2026年医院绩效考核方案设计合同

2026年医院绩效考核方案设计合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，就乙方为甲方设计并提供医院绩效考核方案事宜协商一致，订立合同如下：

一、合作内容

乙方应根据甲方医院的具体情况，包括医院规模、科室设置、人员结构、医疗服务特点等，设计一套科学、合理、可操作的绩效考核方案。该方案应涵盖医疗质量、服务效率、患者满意度、科研教学、运营管理等多个维度，并明确各项指标的量化标准、考核方法及权重分配。乙方需提供详细的方案设计报告，包括但不限于考核目标、考核指标体系、数据采集方法、考核周期、结果应用、配套制度建议等内容，并可根据甲方需求进行方案的修改完善。

二、合作方式

1、合作地点：甲方医院办公场所或双方约定的其他地点。

2、合作期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

3、工作方式：乙方派驻项目团队进驻甲方医院，与甲方相关部门人员（包括医务科、护理部、院办、财务科、人力资源部等）进行沟通对接，收集资料，开展调研，组织访谈，分析数据，制定方案。

4、乙方工作职责：

（1）深入调研：了解甲方医院现有绩效考核体系的运行情况、存在的问题及改进需求。

（2）方案设计：基于调研结果，结合行业最佳实践，设计初步的绩效考核方案框架。

（3）意见征询：将初步方案提交甲方内部进行讨论，收集反馈意见，并进行修改完善。

（4）方案定稿：根据甲方反馈，形成最终版的绩效考核方案，并提供方案实施的操作指南。

（5）培训辅导：对甲方相关人员进行绩效考核方案的解读培训，确保其理解方案内容并掌握操作方法。

（6）效果跟踪：在方案实施初期，乙方需对方案运行情况进行跟踪指导，及时发现问题并提出调整建议。

5、甲方配合义务：

（1）提供资料：向乙方提供医院组织架构、人员信息、现有考核制度、相关数据统计报表等必要资料。

（2）人员配合：安排相关部门负责人及工作人员与乙方项目团队进行沟通、访谈、数据核对等工作。

（3）会议支持：为乙方组织召开相关协调会议提供场地及设备支持。

（4）决策支持：在方案设计及修改过程中，及时就乙方提出的重大问题或建议进行内部决策，并给予明确答复。

三、合作费用及支付方式

1、合作费用总额为人民币_______元（大写：人民币_______元整），该费用包含乙方为完成本合同约定事项所发生的一切费用，如调研费、咨询费、差旅费、会议费、资料费、知识产权使用费等。

2、支付方式：

（1）首付款：本合同签订后____日内，甲方应向乙方支付首付款，金额为总费用的____%，即人民币_______元。乙方在收到首付款后正式开始项目工作。

（2）进度款：乙方完成方案设计报告初稿并提交甲方确认后____日内，甲方应向乙方支付进度款，金额为总费用的____%，即人民币_______元。

（3）尾款：乙方提交最终绩效考核方案并完成培训辅导后____日内，甲方应向乙方支付尾款，金额为总费用的____%，即人民币_______元。

3、支付账户：乙方指定收款账户如下：

开户银行：__________________

户名：__________________

账号：__________________

4、发票开具：乙方应在收到每期款项后____日内向甲方开具等额正规发票。甲方在收到发票后按国家规定进行报销。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方的工作进度、工作质量进行监督，并要求乙方定期汇报项目进展情况。

2、甲方有权对乙方提交的方案初稿提出修改意见，乙方应根据合理意见进行修改完善。

3、甲方应按照合同约定及时足额支付合作费用，逾期支付需按每日____‰向乙方支付违约金。

4、甲方应对乙方在项目合作期间接触到的医院内部资料及信息承担保密义务，未经乙方同意不得向第三方泄露。

5、甲方应确保乙方项目团队在甲方医院工作期间的人身安全，提供必要的工作条件及后勤保障。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的合作条件及配合人员。

2、乙方应保证项目团队由具备相关经验和资质的专业人士组成，项目负责人应具备____年以上医院管理咨询经验。

3、乙方应严格按照合同约定的时间节点完成各阶段工作，如遇不可抗力或甲方原因导致延期，经双方协商可调整进度安排。

4、乙方提交的绩效考核方案应具有科学性、可操作性，并符合国家相关法律法规及医疗行业规范。

5、乙方应对在合作过程中接触到的甲方商业秘密及敏感数据进行严格保密，未经甲方书面同意不得用于任何其他项目。

6、乙方应配合甲方做好方案实施的培训工作，确保甲方相关人员能够正确理解和运用考核方案。

五、知识产权归属

1、乙方为完成本合同项下工作而专门开发的绩效考核方案设计报告及其附件，其知识产权归乙方所有。

2、甲方在支付全部合作费用后，获得该绩效考核方案在甲方医院内部实施的权利，但不得将该方案用于对外复制、传播或提供给其他医疗机构使用。

3、如需对绩效考核方案进行后续修改或升级，甲方应另行支付乙方相应费用，具体标准由双方另行协商确定。

六、保密条款

1、双方应对本合同内容及在合作过程中获悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料等承担无限期保密义务，不得以任何形式泄露给任何第三方。

2、保密期限为本合同终止后____年，或直至该信息成为公开信息为止，以较长期限为准。

3、任何一方违反保密义务，应向对方支付违约金人民币_______元，若违约行为给对方造成实际损失，违约金不足以弥补损失的，违约方还应承担赔偿责任。

七、违约责任

1、甲方未按合同约定支付合作费用，每逾期一日，应按逾期金额的____‰向乙方支付违约金；逾期超过____日，乙方有权单方解除合同，并要求甲方支付已完成工作的相应费用及违约金。

2、乙方未按合同约定提交工作成果，每逾期一日，应按合同总金额的____‰向甲方支付违约金；逾期超过____日，甲方有权单方解除合同，并要求乙方退还已支付的部分或全部费用，并支付违约金。

3、因一方违反保密义务导致对方遭受损失的，违约方应承担全部赔偿责任。

4、任何一方单方解除合同，除另有约定外，需向对方支付相当于合同总金额____%的违约金；若违约金不足以弥补对方损失的，还应补足差额。

八、争议解决

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼解决。

2、在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

九、其他事项

1、本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：