2025年安全c类综合试题及答案

2025年安全c类综合试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.某机械制造企业新购入一台桥式起重机，根据《安全生产法》及相关规定，该设备投入使用前应履行的法定程序是（）。A.经本单位安全管理部门验收合格B.经具有专业资质的检验检测机构监督检验合格C.向应急管理部门备案登记D.由设备供应商提供使用说明书即可2.某化工企业发生一起有毒气体泄漏事故，现场作业人员张某在未佩戴防护装备的情况下盲目施救，导致自身中毒。根据《安全生产法》，张某的行为违反了从业人员的（）义务。A.遵章守规、服从管理B.接受安全培训、掌握安全技能C.发现隐患及时报告D.正确佩戴和使用劳动防护用品3.某建筑施工项目进行模板拆除作业时，作业人员王某未按照专项施工方案要求设置临时支撑，导致模板坍塌。根据《建设工程安全生产管理条例》，该行为的直接责任主体是（）。A.项目经理B.现场安全管理人员C.作业人员王某D.施工单位技术负责人4.某金属冶炼企业2024年发生3起一般生产安全事故，根据《安全生产法》，应急管理部门应对其作出的处罚是（）。A.责令停产停业整顿B.处上一年年收入40%的罚款C.处50万元以上100万元以下罚款D.吊销安全生产许可证5.某企业安全管理人员在检查中发现，车间内一台冲压设备的安全联锁装置失效，已形成重大事故隐患。根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，该隐患的治理方案不应包括（）。A.治理的目标和任务B.治理的经费和物资保障C.治理后的效益分析D.治理的时限和要求6.某烟花爆竹生产企业进行药物混合工序时，因静电引发爆炸。根据《烟花爆竹安全管理条例》，该工序属于（）。A.一般危险工序B.重点监管工序C.特种作业工序D.禁止人工操作工序7.某矿山企业使用的便携式气体检测报警仪，其检定周期应不超过（）。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月8.某企业开展有限空间作业前，未对作业环境进行气体检测，导致作业人员中毒。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该企业应承担的法律责任不包括（）。A.处5万元以下罚款B.责令限期改正C.对直接负责的主管人员处2万元以下罚款D.停产停业整顿9.某企业新建危险化学品储存仓库，其与周边公共设施的安全距离不符合《危险化学品安全管理条例》要求。应急管理部门应责令其（）。A.立即停止建设B.限期改正，处10万元以上50万元以下罚款C.关闭仓库D.重新进行安全评价10.某建筑施工项目发生高处坠落事故，造成2人死亡、3人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故的等级是（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故11.某企业安全培训档案显示，新入职员工李某仅接受了8学时的公司级安全培训，未参加车间级和班组级培训。根据《生产经营单位安全培训规定》，该行为违反了（）。A.高危行业新员工安全培训不得少于72学时的规定B.非高危行业新员工安全培训不得少于24学时的规定C.三级安全培训教育制度D.特种作业人员持证上岗制度12.某企业设置的安全警示标志模糊不清，未及时更换。根据《安全生产法》，该行为属于（）。A.未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志B.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测C.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品D.未建立健全并落实全员安全生产责任制13.某化工企业发生火灾事故，消防救援机构在调查中发现，企业未制定灭火和应急疏散预案。根据《消防法》，应对该企业处（）。A.5000元以上5万元以下罚款B.1万元以上10万元以下罚款C.警告或500元以下罚款D.责令停产停业14.某企业使用的叉车未按规定进行定期检验，被市场监管部门查处。根据《特种设备安全法》，该企业应承担的法律责任是（）。A.处1万元以上10万元以下罚款B.责令停止使用有关特种设备C.吊销营业执照D.对主要负责人处上一年年收入20%的罚款15.某矿山企业井下作业面发生透水事故，现场负责人未立即组织撤离，导致3名作业人员被困。根据《安全生产法》，该负责人的行为属于（）。A.未履行事故应急救援职责B.强令冒险作业C.隐瞒事故隐患D.迟报事故16.某企业安全管理人员在检查中发现，车间内临时用电线路私拉乱接，未使用防爆插座。该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.管理缺陷D.环境隐患17.某企业进行焊接作业时，未清除作业点周围的易燃物，导致火灾。根据《焊接与切割安全》（GB9448），该行为违反了（）的安全要求。A.作业前准备B.作业过程控制C.作业后清理D.个人防护18.某企业发生急性工业中毒事故，造成5人中毒。根据《国家突发公共事件总体应急预案》，该事故的应急响应级别为（）。A.Ⅰ级（特别重大）B.Ⅱ级（重大）C.Ⅲ级（较大）D.Ⅳ级（一般）19.某企业安全文化建设中，提出“安全是员工的最大福利”理念。该理念体现了安全文化的（）层次。A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化20.某企业开展安全生产标准化建设，在“现场管理”要素中，不需要重点考核的内容是（）。A.设备设施管理B.作业安全管理C.隐患排查治理D.职业健康管理二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）21.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案22.某建筑施工企业进行高处作业时，应采取的安全防护措施包括（）。A.设置安全网B.佩戴安全带（高挂低用）C.作业人员进行体检D.现场设置警戒区E.使用移动操作平台23.根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源的安全管理措施包括（）。A.建立重大危险源管理制度B.定期对重大危险源进行安全评估C.设置明显的安全警示标志D.制定重大危险源事故应急预案并演练E.向应急管理部门申请安全使用许可证24.某企业发生机械伤害事故，直接原因可能包括（）。A.设备防护装置缺失B.作业人员违规操作C.安全管理制度不健全D.未进行安全培训E.设备运行参数异常25.根据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，存在粉尘爆炸危险的企业应采取的措施包括（）。A.定期清理粉尘B.选用防爆电气设备C.设置通风除尘系统D.作业人员佩戴防尘口罩E.制定粉尘爆炸专项应急预案26.某企业进行有限空间作业时，应遵循的安全规范包括（）。A.先通风、再检测、后作业B.作业现场设置监护人员C.作业人员佩戴正压式空气呼吸器D.检测氧气浓度不低于19.5%E.作业时间不超过4小时27.根据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位的应急救援队伍应（）。A.配备必要的应急救援装备和物资B.定期进行应急救援演练C.与邻近应急救援队伍签订救援协议D.每半年至少组织1次演练E.建立应急救援人员培训制度28.某企业安全检查中发现的下列问题，属于管理类隐患的有（）。A.安全培训记录缺失B.应急预案未更新C.消防通道被占用D.安全操作规程未上墙E.特种作业人员无证上岗29.根据《工伤保险条例》，下列情形中，应认定为工伤的有（）。A.员工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害B.员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害C.员工因工外出期间，因个人原因发生意外事故下落不明D.员工在工作时间突发疾病，48小时内经抢救无效死亡E.员工在抢险救灾中受到伤害30.某企业开展安全风险分级管控，应遵循的原则包括（）。A.风险等级越高，管控层级越高B.上一级负责管控的风险，下一级必须同时负责管控C.制定针对性的管控措施D.定期对风险管控效果进行评估E.仅由安全管理部门负责实施三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）31.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）32.特种作业人员操作证有效期为6年，每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，复审周期可延长至每6年1次。（）33.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）34.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应于2小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。（）35.有限空间作业中，检测人员可在作业人员进入前10分钟进行气体检测，检测结果有效。（）36.企业安全文化建设的核心是提高员工的安全意识，因此只需加强安全宣传教育即可。（）37.危险化学品单位应当对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全操作技能培训，使其了解重大危险源的危险特性，熟悉重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程。（）38.建筑施工企业的主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员，应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。（）39.企业使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理，其安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责。（）40.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。（）四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例一：2024年11月，某建筑工程公司承接了某小区3号楼主体施工项目，项目经理李某为赶工期，未组织编制模板工程专项施工方案，直接安排作业班组进行模板安装。11月15日，作业人员张某、王某在10层进行模板拆除时，未系安全带，且未设置临边防护栏杆。当日14时许，张某在移动模板过程中，因模板重心偏移，身体失衡从10层坠落至地面（高度约30米），经抢救无效死亡。事故调查发现：（1）该项目未按规定配备专职安全生产管理人员；（2）作业人员上岗前仅接受了1天的简单培训，未进行安全技术交底；（3）模板支架搭设不符合《建筑施工模板安全技术规范》（JGJ162）要求，立杆间距过大，未设置水平剪刀撑；（4）项目经理李某未履行安全生产管理职责，长期不在施工现场。问题：1.分析本次事故的直接原因和间接原因。（8分）2.指出该企业违反了哪些安全生产法律法规及相关规定。（6分）3.提出防止此类事故发生的针对性措施。（6分）案例二：某化工企业主要生产苯系中间体，设有一个储存量为50吨的苯储罐（临界量为50吨，属于重大危险源）。2024年12月，企业安全管理人员在日常检查中发现，苯储罐的呼吸阀密封垫老化，存在苯蒸气泄漏隐患。企业负责人认为泄漏量小，未及时组织维修。12月20日，因强风导致泄漏的苯蒸气与空气混合达到爆炸极限，遇储罐区非防爆电气设备产生的火花发生爆炸，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。事故调查发现：（1）企业未对重大危险源进行安全评估（上一次评估时间为2021年）；（2）应急预案未包含重大危险源专项处置措施，近2年未开展应急演练；（3）安全管理人员未取得化工安全类注册安全工程师资格；（4）企业未在重大危险源所在场所设置明显的安全警示标志。问题：1.确定本次事故的等级，并说明依据。（4分）2.分析企业在重大危险源管理中存在的主要问题。（8分）3.指出企业负责人应承担的法律责任。（8分）答案一、单项选择题1.B2.D3.C4.C5.C6.B7.C8.D9.B10.D11.C12.A13.A14.B15.A16.A17.A18.C19.D20.C二、多项选择题21.ABCDE22.ABDE23.ABCD24.ABE25.ABCE26.ABD27.ABDE28.ABDE29.ABE30.ABCD三、判断题31.×32.√33.√34.×35.×36.×37.√38.√39.×40.√四、案例分析题案例一答案：1.直接原因：（1）作业人员张某未系安全带，违规进行高处作业；（2）模板拆除时未设置临边防护栏杆，作业环境存在安全隐患；（3）模板支架搭设不符合规范要求（立杆间距过大、未设置水平剪刀撑），导致模板稳定性不足。（4分）间接原因：（1）项目经理李某未履行安全生产管理职责，未组织编制模板工程专项施工方案；（2）企业未按规定配备专职安全生产管理人员；（3）作业人员安全培训不到位，未进行安全技术交底；（4）企业安全生产管理制度不落实，对施工现场安全检查缺失。（4分）2.违反的法规及规定：（1）《建设工程安全生产管理条例》第二十六条（模板工程需编制专项施工方案并经审批）；（2）《安全生产法》第二十五条（需配备专职安全生产管理人员）；（3）《生产经营单位安全培训规定》第十三条（新员工需进行三级安全培训）；（4）《建筑施工模板安全技术规范》（JGJ162）关于支架搭设的具体要求；（5）《安全生产法》第二十一条（主要负责人需履行安全生产职责）。（6分，答对3项即可）3.针对性措施：（1）严格执行专项施工方案编制、审批和论证制度，模板工程必须经专家论证后实施；（2）按规定配备专职安全生产管理人员，加强现场安全巡查；（3）落实三级安全培训教育，做好安全技术交底并留存记录；（4）规范模板支架搭设，严格执行《建筑施工模板安全技术规范》，设置临边防护栏杆和水平剪刀撑；（5）加强作业人员个体防护，强制要求高处作业佩戴安全带（高挂低用）；（6）建立项目经理现场带班制度，确保主要负责人履行安全生产职责。（6分，答