”,才能在每面镜子下照出群众的好口碑,照出组织的好干部。
管理员的工作总结篇11
时光飞逝,时间催促我们即将告别20_,憧憬激励我们在20_
年开创事业的新高,回顾即将过去的一年,机遇与挑战并存,新版
GSP的认证无疑让医药企业来个大改变。20_年大半年的工作都是
在准备新版GSP认证。前期上报GSP申报材料过程中,对于省局领
导提出的不符合项,认真整改,整改后第一时间上报省局。过程反
反复复,但不负努力,GSP认证材料上报成功。20—年7月1H-2
日,公司迎来了新版GSP认证现场认证,省局认证人员对我公司进
行了认真而细致的检查,给我们上了一堂关于药品质量最具体、印
象最深刻的一课,认证过程紧张与快乐并存,看到省局领导对我们
工作的认可,将近一年的准备工作都是值得的。总之,各部门间通
过努力,通力合作,不断进取,公司完成了新版GSP的认证,基本
完成了这一年公司的正常工作任务。
为了更好的完成工作,总结经验,扬长避短,现将过去一年工
作情况总结如下:
1、认真贯彻执行国家和省食品药品监督管理局的文件精神和工
作安排,平时工作中除做好药品的质量审核和监管工作外,积极配
合市局有关检查,督促整改有效落实。在公司领导和市药监局的监
督管理下,做好了公司经营药品质量管理工作,做到了依法经营,
规范经营。
2、为保证我公司所经营药品的质量,根据GSP要求,对首营企
业和首营品种进行严格的审核。建立首营企业和首营品种审核及档
案。审核首营企业9家,首营品种11个。另外,计算机管理系统中
对供应商的资质实行效期管理,及时将缺少的资料上报采购部,保
证药品的合法经营C
3、全面掌握全公司药品的质量动态,并分类建立电子档目录方
便查找,迅速为客户提供各种质量资料,如品种资质、公司资质、
药品物价等。
4、准确及时地收集并传递食品药品监督管理局的质量信息文件,
进行分析汇总,及时进传递,以质量信息传递单、复印文件的形式
反馈给各部门,确保了质量信息及时畅通的传递和准确有效的利用。
5、在质管部长部长的领导下,参与不合格药品的审核、确认、
报损,对不合格药品控制性管理,减少不合格药品的产生。完成了
不合格药品汇总分析等工作。
6、指导和监管药品保管、验收、养护和储存过程中的质量工作,
并做好完整的记录,每月定期对质量制度执行情况进行考核。
7、在质管部长部长的领导下,参与并完成了公司冷库的验证
工作。
8、监督管理本公司所经营的药品电子码入出库的上传,国家规
定的无药品电子码的药品一律不得购进,协助储运部处理电子监管
中所遇到的问题。
9、顺利完成了公司业务员备案,公司证照复印发放和法人授权
委托书开具发放工作。
10、在部长的指导下,熟悉了质量查询登记的上报工作,现在
已能独立完成。
11、协助完成了进货药品质量评审工作。
12、完成了计算机权限检查工作。
20_年是充实的一年,对我来说也是非常不平凡的一年,也是
收获成果的一年。这一年看着宝宝一点点的成长,在这里更能理解
公司领导的不容易,公司的成长离不开他们的用心良苦,在这里感
谢他们为我们大家提供这个平台,让我们快速成长,谢谢!
回首过去,展望未来,20_年,面对新挑战,医药行业的改革,
公司内部政策的变动,质量管理工作使命光荣,责任重大。我们会
在公司正确领导和各位同事的共同努力下,进一步振奋精神,团结
一致,以更加良好的精神状态,更加扎实细致的工作作风,更加快
捷的工作效率,保证药品质量安全,为公司更快更好的做出新贡献。
工作中存在的问题:
1、应加强自身学习,有些不懂的质量问题应向薛部长、公司上
级领导和药监局咨询,以便及时准确的解决各种问题。
2、应合理安排好自己的工作计划,认真对工作作出总结。对于
工作中出现的失误要认真分析,避免再次犯错。
3、应提高工作效率,工作不能拖拉,当日工作当日完成。
4、工作不能做了算结束了,应做好做仔细
5、单位、品种和客户资质审核应更仔细,证照变更后应及时向
购销单位索要,资质到期提前索要,严防不合法不合规资质。
6、养护、验收记录要多看,多查找错误,提醒验收养护人员及
时验收养护
7、电子监管码要仔细核对,进销存一定要核对到。
8、每月自查中查找错误,越多越好,越仔细越好。
9、质量管理体系文件中发现的错误要及时通知相关人员更改。
10、申报材料要仔细核对,仓库面积要参照上次的申报材料,
人员
11、人员变更、拿到上岗证或在山东省药品营销人员网上备案
后,要及时通知相关部门和人员(如药神中的人员等)。
12、药品商品档案中的规格、批准文号等信息要和药品的标准
相对应,认真核对C
20一年工作计划
为了进一步做好质管部的工作,加大力度修正工作中存在的不
足和发展中出现的问题。以药品质量安全为中心,充分发挥质量管
理规范的作用。在积极为企业排忧解难的服务中寻求新的发展。
一、按照GSP要求,组织实施GSP工作,对购、销、存各环节
实施监督指导,将药品质量管理贯穿到购、销、存仝过程。使GSP
工作能得到良好的、持续性的运作。
二、建立档案管理:对首营企业和首营品种资料,必须认真严
格审核、收集、整理、装订、归档;编制目录,对GSP的各类记录
资料,严格按GSP要求规范记录,妥善保管,接受检查°
三、在20__年,GSP认证虽然通过,应充分做好准备工作,迎
接GSP认证跟踪检查及省市药监部门的各种检查。
四、继续完善首营企业、首营品种、新品种资质的审核以及老
客户资质的补充工作。
五、继续做好基本药物电子监管工作,监管电子监管药品的上
传和预警处理,未赋码的基本药物一律不得购进。
六、在薛部长和公司领导指导下,继续完善质管部的各项工作,
以便更好的迎接省市局药监部门的检查。
为确保质管部20—年工作的顺利进行,我将以大局为重,以企
业发展为己任,与各位同事携手并进,与各部门加强沟通,统筹安
排,为实现20__年工作圆满完成而努力工作。
管理员的工作总结篇12
我在恒生物业公司快两年了.—年6月到公司任仓库管理员,截
止今天!时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰
轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公
司找到了自己新的定位方向和生活目标,司时也激发我以新的姿态,
去迎接新生活!
(一)面对现实,接受挑战—年6月我到恒生物业公司接任仓库
管理员一职,要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职,中间
间断了一个月的时间,那时恒生物业公司不仅是账目混乱,而且有
大量的不良库存,部分物品还有短缺,我的心一下子就变的沉重起
来,怎么力、?如何来理顺这个烂摊子?我没有灰心,决心凭借以往的
的管理经验来尽快理顺这个烂摊子,首先整理帐目,其次对所有物
品进行大盘点,对所有货物进行分类有序摆放,通过这些努力后,
整个恒生物业公司仓库进入良性循环。
(二)理清头绪,细化管理每日库存报表都由我一人负责!所以在
公司一直都很忙碌c我决定从以下几个方面进行管理:从新设计制
定恒生物业公司管理规范,严把出库、入库和在库三个方面管理,
参考《仓储管理人员工作级效考核表》进行量化管理,每天抽盘,
每周小盘点,每月配合财务大盘点,作到账目清晰,账实相符。经
手货款无一差错,体现了一名财务人员的严谨和细致,近段时间来,
账实相符基本达到100%,实现无库损!与公司同事紧密配合,做到
库存的结构合理。紧盯各物品流动,认认真真做好每月的月报表.每
月准时向财务部发库存月报表。并结合自身岗位,先后做出《进销
存明细帐》,固定资产表格,物品物资表格,物资申购汇总表格等,
有力的配合了财务!对在库物品进行分类管理,对工程类办公类清洁
类固定资产类等主要品项实施重点管理,在做申购汇总表时减小在
库物品的再申购,努力降低其库存量,对小品项等实行简单控制,
改方案实施做到了重点与一般的结合,降低了库存,加速了库存周
转率。
(三)进行信息化随着公司业务的连年增长,工程部需求物资够
大,日发货收货量也进一步扩大,在恒生物业公司领导的重视下,实
现了对仓库的实时管理。我每天只要把出入库情况及库存报表输入
电脑,可以准时看到库存明细!该举措大大方便公司领导和员工的查
询,加强与各部门之间的信息交流,整个一年不良库存下降基本至
零!
(四)坚持学习,与公司共成长在仓库的这段期间我更加明白了
公司领导给我讲的仓库管理的计划和控制,最让我难忘的是黄总、
卢总亲自到仓库指导工作,提醒我保持学习,说公司在快速发展的
同时,个人会有更大的舞台,与公司一起共成长!工作之余,我学习
会计、营销、管理、电脑等知识,在工作中充实和完善自己!回首过
去两年来的工作管理经历,我成熟许多,也成长许多,一直致力利
于仓库管理的合理化,整合进销存.也深知一个团队的重要性,只有
与工程,财务等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的职能!我在公
司各位领导和同事的关心下,愉快的度过了两年难忘的时光!
管理员的工作总结篇13
20_年,认真贯彻落实区委7号文件精神,全力推进网格化社
会服务管理工作,并取得了一定的成效。
一、学习培训,统一思想
先后召开街道工委召开(扩大)会议;上地街道工作大会;工
作推进会和社管通培训会。同时,迎接徐永全副区长到上地西里社
区调研网格化社会服务管理工作;邀请区社会办陈刚主任就“网格
化社会服务管理工作是什么?为什么?怎么做?”对街道副科以上
全体领导干部进行培训。通过以上措施,为做好网格化工作深入推
进打下了坚实的基础。
二、实施意见,统筹协调
制定《上地街道关于落实海淀区的实施方案》。
一是精确12个网格、56个网格单元划分,确定包格领导、格
长和格员。
二是健全和调整了地区民主管理和监督委员会、地区管理委员
会,并成功召开了两个委员会笫一次全体会议。
三是落实司法所、统计所属地管理等相关工作。
四是组建街道联合执法队,并开展联合执法工作。
五是调整十大工作组,并与社区网格实现无缝衔接。
六是确认区委办局、街道科室部门、各类协管、社区自治等下
沉力量,并在年底前制作展示橱窗。
三、系统运行,稳步推进
一是社区网格微循环运转正常,网格平均数值均排在全区前列,
曾受到区有关部门的表扬,目前解决了部分社区居民反映的问题
262件。
二是街道网格小循环运行正常,目前街道网格小循环共处理14
,个案件,基本解决了部分社区网格反映的问题。
三是区级大循环保持畅通,目前还没有案件需要上报解决。
四、绩效考评,落实督导
完成了对所属格员、社区网格、对属地专业部门派驻机构和对
相关委办局的绩效考评工作。10月8日,公布了对22个街道网格
化综合绩效考评结果及排名情况,我街道排名第二。
五、存在问题而不足。
一是对网格化工作认识程度还有待提高;
二是充分发挥整体联动作用还有待提高。
20_年,针对问题和不足积极整改,重点做好以下工作。
一是进一步规范完善体制机制建设。进一步落实领导包格,主
管科室包片、十大工作组和三级网格力量等工作制度,真正实现
“入格、管格”,重点整合各类协管力量,并充分发挥他们的作用。
二是在原有上地街道城管监督与应急分中心的基础上组建上地
街道城市服务管理指挥分中心。
三是进一步提高信息化水平,充分发挥社管通的作用,同时稳
步推进“一个系统,五个中心”的上地街道综合管理信息E系统建
设。
四是全力做好全年的网格化社会服务管理绩效考评工作。
管理员的工作总结篇14
回顾过去的每一天,我作为一名食堂管理员,深感到责任的重
大,工作压力之沉重。因为我所从事的工作质量,很有可能会影响
到全体职工的身心健康。所以,为了扬长避短,今后能把工作干得
更好,现就一年来的工作情况总结如下:
一、食堂离不开饮食。
食堂是每个人生活中不可缺少的一部分,假如我们离开了吃的
东西是不可能生存下去,所以作为单位的食堂这也是很重要的。作
为食堂管理员更应多为的饮食着想,为保证每位学生的身心健康而
考虑。
二、作为一个集体食堂,食品卫生安全是关系到每一位学生身
体健康的大事。
首先,我们要求每位食堂工作人员上岗前,都要进行上岗前的
体检,对体检不合格者不于上岗。食堂是学生用餐的地方,也是对
疾病最为敏感的地方,为了使全体职工都能心情舒畅的放心用餐,
作为食堂的工作人员,我有责任有义务搞好食堂的卫生工作。不定
期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过
学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识。
切实做好食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工
作,工作台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。如发现工作中
有不到位之处立即指出,勒令改正及时到位。全体工作人员能够认
真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保
证了职工的工作正常运转。
三、下厨房巡视,与食堂人员取得沟通联系。
对食堂工作方面的所需或不足,作详细了解,如有不周,及时
作好调控。如卫生情况:由于用餐人数多,前段时期食堂人员不定,
使大家身心疲惫,有时没能够及时、彻底地将卫生打扫干净,物品
的摆放也不够整齐c为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况,
我亲自为他们出谋划策,亲临厨房,指挥他们或配合他们一起工作。
使天花板、墙壁、灶台、蒸箱等焕然一新,地面、库房等一尘不染。
厨房有了明显改观,良好的工作环境使全体工作人员更加心情舒畅,
干劲更足;同样,良好的餐饮环境,也给就餐人员带来了愉悦。
四、把住食品进货。
一百多人用餐需要经常外出采购各种食品,如:肉、菜、蛋、
禽、主、副食等。由我和采购员一同去采购,严把没有“检疫证”、
“食品卫生许可证”的食品一律不采购,存放时间长的、变质变味
的统统拒之门外,严防食物重毒事件的发生,切实保证每位职工的
身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾
病和食物中毒事故c食品卫生方面做到不能长期存放的蔬菜食品每
日采购、可长期存放的食品定期采购。
五、接待大小用餐。
及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作,给各级领导留下了
良好的印象。同时确保了职工的'正常就餐。
六、在菜谱的安排方面。
1、首先对大多数学生的饮食习惯做到心中有数,有计划的制订
每天菜谱,因为食堂就餐的人较多,不能100%的达到人人满意,但
能保证80%以上的人员满意;
2、学生喜欢的菜品,在不增加费用的前提下,可以多采购一点,
采用较贵的菜和一般价格的菜合理搭配,做到同一菜品一个月最多
吃两次。新鲜蔬菜每个星期也能保证一次;
3、合理利用菜品的多种用途,不浪费任何一种菜品,如炖萝卜
时,萝卜皮和萝卜帮可以做成泡菜,白菜帮大家都不喜欢吃,但做
成泡菜学生就喜欢吃了;泡菜除了凉拌,还可以回锅,也是一道非
常不错的佐饭菜;芹菜叶子可以凉拌,可乂和红萝卜一起炒;员工
的菜品丰富了,同时费用也就降下来了;
4、在节约成本方面:食堂一直以来都是坚持把肥肉和瘦肉分开
放。肥肉既可以用来炼油炒菜,也可以放在菜里一起炒。这样一来
不仅节约了炒菜的油,也让员工感觉不到肥肉的腻。
七、就餐方面c
我们没有停留在使学生仅仅能够吃饱那种一般化的水平上,而
是严格按照领导的要求,在服务态度和饭菜质量上多下功夫。现在,
学生食堂一日三餐供应,每顿除米饭、馒头外,还增加了包子、饼、
花卷,早点还增加了油条、豆浆,每天坚持每顿都为员工准备小菜、
汤、粥,并坚持平均一月吃一次饺子。每天的食谱和菜谱,予以公
布,便于接受大家的监督。
八、在菜品的采购和管理上。
1、严格控制对等食品的采购关,尽量不采购容易霉变的菜品,
如:四季豆、蘑菇等;
2、科学、合理地贮存食品,在食品贮存场所禁止存放有毒、有
害物品及个人生活物品。
九、加强卫生管理,增强忧患意识。
食堂卫生是隐患的源泉、发源地。在卫生管理上我们坚持每周
工作例会,做到警钟长鸣,增强职工的忧患意识,尽可能地把隐患
扼制在萌芽状态;我们要求每一位职工必须做到:
1、注意个人卫生,勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡,不
留长发、小胡子,开饭先洗手。
2、食堂内外实行定人、定点、定时间、定要求。必须做到每日
清扫,对每日产生的垃圾杂物,日产日清随时打扫。周末进行大扫
除。
3、各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净,做到木见本色,铁见
光,用后摆列整齐,生熟用具严格分开,不得混用。
4、开饭时不准吸烟,不准面向食品说话、咳嗽等。食堂全体工
作人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、
随叫随到,保证了食堂工作正常运转。
十、是设备管理规范、保证安全。
食堂是消防安全的重点部位。因此,食堂每日用液化气、油明
火等制定了相关的操作规程及使用办法。各项设备都设置了专人负
责,并能做到定期维护保养杜绝一切完全隐患。
十一、今后的工作打算:
1、要进一步认识做好食堂服务工作的重要性和必要性。在思想
认识上要再深化、再提高,并将思想认识转化为具体行动,千方百
计,创造好的条件,更进一步办好职工食堂,以方便干部职工就餐。
2、要不断强化管理,食堂服务工作上档次。
3、积极负责,认真搞好食物安全和卫生工作。食堂管理工作千
头万绪,最根本的工作要求就是要对广大干部职工的生命健康安全
负责。
管理员的工作总结篇15
一、甘肃玉门昌马第二风电场200MN工程质量工作
1.该工程部分接地电阻超出设计要求,为了保证风电安全运行,
公司联系设计院,由设计院提出方案,对该工程接地进行改造,公
司选择具有丰富经险的承包商实施了接地改造工程。通过地方防雷
检测部门的检测,电阻最大值为3.2&0mega;,达到了设计图纸的
4&0mega;设计要求,确保了该该工程完全符合设计要求,消除了安
全隐患。
2.该工程的工作重点放在风电场运行方面。一方面针对风电场
的生产运行,先后制定了风电场各项规章制度10项,各种记录台帐
20册,专门为风电机组建立设备档案134套,为公司生产运行同提
供了制度保证。另一方面加强对东汽维保单位的管理,主要从人员
资格、检修设备仪器合格证、检定报告入手,建立完善维保记录台
帐;同时对维保质量进行跟踪检查,发现问题及时处理解决,召开专
题会议六次。东汽第三季度从2月份开始至今的上半季度中,共计
处理运行过程中各类问题1861项,消缺率98.8796,设备完好率
96.61%。再一方面,公司加强风电场运行人员的技能培训工作,累
计培训443人次,培训时间21小时,较好地促进员工技能的提高°
3.6月—日,新能源公司组织对该工程进行了质量外审,该工程
总体质量达到了设计要求,但也存在不合格5项,一般9项。所有
已整改完成,并在分公司和北一、北二项目的质量计划得到了体现
和完善。
4.该工程资料在去季度机械完工验收的基础上,按照档案管理
规定,经过项目组相关人员的整理、归类、编制,完成1980卷档案
资料的移交,现已交付风
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