仓库门卫管理制度

仓库门卫管理制度

第一篇：仓库门卫管理制度

仓库门卫管理制度

三塘仓库为本公司仓储用地，门卫值班员责任巨大，必须严格执

行以下管理制度：

1、门卫值班班长应认真负责，加强管理，严格执行门卫值班交接

班制度。

2、门卫值班员必须按时交接班，在下一班值班员到岗之前，当班

值班员不准离岗，严禁门卫值班室空岗事件的发生，凡因空岗造成的

经济损失，由上下两班值班员负全责。

3、值班员因个人原因不能按时到岗，必须提前告知值班长，由值

班长安排的调班后方可准假，当班时间如有突发事件，也必须由值班

长做出合理的安排，指定的接替值班员到岗后方可离岗去处理事件。

4、值班员当班时必须坚守岗位，认真执勤、严禁擅自离岗、脱岗，

不得在值班室与他人闲聊，不准做彳小可小事，更不得酒后值班。

5、公司物流车队运输车辆凭出门条放行，严禁未办理出车手续的

车辆驶出仓库大门。

6、对外来人员到访，须仔细问明情况，无关人员，一律不准进入

仓库，凡因此事到仓库找本公司职员工的，应通传在岗员工在仓库大

门旁做短暂会议，不允许在仓库内会客，对本公司办理业务的人员，

应引导其到批发部找相关人员会谈，对要客进入仓库办事的人员，应

请示仓库主管经理

确认后，方可准其入内办事，严禁私自放来历不明的人员进入仓

库，凡因值班员工作失误造成的外来人员和入库所引发的一切事故的

经济损失，均有挡板值班员负责。

7、值班员应保持值班室内工作环境的整洁，不准在值班室内放任

何水物。

和总轮胎三塘仓库

第二篇：仓库门卫室管理制度

XX仓库门卫室管理制度

为使保安人员值勤执行任务有所依据"呆障仓库内的人员生命和

财产安全，特制定本制度。

一、岗位职责

1、负责日常安全保卫工作，加强夜间巡逻，对事故隐患及时上报

处理。

2、对来访人员必须严格履行登记手续。

3、对进出仓库的车辆进行检查登记，物资出门需凭放行条查验放

行。

4、负责门卫室和仓库大门内外水泥地面的环境卫生。

5、负责门卫室的监控设备维护和使用。

6、熟记仓库各处水、电、开关、门锁、消防栓及消防器材放置点，

以免在紧急情况时忙乱出错。

7、积极参与消防安全培训I,掌握消防器材使用方法和增强应对突

发事件能力。

8、严格遵守仓库内的各项规章制度，服从现场主管的指挥，做好

防火防盗等安全工作。

9、当班保安应时刻提高警惕，遇有重大事故时应临危不乱，果断

敏捷，做正确处理，并立即报告现场主管。

10、熟记消防、警匪、救护等联系电话确保紧急事故报告及时。

二、门卫保安员〃八项禁令〃

1、严禁穿短裤、背心、拖鞋上岗。

2、严禁酒后上岗或当班喝酒。

工严禁工作时间睡觉，打瞌睡。

4、严禁与来访人员发生争吵。

5、严禁私自离岗或委托他人代岗。

6、严禁在门卫室打牌、播放录像等一切娱乐活动。

7、严禁外来人员进入门卫室。

8、严禁在大门内、外、厂区道路上停放车辆、堆放杂物。

三、管理规定

1、门卫室保安人员必须遵守公司的管理制度，履行管理制度规定,

恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、门卫室要做到二十四小时值勤，保安人员上班前和下班后巡逻

仓库外围一次。仓库大门关闭后，要每隔一小时巡逻一次。发生治安

事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报

案。

3、门卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在门卫

室内吸烟。无关人员不得在值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁

难、纠缠保安人员。

4、严格执行消防安全管理制度。发现有违纪、违规等行为，要及

时制止和向现场主管汇报并作好记录。

5、严格执行外来人员进出管理办法，做好登记工作。

6、严格执行物资管理规定，任何物资出入仓库均需办理有关手续。

凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在门

卫室登记，未经登记的物资不得放行，凡购买、加工、借用的材

料、半成品、工具等物资运出仓库须持有相关的放行条，经核对无误

后方可放行。

7、严格执行车辆出入制度，外来车辆进仓库需严格检查，做好登

记工作。

8、当班保安对仓库内各单元的施工有监管职责，发现有违章作业

或未经申请的施工应及时制止同时向现场主管反应情况。

9、对违反本制度又不服从保安人员管理的，公司有权强制执行，

由此造成的一切后果由当事人负责。

XXXXXXXXXXX有限公司

第三篇：门卫管理制度范本

一•总则

1.为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二.管理体制

1.本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

三.管理内容

1.凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写

来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

2.人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。

3.公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

4.人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

5.门卫记录员工迟到早退时间。

6.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行

车进出办公场所大门均应下车推行。

7.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安

保部门协助处理。

四.门卫人员

1.门卫属公司安保部领导。

2.门卫岗位职责另行规定。

3.门卫的雇佣。

1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。

2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机

动能力，应招聘青壮年担仟。

保安安全管理

第一条保安员之职责

①工厂出入口监察：所有出入口必须24小时驻守，下班前必先与

接更人员交待清楚，始能离开。

②确定门锁，电子关卡或感应器24小时操作正常。保安员必须定

期检查仪器是否操作正常，并保留记录，如发现仪器失效，马上通知

上级和维修员，并安排临时警卫措施。

③定期巡逻厂房范围：除了驻守出入口，厂房各部门必须定期巡

查，以确定没有闲杂人擅闯或不知明物件混进。防碍工厂安全运作。

巡逻时间每小时一次，具体巡逻情况如下：

㈠检查各车间、仓库门窗是否完好、是否关好、上锁。

㈡检查各中间、仓库是否被非法打开、是否有人非法进入。

㈢检查围墙内外有无可疑人员活动。

㈣公司在需要巡逻的位置设置签到箱，巡逻人员巡逻到指定位置

后应予签到。保安队长第二天上午对签到情况进行检查，确认巡逻保

安计画得到执行。如在巡逻中发现问题，及时按照《内部紧急联络架

构图”进行报告。

④登记所有访客资料：所有来访者必须登记其所属公司、姓名，

来访及离开时间，并须得到予访者确认及接待始可放行。按照《人员

通行管制安全管理》程式严格执行。

⑤查证所有员工记录：员工之进出工厂，保安员必须查核其工作

证，以确定其属。如员工违失工作证，保安员要备案及知会其上级以

确定身份始可放行。

⑥查核违禁品：当员工携带物品进出工厂时，保安员有责任查核

员工有否携带违禁品如炸药、化学品进入。如有怀疑，当即呈报上级

及公安局备案。

⑦对付擅进者及犯罪份子：如发现擅进者及犯罪行为，在个人人

身安全情况下，立即制服及通知上级和报警。

第二条保安主管和保安员之任命和训练：为确保有效地执行工厂

保安，所有保安员之委仟必先通过下列各项入职要求：

①厂方考核其背景。

②无犯罪记录：将保安员个人资料提供到政府保安服务机关办理

上岗证，由政府机关审核其是否有犯罪记录，如无犯罪记录后予以发

放上岗证。

③体格健全。

④持有认可之保安员许可证或资格。

⑤受过保安员之专业训练。

⑥或曾受聘于专业保安公司或部队。

⑦定期在职训练以加强防范意识。

第一条保安工作指引

①保安员必须先自觉遵守《员工行为守则》内的守则。

②必须准时上班及做好换班工作，经常保持良好守时习惯。

③每日在员工上班前，各大门由保安员亲自开启并须进行一次保

安及消防检查；确保员工有安全的工作环境。

④在每次巡察工厂时，每到一个部门都须要检查闭路电视是否正

常运作、走火通道是否保持畅通。

⑤门及保安员须经常观察及识别厂内各人员的工作证件是否与该

员工身份相符，确保没有闲杂人等，做好把关工作。

⑥在进行保安巡查时如发现遗失之工作证及其它私人物品必须立

刻交给保安主管，并记录在案，再第一时间通知人事部有关事宜。

⑦如发现任何部门之工作程式出错导致即时出现保安危机，应立

即向有关部门主管提出意见然后报告给保安主管并记录在案。

⑧每日上班前及下班后或全体人员离开工厂后，必须在各部门进

行一次保安检查，并记录检查完成日期和时间。

⑨每次完成下班后之保安检查，所有通道大门都必须经由保安负

责上锁。

①保安员应经常维持最高警觉性并必须接受定期训练，加强保安

意识。

第二条员工行为守则

①在工厂范围内必须佩戴工作证，而证件必须挂在襟前使保安检

查时易于识别。

②严禁员工携带违禁品，一经发现立即送交公安局处理。注【违

禁品：有攻击性或有杀伤力之危险品如武器、易燃易爆物品及毒品。

③员工有责任保管好个人工作证及身份证。员工外出将证件放置

于保安室架子上，进入厂门后必须佩带。

④私人物品不得携带入工厂内。

⑤为了让厂方更了解每班之确实开工人数，员工上下班、加班及

午膳前后离开及返回厂房必须打咕。每位员工自己的工咕不得由他人

代打。

⑥员工如需请假应填写请假条，即使在当日临时请假之员工，亦

须提前填写清楚请假条，代上级批准并经由门放行。

⑧员工在工作时应紧守工作岗位；如非工作或紧急需要不应随意

到其他部门，违者须接受保安查询及解释理由。

第四条物资及资讯流程保安指引

①根据货柜及上落货之保安程式指引，保安员及员工均须遵守有

关事项并确保保安工作能有效地执行。

②所有物资包括：眼镜物料、原材料、机械设备、文仪用品、日

用品、饮品、食品及各类化学品等；其进厂及存仓都必须接受保安检

查及核实进厂资料。有关资料必须妥善存放。

③员工有义务保障工厂范围内没有异常的物资从不正常情或未经

正常手续流入。

④当发现有异常物资流入工厂，员工必须即时报告给当值保安员

或保安班长。

⑤各部门均有其适用的物资，为准确计算库存，员工提取或报销

有关物资都必须经由主管、上级加以登记。

⑥员工应确保厂内所有档案不会外泄。除非，与客户有提早约定

资讯交流或公开资料，否则任何访客未经许可都不可随意取得厂内一

切资料或档。

第四篇：门卫管理制度

市一建门I3岗位职责

一、值班人员要将值班室周围的卫生打扫干净，保管好小区住户

的邮件；外来人员进入小区，必须询问进入原因，并进行登记。对不

符合进入小区要求的人员（如呆傻、精神病人、衣冠不正人员、闲杂

人员和携带违禁物品人员）要进行劝阻制止。

二、严禁废品收购人员、小商贩、各类商品推销员等闲杂人员进

入小区；严禁此类人员在小区大门前摆摊设点。

三、发现小区不安全因素，应立即采取合理手段及时处理，并报

告物业公司。如：发现小区内有打架斗殴，酗酒闹事，应立即按预案

进行处理；发现违法犯罪分子进行破坏犯罪时，应立即采取措施予以

制止；对出入小区大门可疑物品和人员应进行检查。尤其是对搬迁人

员和新入住户出入的物品要进行登记。

四、小区门卫实行24小时监控执勤，具休安排为：

值班时间：早班8:00点至15:30点

中班15:30点至10:30点

晚班10:30点至8:00点

五、按规定时间开启、关闭大门，对进入小区的外来与暂住人员

进行查询。

六、门卫值班人员值班时，要对在院内大声吵闹、喧哗（主

要指晚11:30时后的打闹、叫喊）进行制止，并制止在院内乱跑

乱叫的宠物。

七、门卫人员要按规定时间对住宅小区进行巡查，特别是夜班人

员，要及时锁好大门（每晚24:00时锁大门），进出住户随时锁门，

确保个人人身安全及住宅小区的安全。

八、门卫值班人员不准在上班时间看书、看报、下棋、打牌等做

与工作无关的事，上班时间不许与闲杂人员在值班室闲聊。严禁饮酒，

严禁脱岗、睡岗。

九、值班人员实行交接班制度。下岗前，值班人员向接岗人员介

绍执勤情况，做好交接班记录，办理好交接班手续。

物业公司

2011年6月25日

通知

为不影响桥南家属区各住户在宝鸡市热力公司采暖档案的建立，

请以下住户：

7号楼：柴改兰李永泰徐永清8号楼：翟生田姚锡范姚丙祥

龙国伟杜三进

9号楼：王建荣李福坡

10号楼：陈志娟张辉麻宝明

13号楼：张晓哲韩艳丽高清苗

鲁玉英常介伟符伦基

务必于4月11日（星期一）下午2:00时前将房本复印件交到物

业公司许云宝处，否则今冬无法正常采暖，责任自负。

市一建物业公司2011.4.11

第五篇：门卫管理制度

XX公司门卫管理制度

一、总则

维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高

公司形象。

二、范围

公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。

三、人员出入管理1.公司员工

当班员工原则上不得离开公司，特殊情况需外出的，必须向主管

申请，获得同意后方可外出。主管应对当班员工进行有效管理，发现

未经批准的离岗行为，立即报告人事主管/专员进行考勤记录。

以下岗位人员因工作需要，可在上班时间免登记外出：各部门经

理/厂长及以上级别人员，采购，电工，行政部人员（含厨房、清洁），

销售主管。非因工作需要，也不可外出，一经发现违规将严肃处理。

除明确规定免登记可外出的人员外，其他人员外出必须持有经批

准的《放行条》，并在门卫处进行登记后方可以外出。

因公司原因造成的提前下班（如缺料、断电等特殊原因），凭行

政部/厂部通知门P处后方可离开。2.外来人员

外来人员因事需进公司，应主动出示有效证件，并电话联系接访

人（接访人与门卫在电话中确认是否允许进入）后，填写访客登记表、

领取《来访卡》并佩戴，方可进入公司。访客离开时需交回《来访

卡》，如有遗失赔偿20元/卡。

因基建施工或设备设施维修等长期滞留厂区的（超过1天），需

凭个人有效证件，在厂部办理外来人员登记手续，领取临时出入证

（押金50元），并凭证出入，事项完成后交回临时出入证、退回押金。

四、物资出入管理

1.公司物资

物资出厂（包括产品外协加工和成品），由仓库开具委外加工单

（外协加工）或出库单（成品），门卫根据单据核对物品无误后方可

出公司。2.外来物品

外来人员或车辆携物品进入时，门卫管理人员需了解物品情况，

如有危险品、易燃易爆品等须报厂长、行政部或总经理核准后方可进

入。

五、车辆管理1.公司车辆

公司车辆需进行备案登记后，门卫进行出入放行；

运送物资外出I相关人员应主动出示委外加工单或出库单，接受

门卫检查。2.外来车辆

外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写来访登记表，

并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。

邮局、快递公司、环卫等特殊车辆进入公司，只能在其工作需要

的范围内活动，否则门卫有权要求其立即离开。

3.进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应立即报行政部，责

其照价赔偿。

六、日常巡视管理

1.巡视时间：夜间0:00-6:00每两小时巡视巡逻一次,共四次，巡

逻照片发到群中；

2.巡视范围：公司厂区；

3.巡视时做到多看、多听，若有问题，立即报厂长或总经理；

4.巡视时注意人身安全，遇突发事件立即汇报，并对事件做详细

记录。

七、安全

1.值勤期间发现有可疑的人或事，应及时处理并报告行政部。

2.如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，

应立即采取有效措施，并及时通知厂长或行政部。

3.值勤期间，要做到大门随开随关，门卫室随时要保持有人（特

别是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的），以保

证人员、物资、车辆进出得到有效控制。

4.门卫应通过安装在门卫室的监控系统，随时监控厂区各处人员

和安全状况，发现可疑情况立即往现场查看或通知到现场管理人员。

八、门卫的工作权限

1.门卫有权对出入厂区的人员、车辆进行询查过问，未经厂长、

行政部或总经理同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进

入厂区。

2.门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对

厂区存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告厂长或行

政部。

九、处罚规定1.员工

1）公司员工未经批准外出的，脱