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文档简介
养老院微型消防站管理制度为规范本院微型消防站建设与管理,提升院内消防安全应急处置能力,有效预防和减少火灾事故危害,保障在院老人、员工生命财产安全,依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》《养老机构消防安全管理规定》等相关法律法规及行业标准,结合本院实际,制定本制度。本制度适用于本院微型消防站的建设、人员管理、器材维护、日常值守、应急处置及相关消防安全工作,院内各部门、全体员工及微型消防站队员均需严格遵守。本院微型消防站是院内消防安全应急处置的核心力量,主要职责包括:开展日常消防安全巡查、消防器材维护保养、消防安全宣传培训、初期火灾扑救、协助专业消防力量开展火灾处置及人员疏散引导等工作。成立微型消防站管理领导小组,由院长任组长,分管安全副院长任副组长,成员包括后勤安保部门负责人、微型消防站站长及各区域负责人。领导小组负责统筹微型消防站建设、人员配备、经费保障等重大事项,监督本制度落实。微型消防站设站长1名,由后勤安保部门负责人兼任;配备专职或兼职消防队员不少于5名,队员需优先选拔身体健康、具备一定消防知识和应急处置能力的员工担任,明确各队员职责分工并公示。微型消防站建设应符合以下标准:选址合理:设置在便于快速响应、交通便利的区域,靠近消防通道,标识醒目,设置“微型消防站”标牌及夜间指示灯;场地规范:站内面积不小于15平方米,划分器材存放区、值守区等功能区域,保持整洁有序,通风干燥;器材配备:按标准配备灭火器、水带、水枪、消防栓、破拆工具、应急照明、疏散指示标志、通讯设备(对讲机、电话)、急救箱等消防器材和应急物资,所有器材需符合国家消防产品标准并定期检测;设施完善:配备必要的供电、照明、通风设施,确保站内设备正常运行;建立消防器材台账,详细记录器材名称、型号、数量、购置时间、检测维护情况等信息。微型消防站实行24小时值守制度,值守人员需严格遵守以下要求:按时到岗值守,提前15分钟完成交接班,核对消防器材完好情况、值班记录等,签署交接班记录;严禁迟到、早退、脱岗、顶岗;值守期间保持通讯畅通,熟练掌握各类消防器材使用方法及应急处置流程,随时做好应急响应准备;每日对站内消防器材、设施进行检查,发现器材缺失、损坏或过期的,及时上报并更换;做好值守记录,详细记录巡查情况、应急处置情况等;严禁在值守期间从事与工作无关的活动,保持站内环境整洁。日常消防安全巡查管理要求:微型消防站队员每日配合后勤安保部门开展全院消防安全巡查,重点巡查老人宿舍、厨房、配电室、仓库、消防通道等关键区域,检查用火、用电、用气安全,消防设施器材完好情况,疏散通道和安全出口畅通情况等;巡查频次:白班每2小时巡查一次,晚班、夜班每1小时巡查一次;节假日及重要活动期间,增加巡查频次,加密巡查点位;巡查中发现消防安全隐患的,立即制止并当场整改;无法当场整改的,设置警示标志,明确整改责任人、整改措施及整改期限,跟踪整改落实情况;重大隐患立即上报微型消防站管理领导小组及院长,启动应急处置程序。消防器材维护保养要求:微型消防站建立消防器材定期维护保养制度,每周对站内及全院消防器材进行一次全面检查,每月进行一次维护保养;维护保养内容包括:检查灭火器压力是否正常、喷嘴是否畅通、外观是否完好,水带是否破损、老化,水枪、消防栓是否能正常使用,通讯设备信号是否良好等;对检查中发现的问题器材,及时进行维修或更换,确保所有消防器材始终处于良好战备状态;做好维护保养记录,归档备查。应急处置流程要求:火情报警:任何人发现火情(包括通过烟感、温感等消防设施报警),应立即拨打院内消防应急电话或按下手动报警按钮,同时向微型消防站值守人员和院长报告,说明火情地点、火势大小、燃烧物质及有无人员被困等情况;应急响应:微型消防站值守人员接到报警后,立即启动应急响应,站长迅速组织队员携带消防器材赶赴火灾现场,同时拨打“119”报警电话,向消防部门报告火情;初期火灾扑救:队员到达现场后,在确保自身安全的前提下,利用携带的消防器材开展初期火灾扑救,优先控制火势蔓延;扑救过程中注意保护老人及重要物资安全;人员疏散:同步组织开展人员疏散引导工作,按照预定疏散预案,引导在院老人、员工沿安全通道有序撤离至指定安全区域,优先疏散高龄、失能、半失能老人,必要时使用担架、轮椅等工具协助转移;疏散过程中避免拥挤、踩踏,确保所有人员全部撤离;配合处置:专业消防力量到达后,微型消防站队员主动对接,报告火情及处置情况,协助开展火灾扑救、人员搜救、现场警戒等工作;善后处置:火灾扑灭后,协助清理火灾现场,核查人员伤亡及财产损失情况,分析火灾原因,总结处置经验,完善应急预案。消防安全宣传培训要求:微型消防站定期组织开展院内消防安全宣传培训工作,每季度至少开展一次全员消防安全培训,每年至少组织两次消防应急演练(包括初期火灾扑救演练和人员疏散演练);培训内容包括:消防安全法律法规、院内消防安全管理制度、火灾预防知识、消防器材使用方法、应急疏散流程、自救互救技能等;针对老人群体,采用通俗易懂的方式开展宣传教育,提高老人消防安全意识和自我保护能力;做好培训、演练记录,归档备查;及时总结演练效果,针对存在的问题优化应急预案和处置流程。监督考核要求:微型消防站管理领导小组定期对微型消防站工作开展监督检查,重点检查值守制度落实、巡查记录、器材维护保养、应急响应能力等情况,对发现的问题责令限期整改;将微型消防站工作纳入员工绩效考核体系,对严格遵守本制度、在消防安全工作中表现突出的队员和相关人员,给予表彰奖励;对违反本制度、工作失职渎职导致火灾事故或延误应急处置的,严肃追究相关责任人的责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。本制度所涉
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