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文档简介
工资拖欠仲裁申请书模板6篇
工资拖欠仲裁申请书篇1
申请人:—,男,汉族,1—年—月—日出生,现住—市—
区—路—号。联系电话:O
被申请人:—有限公司,住所地:—市—区一路一号。弓话:
法定代表人:—职务:—
请求事项:
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5—
元(月平均工资2600元_2)o
二、裁决被诉人向申请人支付20_年6月至20__年6月加班费
共54455.15元,其中:
1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金
4667.58元;
2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元。
以上二项合计:元。
事实与理由:
申请人于1—年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。
20—年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人
为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工
作8小时、每周工作5天。但事实上,被申请人要求我除每周正常
工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日
3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被
申请人提供我的20_年6月至20_年6月间的考勤记录)
另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公
司员工上班,直到18时10分接公司员工下班,送完员工需要到20
时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小
时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以
公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班,但被申请人却没有
按《劳动法》的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费。
从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均
为零,按照双方劳动合同约定的月工资940元(20_年7月1日双
方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,20年6月至
20_年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元
(940元/21.75」.5倍_3个小时_4周」2个月_2年)未付、拖欠我
休息日工作时间加班费24893.79元(940元/2L75_2倍_8个小时
_3天」2个月_2年)未付。为此,我多次找被申请人领导协商要求
支付,被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》
和《劳动合同法》的规定,根据《中华人去共和国劳动合同法》第
38条第2项和46条第1项的规定,我于_年_月一日以被申请人
未及时足额支付劳动报酬为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,
由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的
合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支
付我的仲裁请求,依法裁决。
此致
—市劳动争议仲裁委员会
申请人:—(签名)
年月日
工资拖欠仲裁申请书篇2
申请人:
住??
电话:
被申请人1:
法定住??
法定代表人
请求事项:
1.裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资一元
(不含已支付部分)
2.裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000元
3.裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金(—年9月至—年6
月)
4.裁决被申请人为申请人补力、.年6月各类养老保险
5.裁决被申请人赔偿从一年9月至—年6月的休息天加班工资19
天_2_(4000/21.75)=6988.50
此致
敬礼!
工资拖欠仲裁申请书篇3
申请人:饶男,1968年—月出生,湖北省武汉市人,原武
汉_有限责任公司员工,住武汉市洪山区—号。
被申请人:武汉—有限责任公司,住武汉市洪山区
法定代表人:王董事长。
联系电话:—
仲裁请求:
1、裁令被申请人因未签订书面劳动合同而应支付申请人加倍工
资16100元;
2、裁令被申请人支付拖欠申请人20_年6月的工资1610元;
3、裁令被申请人出具解除劳动关系的证明;
4、裁令被申请人支付申请人经济补偿金8855元;
5、裁令被申请人因违法解除劳动合同而应支付申请人赔偿金
17710元;
6、裁令被申请人按社会保险经办机构规定的缴费比例补办补缴
申请人20_年2月至20_年6月养老保险,若补办补缴不能,贝I被申
请人一次性支付申请人社会基本养老保险补偿费22346.7元;补办补
缴医疗保险,若补办补缴不能,一次性赔偿申请人医疗保险损失
1442.6元;补办补缴失业保险,若补办补缴不能,一次性赔偿申请
人失业生活补助费损失2887.5元。
事实与理由:
申请人于20_年2月6日进入被申请人处工作。在工作期间,
被申请人未与申请人签订书面的劳动合同,未依法为其办理各项社
会保险,拖欠申请人20—年6月份的工资。申请人多次要求被申请
人为其办理各项社会保险,被申请人一直拒绝。20_年6月期间被申
请人要求申请人自己每月支付300元的社保费用为条件才为其办社
保,申请人拒绝了被申请人的违法要求。司月29日被申请人以申请
人拒绝其违法要求为由违法解除与申请人的劳动合同。
现申请人为维护自身合法权益,特向贵委依法提起仲裁。恳请
贵委依法裁决。
此致
敬礼!
申请人:
一年一月—日
工资拖欠仲裁申请书篇4
合同编号:
申诉人:
身份证号码:
现住:
联系电话:
被申请人:
负责人:
地址:
联系电话:
风险提示:
劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,
如果过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法得到保障。劳动
争议申请仲裁的时效期间为年。仲裁时效期间从当事人知
道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出
仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。仲裁请求:
(1)请求依法裁决被申请人支付拖欠的工资人民币元。
(2)请求依法裁决被申请人支付经济补偿金人民币元。
事实与理由:申请人于年—月一日进入被申请人
单位工作,担任岗位,月工资为元,双方签订了劳动合同期限为
________年_月一日到________年一月—Ho但入职后被
申请人一直未给申请人缴纳社保,年—月一日因为申
请人不能接受被申请人再次拖延支付工资而以此为由提出解除劳动
关系。申请人认为,被申请人拖欠支付工资、没有为申请人购买社
会保险等行为已经严重侵犯申请人的合法权益,现申请人特依据
《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规之规定
向贵委申请劳动仲裁,请求贵委依法支持申请人的全部仲裁请求。
此致市劳动人事争议仲裁委员会申请人:_______年—月—日
风险提示:
递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交
下列材料:
1、申请人为劳动者的,应提交身份证复印件;
2、劳动关系相关证明,其它证明材料。
3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件加盖公章、
组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。
4、有委托代理人的,提交授权委托书。附:
1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份
2、《证据清单》一份
此致
敬礼!
申请人:
—年—月—日
工资拖欠仲裁申请书篇5
申请人:
被申请人:
地址:
法定代表人:
申请请求:
一、请求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。
二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金
16008元,一次性伤残就业补助金320—元。
三、请求裁决被申请人为申请人补缴20__年3月至20_年2月
期间的社会保险;不能补缴的,赔偿损失。
四、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金18585元。
五、请求裁决被申请人向申请人支付加班费42990元。
六、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资4500元。
事实与理由:
申请人郝—于20_年3月入职被申请人四川―制药有限公
司工作。20__年2月11号凌晨3时许,申请人在工作过程中,开包
装机时,不慎被机器夹伤左手无名指,经郑州市劳动能力鉴定委员
会评定为玖级伤残c根据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条
例》的规定,申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。另外,被申
请人并未依照《劳动法》等规定,为申请人缴纳或足额缴纳养老、
工伤、医疗、生育、失业保险;每天工作12个小时,也从未支付过
加班费;每年也没有给予申请人休带薪年休假。被申请人的.上述违
法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的合法权益。申请人已于
20_年2月份与被申请人解除劳动合同。现为维护申请人的合法权
益,特提出仲裁申请,望裁如所请!
此致
四川劳动争议仲裁委员会
申请人:
二O—年一月日
工资拖欠仲裁申请书篇6
尊敬的:
本人从毕业后一直在_工作,至今已经是第一个年头过半了。一
直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己
应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,
比如—,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。经过慎重的考
虑,特向您提出加薪请求,理由如下:
1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作
员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个
忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员
空时我不空,业
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