2026年医生职务聘用协议

2026年医生职务聘用协议甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供医生职务聘用服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、聘用内容

1、乙方向甲方提供医生职务聘用服务，乙方指派的医生应具备合法的执业资格，持有有效的医师资格证书和执业证书，并按照甲方提出的岗位职责要求，履行医疗诊疗、健康咨询、疾病预防等相关医疗服务工作。

2、乙方承诺指派的医生具备良好的职业道德和专业能力，能够胜任甲方所需的医疗岗位，并确保其执业行为符合国家相关法律法规及医疗行业规范。

3、甲方根据自身医疗业务需求，向乙方提出具体的医生职务要求，包括但不限于专业领域、工作年限、执业范围等，乙方应根据甲方要求指派符合条件的医生。

二、聘用方式

1、聘用地点：甲方医疗机构所在地，具体地址为__________________。

2、聘用岗位：__________________（如内科医生、外科医生、儿科医生等）。

3、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后经双方协商可续签。

4、工作方式：乙方指派的医生按照甲方的工作排班制度执行，包括但不限于门诊服务、住院诊疗、手术操作、健康管理等，具体工作时间及工作内容由甲方根据医疗业务需求安排。

5、乙方指派的医生应严格遵守甲方的内部管理制度，服从甲方的医疗业务安排，并按时参加甲方组织的医疗培训及考核。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供的医生提供必要的医疗工作条件，包括但不限于诊室设备、医疗耗材、信息系统等，确保医生能够顺利开展医疗服务工作。

2、甲方应尊重乙方指派的医生的执业自主权，保障其依法独立进行医疗诊断和治疗，不得干预正常的医疗活动。

3、甲方有权对乙方指派的医生的服务质量进行监督和评估，如发现医生的服务不符合合同约定或医疗行业规范，有权提出整改意见，乙方应在收到意见后5个工作日内进行整改。

4、甲方应按照合同约定向乙方支付医生的服务费用，并为其提供必要的职业发展支持，如进修培训、学术交流等。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的医疗人才派遣资质，能够依法为甲方提供医生职务聘用服务，并确保指派的医生具备合法的执业资格和良好的职业信誉。

2、乙方指派的医生应与乙方签订正式的劳动合同，并依法缴纳社会保险，保障医生的合法权益。

3、乙方应定期对指派的医生进行职业培训，提升其专业技能和服务水平，确保其能够满足甲方医疗业务的需求。

4、乙方指派的医生在服务过程中应严格遵守医疗行业规范，不得从事任何违法违规的诊疗行为，如因医生个人原因导致医疗事故或纠纷，由乙方承担相应责任。

5、乙方应配合甲方进行医生的服务评估，并根据甲方反馈及时调整医生的工作安排，确保医疗服务的质量和效率。

四、服务费用及支付方式

1、医生服务费用实行按月支付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方支付当月服务费用。

2、医生服务费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、如因甲方医疗业务需求增加导致医生工作量超出原合同约定，双方可协商调整服务费用，并签订补充协议。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费用。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付医生服务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费用，乙方有权解除合同。

3、因乙方指派的医生故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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