职业健康考试试题及答案完整版

职业健康考试试题及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪种物质属于职业病危害因素？()A.氧气B.碳酸钙C.二氧化硫D.氮气2.职业健康检查的主要目的是什么？()A.确定职业病诊断B.了解劳动者健康状况C.预防职业病发生D.以上都是3.下列哪种职业病属于法定职业病？()A.硅肺病B.粉尘肺病C.职业性皮肤病D.以上都是4.职业病的诊断应当由谁提出？()A.劳动者本人B.用人单位C.医疗机构D.劳动保障行政部门5.劳动者在哪些情况下有权要求用人单位进行职业病危害因素检测？()A.当劳动者怀疑自己患有职业病时B.当用人单位未按照规定进行职业病危害因素检测时C.当劳动者对职业病危害因素检测结果有异议时D.以上都是6.用人单位应当如何保障劳动者的职业健康？()A.提供符合国家职业卫生标准的防护用品B.对劳动者进行职业健康教育和培训C.定期对劳动者进行职业健康检查D.以上都是7.下列哪种情况不属于职业病危害事故？()A.因接触职业病危害因素导致的劳动者健康损害B.因职业病危害因素导致的劳动者死亡C.因职业病危害因素导致的劳动者残疾D.因职业病危害因素导致的劳动者休息一天8.职业健康监护档案应当由谁保存？()A.劳动者本人B.用人单位C.医疗机构D.劳动保障行政部门9.下列哪种行为不属于违反职业健康法规的行为？()A.用人单位未按照规定对劳动者进行职业健康检查B.用人单位未按照规定设置职业病危害警示标识C.用人单位未按照规定报告职业病危害事故D.用人单位对劳动者进行职业健康教育和培训10.职业健康法规的目的是什么？()A.保护劳动者健康B.预防职业病发生C.促进职业健康事业发展D.以上都是二、多选题(共5题)11.以下哪些属于职业病的三大基本特征？()A.慢性发病B.工作相关性C.不可逆性D.病因明确12.以下哪些属于职业病危害因素的分类？()A.物理因素B.化学因素C.生物因素D.心理因素13.以下哪些是用人单位在职业病防治中的主要职责？()A.建立职业病防治责任制B.设置或者指定职业卫生管理机构或组织C.配备或者聘请职业卫生专业技术人员D.对劳动者进行职业健康检查14.以下哪些是劳动者在职业病防治中的权利？()A.接受职业健康教育和培训B.获取工作场所职业病危害因素检测结果C.了解自己的职业健康检查结果D.依法申请职业病诊断15.以下哪些是职业健康监护的主要内容？()A.职业病危害因素监测B.职业病危害因素暴露评估C.职业健康检查D.职业健康咨询三、填空题(共5题)16.职业病危害因素的监测主要包括对哪些因素的检测？17.职业健康检查分为哪些类型？18.职业病诊断应当由谁提出？19.用人单位应当为劳动者建立哪些档案？20.职业病防治法规定，用人单位必须组织劳动者进行职业健康检查的时间间隔至少为多少年？四、判断题(共5题)21.职业病危害因素的检测结果仅对检测当天有效。()A.正确B.错误22.劳动者在发现职业病危害因素超标时，有权拒绝工作。()A.正确B.错误23.用人单位可以不按照规定对劳动者进行职业健康检查。()A.正确B.错误24.职业病诊断后，劳动者可以自行选择治疗机构。()A.正确B.错误25.用人单位在发生职业病危害事故时，应当立即停止生产。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.什么是职业病？27.职业健康监护包括哪些内容？28.用人单位在职业健康管理工作中有哪些职责？29.劳动者在职业健康工作中有哪些权利和义务？30.如何预防职业病的发生？

职业健康考试试题及答案一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】二氧化硫是一种常见的职业病危害因素，长期接触可导致呼吸道疾病。2.【答案】D【解析】职业健康检查旨在确定职业病诊断、了解劳动者健康状况和预防职业病发生。3.【答案】D【解析】硅肺病、粉尘肺病和职业性皮肤病都属于法定职业病。4.【答案】C【解析】职业病的诊断应当由医疗机构提出，并出具诊断证明。5.【答案】D【解析】劳动者在以上所有情况下都有权要求用人单位进行职业病危害因素检测。6.【答案】D【解析】用人单位应当提供防护用品、进行教育和培训、定期检查，以保障劳动者的职业健康。7.【答案】D【解析】职业病危害事故通常指因接触职业病危害因素导致的劳动者健康损害、死亡或残疾。8.【答案】B【解析】职业健康监护档案应当由用人单位保存，并按照规定进行管理。9.【答案】D【解析】用人单位对劳动者进行职业健康教育和培训是符合职业健康法规的行为。10.【答案】D【解析】职业健康法规的目的是保护劳动者健康、预防职业病发生和促进职业健康事业发展。二、多选题(共5题)11.【答案】ABC【解析】职业病的三大基本特征包括慢性发病、工作相关性和病因明确。12.【答案】ABCD【解析】职业病危害因素包括物理因素、化学因素、生物因素和心理因素。13.【答案】ABCD【解析】用人单位在职业病防治中的主要职责包括建立责任制、设置管理机构、配备技术人员和进行健康检查。14.【答案】ABCD【解析】劳动者在职业病防治中的权利包括接受教育和培训、获取检测结果、了解检查结果和申请诊断。15.【答案】ABCD【解析】职业健康监护的主要内容包括职业病危害因素监测、暴露评估、健康检查和咨询。三、填空题(共5题)16.【答案】职业病危害因素的监测主要包括对粉尘、化学物质、物理因素、生物因素的检测。【解析】职业病危害因素的监测是为了评估工作场所中的危害程度，采取有效措施保护劳动者健康。17.【答案】职业健康检查分为上岗前健康检查、在岗期间定期健康检查、离岗时健康检查和应急健康检查。【解析】不同类型的职业健康检查针对不同的时间节点和目的，以全面监测劳动者的健康状况。18.【答案】职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构按照国务院卫生行政部门的规定提出。【解析】职业病诊断必须由有资质的医疗机构进行，确保诊断的准确性和权威性。19.【答案】用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案和职业病危害事故报告和处理档案。【解析】建立档案是为了记录劳动者的健康状况和职业病危害事故的处理情况，便于追溯和管理。20.【答案】职业病防治法规定，用人单位必须组织劳动者进行职业健康检查的时间间隔至少为一年。【解析】定期进行职业健康检查是用人单位的法定义务，有助于及时发现和控制职业病危害。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】职业病危害因素的检测结果需要定期进行，以确保工作场所的持续安全。22.【答案】正确【解析】根据相关法规，劳动者在发现职业病危害因素超标时，有权拒绝工作，并要求用人单位采取措施。23.【答案】错误【解析】用人单位必须按照规定对劳动者进行职业健康检查，这是保障劳动者健康的重要措施。24.【答案】正确【解析】劳动者在确诊为职业病后，有权选择适合自己的治疗机构进行治疗。25.【答案】正确【解析】发生职业病危害事故时，立即停止生产是防止事故扩大和保障劳动者安全的重要措施。五、简答题(共5题)26.【答案】职业病是指劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。【解析】职业病具有特定的病因、特定的临床表现和特定的诊断标准，是一种特殊的疾病类型。27.【答案】职业健康监护包括职业病危害因素的监测、职业健康检查、职业健康咨询和职业健康教育培训。【解析】职业健康监护是预防职业病的重要手段，通过多种方式对劳动者的健康状况进行监测和管理。28.【答案】用人单位的职责包括建立健全职业病防治制度、为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护设施和个人使用的职业病防护用品、对劳动者进行职业健康教育和培训等。【解析】用人单位在职业健康工作中扮演着重要角色，必须履行相应的法定职责，保障劳动者的健康权益。29.【答案】劳动者的权利包括了解工作场所的职业病危害因素、获得职业健康教育和培训、定期进行职业健康检查等；义务