工会法律知识竞赛试题及答案

工会法律知识竞赛试题及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的最高权力机构是什么？()A.工会代表大会B.工会主席团C.工会委员会D.工会小组2.职工因工伤亡事故及其他劳动安全卫生问题，有权向哪个机构提出批评、检举和控告？()A.工会B.劳动行政部门C.生产经营单位D.社会保障部门3.工会参加企业的民主管理，是通过哪种方式实现的？()A.召开职工代表大会B.成立工会委员会C.选举工会主席D.召开工会会员大会4.根据《中华人民共和国工会法》，工会的经费来源不包括以下哪项？()A.企业拨缴的经费B.工会会员缴纳的会费C.社会捐赠D.工会主席的个人收入5.根据《中华人民共和国工会法》，工会有权对侵犯职工合法权益的行为，代表职工进行什么？()A.申诉B.诉讼C.调解D.以上都是6.根据《中华人民共和国工会法》，工会的组织原则是什么？()A.民主集中制B.民主协商制C.民主选举制D.民主监督制7.职工个人会员退会应当如何处理？()A.自动失效B.经工会批准C.向企业工会报告D.向上一级工会报告8.工会经费主要用于哪些方面？()A.工会工作人员的工资和福利B.工会活动的经费支出C.工会会员的福利和救助D.以上都是9.根据《中华人民共和国工会法》，工会组织应当建立哪些制度？()A.会员大会制度B.职工代表大会制度C.工会委员会制度D.以上都是10.根据《中华人民共和国工会法》，工会的职权不包括以下哪项？()A.维护职工合法权益B.组织职工开展文化活动C.管理企业的生产经营D.参与制定企业发展规划11.根据《中华人民共和国工会法》，工会在职工合法权益受到侵害时，应当如何处理？()A.单独处理B.与职工协商解决C.向劳动行政部门投诉D.向人民法院提起诉讼二、多选题(共5题)12.根据《中华人民共和国工会法》，工会的职责包括以下哪些？()A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.协调劳动关系D.教育职工提高技能E.开展职工文化活动13.以下哪些属于工会经费的支出范围？()A.工会工作人员的工资和福利B.工会活动的经费支出C.工会会员的福利和救助D.工会主席的个人支出E.工会建设经费14.职工在以下哪些情况下可以向工会求助？()A.劳动合同纠纷B.工伤事故处理C.工资福利待遇问题D.职业病防治E.离退休人员福利15.根据《中华人民共和国工会法》，工会在以下哪些方面应当发挥监督作用？()A.劳动条件的改善B.企业规章制度的制定C.职工民主权利的实现D.企业经营管理的决策E.职工教育培训16.以下哪些属于工会的组织形式？()A.工会基层委员会B.工会联合会C.工会地区委员会D.工会产业委员会E.工会小组三、填空题(共5题)17.《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责是维护职工的合法权益，保障职工的民主权利，动员和组织职工参与______。18.根据《中华人民共和国工会法》，工会应当______，教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质。19.《中华人民共和国工会法》规定，工会应当______，为职工提供必要的帮助和咨询。20.根据《中华人民共和国工会法》，工会依法维护职工的______，对侵犯职工合法权益的行为进行监督。21.《中华人民共和国工会法》规定，工会应当______，促进职工身心健康。四、判断题(共5题)22.工会的经费全部由企业拨付。()A.正确B.错误23.工会主席由职工直接选举产生。()A.正确B.错误24.工会不能对企业的生产经营进行干预。()A.正确B.错误25.职工个人会员可以自由加入或退出工会。()A.正确B.错误26.工会有权对侵犯职工合法权益的行为提起公诉。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)27.请简述《中华人民共和国工会法》对工会组织原则的规定。28.工会会员有哪些权利和义务？29.工会如何维护职工的劳动安全卫生权益？30.工会经费的用途有哪些限制？31.工会如何参与企业的民主管理？

工会法律知识竞赛试题及答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】工会代表大会是工会的最高权力机构。2.【答案】B【解析】职工因工伤亡事故及其他劳动安全卫生问题，有权向劳动行政部门提出批评、检举和控告。3.【答案】A【解析】工会参加企业的民主管理，是通过召开职工代表大会的方式实现的。4.【答案】D【解析】工会的经费来源不包括工会主席的个人收入。5.【答案】D【解析】工会有权对侵犯职工合法权益的行为，代表职工进行申诉、诉讼和调解。6.【答案】A【解析】工会的组织原则是民主集中制。7.【答案】A【解析】职工个人会员退会应当自动失效。8.【答案】D【解析】工会经费主要用于工会工作人员的工资和福利、工会活动的经费支出以及工会会员的福利和救助等方面。9.【答案】D【解析】工会组织应当建立会员大会制度、职工代表大会制度和工会委员会制度等。10.【答案】C【解析】工会的职权不包括管理企业的生产经营。11.【答案】D【解析】工会在职工合法权益受到侵害时，应当向人民法院提起诉讼。二、多选题(共5题)12.【答案】ABCDE【解析】工会的职责包括维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、协调劳动关系、教育职工提高技能以及开展职工文化活动。13.【答案】ABCE【解析】工会经费的支出范围包括工会工作人员的工资和福利、工会活动的经费支出、工会会员的福利和救助以及工会建设经费。工会主席的个人支出不属于工会经费的支出范围。14.【答案】ABCDE【解析】职工在劳动合同纠纷、工伤事故处理、工资福利待遇问题、职业病防治以及离退休人员福利等方面都可以向工会求助。15.【答案】ABCD【解析】工会在劳动条件的改善、企业规章制度的制定、职工民主权利的实现以及企业经营管理的决策等方面应当发挥监督作用。16.【答案】ABCDE【解析】工会的组织形式包括工会基层委员会、工会联合会、工会地区委员会、工会产业委员会以及工会小组。三、填空题(共5题)17.【答案】国家和社会事务管理【解析】《中华人民共和国工会法》明确指出，工会的基本职责是维护职工的合法权益，保障职工的民主权利，动员和组织职工参与国家和社会事务管理。18.【答案】依法独立自主地开展工作【解析】《中华人民共和国工会法》规定，工会应当依法独立自主地开展工作，教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质。19.【答案】关心职工生活【解析】《中华人民共和国工会法》明确指出，工会应当关心职工生活，为职工提供必要的帮助和咨询，帮助职工解决实际困难。20.【答案】劳动就业【解析】《中华人民共和国工会法》规定，工会依法维护职工的劳动就业，对侵犯职工合法权益的行为进行监督，保障职工的劳动权益。21.【答案】开展职工文体活动【解析】《中华人民共和国工会法》明确指出，工会应当开展职工文体活动，促进职工身心健康，丰富职工的业余文化生活。四、判断题(共5题)22.【答案】错误【解析】工会的经费来源包括企业拨缴的经费、工会会员缴纳的会费、人民政府的补助和社会捐赠等，并非全部由企业拨付。23.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会主席由职工直接选举产生，体现了工会组织的民主性。24.【答案】错误【解析】工会依法有权对企业生产经营中的问题进行监督，并提出意见和建议，但并非不能进行干预。25.【答案】正确【解析】职工个人会员可以自由加入或退出工会，这是工会组织的基本原则之一。26.【答案】错误【解析】工会有权对侵犯职工合法权益的行为代表职工进行申诉、诉讼和调解，但无权提起公诉，公诉权属于检察机关。五、简答题(共5题)27.【答案】《中华人民共和国工会法》规定，工会的组织原则是民主集中制，即工会的最高权力机构是会员大会或者会员代表大会，工会委员会由会员大会或者会员代表大会选举产生，实行集体领导和分工负责相结合的制度。【解析】这一原则体现了工会的民主性和集体性，确保了工会工作的公正性和有效性。28.【答案】工会会员的权利包括：参加工会的活动、选举权和被选举权、对工会工作的批评和建议权、要求工会维护其合法权益等。工会会员的义务包括：遵守工会章程、执行工会决议、参加工会活动、按时缴纳会费等。【解析】这些权利和义务是工会会员参与工会活动和维护自身权益的基础，也是工会正常运作的必要条件。29.【答案】工会通过以下方式维护职工的劳动安全卫生权益：对企业的劳动安全卫生工作进行检查和监督，提出改进意见；组织职工进行劳动安全卫生教育和培训；代表职工与企业签订劳动安全卫生协议；对违反劳动安全卫生法规的行为进行检举和控告等。【解析】这些措施有助于提高职工的安全意识，保障职工的身体健康和生命安全。30.【答案】工会经费的用途有明确的限制，包括：用于职工的教育培训、文体活动、困难职工的帮扶、工会工作人员的工资和福利、工