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2025年职业职业卫生试题及答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1.根据《职业病防治法》修订版(2024年最新修正),用人单位应当在产生职业病危害的工作场所醒目位置设置公告栏,公告内容不包括()A.职业病危害因素检测结果B.职业病防治规章制度C.岗位操作规程D.劳动者职业健康检查个人隐私信息答案:D2.某电子厂焊接工位检测到铅烟浓度为0.15mg/m³(PC-TWA为0.05mg/m³),该作业场所铅烟的超限倍数应不超过()A.2倍B.3倍C.4倍D.5倍答案:C(依据GBZ2.1-2019,化学因素超限倍数为PC-TWA的3-4倍,铅属于超限倍数4倍的物质)3.职业健康检查中,噪声作业劳动者的必检项目是()A.心电图B.纯音听阈测试C.胸部X线D.肝功能答案:B4.用人单位与劳动者订立劳动合同时,未如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施等,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可并处()的罚款。A.1万元以下B.1-5万元C.5-10万元D.10-20万元答案:B(《职业病防治法》第七十一条)5.某化工企业新建项目的职业病危害预评价报告应当在()阶段完成。A.可行性论证B.设计C.施工D.竣工验收答案:A6.工作场所空气中苯的PC-TWA为6mg/m³,某采样点8小时平均浓度为8mg/m³,短时间接触浓度(15分钟)最高为20mg/m³,该场所苯的危害分级应为()A.Ⅰ级(轻度危害)B.Ⅱ级(中度危害)C.Ⅲ级(重度危害)D.Ⅳ级(极重度危害)答案:C(依据GBZ/T229.1-2010,苯PC-TWA超限且STEL超过PC-STEL(10mg/m³)的2倍,属Ⅲ级)7.职业卫生技术服务机构在进行职业病危害因素检测时,采样点的选择应遵循()原则。A.随机布点B.全面覆盖C.重点关注高风险岗位D.企业指定位置答案:C8.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当()提供,并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿B.有偿、如实C.选择性D.拒绝答案:A9.某石材加工厂存在矽尘危害,其除尘系统排风罩的控制风速应不低于()m/s。A.0.3B.0.5C.0.7D.1.0答案:B(依据GB/T16758-2008,粉尘类排风罩控制风速一般为0.5-2.5m/s,矽尘取0.5m/s)10.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案:B11.职业性噪声聋的诊断前提是()A.纯音听阈测试结果异常B.有明确的噪声接触史C.排除其他致聋疾病D.接触噪声时长≥3年答案:B12.某企业使用的某化学物质未列入《职业病危害因素分类目录》,但经毒理学检测具有慢性毒性,该物质()A.不属于职业病危害因素B.应参照类似物质管理C.无需进行危害告知D.企业可自行决定是否管理答案:B(《职业病防治法》第二十九条规定,未列入目录但可能危害健康的物质应参照管理)13.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者()A.进行健康检查B.一次性发放补偿金C.解除劳动合同D.转移职业健康监护档案答案:A14.工作场所防暑降温措施中,当WBGT指数超过()时,应采取轮班休息等措施。A.25℃B.28℃C.31℃D.35℃答案:B(GBZ1-2010规定,WBGT指数超过28℃时需调整作业时间)15.职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当()A.终止诊断B.结合劳动者的自述作出判定C.要求卫生行政部门调查D.推定劳动者的主张成立答案:D(《职业病防治法》第四十九条)16.某机械厂冲压车间噪声检测结果为85dB(A),该岗位劳动者应配备()的护听器。A.降噪值≥10dBB.降噪值≥15dBC.降噪值≥20dBD.降噪值≥25dB答案:B(85dB需降噪值10-15dB;88dB需15-20dB;91dB需20-25dB)17.用人单位职业卫生管理人员应当具备()以上学历,经培训考核合格。A.高中B.大专C.本科D.硕士答案:B(《工作场所职业卫生管理规定》第九条)18.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时,应当()A.立即通知用人单位B.直接向卫生行政部门报告C.告知劳动者本人并建议复查D.以上均是答案:D19.某化工企业液氯储罐区未设置泄漏报警装置,依据《职业病防治法》,可对其处()的罚款。A.5-10万元B.10-20万元C.20-50万元D.50万元以上答案:C(第七十二条规定,未设置报警装置的处5-10万元;情节严重的处10-50万元)20.劳动者被诊断为职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。A.工伤保险基金B.用人单位C.劳动者自行D.卫生行政部门答案:B二、多项选择题(每题3分,共30分。每题至少2个正确选项,错选、漏选均不得分)1.下列属于物理性职业病危害因素的有()A.高温B.炭疽杆菌C.激光D.水泥粉尘答案:AC2.用人单位在职业病防治中的主要义务包括()A.建立健全职业病防治责任制B.为劳动者提供个人防护用品并监督使用C.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查D.定期向劳动者发放职业病防治津贴答案:ABC3.职业健康监护档案应当包括()A.劳动者职业史、职业病危害接触史B.职业健康检查结果C.职业病诊疗资料D.劳动者家庭病史答案:ABC4.工作场所化学有害因素控制的工程技术措施包括()A.密闭作业B.局部排风C.个体防护D.湿式作业答案:ABD5.下列关于职业病诊断的说法正确的有()A.应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担B.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地诊断C.诊断需三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断D.用人单位不提供资料的,诊断机构应终止诊断答案:ABC6.噪声作业的防护措施包括()A.设备加装消音器B.设置隔音操作间C.佩戴耳塞/耳罩D.缩短接触时间答案:ABCD7.用人单位未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目,可能面临的处罚有()A.警告B.责令限期改正C.5-10万元罚款D.责令停产整顿答案:ABC8.职业性中暑的类型包括()A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.热适应不良答案:ABC9.下列物质中,属于高毒物品的有()A.苯B.正己烷C.铅D.甲醛答案:AD(依据《高毒物品目录》,苯、甲醛属高毒;正己烷、铅属一般有毒)10.用人单位职业卫生档案应包括()A.职业病危害项目申报资料B.职业病危害因素检测评价报告C.职业健康检查总结报告D.职业病事故应急救援预案及演练记录答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分。正确填“√”,错误填“×”)1.劳动者在职业健康检查中发现与所从事的职业相关的健康损害,应当视为职业病。()答案:×(需经诊断机构确诊)2.用人单位可以安排孕期女职工从事低温作业分级标准中第三级的作业。()答案:×(《女职工劳动保护特别规定》禁止孕期女职工从事第三级低温、高温作业)3.职业卫生技术服务机构在服务过程中发现用人单位存在严重职业病危害隐患,应当立即向卫生行政部门报告。()答案:√4.工作场所同一作业岗位有3名劳动者,职业病危害因素检测时只需采集1个样品。()答案:×(应采集3个以上具有代表性的样品)5.职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。()答案:√6.用人单位使用的劳务派遣工,其职业健康检查应由劳务派遣单位负责。()答案:×(由用工单位负责)7.职业健康检查费用由劳动者个人承担。()答案:×(由用人单位承担)8.工作场所空气中粉尘浓度超过接触限值但未造成劳动者健康损害的,不属于违法行为。()答案:×(违反《职业病防治法》第二十六条)9.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位,但需签订协议明确责任。()答案:×(禁止转移)10.劳动者对职业病诊断结论有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。()答案:√四、案例分析题(共20分)案例:某汽车制造企业总装车间(建筑面积5000㎡,作业人员80人)存在以下问题:(1)底盘装配工位使用气动扳手(噪声检测值92dB(A)),作业人员仅佩戴普通耳塞(降噪值10dB);(2)焊接工位使用CO₂保护焊,未设置局部排风装置,车间内可吸入粉尘浓度检测值为8mg/m³(PC-TWA为4mg/m³);(3)2024年度职业健康检查中,2名劳动者被诊断为疑似噪声聋,但企业未及时向卫生行政部门报告;(4)职业卫生档案中缺少2023年职业病危害因素检测报告。问题1:指出该企业存在的违法违规行为(8分)答案:(1)噪声作业防护措施不足:气动扳手噪声92dB(A),需护听器降噪值≥20dB(92-85=7dB,需护听器提供至少20dB降噪),但企业仅配备降噪10dB的普通耳塞;(2)焊接工位未设置局部排风装置,导致粉尘浓度超标(8mg/m³>4mg/m³),违反《职业病防治法》第二十六条关于设置防护设施的规定;(3)未及时报告疑似职业病:发现2名疑似职业病病人后,未按《职业病防治法》第五十条规定在15日内向卫生行政部门报告;(4)职业卫生档案管理缺失:缺少2023年检测报告,违反《工作场所职业卫生管理规定》第三十四条关于档案保存的要求。问题2:提出针对性整改措施(12分)答案:(1)噪声防护整改:-对气动扳手进行降噪改造(如加装消音器、更换低噪声设备);-为作业人员配备降噪值≥20dB的耳罩(如头戴式防噪耳罩,降噪值25-30dB);-实行轮班制,缩短单次连续接触噪声时间(如每2小时轮岗休息15分钟)。(2)焊接粉尘控制:-为每个焊接工位加装局部排风罩(控制风速≥0.5m/s),连接至除尘系统(除尘效率≥95%);-定期清理排风管道及除尘器,确保通风系统有效运行;-检测整改后粉尘浓度,确保符合PC-TW
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