涉密报告管理制度_第1页
涉密报告管理制度_第2页
涉密报告管理制度_第3页
涉密报告管理制度_第4页
涉密报告管理制度_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第1篇一、总则1.目的为加强涉密报告管理,确保国家秘密安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规,结合本单位的实际情况,制定本制度。2.适用范围本制度适用于本单位的涉密报告管理工作,包括涉密报告的生成、传递、处理、归档和销毁等各个环节。3.管理原则(1)依法管理原则:严格遵守国家有关保密法律法规,确保涉密报告的安全。(2)分级管理原则:根据涉密报告的密级和重要性,实行分级管理。(3)责任到人原则:明确涉密报告管理责任,确保责任落实到人。(4)保密与效率并重原则:在确保涉密安全的前提下,提高工作效率。二、涉密报告的分类1.按密级分类(1)绝密级:涉及国家核心秘密,泄露后可能对国家安全和利益造成特别严重损害的。(2)机密级:涉及国家重要秘密,泄露后可能对国家安全和利益造成严重损害的。(3)秘密级:涉及国家一般秘密,泄露后可能对国家安全和利益造成损害的。2.按内容分类(1)工作类:涉及本单位工作计划、工作总结、工作汇报等。(2)业务类:涉及本单位业务数据、业务流程、业务分析等。(3)会议类:涉及本单位重要会议的纪要、决议等。(4)情报类:涉及本单位收集、整理的各类情报信息。三、涉密报告的生成1.生成要求(1)涉密报告的生成必须严格按照保密要求进行,不得随意扩大报告范围。(2)涉密报告的内容必须真实、准确、完整。(3)涉密报告的格式必须规范,符合保密要求。2.生成程序(1)拟制报告:由报告拟制人根据工作需要,按照保密要求拟制涉密报告。(2)审核报告:由报告审核人根据报告内容,对报告的密级、内容、格式等进行审核。(3)签发报告:由报告签发人根据审核意见,对报告进行签发。四、涉密报告的传递1.传递要求(1)涉密报告的传递必须通过保密渠道进行,不得通过非保密渠道传递。(2)传递涉密报告时,必须采取保密措施,确保报告安全。(3)传递涉密报告的人员必须具备相应的保密资格。2.传递程序(1)确定传递方式:根据涉密报告的密级和重要性,选择合适的传递方式。(2)填写传递单:填写传递单,明确传递时间、地点、接收人等信息。(3)传递报告:按照传递单的要求,将涉密报告传递给接收人。五、涉密报告的处理1.处理要求(1)涉密报告的处理必须严格按照保密要求进行,不得随意扩大报告范围。(2)涉密报告的处理必须确保报告安全,防止泄露。(3)涉密报告的处理必须及时、准确、高效。2.处理程序(1)接收报告:接收人收到涉密报告后,应当立即进行登记,并按照规定进行保管。(2)阅读报告:阅读涉密报告,了解报告内容。(3)处理报告:根据报告内容,采取相应的措施。六、涉密报告的归档1.归档要求(1)涉密报告的归档必须严格按照保密要求进行,确保报告安全。(2)涉密报告的归档必须及时、准确、完整。(3)涉密报告的归档必须符合档案管理规范。2.归档程序(1)整理报告:将涉密报告按照时间、内容等进行整理。(2)填写归档单:填写归档单,明确归档时间、地点、归档人等信息。(3)归档报告:将整理好的涉密报告按照归档单的要求进行归档。七、涉密报告的销毁1.销毁要求(1)涉密报告的销毁必须严格按照保密要求进行,确保报告安全。(2)涉密报告的销毁必须及时、准确、高效。(3)涉密报告的销毁必须符合国家有关法律法规。2.销毁程序(1)登记报告:将需要销毁的涉密报告进行登记。(2)审批销毁:将销毁报告的申请报请上级审批。(3)销毁报告:按照审批意见,将涉密报告进行销毁。八、监督检查1.监督检查内容(1)涉密报告的生成、传递、处理、归档和销毁是否符合保密要求。(2)涉密报告管理人员是否具备相应的保密资格。(3)涉密报告管理制度的执行情况。2.监督检查方式(1)定期检查:定期对涉密报告管理工作进行检查。(2)专项检查:对涉密报告管理工作中存在的问题进行专项检查。(3)随机抽查:对涉密报告管理工作进行随机抽查。九、奖惩1.奖励对在涉密报告管理工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。2.惩罚对违反涉密报告管理制度的单位和个人,按照相关规定进行处罚。十、附则1.本制度由本单位保密委员会负责解释。2.本制度自发布之日起施行。(注:本制度为示例性文本,具体内容需根据实际情况进行调整。)第2篇一、总则1.目的为加强涉密报告管理,确保国家秘密安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规,结合我单位实际情况,制定本制度。2.适用范围本制度适用于我单位所有涉及国家秘密的报告管理工作,包括但不限于文件、资料、数据、图像、声音等。3.管理原则(1)依法管理:严格遵守国家有关保密法律法规,确保涉密报告的安全。(2)分级管理:根据涉密程度,对涉密报告进行分级管理,明确管理责任。(3)责任到人:明确涉密报告的编制、审核、审批、传递、使用、销毁等环节的责任人。(4)严格审批:对涉密报告的编制、审批、传递等环节实行严格的审批制度。二、涉密报告的分类根据涉密程度,涉密报告分为以下三个等级:1.绝密级涉及国家安全和利益,一旦泄露将造成特别严重损害的报告。2.机密级涉及国家安全和利益,一旦泄露将造成严重损害的报告。3.秘密级涉及国家安全和利益,一旦泄露将造成损害的报告。三、涉密报告的编制1.编制要求(1)内容真实:报告内容必须真实、准确、完整。(2)格式规范:按照规定的格式编制报告。(3)保密标识:在报告封面或首页标注相应的保密等级。2.编制程序(1)起草:由报告编制人根据工作需要起草报告。(2)审核:报告编制人将报告提交给审核人进行审核。(3)审批:审核人将审核后的报告提交给审批人进行审批。四、涉密报告的审批1.审批权限(1)绝密级报告:由单位主要负责人审批。(2)机密级报告:由单位分管保密工作的领导审批。(3)秘密级报告:由单位相关部门负责人审批。2.审批程序(1)审批人收到报告后,应在规定时间内进行审批。(2)审批人认为报告内容不符合保密要求的,应退回报告编制人进行修改。(3)审批人认为报告内容符合保密要求的,应在报告上签署审批意见。五、涉密报告的传递1.传递方式(1)机要交通:对于绝密级和机密级报告,应通过机要交通进行传递。(2)邮政快递:对于秘密级报告,可通过邮政快递进行传递。(3)其他方式:在确保安全的前提下,可通过其他方式传递。2.传递要求(1)传递人必须持有有效证件。(2)传递的涉密报告必须封存完好。(3)传递过程中,必须采取保密措施,确保报告安全。六、涉密报告的使用1.使用范围涉密报告仅限于本单位内部使用,未经批准,不得向外部单位或个人提供。2.使用要求(1)使用人必须具备相应的保密资格。(2)使用人必须严格按照报告内容使用,不得泄露。(3)使用完毕后,应及时归还报告。七、涉密报告的销毁1.销毁方式(1)焚毁:对于绝密级和机密级报告,应进行焚毁。(2)碎纸:对于秘密级报告,应进行碎纸处理。2.销毁程序(1)销毁人将报告提交给负责销毁的部门。(2)负责销毁的部门对报告进行审核,确认无误后进行销毁。(3)销毁人应在销毁记录上签字。八、监督检查1.监督检查内容(1)涉密报告的编制、审批、传递、使用、销毁等环节是否符合本制度要求。(2)涉密报告的保密措施是否到位。2.监督检查方式(1)定期检查:每年至少进行一次全面检查。(2)专项检查:根据工作需要,不定期进行专项检查。九、责任追究1.违规行为(1)泄露国家秘密。(2)擅自提供涉密报告。(3)未按规定销毁涉密报告。2.责任追究(1)对违规行为,根据情节轻重,给予警告、记过、降级、撤职等处分。(2)构成犯罪的,依法追究刑事责任。十、附则1.本制度由单位保密委员会负责解释。2.本制度自发布之日起施行。十一、具体实施1.涉密报告的编制、审批、传递、使用、销毁等环节,应严格按照本制度执行。2.各部门、各单位应加强涉密报告管理,确保国家秘密安全。3.本制度未尽事宜,按照国家有关保密法律法规执行。4.本制度自发布之日起实施。请注意,以上内容为示例性文本,实际制定涉密报告管理制度时,应根据单位具体情况和法律法规进行调整。第3篇一、总则1.目的为加强涉密报告管理,确保国家秘密安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规,结合本单位的实际情况,制定本制度。2.适用范围本制度适用于本单位所有涉及国家秘密的报告工作,包括但不限于内部报告、对外报告、专项报告等。3.管理原则(1)依法管理原则:严格遵守国家有关保密法律法规,确保涉密报告安全。(2)分级管理原则:根据涉密程度,对涉密报告进行分级管理。(3)责任到人原则:明确涉密报告的审批、传递、使用等环节的责任人。(4)保密审查原则:对涉密报告进行严格的保密审查,确保不泄露国家秘密。二、组织机构及职责1.组织机构成立涉密报告管理领导小组,负责制定涉密报告管理制度,监督、检查涉密报告管理工作。2.职责(1)涉密报告管理领导小组:-负责制定涉密报告管理制度,并组织实施。-对涉密报告进行审批、监督。-定期对涉密报告工作进行总结、评估。(2)涉密报告管理部门:-负责涉密报告的收集、整理、归档。-负责涉密报告的保密审查。-负责涉密报告的传递、分发。(3)涉密报告责任人:-负责撰写、审核、提交涉密报告。-负责涉密报告的保密。三、涉密报告的分级根据涉密程度,将涉密报告分为以下三个等级:1.绝密级涉及国家核心秘密,泄露后可能对国家安全和利益造成特别严重损害的报告。2.机密级涉及国家重要秘密,泄露后可能对国家安全和利益造成严重损害的报告。3.秘密级涉及国家一般秘密,泄露后可能对国家安全和利益造成损害的报告。四、涉密报告的审批1.审批权限(1)绝密级报告:由涉密报告管理领导小组审批。(2)机密级报告:由涉密报告管理部门负责人审批。(3)秘密级报告:由涉密报告责任人所在部门负责人审批。2.审批程序(1)涉密报告责任人撰写报告。(2)涉密报告责任人所在部门负责人审核。(3)涉密报告管理部门进行保密审查。(4)审批人审批。五、涉密报告的传递与分发1.传递方式(1)书面传递:通过加密信件、密码电报等方式传递。(2)电子传递:通过加密电子邮件、内部网络等方式传递。2.分发范围(1)绝密级报告:仅限于涉密报告管理领导小组、涉密报告管理部门相关人员。(2)机密级报告:限于涉密报告管理部门、涉密报告责任人所在部门相关人员。(3)秘密级报告:限于涉密报告责任人所在部门相关人员。六、涉密报告的使用1.使用范围(1)绝密级报告:仅限于国家秘密工作需要。(2)机密级报告:限于国家秘密工作需要。(3)秘密级报告:限于本部门、本系统工作需要。2.使用要求(1)使用涉密报告时,必须遵守国家有关保密法律法规。(2)使用涉密报告时,必须严格控制知悉范围。(3)使用涉密报告时,必须采取必要的安全措施。七、涉密报告的归档与销毁1.归档(1)涉密报告管理部门负责涉密报告的归档。(2)归档的涉密报告应按照档案管理规定进行管理。2.销毁(1)涉密报告达到保密期限后,由涉密报告管理部门负责销毁。(2)销毁涉密报告时,必须采取有效措施,确保不泄露国家秘密。八、监督检查1.监督检查内容(1)涉密报告的审批、传递、分发、使用等情况。(2)涉密报告的保密审查情况。(3)涉密报告管理制度的执行情况。2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论