安全质量奖罚制度

质量奖罚细则

为了更好地贯彻执行我企业质量方针和加强质量管理，提高全体员工的质量

意识，精心组织、精心施工，提高我司质量信誉，保证质量目日勺的实现。制定本

质量奖罚细则。

一、对A类不合格项的惩罚

1.惩罚原则

假如没按规定及时纠正或两次及以上出现类似质量隐患，予以负责人100

元口勺惩罚，予以作业队负责人200元的惩罚，或作业单位200-500元的惩罚。

2.A类不合格项内容

1）焊缝质量不合乎质量规定（有夹渣、气孔、药皮、焊缝高度、长度、宽

度不够等）。

2）焊接使用焊条与母材所规定焊条不符。

3）焊接时对母材咬伤或没按规定开坡口。

4）焊接时对不合适环境没采用防护措施，如防雪、防风、防雨、防低温等。

5）钢构造尺寸不符合设计或有关规范规定。

6）原材料不符合质量规定。

7）对没标识、没材质证明书，没经检查符合质量规定的材料直接使用，如

钢筋、型钢。

8）对不明状况的材料（或产品）凭主观臆断采用。

9）对材料规格使用错误。

10）对降级或报废日勺材料留用。

n）拼装构架所用阡件型号不符，构造型式不符。

12）拼装构架缺乏砰件。

13）构架螺栓未上满拧紧，达不到规定。

14）构架拼装位置标高不符，偏差超限。

15）木构造未按规定数量加设带木、扒钉或其他原因导致的联接不牢。

16）钢木构造没按规定加设连接件如螺栓等。

17）钢构造、木构造或钢木构造外形尺寸平整度不符合规定。

18）模板表面未涂隔离剂或涂抹不合格。

19）模型板拼装不符合规定。

20）模型板未按规定堵漏。

21）模型板拉筋安没不符合规定。

22）不及时或不出材料、设备检测汇报等。

23）有关质量记录不清、不全或不规范，如：工程日志、张拉记录、钻孔记

录、技术交底记录等。

24）不编写作业指导书或编写后不下发传达执行。

25）对过程产品、机械设备不进行标识或标识不规范。

26）标识牌损坏、丢失不处理。

27）大型辅助施工没施没检查签证。

28）半成品、成品材料没及时或不按规定检测。

29）混凝土工厂上料不准，如砂、石、水、水泥、外加剂等。

30）未按规定做配合比试验。

31）混凝土未经充足拌合。

32）拌制出的混凝土中有异物，如泥块、木块、麻袋、塑料袋等。

33）操作人员未按规定操作。

34）钢筋的加工不符合设计规定但未投入使用。

35）在检查质量体系和质量运行状况的过程中发现存在不符合项。

36）使用不符合规范或设计规定的材料填筑路堤、台背、涵洞。

37）钻孔泥浆指标不符合规范、设计、工艺（作业指导书）的规定。

38）对原材料、半成品、成品未按规范、设计、工艺（作业指导书）日勺规定

进行检查就投入使用或进入下道工序。

39）未经试验部门同意，私自往做、砂浆中加其他材料。

40）路基填筑厚度不符合设计规定。

41）路基排水沟排水不畅通。

42）路基填筑宽度不符合设计、规范规定。

43）路基土工织物铺设、搭接不符合设计、规范规定。

44）路基填筑压实度不符合设计、规范规定。

45）路基填筑坡度不符合设计、规范规定。

46）路基沉降管、位移边桩不符合设计、规范规定。

47）路基排水沟砌筑不符合设计、规范规定。

48）路基、桥台护坡的砌筑不符合设计、规范规定。

49）路基边坡植被不符合设计、规范规定。

50）路基基底清表不符合设计规范规定。

51）路基反淀层施工不符合设计、规范规定。

52）路基路缘带施工不符合设计、规范规定。

53）路基路肩施工不符合设计、规范规定。

54）低标号混凝土桩的深度、垂直度、间距不符合设计、规范规定。

55）砂桩，砂井的间距、深度、垂直度不符合设计、规范规定。

56）砂桩、砂井的砂粒级配不符合质量规定。

57）支座垫石日勺平面尺寸、偏位不符合设计、规范规定。

58）支座、支座垫板安装不符合设计规范规定。

59）其他质量不合格状况。

3.追加惩罚

由A类不符合项导致质量事故，除按措施惩罚外，可根据详细状况另行追加

惩罚。

二、对B类不合格项的惩罚

1.惩罚原则

对于如下状况，予以重要负责人500元的惩罚。作业队负责人300元的惩罚。

2.B类不合格项内容

1）私自更改设计图和施工工艺。

2）不按施工工艺、规范或作业指导书作业。

3）不按有关程序文献进行产品质量控制。

4）对不合格品没追溯其历史，编制纠正防止措施。

5）对不合格品的产生没召开质量分析会议，分析质量事故。

6）过程施工前或产品生产，加工前没进行技术交底，或不作记录。

7）对于过程产品不进行自检、互检、专检，就进行下道工序。

8）对于有关部门下达的质量文献，质量隐患告知单，不执行或应付执行。

9）没岗位操作能力自行操作或强行无岗位操作能力者操作。

10）对质量事故隐瞒、谎报、不及时上报或不报。

三、对如下状况，予以部门领导、负责人200元罚款

1、项目生产中没计划、没环节。

2、项目生产没人员组织框架图。

3、项目生产中没质量计划和质量保证措施。

4、不贯彻、传达、执行有关质量文献、方针，不组织有关人员学习。

5、质量体系中职责权限不明。

6、不组织召开质量分析会。

7、对岗位职工不按规定进行培训、考核。

四、奖励

1、在施工中精心组织、精心施工，每道工序或每项产品一次验收合格，且

优良率达100%（按月记录），予以施工负责人、技术员、质检员、班组长各50

元，其他施工制造人员各20元的嘉奖。

2、在施工中积极开展质量管理小组活动，且获得可喜成果者，予以组织管

理者或负责人200元，小组组员各100元的奖励，成果刊登人300元奖励。

3、在施工中提出合理化提议并获得良好效果者，根据状况予以200-500元

奖励。

4、在施工中发现处理重大质量隐患，防止了重大质量事故日勺发生日勺人员予

以100-300元的奖励。

5、在质量考核中，工程质量抵达我企业质量目的原则规定口勺，予以作业队

负责人200元、技术员100元,质检员100元的浆励。

6、在施工中受到监理、业主书面通报表扬日勺，予以受表扬的单位或个人100

一300元的奖励。在施工中受到交通局或质检站书面通报表扬日勺，予以受表扬的I

单位或个人300—500元的I奖励。

五、对不服从管理的状况的惩罚

在施工中不服从施工管理或质量监督人员的监督管理H勺，施工管理或质量监

督人员有权予以其500元的罚款。

六、对受到外界批评的状况的惩罚

在施工中受到监理、业主书通报批评口勺，予以受批评的单位或个人100—300

元的惩罚。在施工中受到交通局或质检站书面通报批评的，予以受批评的单位或

个人300—600元惩罚。严重影响我企业声誉的，予以受批评的单位或个人500

-800元惩罚或按协议条款处理。

七、加倍惩罚的状况

若项目部受到外单位惩罚，项目部将予以对应的责任单位加倍惩罚。

八、惩罚单生效

《质量惩罚单》可由质检员或安质室负责人填写、项目经理审批生效。

安全奖罚细则

为了更好地贯彻执行我企业安全方针和加强安全管理，提高全体员工的安全

意识，精心组织、精心施工，提高我司安全信誉，保证安全目日勺欧J实现。制定本

安全奖罚细则。

一、对A类不合格项的惩罚

1.惩罚原则

假如没按规定及时纠正或两次及以上出现类似安全隐患，予以负责人100

元的惩罚，予以作业队负责人200元的惩罚，或作业单位200-500元的惩罚。

2.A类不合格项内容

1.起重机械上的多种防护装置及保险装置（如安全卡、安全钩、安全门，过

速限制器，过卷扬退制器，门电锁、安全手柄、安全制动器等），为了安全而进

行日勺改装不符合设计、规范安全规定。

2.多种运转机械上日勺安全起动和迅速停车设备不符合设计、规范安全规定。

3.为安全而重新布置或改装机械和设备不符合设计、规范安全规定。

4.电气设备安装防止触漏电日勺设施（包括原则配电箱）不符合设计、规范安

全规定。

5.为安全而安设低电压照明设备不符合设计、规范安全规定。

6.在原有设备简陋，所有操作过程不能机构化的状况下，对个别繁重费力或

危险的起重，搬运工作所采用的辅助机械化设备不符合设计、规范安全规定。

7.在生产区域内危险处所装置的标志、信号和防护设施不符合设计■、规范安

全规定。

8.在工人也许抵达日勺洞、坑、沟、升降口、漏斗等处安设的防护装置不符合

设计、规范安全规定。

9.在生产区域内，工人常常过往日勺地点，为安全而设置日勺通道及便桥不符合

设计、规范安全规定。

10.消除尘及多种有害物质而设置的吸尘设备及防尘设施不符合设计、规范安

全规定。

11.为减轻或消除工作中口勺噪音及震动的设施不符合设计、规范安全规定。

12.机械、电气设备等传动部的防护装置不符合设计、规范安全规定。

13.为保持空气清洁或使温湿度合乎劳动保护安全而安设的通气换气装置不

符合设计、规范安全规定。

14.工作场所日勺休息室，用膳室及食物加热设备不符合设计、规范安全规定。

15.购置或编印安全技术，劳动保护的参改书，刊物、宣传画、口号等不符合设计、

规范安全规定。

16.建立与贯彻有关安全生产规程、制度欧I措施不到位。

17.安全技术劳动保护所需的工具、仪器不符合设计、规范安全规定。

18.女工卫生室及其设备不符合设计、规范安全规定。

19、现场无明显的防火宣传标志。

20、使用电气设备和易燥物品，配置的火火器材不符合设计、规范安全规定。

21、物料提高机、脚手架及其他多种施工机具进场前无安全检查记录。

22、脚手架、物料提高机、灰浆搅拌机等施工机具每月定期检查一次，由安全科

组织检查不合格。

23、其他安全不合格状况。

3.追加惩罚

由A类不符合项导致安全事故,除按措施惩罚外，可根据详细状况另行

追加惩罚。

二、对B类不合格项的惩罚

1.惩罚原则

对于如下状况，予以重要负责人1000元的惩罚。作业队负责人1000

元的惩罚。

2.B类不合格项内容

1、发生死亡、重大伤亡事故时，没有及时汇报、记录、调查和处理职

工伤亡事故，积极采用防止措施，防止伤亡事故扩大。

2、对安全事故隐瞒、谎报、不及时上报或不报。

三、对如下状况，予以部门领导、负责人200元罚款

1、项目安全生产中没计划、没环节。

2、项目安全生产没人员组织框架图。

3、项目生产中没安全计划和质量保证措施,

4、不贯彻、传达、执行有关安全文献、方针，不组织有关人员学习。

5、安全体系中明责权限不明。

6、不组织召开安全分析会。

7、对岗位职工不按规定进行培训、考核。

四、奖励

1、在施工中精心组织、精心施工，安全事故为0（按月记录），予以施

工负责人、技术员、质检员、班组长各50元，其他施工制造人员各20元

的嘉奖。

2、在施工中积极开展安全管理小组活动，且获得可喜成果者，予以组

织管理者或负责人200元，小组组员各100元的奖励，成果刊登人300元

奖励。

3、在安全施工中提出合理化提议并获得良好效果者，根据状况予以

200-500元奖励。

4、在施工中发现处理重大安全隐患，防止了重大安全事故的发生的人

员予以100-300元的奖励。

5、在安全考核中，工程施工安全抵达我企业安全目日勺原则规定日勺，予

以作业队负责人200元、技术员100元,质检员100元欧I浆励。

6、在施工中安全管理受到监理、业主书面通报表扬日勺，予以受表扬的

单位或个人100—300元的奖励。在施工中受到交通局或质检站书面通报表

扬的，予以受表扬的单位或个人300—500元的奖励。

五、对不服从管理的状况的惩罚

在施工中不服