2025年职业健康考试题题库附答案

2025年职业健康考试题题库附答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《职业病防治法》，下列哪项不属于法定职业病的构成要件？A.劳动者在职业活动中接触B.因个体遗传因素引发C.列入国家职业病分类和目录D.与职业危害因素存在直接因果关系答案：B2.用人单位应当在产生职业病危害的工作场所的醒目位置设置（）。A.安全警示标志B.职业病危害警示标识和中文警示说明C.操作流程示意图D.应急疏散路线图答案：B3.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上卫生行政部门B.省级以上卫生行政部门C.市级以上安全生产监督管理部门D.国家级疾病预防控制中心答案：B4.某化工企业生产车间检测到苯浓度为5mg/m³（PC-TWA为6mg/m³），甲苯浓度为50mg/m³（PC-TWA为50mg/m³），二甲苯浓度为60mg/m³（PC-TWA为50mg/m³），该车间化学有害因素控制是否符合要求？A.符合，苯和甲苯未超标B.不符合，二甲苯超标C.符合，三项均未超过PC-TWAD.不符合，需同时考虑超限倍数答案：D（注：苯、甲苯、二甲苯均为化学物质，需同时满足PC-TWA和超限倍数要求）5.高温作业分级依据不包括（）。A.作业场所WBGT指数B.劳动者劳动强度等级C.作业时间率D.车间通风量答案：D6.用人单位应当对劳动者进行上岗前、在岗期间的职业健康培训，上岗前培训时间不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.40答案：A7.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.工资收入记录B.职业健康检查结果C.劳动合同签订时间D.岗位调动记录答案：B8.某机械厂冲压车间噪声检测结果为85dB（A），该车间应优先采取的控制措施是（）。A.为工人配发耳塞B.对设备进行降噪改造C.缩短工人接触时间D.安装吸声材料答案：B9.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知劳动者职业病危害真实情况的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上答案：B10.下列哪种职业病危害因素属于物理因素？A.铅烟B.电焊弧光C.苯蒸气D.炭疽杆菌答案：B11.职业健康检查中，离岗时检查的主要目的是（）。A.发现职业禁忌证B.评估职业病危害控制效果C.明确劳动者离岗时的健康状况D.为劳动者办理工伤保险答案：C12.工作场所空气中粉尘的游离二氧化硅含量为30%，该粉尘的PC-TWA为（）。A.1mg/m³B.2mg/m³C.0.7mg/m³D.0.3mg/m³答案：C（注：根据GBZ2.1-2019，游离SiO₂≥10%且＜50%时，总尘PC-TWA为0.7mg/m³）13.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每年D.每两年答案：C14.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生行政部门答案：B15.下列哪项不属于职业健康管理体系的核心要素？A.职业病危害项目申报B.应急救援预案C.劳动者绩效考评D.职业健康培训答案：C16.某电子厂焊接工位使用无铅焊锡，主要职业危害因素是（）。A.铅烟B.锡尘C.一氧化碳D.臭氧答案：B17.高温作业场所设置的局部送风系统，送风温度应低于工作地点温度（），且不宜高于25℃。A.2-3℃B.3-5℃C.5-10℃D.10-15℃答案：B18.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上答案：C19.职业健康检查结果应当（）告知劳动者本人。A.通过短信B.书面C.口头D.通过车间主任转达答案：B20.下列哪种情况不属于职业禁忌证？A.高血压患者从事高处作业B.色盲患者从事电力检修C.哮喘患者从事粉尘作业D.近视患者从事办公室工作答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分，少选、错选均不得分）1.职业病防治工作坚持（）的方针。A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理答案：ABCD2.用人单位应当履行的职业健康义务包括（）。A.为劳动者提供符合职业卫生标准的工作环境B.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用C.如实告知劳动者职业病危害及防护措施D.对职业病患者给予适当经济补偿答案：ABC（注：经济补偿属工伤保险范畴）3.职业健康监护档案应包括（）。A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.历次职业健康检查结果及处理情况C.职业病诊疗资料D.劳动者家庭病史答案：ABC4.可能产生职业性白内障的作业包括（）。A.玻璃制造B.电焊作业C.射线探伤D.高温炉前作业答案：ABCD5.控制化学有害因素的工程技术措施包括（）。A.密闭生产设备B.安装局部排风装置C.定期检测浓度D.改用低毒原材料答案：ABD6.噪声作业的防护措施包括（）。A.设备安装减震底座B.设置隔声操作间C.配发降噪耳塞D.缩短每日接触时间答案：ABCD7.高温作业的防护措施包括（）。A.调整作业时间（如早出晚归）B.提供含盐清凉饮料C.设置通风降温设备D.为劳动者发放高温津贴答案：ABCD8.职业健康培训的内容应包括（）。A.职业病防治法律、法规B.本岗位职业病危害及防护知识C.职业健康检查的意义D.企业生产经营目标答案：ABC9.申请职业病诊断需要提供的材料包括（）。A.职业史、职业病危害接触史证明B.工作场所职业病危害因素检测资料C.劳动者近三年的体检报告D.劳动关系证明答案：ABD10.职业健康检查分为（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急检查答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，包括个体遗传易感性导致的疾病。（）答案：×2.用人单位可以将产生职业病危害的作业外包给不具备职业病防护条件的单位。（）答案：×3.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×4.工作场所设置的职业病危害警示标识只需在入口处设置。（）答案：×5.上岗前职业健康培训时间不得少于8学时，在岗期间每年不得少于4学时。（）答案：√6.用人单位的应急救援设施和个人使用的职业病防护用品应当由劳动者自行维护。（）答案：×7.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）答案：√8.职业健康监护档案应当永久保存。（）答案：×（注：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章；档案保存期限至少为15年）9.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果无需向劳动者公示。（）答案：×10.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间，用人单位可以解除或终止与其订立的劳动合同。（）答案：×四、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业病防治的“三级预防”内容。答案：一级预防：消除或控制职业病危害因素，使劳动者不接触或减少接触；二级预防：早期发现、早期诊断、早期治疗，通过职业健康检查实现；三级预防：对已患职业病者进行治疗和康复，减少伤残和丧失劳动能力。2.用人单位在职业病危害告知中的具体义务有哪些？答案：（1）签订劳动合同时，如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇；（2）在工作场所设置警示标识和中文警示说明；（3）定期公布工作场所职业病危害检测结果；（4）培训劳动者掌握危害防护知识。3.职业健康监护的主要内容包括哪些？答案：（1）开展职业健康检查（上岗前、在岗期间、离岗时、应急）；（2）建立并完善职业健康监护档案；（3）对检查结果异常者进行追踪观察和处理；（4）向劳动者和卫生行政部门报告相关信息。4.工作场所职业病危害因素日常监测的要求有哪些？答案：（1）用人单位应设置专人负责日常监测；（2）监测设备需定期校准、维护；（3）监测结果应如实记录；（4）发现异常时立即采取整改措施，必要时停止作业。5.噪声作业的主要防护措施有哪些？答案：（1）工程控制：设备降噪（如安装消声器、减震垫）、工艺改革（如用焊接代替铆接）、设置隔声间；（2）管理控制：缩短接触时间、合理安排班次；（3）个体防护：配发符合标准的耳塞、耳罩；（4）健康监护：定期进行听力检查。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某机械加工厂共有员工120人，主要从事金属切割、焊接、打磨作业。2024年10月，卫生行政部门检查发现：（1）焊接车间未设置局部排风装置，焊烟弥漫；（2）打磨工位未为劳动者配发防尘口罩；（3）近3年未组织劳动者进行职业健康检查；（4）劳动合同中未提及职业病危害相关内容。问题：（1）该企业存在哪些违反《职业病防治法》的行为？（2）应如何整改？答案：（1）违法行为：①未对产生职业病危害的作业设置防护设施（焊接车间未设排风装置）；②未为劳动者提供符合要求的防护用品（打磨工位未配发防尘口罩）；③未组织职业健康检查；④订立劳动合同时未履行职业病危害告知义务。（2）整改措施：①焊接车间加装局部排风装置，确保焊烟浓度符合标准；②为打磨工位劳动者配发符合GB2626标准的防尘口罩；③立即组织全体劳动者进行职业健康检查并建立档案；④与劳动者补签职业病危害告知条款，明确危害后果、防护措施和待遇。案例2：某电子厂质检员张某，长期在恒温车间（温度28℃，湿度75%）从事线路板目检工作，每天工作10小时。2024年11月，张某出现视力模糊、头痛症状，经医院